DISC性格測試表

1、DISC性格測試表共40題,在每題的四個選項中只選擇 一個最像你自己的,勿多項選擇.請按第一印象最快的選擇,聯(lián)想生活、工作、學習中的你,如果不能確定,可回憶童年時的情況,或者以你最熟悉的人對你的評價來從中選擇.問題序號選項你的選擇01A、富于冒險 B、活潑生動 C、適應T生強D、善于分析02A、善于說服 B、喜好娛樂 C、平和D、堅持不懈03A、意志堅決 B、善于社交C、較少爭辯D、自我犧牲04A、聲競爭性 B、使人認同 C、自控性好D、體貼05A、善于應變 B、使人振作 C、含蓄D、令人尊敬06A、自立B、生機勃勃C、滿足D、敏感07A、積極B、推動者C、耐性D、方案者08A、肯定B、無拘無

2、束C、羞澀D、實踐性09A、坦率B、樂觀C、遷就D、井井有條10A、強迫性B、有趣C、友善D、忠誠11A、勇敢B、可愛C、外交手腕D、注意細節(jié)12A、自信B、讓人快樂C、貫徹始終D、文化修養(yǎng)13A、獨立 B、富鼓勵性C、無攻擊性D、理想主義14A、果斷B、感情外露C、淡然幽默D、深沉15A、發(fā)起者B、喜交朋友C、調(diào)解者D、音樂性16A、執(zhí)著B、多言C、容忍D、考慮周到17A、領導者B、活力充分C、聆聽者D、忠心18A、首領B、讓人喜愛 C、知足D、制圖者19A、勤勞B、受歡送C、和氣D、完美主義者20A、無畏B、跳躍型C、平衡D、標準型21A、專橫B、露骨C、忸怩D、乏味22A、缺乏同情心B、

3、散漫C、缺乏熱情D、不寬恕23A、逆反B、嘮叨C、保存D、怨恨24A、率直B、健忘C、膽小D、挑剔25A、沒耐性B、好插嘴 C、無安全感D、優(yōu)柔寡斷26A、直截了當 B、難預測 C、不參與D、過于嚴肅27A、固執(zhí) B、即興 C、猶豫不決 D、難于取悅28A、自負B、放任C、平淡D、悲觀29A、好爭吵 B、易怒 C、無目標 D、孤芳自賞30A、魯莽B、天真C、冷漠D、消極31A、工作狂 B、喜獲認同C、擔憂D、/、香交際32A、小圓滑老練 B、喋喋不休C、害怕D、過分敏感33A、跋扈B、雜亂無章C、靦腆D、抑郁34A、/、容忍B、缺之毅力C、無異議D、內(nèi)向35A、喜操縱B、零亂C、喃喃自語D、情

4、緒化36A、頑固B、好表現(xiàn)C、緩慢D、后戒心37A、統(tǒng)治欲B、大嗓門C、懶惰D、孤僻38A、易怒B、不專注C、拖延D、多疑39A、輕率B、煩躁C、勉強D、報復型40A、狡猾B、善變C、妥協(xié)D、好批評D的數(shù)量I的數(shù)量S的數(shù)量C的數(shù)量對以下題目打分,打分方法：最像自己=7分,次像自己=5分,有點像自己=3分,不像自己=1分.1. A堅決、固執(zhí)B有說服力、善表達C溫和、文雅 D謙虛、容忍2. A喜歡冒險、膽子很大B團體中活力的來源 C節(jié)制、安定D嚴格、考究3. A有決心、有決斷力B使人心服、善于游說C善良、和諧D謹慎、小心4. A有競爭力、有進取心 B頑皮、開朗C親切、誠懇D順從、善思考5. A堅持

5、、有魅力 B樂觀、好玩 C寬大、仁慈 D正確、準確計分表12345合計AAAAABBBBBCCCCCDDDDD得分最高的那么代表你屬于這一類型；假設兩者同分如A及B同分那么選前者,即你是 A類型的人.假設所有分數(shù)都界于1129之間,那么為變色龍.外向關注事 <A.支配型(Dominance) 指揮者.追求權力 象征動物】老虎 在乎:WhatB影響型(Influence) 社交者.追求舞臺 象征動物.孔雀 在乎；WhoD分析型(Compliance) 思考者、追求資料 象征動物：貓頭鷹 在乎：Why安定型(Steadiness) 協(xié)調(diào)者、追求穩(wěn)定 象征動物：無尾熊 在乎,How關注人內(nèi)向每

6、個人都是DISC四種人格特質(zhì)的綜合,其中 1-2種特質(zhì)比擬突出,對性格起到主導作用.沒有單 一特質(zhì)的人,少數(shù)人的四種特質(zhì)均衡,即變色龍.D型人(支配型,Dominance) 性格分析和職業(yè)建議1.人際和行為風格：大膽、進取、創(chuàng)新、好勝、果敢、獨立、敏捷、直接、強硬、主動、愛冒險的、有 競爭力的. 支配者精力充分,事情想不完,做不完；地方去不完,人也見不完.他們好似日理萬機,也實 在高效地處理事情.他們有抱負,但絕不魯莽地橫沖直撞,而是有目標有方案,勇于創(chuàng)新突破. 他們主動積極,認為事在人為,一般難以接受“不行的答案. 他們處理瑣碎事務容易感到不耐煩,善于抓住常人難以看見的機遇.由于總是希望限制

7、周圍的 環(huán)境,支配者需要別人聽命行事.他們脾氣火暴,性急氣烈,火氣來得快、去得也快.由于支 配者不想被無意義的情緒限制,趕緊向前看更加重要,這使他們保持積極. 支配者尊重他人的好主意,但有時會表現(xiàn)得主觀意識強烈,由于他們相信自己掌握的情況比別 人多.他們果斷行事,敢于冒險,不怕犯錯卻不容易認錯,顧慮面子,但能適時調(diào)整策略,勇 于接受挑戰(zhàn). 支配者的野心與好勝,容易讓人感到咄咄逼人,但他們是真正的勇者,堅決、自信、抗壓,即 使遇到困難、危險,也不輕易退縮,總是贏得他人的佩服. 他們努力完成目標,不期待他人伸手相助,就是在逆境中,需要借助外援,他們也不愿請求合 作,而是直接發(fā)號施令. 他們反響快捷

8、,表達水平強.但不會高談闊論,或拐彎抹角,而是一針見血,容易忽略聽者的 感受. 他們不善于與別人相處,常以目標、任務為重,缺乏耐心傾聽,不習慣表達同情,難于與人建 立親密關系.支配者追求效率,講求結(jié)果,討厭猶豫不決.他們既是出色的領導,也是高要求 的行動者.2. D型人適合從事的職業(yè)：政治人物、民意代表、律師、高階主管、老板、個人工作室、有權有實的領導人、業(yè)務代表、業(yè)務主管、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、傳銷商.D型人的職業(yè)特質(zhì)： 沒有興趣從事一成不變的工作. 沒有耐性循著僵硬的管道升遷. 樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者. 不安于室的企業(yè)家. 追逐更大的權力、更高的位置. 不怕壓力,期待工作就像戰(zhàn)場一樣充滿挑戰(zhàn). 不喜

9、歡當幕僚,希望可以掌控全局.I型人安定型,Steadiness性格分析和職業(yè)建議1.人際和行為風格：熱情、自信、樂觀、活潑、善于表達、說服力強、令人愉快、樂于助人、受歡送的、 好交際的、可信賴的. 影響者是講故事說笑話的高手,他們所在的場合,歡聲笑語,氣氛活潑；他們喜歡熱鬧,與人 合群. 影響者友善開朗,以高度的熱情看待新鮮事物,但新鮮感一過,容易感到?jīng)]趣,熱情往往難以 維繼.所以有時他們不喜歡重復,難以忍受一成不變和乏味的工作.他們喜歡無拘無束,追求 刺激. 影響者常會突發(fā)奇想地離開主題,以快節(jié)奏辦事,以至有時不太顧及準確的事實和細節(jié).勇于 嘗試,傾向憑直覺決策和行動.影響者喜歡拋頭露面,最

10、好讓舞臺的燈光都聚焦在自己身上； 看重地位、頭銜,難于埋頭苦干. 影響者可以與任何人接觸,對他們來說,大家都是朋友,樂于與人親近,也有方法與別人建立 關系,極具人際魅力.他們對人際關系很敏感,能注意到別人的感受,口才好.他們討厭一個 人的感覺,因此喜歡與朋友聚在一起. 影響者很能鼓舞別人；也需要別人的肯定.他們心直口快,有時會顯得沖動或感情用事,但他 們的樂觀態(tài)度很快就趕走那些消極情緒.他們對人的興趣多過對事的,看重在工作中與其他人 和睦相處.2. I型人適合從事的職業(yè)：教育練習、演藝人員、傳播、設計師、廣告創(chuàng)意、媒體 AE、業(yè)務員、客戶服 務、節(jié)目制作、公共關系、娛樂事業(yè)、行銷企劃、柜臺接待

11、、旅游事業(yè).I型人的職業(yè)特質(zhì)： 希望有舞臺得到掌聲. 與人互動接觸. 能發(fā)揮口語表達水平. 工作氣氛愉快. 有輕松的工作環(huán)境. 不喜歡官僚的程式. 重視員工的休閑規(guī)劃. 允許一些天馬行空的想法.S型人安定型,Steadiness性格分析和職業(yè)建議1 .人際和行為風格：友善、親切、可靠、耐心、忠實、沉著、合群、穩(wěn)定、善于傾聽、善解人意. 安定者性格溫和謙遜,經(jīng)常面帶微笑,做事慢條斯理,不是很有自信；含蓄而不太表達自己的 感受.他們喜歡一次只做一件事,在做出決策或采取行動之前,會征詢他人的意見. 安定者不喜歡我行我素、獨斷專行,希望得到清楚的指示和大力的支持,然后,穩(wěn)定地、持之 以恒地完成目標.他

12、們喜歡穩(wěn)定的工作方式,不喜歡情況急促多變的工作環(huán)境,凡事盡量做好 準備,并希望他人按方案行事. 他們雖然含蓄、害羞,卻很愿意參與團隊,但不愿意成為眾人矚目的焦點,寧可在幕后操勞, 不愿出風頭,以至顯得被動、保守與順從.他們傾向于討人歡心,不好意思拒絕.既給予別人 平安感,也需要平安感. 安定者有風度、有禮貌,并不爭強好勝,盡管被占了廉價,也不容易意氣用事.他們看重家庭 和親友情誼.他們盡量防止沖突與對立,追求與別人建立信任和友好的關系.通常以大局為重, 并扮演支持者的角色. 他們富于同情與耐心,關心別人的感受和問題,是友好的傾聽者,能設身處地為他人著想,具 有奉獻精神,所以總是讓人感到撫慰.

13、安定者具有高忠誠度,通常為了一個目標而奮斗終生；由于他們防止出錯,不希望傷害到任何 人,追求結(jié)果圓滿,就會因考慮太多而變得猶豫不決、優(yōu)柔寡斷.2 . S型人適合從事的職業(yè)：老師、輔導員、社工、柜臺接待、特別助理、參謀、行政人員、秘書、總務、幼教人員、公務人員、非營利事業(yè)組織人員.S型人的職業(yè)特質(zhì)： 有非常高的安定度,能穩(wěn)定地執(zhí)行工作. 具有高度支援團隊的水平,是團隊中非常好的擁護者. 喜歡在工作中接觸人,只是在作風上比擬保守、被動. 不習慣有強烈的理想甚至成就目標,但會務實的盡心盡力,一步步達成部門或組織的目標. 不喜歡管人,不喜歡有壓力,也不喜歡給人壓力. 可參與行政參謀的作業(yè). 有隨遇而安

14、的傾向,并且能長期持續(xù)地做一成不變的工作.C型人分析型,Compliance 性格分析和職業(yè)建議1 .人際和行為風格：自律、準確、謹慎、保守、嚴謹、高標準、善于分析、邏輯性強、完美主義. 分析者具有透視問題的水平,除非被要求答復,他們一般不會發(fā)表見解.通常,他們臉部沒有 明顯的表情,讓人捉摸不透他們的心情. 分析者希望通過程序和組織來限制環(huán)境,有自己的行事準那么,嚴于律已,重視規(guī)矩.他們注重 細節(jié)和流程,強調(diào)收集事情的數(shù)據(jù)和資料,實事求是. 他們是系統(tǒng)地解決問題的能手,擅于分析,經(jīng)常能夠看到細微、具體的問題.有時在做決定時 不夠果斷.由于太重批判性,會讓人誤以為吹毛求疵或挑剔. 分析者喜歡提出問題,思維嚴謹、邏輯性強、條理清楚,他們辦事認真、不輕易放棄.他們與 世無爭,可以聽從指揮、按指令辦事.但有時也會堅持已見,一旦他們認準那是正確的,就別 想輕易動搖他們. 他們喜歡使用習慣的、的方法處事,在靈活應變方面會有缺乏.與其外出應酬,他們寧可 待在家看本好書,善于獨處.不習慣與人進行肢體接觸,通常會保持禮貌性的距離.2 . C型的人適合從事的職業(yè)：深入研究、繼續(xù)深造、念碩士班、博士班、藝術家、作家、導演、程式設 計