輪轉(zhuǎn)生帶教手冊

1、                                 新護(hù)士輪轉(zhuǎn)帶教手冊姓 名_畢業(yè)學(xué)校_輪轉(zhuǎn)時間_年_月至_年_月利辛縣中醫(yī)院護(hù)理部制 2015年6月 新護(hù)士輪轉(zhuǎn)管理制度 隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，護(hù)理隊(duì)伍在不斷擴(kuò)大，輪轉(zhuǎn)護(hù)士是臨床護(hù)理工作的新生力量，

2、也是護(hù)理管理的重點(diǎn)人群，為規(guī)范輪轉(zhuǎn)護(hù)士管理特制訂本管理辦法： 一、本辦法適用對象：本辦法適用于2015年及以后新進(jìn)院工作的護(hù)理人員。  二、一般要求 1、新護(hù)士進(jìn)院后必須接受院部、護(hù)理部崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)考核合格方可上崗。 2、輪轉(zhuǎn)時間為期一年，輪轉(zhuǎn)科室至少達(dá)5個科室，包括內(nèi)、外、婦、兒、ICU等科室，其中ICU、急診、手術(shù)室等特殊科室必須輪轉(zhuǎn)，護(hù)理本科生要求在護(hù)理部輪轉(zhuǎn)一個月。 3、輪轉(zhuǎn)護(hù)士必須在科室?guī)Ы汤蠋熤笇?dǎo)下工作，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、醫(yī)療護(hù)理規(guī)范、醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守勞動紀(jì)律、不遲到、不早退，服從護(hù)士長及帶教老師安排，不私自調(diào)班。

3、 4、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，對病人服務(wù)熱情，儀表端莊，語言文明，盡己所能解決病人的問題，耐心回答病人及家屬的詢問。 5、尊敬師長、虛心好學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 6、工作積極、主動，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和護(hù)理操作規(guī)程，杜絕護(hù)理差錯。 7、積極參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房及護(hù)理部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每科輪轉(zhuǎn)結(jié)束，對本科常見疾病的護(hù)理和?？谱o(hù)理技能基本掌握，根據(jù)帶教計(jì)劃完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。按要求認(rèn)真填寫輪轉(zhuǎn)生帶教手冊，輪轉(zhuǎn)結(jié)束后輪轉(zhuǎn)手冊上交護(hù)理部存檔。 8、輪轉(zhuǎn)期間請假規(guī)定：輪轉(zhuǎn)護(hù)士不得無故請假，病假須有醫(yī)生開具的診斷證明，經(jīng)科室護(hù)士長審閱同意后交護(hù)理部審批、登記。

4、事假須經(jīng) 科室護(hù)士長審閱同意后交護(hù)理部審批、登記。不準(zhǔn)電話請假，未按要求辦理請假手續(xù)的按曠工處理。一年內(nèi)病事假累計(jì)超過2周者相應(yīng)延長輪轉(zhuǎn)時間延遲定科。未完成輪轉(zhuǎn)休婚、產(chǎn)假者，婚產(chǎn)假結(jié)束相應(yīng)延長輪轉(zhuǎn)時間。 三、輪轉(zhuǎn)期間考核  1、在每一科室輪轉(zhuǎn)結(jié)束后由科室進(jìn)行理論考試，護(hù)理部統(tǒng)一進(jìn)行技能操作考試，考試成績記錄在新護(hù)士輪轉(zhuǎn)帶教手冊上。 2、在每一科室輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，由其所在科室護(hù)士長組織全體護(hù)士對其工作表現(xiàn)、工作能力、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行綜合考核。  3、輪轉(zhuǎn)期滿，新護(hù)士輪轉(zhuǎn)帶教手冊上交護(hù)理部，由護(hù)理部根據(jù)輪轉(zhuǎn)護(hù)士的綜合素質(zhì)進(jìn)行最終評價。

5、                                                   

6、; 新護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)目標(biāo)：為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作，全面掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、工作程序、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理工作方法，緊急事件處理辦法，?？谱o(hù)理等多項(xiàng)護(hù)理技能，有利于醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和整體護(hù)理水平的提高。特制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃。二、實(shí)施方法：1、新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃分為兩階段進(jìn)行：第一階段：在護(hù)理部進(jìn)行，依據(jù)新護(hù)士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)、護(hù)士行為規(guī)范要求、熟悉基本護(hù)理技能操作規(guī)范等。第二階段：1、 在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進(jìn)行，主要為?？浦R培訓(xùn)。各相關(guān)護(hù)士長要詳細(xì)列出轉(zhuǎn)科期間須了解、掌握的相關(guān)制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理工作方法程序、培

7、訓(xùn)內(nèi)容及時間、考核方式均應(yīng)有記錄。2、制訂完善的護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)是新護(hù)士培訓(xùn)效果的關(guān)鍵護(hù)理工作制度、職責(zé)、操作標(biāo)準(zhǔn)、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護(hù)理工作技巧等項(xiàng)目均按護(hù)理部制定的統(tǒng)一護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行。3、具體培訓(xùn)各相關(guān)科室護(hù)士長將培訓(xùn)計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)在新護(hù)士進(jìn)科時向每位新護(hù)士講解，使其了解培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核方式。由護(hù)士長詳細(xì)介紹培訓(xùn)步驟，了解新護(hù)士的認(rèn)知狀態(tài)。講解學(xué)習(xí)方法，介紹病房帶教老師特點(diǎn)。減輕新護(hù)士的思想壓力，提高學(xué)習(xí)效果。4、規(guī)范化教學(xué) 病房護(hù)士長、教學(xué)老師及病房均備有一套完整的新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)老師對照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，在教與學(xué)的過程中強(qiáng)調(diào)規(guī)范化的教與學(xué)。5、培

8、訓(xùn)方式采取科內(nèi)、病房集中培訓(xùn)，病房專人帶教、單獨(dú)講解及對照標(biāo)準(zhǔn)自學(xué)的方法相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)。6、考核方式采用護(hù)理部考核與科室考核相結(jié)合，筆試與實(shí)際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核新護(hù)士的業(yè)務(wù)能力，一方面了解各科的帶教效果。最后由護(hù)理部組織進(jìn)行全面的理論和技術(shù)操作考試。考核成績將進(jìn)入個人技術(shù)檔案。 利辛縣中醫(yī)院護(hù)理部 2015年6月12日崗前培訓(xùn)心得_輪轉(zhuǎn)科室出勤登記序號輪轉(zhuǎn)時間輪轉(zhuǎn)科室出勤登記全勤事假病假其它科室評價良好/不良記錄(包括突出表現(xiàn)、加班記錄、護(hù)理缺陷及病人投訴)日期時間主要事件及經(jīng)過備 注臨床科室輪轉(zhuǎn)護(hù)士帶教老師職責(zé)（1）在護(hù)理部及護(hù)士長指導(dǎo)下工作，根據(jù)本科室實(shí)際情況制定帶教計(jì)劃

9、，認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行，并對帶教工作質(zhì)量進(jìn)行最終評價；（2）新一批輪轉(zhuǎn)生入科后負(fù)責(zé)介紹病區(qū)基本情況，如人員結(jié)構(gòu)、環(huán)境分布、收治病種、主要班次及相關(guān)制度等；  （3）負(fù)責(zé)組織安排科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講課及護(hù)理查房等，每月召開一次帶教座談會，并客觀記錄、評價； （4）幫助輪轉(zhuǎn)護(hù)士熟悉各班次工作流程，熟練掌握護(hù)理部要求的基礎(chǔ)護(hù)理操作，并幫助其掌握本病區(qū)常用的?？谱o(hù)理操作； （5）對科內(nèi)常見疾病護(hù)理知識進(jìn)行詳細(xì)講解，幫助輪轉(zhuǎn)護(hù)士學(xué)習(xí)、鞏固理論知識；（6）指導(dǎo)輪轉(zhuǎn)護(hù)士書寫完整的護(hù)理病歷，指導(dǎo)書寫周記及輪轉(zhuǎn)手冊；（7）關(guān)心愛護(hù)輪轉(zhuǎn)護(hù)士，為人師表，主動幫助解決輪轉(zhuǎn)生工作及生活中的

10、困難。（8）對即將出科輪轉(zhuǎn)生進(jìn)行理論考核，與護(hù)士長共同考核其必會基礎(chǔ)護(hù)理及?？谱o(hù)理操作掌握情況；（9）輪轉(zhuǎn)生違反院內(nèi)規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì)時要及時上報護(hù)士長，由護(hù)士長上報護(hù)理部，不準(zhǔn)隱瞞包庇； （10）負(fù)責(zé)科室各種帶教資料的記錄、歸納、整理，并不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，改進(jìn)臨床教學(xué)方法，參與院內(nèi)帶教工作的交流，按時參加院內(nèi)帶教會議。 輪轉(zhuǎn)科室_ 輪轉(zhuǎn)時間： 年 月 日 至 年 月 日1. 科室晨會學(xué)習(xí)記錄（含床頭交接班提問記錄）日期晨會學(xué)習(xí)內(nèi)容評價護(hù)士長/帶教老師簽字優(yōu)良差2、 科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)/護(hù)理查房記錄日 期  業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)/護(hù)理查房內(nèi)容 主講者參 與