校長崗位職責(zé)

1、校長崗位責(zé)任負(fù)責(zé)主持學(xué)校全面工作,對外代表學(xué)校.1 1、 確定學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),每學(xué)期(年)初指導(dǎo)制定學(xué)校工作方案,并組織人力、 物力、 財力認(rèn)真實施,適時總結(jié)上報.2 2、兌現(xiàn)學(xué)校各項規(guī)章制度、實施獎懲.3 3、根據(jù)教職工思想動態(tài)、水平特點、個性特長決定學(xué)校相應(yīng)崗位,以到達用人所長.4 4、 貫徹以教學(xué)為中央的治校原那么,積極推動教學(xué)研究.(1)(1)深入一個教研組,根據(jù)教導(dǎo)處安排,指導(dǎo)開展教研組工作；(2)(2)每學(xué)期聽課不少于 1515 節(jié)；(3)(3)每學(xué)期直接檢查教案一次,作業(yè)一次.(4)(4)每學(xué)期至少參加兩次由教導(dǎo)主任主持召開的教研組長會議.5 5、督查、協(xié)調(diào)好各辦公室工作,使其各司

2、其職.6 6、 做好對班子成員工作的平時考核,為年終考核提供數(shù)據(jù)依據(jù).7 7、搞好學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算、審查收支情況.8 8、 抓好班子隊伍建設(shè),努力形成“勤政、 務(wù)實、 協(xié)作、高效的治理風(fēng)范.9 9、重視家教工作與社會聯(lián)系,參加家長會議 2 2次以上.1010、組織人力抓好學(xué)校平安工作.曾捷副校長崗位責(zé)任副校長是校長的助手,當(dāng)校長不在校時,負(fù)責(zé)主持學(xué)校日常行政工作.1 1、配合校長制定學(xué)期(年)工作方案.2 2、組織實施師生員工的思想政治工作,激發(fā)教師工作熱情.3 3、 協(xié)助校長催促教導(dǎo)處、 總務(wù)處抓好日常治理工作.4 4、每學(xué)期組織召開 1-21-2 次全校性家長會.5 5、協(xié)助校長抓好教學(xué)過

3、程治理.(1)(1)深入一個教研組,每學(xué)期聽課不少于 1515 節(jié).(2)(2)會同教導(dǎo)處檢查教案、作業(yè)批改情況不少于 2 2次.(3)(3)會同教導(dǎo)處召開教研會議 1-21-2 次.6 6、每兩周至少召開一次班主任會議、1 1 次學(xué)生座談會,了解學(xué)生思想動態(tài),及時處理好違紀(jì)學(xué)生的思想教育工作.李明虎副校長崗位責(zé)任副校長是校長的助手,當(dāng)校長不在校時,負(fù)責(zé)主持學(xué)校日常行政工作.1 1、組織實施師生員工的思想政治工作,激發(fā)教師工作熱情.2 2、指導(dǎo)政教處抓好學(xué)校團支部、學(xué)生會工作.3 3、每學(xué)期組織召開 1-21-2 次全校性家長會.、4 4、協(xié)助校長抓好教學(xué)過程治理(1)(1)深入一個教研組,每

4、學(xué)期聽課不少于 1515 節(jié).(2)(2)會同教導(dǎo)處檢查教案、作業(yè)批改情況不少于 2 2次.(3)(3)會同教導(dǎo)處召開教研會議 1-21-2 次.5 5、抓好學(xué)生會、團總支、班主任等評優(yōu)表模工作.6 6、期初制定出德育工作方案、方案,并組織實施.7 7、每兩周至少召開一次班主任會議、1 1 次學(xué)生座談會,了解學(xué)生思想動態(tài),及時處理好違紀(jì)學(xué)生的思想教育工作.8 8、指導(dǎo)平安辦抓好全鎮(zhèn)的學(xué)校平安工作.9 9、指導(dǎo)總務(wù)處抓好學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍的全方位治理.學(xué)校黨支部書記責(zé)任黨支部書記在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)支部工作：1 1、在政治上與黨中央保持一致,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,果斷執(zhí)行上級教育

5、行政部門的批示和決意,定期向上級匯報工作.2 2、搞好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè).3 3、按時保質(zhì)保量完成上級交辦的黨的各項任務(wù).4 4、增強學(xué)習(xí),不斷改良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和思想作風(fēng),當(dāng)好支部班長,在群眾中起模范帶頭作用.6 6、指導(dǎo)工會組織開展工作,抓出成效.7 7、 做好學(xué)校教職工所涉及的方案生育工作,常規(guī)工作做到過程細化,程序遵章合法.教導(dǎo)主任工作責(zé)任教導(dǎo)主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)處工作.1 1、協(xié)助校長制定學(xué)校工作方案及教學(xué)相關(guān)制度,分配教學(xué)任務(wù),貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī),建立和維護正常的教學(xué)秩序.2 2、指導(dǎo)制定并審查教研組、圖書室、遠程教育室、實驗室、教師學(xué)科工作方案,并催促抓好及落實.3

6、3、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)體、藝工作,積極鼓勵相關(guān)辦公室開展全校體、藝工作活動.4 4、組織開展學(xué)生的課外活動和學(xué)科競賽活動.5 5、深入教學(xué)第一線,每周上課 4-64-6 節(jié),每學(xué)期聽課不少于 1515 節(jié).6 6、每學(xué)期作好 3-43-4 次教案抽查記錄,并作好反應(yīng)評價.7 7、檢查催促教師貫徹執(zhí)行新課標(biāo),深入教研組指導(dǎo)工作,有方案培養(yǎng)教師,每學(xué)期召開 1-21-2 次教師座談會,重點是青年教師的培養(yǎng).8 8、負(fù)責(zé)擬定教師業(yè)務(wù)考核相關(guān)制度,并組織實施.9 9、每月檢查學(xué)生作業(yè)一次,認(rèn)真分析學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,期中前后各召開一次學(xué)生座談會,了解學(xué)生要求,及時處理好學(xué)生反映的情況和問題.1010、認(rèn)真組織各教

7、研組的教學(xué)研究活動,幫助教師改良教學(xué)方法,提升教學(xué)質(zhì)量.1111、做好編班、課程編排工作.1212、做好考勤統(tǒng)計工作,對教師的考勤津貼、資金發(fā)放提出意見,供校長參考.1313、及時完成校長交辦的各項工作.教導(dǎo)副主任工作責(zé)任教導(dǎo)副主任是教導(dǎo)主任的助手,主任不在班時,主持教導(dǎo)處日常治理工作,對教導(dǎo)主任負(fù)責(zé).1 1、協(xié)助教導(dǎo)主任實施教導(dǎo)處日常過程治理.2 2、全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校普實工作.3 3、深入教學(xué)第一線,每周上課 4-84-8 節(jié)、每學(xué)期聽課不少于 1515 節(jié).4 4、做好教導(dǎo)處常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作.5 5、參加教導(dǎo)處組織召開的各種學(xué)習(xí)、教研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等會議和檢查工作.6 6、做好招生工作和學(xué)生學(xué)籍檔

8、案的規(guī)范存檔工作.學(xué)生會、團支部負(fù)責(zé)人工作責(zé)任團支部、 學(xué)生會負(fù)責(zé)人是搞好學(xué)校德育工作的強力助手.1 1、 協(xié)助副校長全力搞好學(xué)校德育工作,是學(xué)校德育工作的主要組織、 實施者,工作服從政教主任的細節(jié)安排,并接受督查、評估.2 2、團支部主要負(fù)責(zé)人工作責(zé)任：(1)(1)德育工作方案、方案的制定,報副校長審閱同意后組織實施,期(年)末有總結(jié).(2)(2)德育工作的檔案建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化.(3)(3)組織實施德育活動,每學(xué)期至少 2 2 次.(4)(4)每學(xué)期至少組織一次社會實踐活動.(5)(5)做好違紀(jì)學(xué)生的思想教育,工作有記錄.(6)(6)每學(xué)期至少組織召開團員座談會一次,上一次團課,為每年開展新團員作

9、好理論鋪墊.(7)(7)按方案做好團支部的評優(yōu)表模.3 3、學(xué)生會負(fù)責(zé)人工作責(zé)任(1)(1)擬定學(xué)生一日常規(guī),并作好檢查記錄.(2)(2)搞好“兩操的開展、檢查、評選活動,做到每周公示一次.(3)(3)校園環(huán)境衛(wèi)生制度的制定、檢查、評選工作每月公示一次.(4)(4)完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù).(5)(5)與團支部共同完成學(xué)校大型集體活動 1-21-2次.(6)(6)做好相應(yīng)集會準(zhǔn)備工作.行政辦公室主任工作責(zé)任行政辦公室主任全面負(fù)責(zé)行政辦公室工作.1 1、處理辦公室日常行政事務(wù),平衡協(xié)調(diào)好各辦公室之間的人事和工作關(guān)系.2 2、負(fù)責(zé)行政會議記錄和全校教職工會議記錄.3 3、處理好上級下發(fā)的各類文件的收

10、錄、督辦及歸檔工作.4 4、負(fù)責(zé)處理好外界來訪及接待工作.5 5、做好各種督查和迎檢準(zhǔn)備工作.6 6、主持學(xué)校教職工會議和行政會議及校務(wù)擴大會議.7 7、每學(xué)期對學(xué)校期末工作進行總結(jié).8 8、完成學(xué)校行政涉及的各種上報數(shù)據(jù)及文字材料,準(zhǔn)備重要會議相關(guān)資料.9 9、組織完成學(xué)期末或年終的各種考核匯總上報校委會 O O1010、深入教學(xué)第一線,每周上課 4-64-6 節(jié),每學(xué)期不少于 1515 節(jié).1111、期初制定教師繼續(xù)教育方案、方案并組織實施,工作有記錄、有落實、有總結(jié),接受學(xué)校期末自查.1212、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案室工作,使檔案標(biāo)準(zhǔn)存放,不能遺失.總務(wù)主任工作責(zé)任總務(wù)副主任是學(xué)校的內(nèi)當(dāng)家,全面主

11、持總務(wù)處工作.1 1、樹立教育效勞思想,搞好后勤保隙工作,期初制定總務(wù)工作方案,并組織人力、物力有方案實施,期末有總結(jié).2 2、期初對財產(chǎn)有登記、有治理方案和落實,期末有盤點,物資購進要有預(yù)算,切忌浪費存積.3 3、學(xué)校任何財物的借出須經(jīng)校長許可,損壞的須重購相抵或照原價的 2 2 倍賠償.4 4、搞好學(xué)校經(jīng)費使用預(yù)算,每月定期向校長匯報一次經(jīng)費使用詳細情況,并向全體教職工公示一次.5 5、深入教學(xué)第一線,可兼課 4-64-6 節(jié),每學(xué)期聽課不少于 1515 節(jié)次.6 6、管好學(xué)校用水、用電,做到小問題自行及時處理,大問題報請學(xué)校征詢處理方法后抓落實.7 7、搞好校園綠化、美化、凈化工作,督查

12、到位.8 8、領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍、門衛(wèi)的治理工作,工作做到有章可循、講原那么、講效益,即責(zé)任到人、督查到位、治理有效.9 9、調(diào)配好教師住房問題,制定教師住房治理制度,組織抓好落實.1010、對學(xué)校校產(chǎn)治理逐步實行標(biāo)準(zhǔn)操作,心中有數(shù),經(jīng)費使用保證用在刀刃上,兩百元以上的開銷須報請校長批示.1111、500500 元以上的購物須先經(jīng)校委會議討論,二人以上參與購置.工會主席工作責(zé)任1 1、 全面主持工會工作,期初制定工會工作方案,同時抓好職業(yè)教育.并按方案抓好落實.2 2、建立健全教代會,每年召開一次,準(zhǔn)備充分、有實效的教代會.3 3、參政議政,反映群眾呼聲,設(shè)立意見箱一個,及時收集職工反映

13、的信息并整理上報給校長.4 4、發(fā)動全體教職工對全體行政人員的工作責(zé)任履行情況進行監(jiān)督,按考評細那么進行月量化考核,每月公示一次,假設(shè)不能堅持原那么,發(fā)現(xiàn)一次扣年度考核分 1 1 分.一 5 5、完成縣級宣傳報道工作,力爭達省標(biāo).6 6、負(fù)責(zé)調(diào)解教師之間、職工家庭之間的糾紛,有工作記錄.1010 分7 7、每學(xué)期至少開展兩次以上的職工文體活動,看方案、有記條、有總結(jié).8 8、制定教師福利補助方法,并組織實施.9 9、 搞好每月一次的校務(wù)公開工作,公開內(nèi)容有規(guī)劃、有記錄.1010、 健全關(guān)工委組織,有工作方案,有落實記錄,有總結(jié).政教主任工作責(zé)任1 1、制定學(xué)校德育工作方案,每學(xué)期始制定出具體的

14、目標(biāo)實施方案,每學(xué)期結(jié)束時寫出工作總結(jié).2 2、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作.協(xié)助校長做好班主任的選聘工作,召開班主任工作會議,總結(jié)交流經(jīng)驗,組織并實施文明班級、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生班干部評選,做好班主任的檢查、 監(jiān)督、 考核和評選工作.3 3、經(jīng)常深入課堂、實驗室、操場等學(xué)生活動場所,了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有重大問題要及時向校長報告,并通知有關(guān)部門.4 4、主持學(xué)校的重大節(jié)日、紀(jì)念日、每周一的升旗儀式,有目的地對學(xué)生進行愛國主義以及法制教育.5 5、 協(xié)同教務(wù)處組織好學(xué)生的課外活動和社會實踐活動.6 6、做好學(xué)校的校園文化建設(shè)和衛(wèi)生工作、自行車治理等工作.7 7、做好學(xué)校的治安保

15、衛(wèi)工作.8 8、麗魴校長辦力子家 k k 學(xué)校.9 9、做好后進生的幫扶和進步表彰工作.教師治理制度1 1、工作服從安排,積極主動按時完成學(xué)校各辦公機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù),失誤或延誤一次扣款 2020 元.2 2、為人師表,率先垂范,帶頭遵守學(xué)校衛(wèi)生治理規(guī)定,搞好辦公室衛(wèi)生,不在校園內(nèi)、教室、辦公室亂扔煙頭、果皮、紙屑等,違者給予全校師生通報批評.3 3、語言文明、儀表、舉止端莊,不嘲諷學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生.更不能趕學(xué)生出教室不讓其聽課,造成嚴(yán)重后果時的,違者每次扣款 2020 元.4 4、不準(zhǔn)在校園師生公共場所吸煙,違者每次扣款 2020 元.5 5、酒醉或酒昏后一律不準(zhǔn)進教室上課和不

16、準(zhǔn)參加會議,違者每次扣款2 20 0 元,酒后假設(shè)能堅持參加會議,只能聽,不能發(fā)言.擾亂會場秩序者扣款 100100 元,嚴(yán)重者師德分為 0 0.6 6、參會時要自覺遵守會議紀(jì)律、認(rèn)真作好記錄,不準(zhǔn)在開會時看報刊雜志、批改作業(yè)、備課,不準(zhǔn)在會場上睡覺、私下說話,違者扣款2020 元.7 7、 帶小孩進教室上課或帶小孩參會,嚴(yán)重影響會場紀(jì)律,出現(xiàn)一次扣款 2020 元.8 8、上課或開會時一律不能接打,出現(xiàn)一次扣款 2020 元.9 9、升國旗時,全體教職工參與升旗儀式,面向國旗,向國旗行注目禮,違者一次扣款 2020 元.1010、上課前清點到位學(xué)生情況,最遲在當(dāng)堂課后向值周人員報告,違者每次

17、扣款 2020 元,并負(fù)因未清查詢問導(dǎo)致學(xué)生在外引發(fā)事故后的一切后果.1111、管教管導(dǎo),對學(xué)生違規(guī)違紀(jì)視而不見者,一次扣款 2020元.1212、 校園內(nèi)嚴(yán)禁酗酒鬧事,違者每次扣款 5050 元,情節(jié)嚴(yán)重者師德分為 0 0.1313、校園內(nèi)嚴(yán)禁各種形式的賭博,教職工及家屬同等處分,參與一次扣款 100100 元,窩賭扣 100100 元.1414、樹立“校興我榮,校衰我恥的家校理念,工作顧大局,對學(xué)校有意見可以提,不明白的事可以問,對自己的一言一行負(fù)責(zé),“切忌開會不說,會后亂說,當(dāng)面不說,背后亂說,違者一次扣款2020 元.1515、每學(xué)年必須訂閱與本學(xué)科教學(xué)育人工作有關(guān)的報刊雜志O O16

18、16、 各位教師必須接受學(xué)校分配參與班級治理,積極配合班主任做好控輟保學(xué)工作做思想工作、家訪、復(fù)學(xué)發(fā)動工作等,圓滿完成任務(wù)指標(biāo),不服從安排的一次扣款 100100 元.1717、行課時含測驗、體育課等,所有任課教師必須保證足時行課,放學(xué)生提前出教室、在校園亂竄到草坪上、到小賣部買東西等,發(fā)現(xiàn)一次扣 2020 元.1818、教師無故到草坪中玩耍、行路從草坪中穿過,發(fā)現(xiàn)一次 2020 元.1919、 工作失誤扣款月底公示,期末繳清,否那么按每扣 1010 元折合年度考核分 1 1 分累計計扣,按時繳清者按每 1010 元 0.10.1 分累計計扣.獎懲制度1 1、獎勵局部(1)(1)教師教學(xué)成績獎

19、依據(jù)當(dāng)年制訂的經(jīng)過教師會議通過的績效考核方案.(2)(2)設(shè)先進教研組評選獎,具體方案由教導(dǎo)處確定.(3)(3)榮譽獎：教師個人參加國家正式機構(gòu)組織比賽論文獲獎、學(xué)生參加比賽指導(dǎo)獎、優(yōu)質(zhì)課獎、教具制作獎等與教學(xué)密切相關(guān)的獎項,縣一等獎 1 1 分、州級一、二等獎分別 2 2、1 1 分,省部級一、二、三等獎分別為 4 4、3 3、2 2 分.(發(fā)表文章可根據(jù)刊物級別參照上述條件加分)(5)(5)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新教案獎： 可操作性強,有實效性,有推廣價值,評出一次獎 200200 元,年度考核加 5 5 分(不受指標(biāo)限制).(6)(6)設(shè)學(xué)生成績優(yōu)秀獎、進步獎、道德模范獎、特長比賽獎,具體方案及獎勵名稱

20、由教導(dǎo)處、政教處擬訂,期末測試成績獎勵名額各級 5 5名(寄宿制班前三名、非寄宿制班前 5 5 名),獎金分別是 100100 元、8080 元、6060 元、4040 元、2020 元.(7)(7)當(dāng)年擔(dān)任班主任工作或取得骨干教師榮譽稱號的,在同等條件下,評優(yōu)表模、晉級晉職、培訓(xùn)進修等具有優(yōu)先權(quán).(8)(8)教師享有正常行課期間每月一天的調(diào)課權(quán)利,提交調(diào)課中請,但須提前一天報教導(dǎo)主任同意,課程之余的工作自己負(fù)責(zé),且只能在同班教師中進行(不含會議).2 2、懲罰局部1 1、凡有社會舉報教師違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,經(jīng)查實,一次扣師德分 5-15-10 0分.2 2、 學(xué)生反映工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)校責(zé)令限期整

21、改,到期不能整改的,一律無條件服從換崗安排,換崗后又不認(rèn)真履行工作責(zé)任的,學(xué)校將期列為待崗人員,不再安排工作,并報上級部門處理.3 3、缺勤按考勤制度規(guī)定執(zhí)行,每扣款 1010 元扣年度考核分 1 1 分.4 4、課時未達標(biāo)又不服從工作調(diào)配安排的,每節(jié)按 0.50.5 分累計計扣年終考核分.5 5、眼保健操不在教室的老師按 5 5 分鐘早退計體育課就在原場地.6 6、學(xué)科教學(xué)成績根據(jù)當(dāng)年績效考核方法執(zhí)行.7 7、 九年級升學(xué)名額不能完成任務(wù)指標(biāo)的同樣根據(jù)獎的比例分?jǐn)偟礁魅握n教師頭上計扣.教職工考勤制度1 1、行政人員請假半天按 1.51.5 節(jié)記,全天按 3 3 節(jié)記(不含兼課).2 2、 全

22、體教職工(含行改人員)因故缺崗,必須請假,所有請假須提前一天呈交假條,獲準(zhǔn)后將假條轉(zhuǎn)呈教導(dǎo)處前方可離崗.3 3、 學(xué)?？记谟芍抵苋藛T和教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé),接受全體教職工監(jiān)督.4 4、請假原那么上提前一天呈交假條,經(jīng)校長或副校長批準(zhǔn)后方能離崗,請假一律以曠課論處.5 5、事假每次節(jié)扣款 2020 元,統(tǒng)一由教導(dǎo)處安排代課.被安排人員無特殊事情,無條件接受代課任務(wù).6 6、遲到或早退：2-42-4 分鐘,一次扣 5 5 元；5-95-9 分鐘,一次扣 1010 元；10-2010-20 分鐘,一次扣 1515 元； 2020 分鐘以上,按曠課計扣； 全節(jié)課或會未到,一次扣 3030 元；上課時走出教室逗留超過一分鐘以上按早退計；體育課未組織學(xué)生活動中途放任學(xué)生自行游動或提前下課按早退計；開會、培訓(xùn)等以 5-105-10 分鐘記為最低檔記扣,提前離開按時記入早退.7 7、