學(xué)校、實(shí)訓(xùn)車間、工廠安全管理制度_第1頁
學(xué)校、實(shí)訓(xùn)車間、工廠安全管理制度_第2頁
學(xué)校、實(shí)訓(xùn)車間、工廠安全管理制度_第3頁
學(xué)校、實(shí)訓(xùn)車間、工廠安全管理制度_第4頁
學(xué)校、實(shí)訓(xùn)車間、工廠安全管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、定邊中學(xué)“一崗雙責(zé)”安全管理制度頁腳內(nèi)容2白云技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)工廠2016年3月 匯編目錄第一章總則一、編制目的: 2二、編制依據(jù): 2三、使用范圍: 2一、實(shí)習(xí)工廠安全例會制度 3(一)安全生產(chǎn)會議內(nèi)容 3(二)每周工作例會 3(三)每月安全例會 3(四)緊急或臨時(shí)會議 3(五)會議紀(jì)律 3(六)會議記錄 4二、安全生產(chǎn)定期檢查制度 4三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 5四、特種設(shè)備管理和定期檢驗(yàn)申報(bào)制度 6(一)特種設(shè)備的管理 6(二)特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)制度 7五、消防安全管理制度 8六、安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 9定邊中學(xué)“一崗雙責(zé)”安全管理制度實(shí)習(xí)工廠安全管理制度第一章總則一、編制目的:為加強(qiáng)實(shí)習(xí)工

2、廠安全生產(chǎn)和教學(xué)管理,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項(xiàng)會議精神,保證 實(shí)習(xí)工廠安全有序運(yùn)行,合理規(guī)范車間管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、健康化發(fā)展,制訂以下規(guī)章制度。二、編制依據(jù):依據(jù):中華人民共和國安全生產(chǎn)法國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法校園安全管理辦法玉溪技師學(xué)院實(shí)習(xí)工廠管理規(guī)章制度制訂以下制度。三、使用范圍:本制度適用于白云技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)工廠安全管理工作。第二章組織體系領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)圖:組長:黨委書記副組長校長主管副校長組員第三章生產(chǎn)安全管理制度一、實(shí)習(xí)工廠安全例會制度為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生法和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件要求,切實(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí) 工廠安全生產(chǎn)管理工作,根據(jù)實(shí)習(xí)工廠實(shí)際情況,特制訂安全例會制度。

3、(一)安全生產(chǎn)會議內(nèi)容1 .說明安全、生產(chǎn)情況,存在的問題,布置下一步安全、生產(chǎn)等工作。2 .學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程等知識,傳達(dá)上級部門有關(guān)會議、文件精神。3 .通報(bào)違章違紀(jì),先進(jìn)事跡,不良現(xiàn)象和不安全行為。(二)每周工作例會1 .時(shí)間為每周星期五下午 16點(diǎn)。2 .部門負(fù)責(zé)人對部門本周安全生產(chǎn)情況進(jìn)行匯報(bào),總結(jié),提出整改措施。3 .安排和部署下一周安全生產(chǎn)工作。(三)每月安全例會1 .時(shí)間為每月最后一周星期五下午 16點(diǎn)2 .由實(shí)習(xí)工廠負(fù)責(zé)人組織召開,傳達(dá)學(xué)校以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神;對本月生產(chǎn) 及安全情況作說明;布置下月安全生產(chǎn)工作及目標(biāo)。3 .對實(shí)訓(xùn)教學(xué)及安全作相關(guān)要求和部

4、署。4 .學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。(四)緊急或臨時(shí)會議根據(jù)工作情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。(五)會議紀(jì)律1 .無特殊情況者不得請假、遲到、早退,需要請假者按請銷假規(guī)定辦理。2 .遲早早退或無故缺席者按相關(guān)規(guī)定處理3 . 一年內(nèi)3次不參加安全會議學(xué)習(xí)的人員,年終履職考核不得評優(yōu);5次不參者,年終履職考核不合格。5 .會議期間一律不得抽煙,玩手機(jī),手機(jī)靜音,會場內(nèi)無特殊情況不得接聽電話。頁腳內(nèi)容3定邊中學(xué)“一崗雙責(zé)”安全管理制度6 .每位員工必須做好會議記錄,認(rèn)真學(xué)習(xí)會議內(nèi)容,年終檢查。(六)會議記錄相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真詳細(xì)做好每一次會議的部門會議記錄。二、安全生產(chǎn)定期檢查制度1 .為實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)工廠安全生產(chǎn)目標(biāo),保

5、證工廠安全生產(chǎn)管理體系正常運(yùn)行。特制定本制度。2 .實(shí)習(xí)工廠安全生產(chǎn)管理組定期組織對各工種安全生產(chǎn)進(jìn)行不定期聯(lián)合檢查。3 .主要檢查安全操作情況;檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制;安全會議記錄及學(xué)習(xí)情況;安全保證措 施;安全設(shè)施,安全標(biāo)識。4 .操作規(guī)程,違規(guī)行為,安全記錄等。5 .查生產(chǎn)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)的要求;問題的整改情況;查對事故的處理情況及相關(guān)記錄。6 .檢查學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)情況,學(xué)生安全知識教育情況。7 .車間負(fù)責(zé)人對檢查的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄。8 .對查出問題的要明確定整改責(zé)任人,定整改措施,定整改完成時(shí)間,定整改完成人,定 整改驗(yàn)收人,并對整改情況作詳細(xì)記錄。頁腳內(nèi)容5三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度安全

6、教育是工廠安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高企業(yè)教職工的安全素質(zhì),防止不安 全行為的重要途徑。為了保證安全教育工作的有效性,特制定安全教育培訓(xùn)制度。1 .實(shí)習(xí)工廠要教育全體教職工要樹立“安全第一,預(yù)防為主”和安全就是效益的思想,做 到安全生產(chǎn)。2 .實(shí)習(xí)工廠管理人員要對教職工每月不少于2小時(shí)的集中統(tǒng)一安全教育時(shí)間。3 .工廠要注重安全宣傳,強(qiáng)化職工的安全意識;在上崗前,要對工人進(jìn)行教育和崗前培訓(xùn), 做到安全培訓(xùn)不漏人,培訓(xùn)情況和工人安全考核資料要整理歸檔。4 .特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,經(jīng)考核合格發(fā)證后,準(zhǔn)許上崗操作;上崗證每年要復(fù)審一次。5 .采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備加

7、工時(shí)或調(diào)換工作崗位時(shí),要對操作員進(jìn)行新技術(shù)操作和 新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。6 .寒暑假及節(jié)假日前后,實(shí)習(xí)工廠要根據(jù)具體情況對職工進(jìn)行節(jié)前、節(jié)后進(jìn)行法紀(jì)和安全教育。7 .安全教育的內(nèi)容包括:法制教育、技能教育及安全事故實(shí)例教育。8 .安全教育通過安全例會、演練活動、定期巡查等方式完成。9 .安全教育的具體形式:(1)新教職工入廠三級安全教育。實(shí)行新教職工入廠三級安全教育,三級安全教育指的是 廠、車間、指導(dǎo)教師安全教育。(2)廠級安全教育由廠長負(fù)責(zé), 側(cè)重法制教育,以增強(qiáng)職工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識。(3)車間安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知

8、 識、應(yīng)急救援的程序和方法。定邊中學(xué)“一崗雙責(zé)”安全管理制度四、特種設(shè)備管理和定期檢驗(yàn)申報(bào)制度為了加強(qiáng)特種設(shè)備的安全監(jiān)察,防止和減少事故,保障人員生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)國 家特種設(shè)備安全監(jiān)察條例,制定本制度。(一)特種設(shè)備的管理1 .實(shí)習(xí)工廠主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。建立健全特種設(shè)備安全管理制度。2 .實(shí)習(xí)工廠定期限接受特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法進(jìn)行的特種設(shè)備安全檢察。3 .使用特種設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)條例和安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,保 證特種設(shè)備的安全使用。4 .實(shí)習(xí)工廠應(yīng)當(dāng)使用符合安全技術(shù)規(guī)范要求的特種設(shè)備。特種設(shè)備投入使用前,使用單位應(yīng)當(dāng)核對安全技術(shù)

9、規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn) 證明等文件。5 .特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),及時(shí)向市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。6 .實(shí)習(xí)工廠應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(1)特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝 技術(shù)文件和資料;(2)特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄;(3)特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;(4)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維 護(hù)保養(yǎng)記錄;(5)特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄;7

10、.應(yīng)當(dāng)對在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng),定期自行檢查,并作出記錄。發(fā)現(xiàn)問題 應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。8 .未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。9 .特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面檢查,消除事故隱患后,方可 重新投入使用。10 .特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患,無改造、維修價(jià)值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年頁腳內(nèi)容6定邊中學(xué)“一崗雙責(zé)”安全管理制度限,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以報(bào)廢,并應(yīng)當(dāng)向原登記安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。11 .特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng) 立即處理;情況緊急時(shí),可以決定停止使用特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。12 .特種

11、設(shè)備作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得國家統(tǒng)一職業(yè)資格證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。13 .對特種設(shè)備作業(yè)人員每年進(jìn)行一次特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)。(二)特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)制度1 .設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)工作由特種設(shè)備安全管理人員負(fù)責(zé)。2 .特種設(shè)備安全檢驗(yàn)周期按特種設(shè)備有關(guān)法規(guī)、安全監(jiān)察部門以及相關(guān)檢驗(yàn)單位的要求進(jìn)行檢驗(yàn)。3 .起重設(shè)備每兩年至少進(jìn)行一次檢驗(yàn),壓力容器每年進(jìn)行一次外部檢驗(yàn),三到六年進(jìn)行一次內(nèi)外部檢驗(yàn)。4 .特種設(shè)備檢驗(yàn)時(shí),相關(guān)部門及人員應(yīng)在現(xiàn)場配合檢驗(yàn)單位做好檢驗(yàn)工作。5 .特種設(shè)備檢驗(yàn)后,由相關(guān)管理人員領(lǐng)取檢驗(yàn)報(bào)告,如果發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整

12、改,并向檢驗(yàn) 單位匯報(bào)整改情況。6 .未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。7 .特種設(shè)備管理人員必須建立安全技術(shù)檔案,主要內(nèi)容有:設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合 格證明、使用維護(hù)說明書、安裝技術(shù)資料。8 .特種設(shè)備管理人員必須做好定期檢驗(yàn)的記錄、日常使用狀況記錄、保養(yǎng)、運(yùn)行故障和事 故的記錄。頁腳內(nèi)容9五、消防安全管理制度1 .實(shí)習(xí)工廠消防管理依據(jù)學(xué)院消防安全管理規(guī)定和實(shí)習(xí)工廠規(guī)章制度制定,由學(xué) 校保衛(wèi)處統(tǒng)一管理和監(jiān)督執(zhí)行。2 .根據(jù)學(xué)院保衛(wèi)處管理體系,車間設(shè)消防安全管理員,并上報(bào)保衛(wèi)處備案,由實(shí)習(xí)工廠和 保衛(wèi)處統(tǒng)一管理。3 .消防管理員應(yīng)及時(shí)做好與保衛(wèi)處的對接工作,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各項(xiàng)記

13、錄和領(lǐng)取材料,傳達(dá)落實(shí)各項(xiàng)要求,做好防治結(jié)合工作。4 .消防安全責(zé)任人將消防安全教育、培訓(xùn)工作納入會議制度,制定部門消防安全教育、培 訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)。6 .對每名教職工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。包括:消防法規(guī),防火措施,有關(guān) 消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法,組織、引導(dǎo)學(xué)生疏散的知識和技能等。7 .車間應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。8 .培訓(xùn)必須制定培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織、精密部署,要做好培訓(xùn)紀(jì)錄。記錄應(yīng)當(dāng)記明培訓(xùn)的 時(shí)間、參加人員、內(nèi)容等。9 .消防管理員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火、用電巡查,檢查標(biāo)志、設(shè)備、線路情況,及時(shí)記

14、錄檢查 情況及處理措施。10 .消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。消防安全管理人應(yīng) 配合組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。11 .消防管理員負(fù)責(zé)對消防設(shè)施進(jìn)行管理和維護(hù),對損壞和過期的消防器材,要及時(shí)上報(bào) 保衛(wèi)處更換處理,并如實(shí)記錄。12 .禁止任何人破壞、挪動或無故使用消防器材,損壞安全標(biāo)志,占用安全出口。一經(jīng)發(fā) 現(xiàn),按規(guī)定處罰,并上報(bào)保衛(wèi)處處理。13 .禁止在車間和工作時(shí)間抽煙,違反者按規(guī)定處理。14 .對存放易燃、易爆和化學(xué)物品區(qū)域,要嚴(yán)格標(biāo)明,并做好防護(hù)和使用管理工作。15 .制訂安全隱患檢查和整改措施,對發(fā)現(xiàn)隱患和違反規(guī)定者及時(shí)要求責(zé)任人整改規(guī)范。16 .發(fā)

15、現(xiàn)隱患和火災(zāi)事故要及時(shí)上報(bào)處理,不許未經(jīng)許可擅自處理。17 .將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。對成績突出的個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì); 對未履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為,按有關(guān)規(guī)定給予處理。附:每日防火巡查記錄表 六、安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1 .為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保生產(chǎn)安全文明進(jìn)行,將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核與獎(jiǎng)勵(lì)、懲 罰有機(jī)地結(jié)合起來,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高,使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、制度化、標(biāo) 準(zhǔn)化,特制定本制度。2 .本制度適用于實(shí)習(xí)工廠所有人員的安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理。3 .工廠負(fù)責(zé)人依照安全生產(chǎn)制度和綜治維穩(wěn)責(zé)任書對部門安全生產(chǎn)工作的績效考 核,安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督。4 .堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,實(shí)事求是的進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并接受全員監(jiān)督。5 .各崗位按照與責(zé)任人簽訂的責(zé)任書,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論