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文檔簡介

1、內部治理制度系列電腦維修治理制度標準、完整、實用、可修改 i.GL 實用范本|DOCUMENTTEMPLATE電腦維修治理制度Computermaintenancemanagementsystem說明： 為標準化、 制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為,使人員治理工作有章可循,提升工作效率和責任感、歸屬感,特此編寫.一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、老實本分的精神.尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,相關部門將做由合理的回復！二、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺、影響本公司形象,工作時接聽私人不得超過 3 3 分鐘；三、員工必須嚴格服從公司分配的各項任

2、務、不得損毀公司形象、透露公司機密；四、熱情接待每位客戶,有敬語,有“五聲,杜絕“四語；說話老實,積極的解決顧客遇到的疑難問題；認真聽取每位客戶的建議和投訴、執(zhí)行公司各項規(guī)定,了解各產品的性能,向客戶合理的介紹,保證顧客滿意；任何場合下都必須講普通話；第2頁/共3頁GL 實用范本|DOCUMENTTEMPLATE五、上門維修電腦時必須嚴格遵守國家關于私隱方面的編號:FS-QG-57999所有法律法規(guī),絕對保密任何有關客戶的資料；六、維修過程中操作員因疏忽大意,適成客戶硬件損壞,由該操作人員自行賠償七、不得給客戶留個人、私自收取客戶費用、拒絕公司指派任務、泄露本公司機密；否那么辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇八、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物,用 U U 盤和 QQEmailQQEmail 等盜取或未準允許隨意拷貝公司資料,輕者罰款、重者交于公安部門處理九、如需離職者必須提前 1515 天提呈辭職報告,員工離職前必須歸還公司所有維護工具及所配物品,如有喪失或損壞照價賠償.離職后不得再以本電腦公司員工的名義自居.我們的宗旨：敏銳觀察和自我創(chuàng)新,以信譽、創(chuàng)新、完美效勞經營為理念,以專業(yè)的技能、合理價格、效勞優(yōu)質、信譽良好為

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