行政文員實習鑒定表個人小結(jié)

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2、難免會有些緊張，不知 道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很 有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳 真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要 完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情 的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建，傳 真很多。 要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次 實習讓我更加深了對這句話的理解。實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的 3個月里看到的只能是工 作的一個側(cè)面，學習的只能是一些初步

3、的方法，但這些對于 我是非常重要的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小 認真踏實的完成每一件事，走好每一步。通過實習，我有信心，未來的路我能更好地走下去 ！ 時光匆匆，為期3個多月的實習已經(jīng)圓滿的落下帷幕?；仡櫰渲械狞c點滴滴，有成功后的欣喜和激動 ，也有挫敗后 的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導下 ，我在收獲業(yè)務(wù)技能 的同時，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。面對新的環(huán)境，新的顧客，內(nèi)心有點緊張。在看似忙碌而 又緊然有緒的工作中，我開始記住了 "客戶"這個詞，因為我 深知客戶是我們的服務(wù)對象 ，我開始體味"微笑

4、服務(wù)"詮釋的 真諦。這一次實習主要是行政。同時，學習聯(lián)行往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開始安排我在財務(wù)部學習。我從整理發(fā)票開始。雖然看似一句話就能講清的流程，但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開始，慢慢熟悉整個操作過程。但漸漸的隨著熟練程度的增加，錯誤減少了 ，從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的："財務(wù)部工作需要的不是超凡的智力，而是一份細心和耐心。"確實如此，財務(wù)工作 是一項看似簡單但精密度很高的工作，它需要的是的耐心和細心。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。剛開始時，幾乎每一天每做一件事都要

5、犯錯，但是漸漸的在各位同事的幫助和指導下，我已經(jīng)慢慢從常犯錯，減輕到少犯錯，犯小錯， 并爭取不犯錯。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯，重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。由于老板和同事的信任 ,不到一個月，我就有了自己固 定的辦公桌，雖然對公業(yè)務(wù)不是很多 ，但是在一些簡單的業(yè) 務(wù)中我漸漸培養(yǎng)自己專注和細心的能力。因為我覺得業(yè)務(wù)可 以學,但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。它需要一個過程，更需要一份恒心。3個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，是一種精神的同化和感召。實習的結(jié)束同 時又是一個新的開始，在新的起點上，我將重新

6、審視自己，不 斷的給自己充電，在提高業(yè)務(wù)能力的同時，加強技能訓練，使 自身在原有水平上再創(chuàng)新高。范文二時光匆匆，轉(zhuǎn)眼實習已經(jīng)快半年了，回顧其中的點點滴 滴,讓我親身體驗到社會真的是一所大學，工作中既有成功 后的欣喜和激動，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄 諄教導下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時 ，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的 成長。因為機緣巧合，我很順利的進入了一家玩具公司，成為 一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接 待求職員工并進行解說，及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦 理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的 過程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。由于我是新來的人員，所以我

7、剛開始的工作并不忙，沒 有感覺到很累。前幾天就是整理一些簡單的資料，填寫一些 勞動合同。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地 方，于是我就向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識， 她是一位老員工，工作的時間比較久，所以她對公司里的事 情都比較了解。作為行政人事文員，所做的事情比較瑣碎繁 雜，指導我的同事教我，做事情要分主次、有條理，有耐心。 說著容易，做著難。每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員 的手續(xù)、填寫用工合同、整理廢舊紙張再利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位， 把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。一段時間之后 我對工作上的事情逐漸熟悉起來，我從處

8、理考勤開始。雖然 看似一個簡單的動作就能處理完整的流程，但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的 ，這其中所抱露的細節(jié)問題也決 不是可以草草了之的。每天面對著考勤里面那么多的數(shù)字， 需要一個一個檢查，眼睛是很容易看花的，一不小就會漏查 的。剛開始處理考勤經(jīng)常出錯，然后也會被領(lǐng)導批評，感覺做的很 吃力，心情自然也不會高興，但是漸漸的在同事的幫助和指 導下，隨著自己熟練程度的增加 ，我已經(jīng)慢慢從常犯錯，減輕 到少犯錯，犯小錯，并爭取不犯錯。錯誤減少了 ，領(lǐng)導也不會 再批評了，從中也得出了自己的心得，做起事情來也沒那么 大的壓力了，心情也就輕松多了。正如我們領(lǐng)導說的："做考勤需要的不是超凡的

9、智力，而是一份細心和耐心。"確實如此， 處理考勤的工作是一項看似簡單但精密度很高的工作，它需要的是的耐心和細心，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能 力。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡 ，人生不拒絕犯錯，重要的是看待錯 誤的正確態(tài)度和之后的自省。正好最近公司快要驗廠了，要 做的事情很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵， 我時刻牢記著這句話。我現(xiàn)在的工作主要是負責公司員工的考勤和一些人事資料（包括新員工入職和員工辭職），因為要驗廠所以我所做 的任何一件事情看似微乎其微，其實都關(guān)乎到公司的以后的 發(fā)展，是不能夠出任何的差錯。準確，是對工作質(zhì)量的最低

10、 要求。考勤管理的準確性，涉及的方面很多，比如每天在處 理考勤的時候，發(fā)現(xiàn)哪個部門哪個員工的考勤有異常，就要 與這個部門的負責人進行溝通，了解其中的原因。簡要地說，就是：辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必 須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。員 工的入職資料，就要保證文件的質(zhì)量，材料要真實，寫字要 認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯，否則就 會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機、 掃描儀等，剛開始的時候這些東西我都不會用，因為在學校 的時候沒有用過這些，于是我就采用了看、問、學等方式， 掌握了這些機器的基本操作，

11、了解了公司辦公的基本情況， 為以后工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，做事情的時候也就順 利多了。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在這 一過程中，從個人發(fā)展方面來說，我認為對我影響的應(yīng)該是 一個人在工作中的作風及一個良好的心態(tài)。我的工作關(guān)鍵是要細心，還有學習對人怎么說話、態(tài)度 及其處事。特別是在公共場合時要注意內(nèi)外有別，把握分寸， 對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn) 在這方面還有欠缺。有時難免會出現(xiàn)一些我處理不好的事 情，然后那個教我的同事或是主管就會幫忙解決?？吹剿麄?處理事情的方法我才明白只有經(jīng)歷的多了，磨練的多了才會 有經(jīng)驗。我現(xiàn)在上班近五個月了，在這幾個多月中，有時心

12、情不 好的時候就會想辭職不做了，想著在校做一名學生是多么的 好啊，為什么要來工作要來受別人的氣，也許我是剛開始工 作，有時受不了領(lǐng)導給的“氣”，加上廠里又在驗廠壓力又 大，所以自己心里很不舒服， 就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。 但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工 作不都是這樣么？剛開始，就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工 作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會就要從各方面鍛煉自 己，不然以后干什么都會干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在 要好好鍛煉自己。再好好學習，之后相信自己通過努力一定 會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么 奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位。在這幾個月

13、中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是 剛開始有時還做不好。但靜心一想我們早晚要工作，早晚要 步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得 取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現(xiàn) 在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一 些，會比以前為人處事了。所以，現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學習的 機會，而不是抱著埋怨的心態(tài)。在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要 請假或是要晚來一點，就只有我一個人在辦公室辦公，我一 個人可能就會比較忙，但是偶爾我也會有些事情需要其他人 的幫忙，所以大家相處的很好，沒有什么隔合。上次經(jīng)過全

14、 公司人員的一起努力終于驗廠順利通過了?，F(xiàn)在工作也不是 很忙了，同事之間又相處的比較融洽，所以，感覺現(xiàn)在的工 作還是挺不錯的，最重要的就是心里上沒有什么額外的，不 必要的壓力，可以好好工作，學習?，F(xiàn)在在辦公室，有空閑的時候就會看一些人力資源方面 的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我 覺得應(yīng)該多學點，多學一點總比沒有學的好， 花同樣的時間， 還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。多掌握一些技能 在以后找工作也可以給自己多幾個選擇。人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整 的人生。在人事文員這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大 多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而文員在工作中所會遇到的

15、挫折 主要可能發(fā)生在：與上司溝通不好；上司給的某份工作感覺 吃力，難以勝任；對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；與上司發(fā)生爭 執(zhí)。針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整 心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必 先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所 為，增益其所不能?！庇龅酱煺蹠r應(yīng)進行冷靜分析， 從客觀、 主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有 效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂 觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成 熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容 忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為 動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成