職位說明書樣稿供應(yīng)部經(jīng)理崗位

1、山大奧太公司職位說明書崗位資料：ATGY-001崗位名稱：供給部經(jīng)理崗位編號：崗位人數(shù)：1職位等級：G類所屬部門：供給部直屬上司職位:總經(jīng)理可升遷崗位:副總經(jīng)理崗位在組織中的位置三、匯報程序及督導(dǎo)范圍直接匯報對象：總經(jīng)理直接督導(dǎo) 2個崗位，共 6人四、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核各類采購方案及臨時采購方案和各類臨時的購置申請單；2、負(fù)責(zé)審核每月的付款方案及做到每月各供給商付款的平衡；3、負(fù)責(zé)審核每月從倉庫轉(zhuǎn)上來做帳的發(fā)票；4、負(fù)責(zé)尋求IGBT重要物料模塊的貨源，以及控制IGBT模塊進(jìn)貨的數(shù)量；5、負(fù)責(zé)分析每天欠料表中欠料的原因，及落實到貨時間；6、負(fù)責(zé)不定時抽查各業(yè)務(wù)員采購方案的到貨情況；7、負(fù)責(zé)隨

2、時安排各業(yè)務(wù)員各種臨時性工作；8、負(fù)責(zé)隨時檢查，監(jiān)督每個業(yè)務(wù)員例行的工作以及隨時安排的各種臨時性工作，并要每項工作都要做 到閉環(huán)；9、現(xiàn)正在實施和安排每個業(yè)務(wù)員都要做到凡事必回復(fù)；10、負(fù)責(zé)處理一些日常工作中事務(wù)性的工作；11、處理和協(xié)調(diào)部門與部門之間的一些職責(zé)或責(zé)任界定不清的一些事務(wù)，找出原因，找到方法解決；12、負(fù)責(zé)每天查看供給部各員工的工作日志，每天催促盡快的處理工作聯(lián)系單上具體的事務(wù)；13、負(fù)責(zé)及時聯(lián)系總工、商務(wù)部，生產(chǎn)部確定月度供給方案和臨時供給方案；14、負(fù)責(zé)考察局部供給商加工能力，確保所生產(chǎn)物料能到達(dá)圖紙要求；15、負(fù)責(zé)引進(jìn)供給管理技術(shù)，提高供給管理水平；16、負(fù)責(zé)對供給商進(jìn)行考

3、察，幫助供給商提高供貨的質(zhì)量；17、負(fù)責(zé)推進(jìn)所有物料將逐步從原廠進(jìn)行采購；18、負(fù)責(zé)催促各業(yè)務(wù)員處理各類退回物料，以及換回物料的周期；19、及時跟蹤已下訂單供給商的執(zhí)行情況。五、權(quán)限范圍1、供給方案的制定權(quán)2、供給方案執(zhí)行的協(xié)調(diào)權(quán)3、采購合同審核權(quán)與權(quán)限內(nèi)采購合同審批權(quán)4、公司重大供給決策會議的召集建議權(quán)5、供給商資格的審核權(quán)6、供給商管理方案的制定權(quán)7、權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)六、使用設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備七、任用資格受教育程度：本科及以上年齡：26歲以上經(jīng) 驗：具備3年以上采購工作經(jīng)驗和兩年以上管理工作經(jīng)驗根本技能：特殊要求：八、業(yè)務(wù)接觸對象公司外部門外：所有供給商，公司內(nèi)各部門公司內(nèi)部門內(nèi)：

4、供給部各內(nèi)勤人員，供給部各業(yè)務(wù)員撰寫人 王磊初審人核準(zhǔn)人日期Word是學(xué)生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99% 的人知道它，但其實，這個軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后，會自動編號段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄，配合 Tab+Enter全鍵盤操作吧Ctrl + L左對齊，Ctrl + R 右對齊， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換，里面又大有學(xué)問！有時候Word文檔中有許多多余的空行需要刪除，這個時候我們可以完全可以用查找替換來輕松解決。翻開 編輯菜單中的 替換對話框，把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容輸入框中，單擊 高級按鈕，選擇 特殊字符中的 段落標(biāo)記兩次， 在輸入框中會顯示 "PAP'，然后在 替換為輸入框中用上面的方法插入一個 段落標(biāo)記 一個“AP再按下 全部替 換按鈕。這樣多余的空行就會被刪