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![2019年煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/6/6f033322-faaf-4339-b0e9-93ce7418dc70/6f033322-faaf-4339-b0e9-93ce7418dc702.gif)
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1、僅供參考-集團(tuán)股份-煤礦如19年度煤礦平安培訓(xùn)工作總結(jié)煤礦二0 一年三月一日僅供參考僅供參考煤礦平安培訓(xùn)工作總結(jié)今年,在縣煤安局、煤炭局的大力支持下,在各分管領(lǐng)導(dǎo)的緊密配合下, 我礦圓滿(mǎn)的完成了員工各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了我礦職工平安教育培訓(xùn)工 作朝著健康向上的軌道開(kāi)展,取得了預(yù)期的成績(jī).為了進(jìn)一步完善平安培訓(xùn) 工作,查找存在的問(wèn)題和缺乏,把職工培訓(xùn)工作做得更好.現(xiàn)將我礦煤礦安 全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、根本情況認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,深入學(xué)習(xí)貫徹?煤礦平安規(guī)程?等行業(yè)法律法 規(guī),堅(jiān)持“治理、培訓(xùn)、裝備三并重原那么,緊緊圍繞煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)和“零事故活動(dòng),優(yōu)化治理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,圓滿(mǎn)
2、完成了全年 各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),煤礦職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提升,我礦平安教育培訓(xùn)工 作取得了較為顯著的成效.2022年共培訓(xùn)煤礦“三項(xiàng)崗位人員 23人.“三 項(xiàng)崗位人員以外人員全部培訓(xùn)合格;新工人崗前培訓(xùn)完成62人;職工平安教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)20學(xué)識(shí)/人.到達(dá)全員培訓(xùn)率100%,培訓(xùn)合格率100%, “三項(xiàng) 崗位人員持證上崗率100%.二、主要做法一狠抓各級(jí)治理隊(duì)伍學(xué)習(xí),不斷提升治理水平1、提升各級(jí)治理人員的理論水平.號(hào)召各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真 學(xué)習(xí)?煤礦平安規(guī)程?,全面貫徹?規(guī)程?的內(nèi)容,用?規(guī)程?指導(dǎo)生產(chǎn).2、突出平安知識(shí)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升各級(jí)治理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升科室區(qū)隊(duì)治理人員實(shí)際治理的水
3、平,進(jìn)一步夯實(shí)平安治理責(zé)任.二狠抓煤礦全員培訓(xùn),提升從業(yè)人員素質(zhì)僅供參考僅供參考1、落實(shí)責(zé)任.堅(jiān)持把煤礦職工平安教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),對(duì)培訓(xùn)任 務(wù)逐項(xiàng)分解,細(xì)化量化,落實(shí)到各科室各班組,并納入平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考 核實(shí)行獎(jiǎng)罰.對(duì)老工人進(jìn)行不少于10天的法律法規(guī)和操作規(guī)程培訓(xùn).把新工 人培訓(xùn)作工人進(jìn)行為期不少于10天的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)以及不少于 5天的 井下一對(duì)一的“手指口述傳、幫、帶.2、突出重點(diǎn).根據(jù)實(shí)際情況重點(diǎn)抓了班前和井下教育培訓(xùn).各科室和區(qū) 隊(duì)充分利用平安活動(dòng)日、技術(shù)學(xué)習(xí)日和班前班后會(huì)等時(shí)間,組織職工進(jìn)行日 常教育培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了每周一題、每月一訓(xùn)、每工種一考.理論測(cè)試實(shí)行閉卷, 成績(jī)達(dá)
4、不到70分的視為不及格,一律補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格的調(diào)離工作崗位.工 人對(duì)班前會(huì)和每周一題活動(dòng)內(nèi)容在班前會(huì)進(jìn)行口述,答不上來(lái)的不能入井作 業(yè).各班組還增強(qiáng)對(duì)井下各崗位作業(yè)人員的現(xiàn)場(chǎng)教育培訓(xùn),實(shí)行由帶班礦長(zhǎng) 對(duì)井下作業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員井下走動(dòng)式培訓(xùn),工人對(duì)所從事的工作 程序進(jìn)行手指口述,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)操作考核,到達(dá)熟練操作的目的.通過(guò)培 訓(xùn),有力地提升了全員平安意識(shí),減少了工人三違現(xiàn)象的發(fā)生.3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲.制定了獎(jiǎng)懲方法,對(duì)平安培訓(xùn)工作任務(wù)實(shí)行月抽查,季檢 查,半年考核,年終獎(jiǎng)評(píng),并從培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)里專(zhuān)門(mén)列支獎(jiǎng)勵(lì).對(duì)組織得力、培 訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀人員和班組進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì).對(duì)培訓(xùn)工作不認(rèn)真、應(yīng)付差事、走過(guò)場(chǎng) 的單位
5、予以罰款.對(duì)在培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 500-1000元.通過(guò)嚴(yán) 格的獎(jiǎng)懲制度,保證了培訓(xùn)效果,推動(dòng)了平安培訓(xùn)工作的落實(shí).三狠抓“三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn),全面提升平安治理水平1、強(qiáng)化煤礦礦長(zhǎng)及平安治理人員培訓(xùn).積極開(kāi)展對(duì)煤礦礦長(zhǎng)及平安治理 人員的平安教育培訓(xùn).及時(shí)安排組織煤礦礦長(zhǎng)及平安治理人員到二級(jí)以上培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn).通過(guò)多種途徑的培訓(xùn)和教育,不斷提升煤礦治理層的平安僅供參考僅供參考意識(shí).2、強(qiáng)化特種作業(yè)人員培訓(xùn).按時(shí)選送職工到上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加特種工崗位培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)使煤礦特種作業(yè)人員的平安生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)水平得到進(jìn)一 步提升.三、存在問(wèn)題1、局部煤礦專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦平安生產(chǎn).目
6、前煤炭行業(yè)技 術(shù)人才缺乏和從業(yè)人員素質(zhì)不高,造成了煤礦平安根底弱化,制約了煤礦安 全生產(chǎn)和企業(yè)的健康開(kāi)展.2、煤礦平安治理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大,剛培訓(xùn)完畢沒(méi)有 幾天,就離職不干了,重新選送人員去培訓(xùn),上級(jí)部門(mén)又沒(méi)有開(kāi)班,造成特 殊工種不夠的現(xiàn)象.個(gè)別工種出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象,影響了平安生產(chǎn).3、工學(xué)矛盾比擬突出.一些煤礦特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)就不能工作,參加 工作就影響培訓(xùn),矛盾比擬突出.4、招收的工人文化水平普遍比擬低,提升教學(xué)質(zhì)量的難度大,對(duì)于新的、 技術(shù)含量比擬高的設(shè)備和技術(shù)接受速度比擬慢,影響和制約了新技術(shù)的推廣.總之,我們將認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市、縣和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的 關(guān)于煤礦平安
7、工作的一系列方針政策,堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主、綜合治理的平安生產(chǎn)方針,深入開(kāi)展“零事故活動(dòng)為中央,以煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目 標(biāo),以煤礦平安教育培訓(xùn)為抓手,有序推進(jìn)平安生產(chǎn)各項(xiàng)工作.員工培訓(xùn)需 要長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持不懈,在今后的工作中我們將繼續(xù)努力,將培訓(xùn)工作做得更好.1、增強(qiáng)宣傳,提升熟悉,增強(qiáng)工作責(zé)任感.開(kāi)展煤礦平安教育培訓(xùn)工作 是落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀(guān),堅(jiān)持以人為本的需要.對(duì)于煤礦來(lái)說(shuō),堅(jiān)持以人為本, 就是要把平安生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是要以平安教育培訓(xùn)僅供參考僅供參考 來(lái)滿(mǎn)足煤礦工人平安生產(chǎn)的需要;開(kāi)展煤礦平安教育培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦平安生 產(chǎn)的需要,生產(chǎn)要平安,教育是關(guān)鍵,培訓(xùn)不能丟,這
8、是煤礦企業(yè)長(zhǎng)期開(kāi)展 不爭(zhēng)的事實(shí),平安始終是“生命線(xiàn),始終是“大于天的工程,始終是永恒 的主題,而平安生產(chǎn)的一切都來(lái)自于從業(yè)人員的平安教育、平安培訓(xùn),只有 把這項(xiàng)工作抓好了、落實(shí)了,才能真正提升從業(yè)人員的平安意識(shí)和作業(yè)技能, 才能真正使廣闊從業(yè)人員的“一舉一動(dòng)、規(guī)章至尊的平安觀(guān)變?yōu)樾袆?dòng),才 能有效預(yù)防和遏制各類(lèi)事故的發(fā)生.因此,做好煤礦平安教育培訓(xùn)工作意義 深遠(yuǎn),責(zé)任重大.2、增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證平安教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處.各科室、各區(qū) 隊(duì)一定要將煤礦平安教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、根底性工作列入重要議事日 程,納入年度工作方案,統(tǒng)籌安排,整體推進(jìn),保證生產(chǎn)培訓(xùn)兩不誤.各區(qū) 隊(duì)負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),要帶頭學(xué)、親自抓,要積極主動(dòng)選派相關(guān)人員參 加培訓(xùn),堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí).3、增強(qiáng)和改良學(xué)風(fēng),切實(shí)提升培訓(xùn)質(zhì)量.在培訓(xùn)工作中要果斷杜絕形式 主義,杜絕代訓(xùn)、代考、逃課等現(xiàn)象,建立健全培訓(xùn)臺(tái)帳和檔案,培訓(xùn)中做 到:有方案、
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