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1、申論測試的命題結(jié)構(gòu)的最新探討申論測試的命題結(jié)構(gòu)的最新探討陜西警院教師 金路公務員考試研究中心研究員李祖華評述:由于公務員申論考試只有大綱,沒有指定教材,命題形式是按照考察考生七種能 力( ( 閱讀理解能力、 分析判斷能力、 提出和解決問題的能力、 語言表達能力、 文體寫作能力、 時事政治運用能力、行政管理能力)展開的,沒有固定的命題模式??偨Y(jié)國家公務員申論考 試七年的命題規(guī)律,每年都有新的命題形式出現(xiàn),由于考生對新的命題形式?jīng)]有見過(教材 復習資料沒有、 輔導老師沒講) ,在答題時不會應對, 因而失分較多。 本人根據(jù)命題形式是按 照考察考生七種能力為基點,研究了申論測試的命題結(jié)構(gòu)可能出現(xiàn)的新情

2、況、新變化。申論測試的結(jié)構(gòu)比較規(guī)范,總體上分為三大部分:首先是注意事項,接著是申論寫作的 背景資料;最后提出申論要求,要求考生在弄清背景資料的基礎(chǔ)上完成題目。一、注意事項注意事項是對考生答卷的要求。主要是對考試性質(zhì)、作答時間、答題方法提出指導性建議。 注意事項表達方式有:1. 申論考試,與傳統(tǒng)作文考試不同,是對分析駕馭資料的能力與對表達能力并重的 考試。2. 作答參考時限:閱讀資料 40 分鐘,作答 110分鐘。3. 仔細閱讀給定的資料,按照后面提出的" 申論要求 " 依次作答,答案書寫在指定位置二、背景資料背景資料一般為20004000字。根據(jù)考試對象和所給時間的不同,資

3、料字數(shù)會有所變化。三、答題要求申論要求部分有一般有二至三方面的內(nèi)容,常見命題形式有以下九種(注:有的已經(jīng)考 過,有的可能在今后的考試中出現(xiàn)) 。第一,對給定材料的理解、分析、整理、歸納、概括、綜合,概括出所給定背景材料的 主題或主要內(nèi)容,字數(shù)一般在 150200 字之間。第二 , 用不超過 300 字的篇幅簡述解決主題問題的重大意義。第三,用不超過 300 字的篇幅分析主題問題產(chǎn)生的原因。第四,用不超過 350 字的篇幅分析主題問題的表現(xiàn)和危害。第五,提出對策,字數(shù)一般在 300400 字之間。第六,觀點分析。給出部分觀點,找出與給定資料觀點不相符的或錯誤的觀點,一般為 六個觀點,不相符的或錯

4、誤的觀點一般為兩個,對不相符的或錯誤的觀點加以論證;字數(shù)一 般在 300-500 字左右。第七,對策有效性分析。對給定的解決問題的措施,找出有錯誤的解決問題措施并對錯 誤的要用不超過 300-500 字的篇幅加以論證。 (答對得分,答錯扣分)第八,以不超過 1200-1500 字的篇幅用調(diào)查報告、起草講話稿、通報等公文應用形式提 出自己的對策、方案或見解;第九,對見解、方案的論證。 這部分內(nèi)容要用 1 200-1500 字左右,標題自擬, 中心明確, 論述深刻,有說服力。這九方面的要求,一般是通過二至三題目來體現(xiàn)的。具體到考試,題目數(shù)量也可能更靈 活,可以是三個題,也可以是四個題;題目的樣式可

5、能是要求概述事件、概括主要問題、分 析原因、分析危害、簡述意義、分析觀點、分析論證對策措施。文體應用可能是議論文、公 文。 作者:李祖華 Word是學生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一,99.99% 的人知道它,但其實,這個軟件背后,還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們,你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后,會自動編號段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄,配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對齊, Ctrl + R 右對齊, Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找,Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換,里面又大有學問!有時候Word文檔中有許多多余的空行需要刪除,這個時候我們可以完全可以用查找替換”來輕松解決。打開 編輯”菜單中的 替換”對話框,把光標定位在 查找內(nèi)容”輸入框中,單擊 高級”按鈕,選擇 特 殊字符”中的 段落標記”兩次,在輸入框中會顯示“ "PAP',然后在 替換為”輸入框中用上面的方法插入一個段落標記”(個“AP”),再按下全

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