調(diào)度室管制制度匯編

1、永龍新興（登封）煤業(yè)有限公司調(diào)度室管理制度匯編二O四年目錄調(diào)度室工作職責(zé)范圍 1調(diào)度安全生產(chǎn)責(zé)任制及崗位責(zé)任制 2調(diào)度交接班制度 16調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 18生產(chǎn)例會制度 21調(diào)度業(yè)務(wù)保安制度 22調(diào)度匯報管理制度 24調(diào)度文檔管理制度 32事故、突發(fā)事件信息處理和報告制度 36調(diào)度值班制度 40調(diào)度員入井管理制度 42井下調(diào)度員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 43調(diào)度室工作職責(zé)范圍一、調(diào)度室是全礦的調(diào)度指揮中心，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的組 織、協(xié)調(diào)和通訊調(diào)度指揮工作。按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)作業(yè)計 劃及各項臨時工作。二、負(fù)責(zé)召開調(diào)度例會，積極協(xié)調(diào)各職能科室、隊之間的 關(guān)系，及時解決在生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行中存在的問題，并督促

2、檢 查落實。三、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的下傳上報，上傳下達工作，對領(lǐng)導(dǎo)指 示及時貫徹執(zhí)行。四、負(fù)責(zé)組織參與煤礦安全事故應(yīng)急救援工作，搞好重特 大煤礦安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的修訂、演練工作。五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照煤礦“三大規(guī) 程”指揮生產(chǎn)。六、負(fù)責(zé)井上、井下監(jiān)控系統(tǒng)的運行，日常管理和維修工 作。七、負(fù)責(zé)井下臨時通訊系統(tǒng)的日常管理和維修工作。八、負(fù)責(zé)井下臨時用工的安排、檢查、驗收和結(jié)算。九、負(fù)責(zé)井下職工的考勤工作和出入井人員的檢身工作。 十、負(fù)責(zé)建立健全各項規(guī)章制度、各種記錄、運行統(tǒng)計技 術(shù)，認(rèn)真對原始資料數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。十一、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室的各項工作。 十二、完成文明生產(chǎn)的各項工作。調(diào)度

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制及崗位責(zé)任制一、相關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級 各項規(guī)定，認(rèn)真組織執(zhí)行礦發(fā)安全生產(chǎn)文件。牢固樹立安全第 一思想，是業(yè)務(wù)保安第一責(zé)任者。（2）負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)調(diào)度工作中重點掌握的安全情況，對一 些重大不安全隱患要及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。（3）做好調(diào)度室規(guī)定的各種傷亡和非傷亡事故的記錄統(tǒng) 計。（4）在日常組織指揮生產(chǎn)的同時，加強安全生產(chǎn)調(diào)度。（5）掌握采面的初次放頂、安裝、巷道貫通和風(fēng)、水、瓦 斯、煤塵等事故隱患，對威脅安全生產(chǎn)的問題，要重點調(diào)度， 并及時向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。（6）發(fā)生人身傷亡事故時，要按照重大事故處理

4、程序，積 極組織指揮事故搶救工作，并及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報。（7）在事故發(fā)生后，要詳細(xì)匯報事故情況，并通知有關(guān)單 位。（9）嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”要求制訂各項管理制度。（10）采取措施，加強管理，做好全礦調(diào)度專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化工作。（11）負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不 斷提高調(diào)度人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，組織實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度 室；認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，反“三松”、反“三違”。2、調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策及上級 有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，牢固樹立“安全第一”思想，和調(diào)度人員 一道共同搞好業(yè)務(wù)保安和自保、互保工作。安全工作做到逐級 負(fù)責(zé)。（2）掌握

5、礦年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營計劃及執(zhí)行情況，及時了 解全礦井安全質(zhì)量情況和生產(chǎn)動態(tài)，組織好均衡生產(chǎn)。（3）礦井發(fā)生重大事故時，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織好搶險救災(zāi) 工作。井下發(fā)生重大安全隱患時，及時上報專業(yè)科室和值班領(lǐng) 導(dǎo)，并密切關(guān)注和督促解決問題。（4）積極執(zhí)行采、掘、機電、運輸、通風(fēng)等范圍內(nèi)的業(yè)務(wù) 保安制度，監(jiān)督上述單位業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)影 響安全生產(chǎn)的重大隱患，督促有關(guān)單位及時處理。（5）認(rèn)真執(zhí)行上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示、 命令等，并檢查各單位的貫徹執(zhí)行情況。（6）經(jīng)常要求值班調(diào)度人員，在調(diào)度生產(chǎn)的同時，必須調(diào) 度安全工作。（7）經(jīng)常深入一線現(xiàn)場，檢查安全和生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)安全 隱患

6、，立即督促處理，堅持隱患不排除不生產(chǎn)的原則。（8）協(xié)助調(diào)度室主任搞好本室的政治和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，努 力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。（9）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。（10）積極查處“三違”、“三松”現(xiàn)象。3、監(jiān)測監(jiān)控副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及 上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示精神、安全會議精神，并及時 貫徹傳達到職工中去。（2）建立和完善監(jiān)控安全管理制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任 制，明確各自的分工和職責(zé)，狠抓制度落實，以制度來管理 人、約束人、激勵人的規(guī)范化行為，以最初的制度約束型行為 逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槿说淖杂X性工作行為。（3）加強內(nèi)部值班管理，明確值班人員當(dāng)班的工作職責(zé)和

7、 范圍，當(dāng)班發(fā)現(xiàn)問題，必須及時進行處理，保證礦井安全生 產(chǎn)，并按照有關(guān)要求認(rèn)真填寫好各種臺帳和記錄，進行閉合管 理。（4）建立職工安全培訓(xùn)制度，強化安全素質(zhì)培訓(xùn)，提高職 工安全技能。培訓(xùn)工作要有針對性、實用性和可操作性，要充 分利用安全培訓(xùn)時間，結(jié)合本職工作的實際情況進行培訓(xùn)。（5）加強職工安全教育，提高職工安全意識，在現(xiàn)場施工 中堅決做到施工必須保證安全，不安全不施工，職工均能按要 求持證上崗，達到工作流程化和規(guī)范化操作要求。（6）井下作業(yè)當(dāng)中，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo) 準(zhǔn)化要求施工，兩人及兩人以上人員作業(yè)，必須指定專人負(fù)責(zé) 安全，做好互保、聯(lián)保工作，在確保安全的情況下，保質(zhì)保量 地完成各

8、項工作。7）井下瓦斯監(jiān)控設(shè)備如出現(xiàn)異常情況，要立即查明原 因，并進行事故追查，落實相關(guān)責(zé)任區(qū)隊及責(zé)任人，嚴(yán)格按照 有關(guān)制度進行處罰，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。（8）要保證通訊的暢通，地面及井下出項通訊故障要及時 安排人員在最短的時間內(nèi)查出原因，恢復(fù)通訊正常，確保礦井 安全生產(chǎn)。（9）在礦上及調(diào)度室值班當(dāng)中，加強工作責(zé)任感和積極 性，堅守工作崗位，協(xié)調(diào)好礦井安全生產(chǎn)，保證各項安全和生 產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。（10）在井下檢查和跟班過程中，深入工作現(xiàn)場，查找安全 隱患，并提出整改措施，及時督促相關(guān)區(qū)隊進行整改，保證井 下安全工作環(huán)境。4、調(diào)度室調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策

9、及上級 有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，牢固樹立“安全第一”的思想。（2）堅持“安全第一，科學(xué)指揮”的指導(dǎo)思想，在調(diào)度生 產(chǎn)時，同時調(diào)度安全情況。對發(fā)生的安全事故和安全隱患，立 即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)科室，并積極指揮現(xiàn)場人員處理問題， 堅持“四不生產(chǎn)”原則，努力搞好安全生產(chǎn)。（3）當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時，立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯 報，協(xié)助值班主任，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下調(diào)動一切力量，積極 組織搶險救災(zāi)工作，并做好記錄。（4）對上級有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、指示及基層有關(guān)安全生產(chǎn)方面的信息及時上傳下達。（5）堅持深入一線，幫助基層解決安全生產(chǎn)中存在的問題。（6）努力學(xué)習(xí)安全和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的素質(zhì)。（7）積極查處“三違

10、”、“三松”現(xiàn)象。5、監(jiān)測監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）認(rèn)真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級安全指示、指 令，嚴(yán)格遵守安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，對本崗位的安 全工作負(fù)直接責(zé)任。（2）能夠熟練地進行監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備各種運行方式的操作及 應(yīng)掌握的檢查試驗的操作，做到“三知三會” （知設(shè)備的結(jié)構(gòu)、 性能、安全設(shè)備的原理，會操作、會維修、會排除一般故障） 積極參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)水平，持 證上崗。（3）按規(guī)定及時認(rèn)真填寫各種記錄，嚴(yán)禁使用非法定計量 單位，字跡要清楚、工整、不得出格或漏填。（4）拒絕違章指揮，保證生產(chǎn)安全。（5）掌握設(shè)備的運行狀況，對存在的問題及時匯報處理， 當(dāng)出現(xiàn)影響

11、安全的情況時，要及時采取有效措施，避免事故發(fā) 生和擴大，并匯報有關(guān)部門。（6）配合維修人員搞好設(shè)備的日常維修和停產(chǎn)檢修，做好 檢修后的試運轉(zhuǎn)。7）負(fù)責(zé)機房的各種設(shè)施、裝備的管理及機房衛(wèi)生，機房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。（8）強化重要場所的安全管理，嚴(yán)禁閑雜人員出入。6、調(diào)度室統(tǒng)計員安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程、安 全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 等法律、規(guī)定。牢固樹立“安全第一”思想，搞 好統(tǒng)計工作。（2）按日、旬、月登記原煤生產(chǎn)、開掘進尺、安全狀況。（3）按時參加本單位的安全技術(shù)及業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)，努力 提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。（4）經(jīng)常深入一線現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即向有關(guān)單位和 領(lǐng)導(dǎo)匯報。并積極處理隱患，

12、堅持隱患不排除不生產(chǎn)的原則。（5）協(xié)助調(diào)度室主任、副主任、調(diào)度員處理調(diào)度室的日常 安全工作。7、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）嚴(yán)格按照操作規(guī)程和產(chǎn)品說明書保證系統(tǒng)線路與設(shè)備 的正常連接。（2）保證系統(tǒng)中的所有電纜線均掛在電纜鉤上，不得落 地。（3）確保分站正常工作。（4）保證所有探頭安放位置能正確反映該測點的實際情 況。（5）保持井下設(shè)備清潔，保證各類設(shè)備正常觀測、使用。（6）及時對各種探頭進行標(biāo)校，并做好設(shè)備維護、標(biāo)校記 錄。（7）保證及時回收、移動監(jiān)測設(shè)備，確保設(shè)備完好，不得 丟失。（8）對破壞井下監(jiān)測設(shè)備的行為和個人有權(quán)進行處罰。（9）及時與地面工作站聯(lián)系，確保監(jiān)測系統(tǒng)正常工作。

13、 &調(diào)度室雙基員安全生產(chǎn)責(zé)任制（1 ）協(xié)助主任完成礦井年度“雙基”建設(shè)實施方案的制 定。（2）對照“雙基”建設(shè)化要求，建立“雙基”材料檔案。（3）在主任的領(lǐng)導(dǎo)下搞好礦井安全建設(shè)和現(xiàn)場安全工作。（4）負(fù)責(zé)“雙基”辦的內(nèi)業(yè)資料的歸納整理和上報工作。（5）協(xié)助主任搞好礦井安全建設(shè)。（6）協(xié)助區(qū)隊抓好建設(shè)和安全建設(shè)。（7）深入現(xiàn)場抓好礦井現(xiàn)場。（8）做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、相關(guān)人員崗位責(zé)任制1、調(diào)度室主任崗位責(zé)任制（1 ）在生產(chǎn)副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和作業(yè)計劃，對日常生產(chǎn)進行安排和 調(diào)度指揮。2）組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各種生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)

14、的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。（3）掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平衡，組織 均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。（4）掌握采掘布置、工作面銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解 決問題，保證礦井正常接替。（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位和輔助單位的關(guān)系。（6）負(fù)責(zé)接受和傳達礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達的有關(guān)安全生 產(chǎn)指令和布置的工作，并檢查落實執(zhí)行情況。（7）對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部 門及時解決。發(fā)生重大事故時，坐鎮(zhèn)指揮，負(fù)責(zé)調(diào)動人力、物 力、車輛等，對同級業(yè)務(wù)部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。（8）經(jīng)常檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況，按時召開調(diào)度工作會 議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，經(jīng)常檢查值班調(diào)度人員的原始記

15、錄、圖表臺帳填寫、調(diào)度文件資料貫徹和存檔情況。（9）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷 提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào) 度室。（10）負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。（11）按礦統(tǒng)一安排，做好值班及跟班工作和調(diào)度室內(nèi)部安 排的有關(guān)工作。（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2、調(diào)度室副主任崗位責(zé)任制（1）在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任組織本室全體人員 共同完成所擔(dān)負(fù)的各項任務(wù)。按照主任的安排，搞好分管工 作，同時要搞好分工合作。（2）認(rèn)真組織安排各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)任務(wù)，采取有效措施， 保證完成全礦作業(yè)計劃制定的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。（3）隨時掌握全礦動態(tài)，解決生

16、產(chǎn)中存在的問題，詳細(xì)了 解分管工作的進展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。（4）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照三大規(guī)程組織指揮 生產(chǎn)，當(dāng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工作地點發(fā)生事故時，要立即協(xié)助主任調(diào) 動人力、物力迅速組織搶救，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。（5）根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)協(xié)助主任召開全礦各部門參加的 調(diào)度會議，研究、布署生產(chǎn)任務(wù)和解決安全生產(chǎn)中存在的問 題。（6）經(jīng)常深入現(xiàn)場研究，做到對生產(chǎn)情況明、指揮準(zhǔn)、處 理問題果斷及時。（7）協(xié)助主任抓好本室工作人員的思想教育、技術(shù)培訓(xùn)等 工作。主任不在時，擔(dān)負(fù)起全室各項工作的安排、組織、協(xié) 調(diào)。（8）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。3、監(jiān)測監(jiān)控副主任崗位責(zé)任制（1）認(rèn)真貫徹落實上級、礦

17、有關(guān)瓦斯管理的各項管理制度，對全礦瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)和調(diào)度通訊、人員定位系統(tǒng)負(fù)管理責(zé) 任。（2）在調(diào)度室主任領(lǐng)導(dǎo)下，搞好本職的安全生產(chǎn)工作，對 安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。（3）負(fù)責(zé)向監(jiān)控通訊人員傳達上級安全文件，學(xué)習(xí)煤礦 安全規(guī)程 ，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，堅持按章作業(yè)，杜絕違章指揮 和違章作業(yè)，確保井下安全生產(chǎn)。（4）負(fù)責(zé)全礦監(jiān)控檢測和調(diào)度通訊、人員定位設(shè)備的安 裝、調(diào)試、維護工作，熟悉井下巷道布局，做到監(jiān)控和通訊傳 輸線路合理、安全、可靠、設(shè)備完好，搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。（5）掌握生產(chǎn)調(diào)度通訊系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的 各相關(guān)組成、主要技術(shù)參數(shù)和運行狀態(tài)，確保整個系統(tǒng)安全可 靠，為全礦安全生產(chǎn)服務(wù)。（

18、6）遵守勞動紀(jì)律，聽從指揮，服從工作安排，協(xié)調(diào)好井 上下工作，消除事故隱患。（7）組織監(jiān)控通訊人員做好日常維護工作，責(zé)任明確，處 理故障及時，做到事故隱患不過班，不斷提高處理應(yīng)急事故的 能力。4、調(diào)度室調(diào)度員崗位責(zé)任制（1）必須清楚礦班、日、旬、月煤炭產(chǎn)量、掘進進尺、開 拓進尺、重點工程、車皮材料供應(yīng)等各項工作計劃，便于組織 指揮。（2）必須做好當(dāng)班的各項原始記錄，便于以后有據(jù)可查。（3）必須按照煤礦三大規(guī)程指揮生產(chǎn)，特別對威脅安全生 產(chǎn)的重大安全隱患，及時反饋到相關(guān)業(yè)務(wù)科室和礦領(lǐng)導(dǎo)，及時 下達調(diào)度指令要求停產(chǎn)整改，在確定安全的情況下再恢復(fù)生 產(chǎn)。（4）嚴(yán)格按礦要求，經(jīng)常深入井下各采掘工作面以

19、及運輸 系統(tǒng)、煤流系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)等關(guān)鍵場所，熟悉生產(chǎn)環(huán)境，掌握 第一手生產(chǎn)資料，便于安全生產(chǎn)的指揮協(xié)調(diào)。（5）主動協(xié)調(diào)處理各單位之間在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種糾 紛。（6）積極組織各種事故追查會議并協(xié)同值班礦領(lǐng)導(dǎo)做出處 理決定，作到事不過天。（7）當(dāng)發(fā)生重大事故時，要頭腦清醒，處變不驚，及時按 程序匯報給各級領(lǐng)導(dǎo)并按照領(lǐng)導(dǎo)的指示精神積極組織有關(guān)部門 進行搶救，以便盡快的恢復(fù)生產(chǎn)。（8）及時向基層傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、指示，及 時向各級領(lǐng)導(dǎo)反饋基層有關(guān)安全生產(chǎn)方面的信息，做到上傳下 達。（9）在指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中，一定要口齒清晰、耐心細(xì) 致、敢說敢管、堅決果斷，做到指揮有力。（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交

20、辦的其他任務(wù)。5、監(jiān)測監(jiān)控員崗位責(zé)任制（1）掌握專職范圍內(nèi)設(shè)備和線路情況，熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性 能和原理，做到會使用，會操作計算機，及時查找各系統(tǒng)運轉(zhuǎn) 的數(shù)據(jù)。（2）服從命令，聽從指揮，值班期間堅守崗位。（3）值班時，遵守勞動紀(jì)律，穿著工作服，嚴(yán)禁干與工作 無關(guān)的事情，全神貫注的值好班。（4）對監(jiān)控通訊系統(tǒng)，進行嚴(yán)格監(jiān)控，每一小時記錄一次 監(jiān)控運行記錄。（5）監(jiān)控發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時，要及時做好記錄，并向有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)進行匯報。（6）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接時要把當(dāng)班問題交代清 楚，做到事事清楚。（7）遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，搞好環(huán)境衛(wèi)生。6、調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制（1）根據(jù)調(diào)度、煤質(zhì)、井下進尺提供的數(shù)

21、據(jù)信息編制生產(chǎn) 日報、旬報、月報。（2）將調(diào)度室對相關(guān)區(qū)隊的獎罰、考核情況及時收集、保 存、整理、上報。（3）完成掘進貫通、災(zāi)害預(yù)防、初采初放等有關(guān)調(diào)度質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)化工作。（4）協(xié)助直接上級搞好職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及內(nèi)部考核工 作。5）根據(jù)檔案管理的要求做好調(diào)度生產(chǎn)信息資料的整理歸檔工作。（6）根據(jù)實際工作的需要，開發(fā)和設(shè)計調(diào)度室內(nèi)業(yè)管理系 統(tǒng)。（7）保持調(diào)度室會議室整潔及排版書寫工作。（8）完成調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。7、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維修工崗位責(zé)任制（1）負(fù)責(zé)分站、傳感器下井前的調(diào)試工作，確保下井后能 正常運行。（2）負(fù)責(zé)單位各類監(jiān)控設(shè)備的維修，對返修設(shè)備要認(rèn)真詢 問故障情況，仔細(xì)檢查并徹底解決

22、，確保修復(fù)后設(shè)備性能完好 可靠。（3）對返修設(shè)備應(yīng)及時處理，保證待修率不超過20%，以提高使用率。（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、礦山安全法，并熟悉 煤礦安全規(guī)程，遵守操作規(guī)程。（5）正確使用和保養(yǎng)好各種儀器儀表、合理使用元器件。（6）注意環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內(nèi)清潔、整齊。8、調(diào)度室雙基員崗位責(zé)任制（1）及時參加、貫徹安全生產(chǎn)文件、會議精神；及時、準(zhǔn) 確上報各項材料。（2）依據(jù)礦“雙基”建設(shè)文件建立健全各項管理制度；每月有工作計劃、有總結(jié)、并落實。（3）按要求參加礦組織的各項安全活動；及時、準(zhǔn)確上報 各項材料。（4）積極開展應(yīng)急演練，加強員工應(yīng)急救援知識培訓(xùn)。查 資料及落實情況（5）組織編制事故應(yīng)急

23、救援預(yù)案，根據(jù)具體情況及時修 改。（6）做好副總以上領(lǐng)導(dǎo)跟值班日常管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行永 龍公司相關(guān)規(guī)定，記錄、統(tǒng)計礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場情況。（7）安全包保人員按要求參加所包保區(qū)隊安全活動，強調(diào) 安全事項。（8）凡出現(xiàn)分管工作原因造成瓦斯超限，必須按照事故進 行追查，分析原因，落實責(zé)任。（9）及時完成安排的階段性、臨時性安全工作。（10）每周牽頭組織 1 次跟值班情況的檢查；建立重大隱患 跟蹤落實臺賬，按“五定”原則和閉環(huán)管理要求落實整改。調(diào)度交接班制度一、目的 為加強重點崗位安全工作，對崗位人員加強管理，督促認(rèn) 真落實好交接班制度，杜絕因脫崗、交接班不清等原因?qū)е掳?全生產(chǎn)事故，特制訂本制度。二、范

24、圍本制度適用于調(diào)度室（現(xiàn)場）交接班過程的管理。三、交接班內(nèi)容及程序1、調(diào)度員 接班人員要提前 15 分鐘到位，接班后，先詢問和聽取交 班人員口述當(dāng)班發(fā)生過的問題和遺留問題，并認(rèn)真查看交接班 記錄和事故記錄。 交班人員要把當(dāng)班發(fā)生過的問題記錄清，把遺留問題寫 到交接班本上，并把記錄的問題和交接班本上的問題 , 認(rèn)真給接 班人員交代清楚。 交接班人員做到“五清二交接” （看清、講清、問清、查 清、點清，現(xiàn)場交接和實物交接） 后認(rèn)真填寫交接班記錄本，交 接班結(jié)束。 雙方交接完畢后，在交接班記錄本上填寫記錄并簽字， 交班人員方可離開工作崗位。 接班后要全盤了解各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)情況，做到心中有 數(shù)，對上

25、個班遺留問題要跟蹤落實，作好記錄。2、監(jiān)控員 為明確職責(zé)，交接班時，雙方應(yīng)履行交接手續(xù)。接班人 員應(yīng)提前 10 分鐘到達，由值班員查閱交接班記錄薄，了解有關(guān) 運行工作事項，確認(rèn)各項工作無誤后，由交班、接班人員先后 在交接班記錄薄上簽名，完成交接工作。 當(dāng)值人員因故提前離開或遲到應(yīng)有專人代替，亦應(yīng)該辦 理交接手續(xù)，絕對不允許不辦理交接手續(xù)而離開崗位。交接禁 止使用電話等通訊方式或在途中進行信用交接班。接班人員未 到崗位，交班人員不得離開監(jiān)控室。 交接班手續(xù)未結(jié)束前，一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。交 接班手續(xù)結(jié)束后，一切工作應(yīng)由接班人員負(fù)責(zé)。交接班的內(nèi)容 一律以記錄和現(xiàn)場交接清楚為準(zhǔn)。四、處罰 凡遺漏

26、應(yīng)交代的事情，由交班者負(fù)責(zé)；凡未接清楚聽明白 事項的，由接班者負(fù)責(zé)；交接班雙方都沒有履行交接手續(xù)的， 雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)，視情節(jié)嚴(yán)重程度，罰責(zé)任人 100 元或 200 元。調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度一、目的 為充分發(fā)揮職工的主觀能動性，增強職工的安全意識，提 高職工自身的安全技能，極力營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為把 調(diào)度室建設(shè)成一個學(xué)習(xí)型科室，全面提高職工的個人素質(zhì)，有 效地遏制各類事故的發(fā)生，切實搞好安全生產(chǎn)，達到明確一個 目標(biāo)，抓好隊伍建設(shè)，爭創(chuàng)文明科室。根據(jù)永龍新興煤業(yè)有限 公司文件精神及礦相關(guān)規(guī)定，結(jié)合科室實際，特制訂本制度。二、范圍本制度適用于調(diào)度室業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程的管理。三、組織機構(gòu)及職責(zé)劃分1、領(lǐng)導(dǎo)

27、小組為確保調(diào)度室安全培訓(xùn)的順利開展，更有力、有序地調(diào)動 全體職工的學(xué)習(xí)熱情，特組建以下安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：主任副組長：副主任 成員：調(diào)度員統(tǒng)計員主任科員監(jiān)控員監(jiān)控維護工2、職責(zé)劃分（1）主任負(fù)責(zé)調(diào)度室員工培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督及年度培訓(xùn)計 劃的制定工作。（2）副主任負(fù)責(zé)具體落實科室內(nèi)安全教育、基本技能培 訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)及各項培訓(xùn)管理工作。（3）監(jiān)測監(jiān)控副主任負(fù)責(zé)監(jiān)測監(jiān)控、通訊、人員定位操作 技能培訓(xùn)及管理工作。（4）統(tǒng)計員負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)協(xié)調(diào)及資料整理存檔工作。四、工作程序 為提升員工隊伍綜合素質(zhì)，增強員工安全意識、責(zé)任意 識，提高排查隱患、預(yù)防處理事故的能力和按章操作的自覺 性，夯實專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)

28、。1、培訓(xùn)方式（1）利用每月第一周、第四周的星期四（特殊情況時另行 通知），在調(diào)度室集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2）積極組織員工參加礦專業(yè)技術(shù)安全培訓(xùn)及其它培訓(xùn)工2、培訓(xùn)內(nèi)容 內(nèi)容分為通用部分、專用部分。通用部分主要學(xué)習(xí)黨的路 線、方針、政策，河南煤化企業(yè)文化、員工行為規(guī)范以及不同 時期公司、礦有關(guān)文件精神；專用部分主要學(xué)習(xí)“煤礦三大規(guī) 程”和專業(yè)技術(shù)知識，主要包括煤礦安全規(guī)程、操作規(guī) 程、作業(yè)規(guī)程、調(diào)度專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會、監(jiān)測監(jiān)控專業(yè)應(yīng)知應(yīng) 會、“一通三防”、調(diào)度業(yè)務(wù)、崗位職責(zé)制等，使員工真正做 到“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位我明白，我的崗位您放心”。3、處罰規(guī)定無故或不經(jīng)批準(zhǔn)不參加培訓(xùn)會的罰款 10 元/ 次；

29、不記錄培 訓(xùn)內(nèi)容的罰款 10元/ 次。4、培訓(xùn)要求 （1）由組長主持每次的培訓(xùn)會，組長有事外出，由副組長 主持。（2）每人必須建立培訓(xùn)記錄本，并認(rèn)真聽講、思考，及時 記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容。（3）調(diào)度室建立科室培訓(xùn)相關(guān)資料，內(nèi)容包括：“參加人 員簽名、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容”。生產(chǎn)例會制度1、在正常生產(chǎn)情況下，調(diào)度例會定為每周星期一下午15：00 準(zhǔn)時召開，會議由調(diào)度室主任主持。2、調(diào)度例會參加人員：礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、總工程師、機電礦長、副總及各科室科長、區(qū)隊隊長。3、所有參加調(diào)度例會的人員必須準(zhǔn)時參加會議，遲到、早 退、一次，罰款 30 元，無故不參加會議一次罰款 50元，必須做 到有事請假，并指派他

30、人參加會議。4、由調(diào)度室通報一周安全生產(chǎn)情況，并進行分析、總結(jié)生 產(chǎn)中存在的問題。5、在調(diào)度會議上安排的工作，各單位必須無條件接受，并 且按時完成，如果拒絕接受任務(wù)或不按時完成任務(wù)，出現(xiàn)一次 對負(fù)責(zé)人罰款 50 元，其中包括日常生產(chǎn)中調(diào)度主任安排的臨時 性任務(wù)。6、各單位應(yīng)事先把問題想清楚，以便在會議上一次性平衡 解決，做到會議精練，堅決杜絕會議的扯皮現(xiàn)象。調(diào)度業(yè)務(wù)保安制度1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針。2、負(fù)責(zé)礦日常安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和調(diào)度指揮，隨時掌握礦井 安全生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好日常工作，按日、按旬、按月完 成原煤、總進尺、開拓工程及其它工程等各項工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)接收和傳達礦領(lǐng)導(dǎo)

31、及上級調(diào)度部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置的工作，并檢查落實情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照三大規(guī)程指揮，對威脅安全生產(chǎn)的重大問題有權(quán)下達調(diào)度命令，并督促有關(guān)部門積極采取措施，凡發(fā)生重大事故，調(diào)度室要及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度部門匯報，建立重大事故專題記錄并要積極組織和指揮搶救工作。4、組織生產(chǎn)調(diào)度會，參加各種安全生產(chǎn)會議，對會議安排 的工作負(fù)責(zé)督促檢查落實，對不按期完成的單位組織分析追查 原因，拿出處理意見。5、負(fù)責(zé)召開調(diào)度會議，及時解決生產(chǎn)建設(shè)中的問題，有權(quán) 對同級業(yè)務(wù)部門行使調(diào)度職權(quán)。6、按煤礦安全規(guī)程和礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃的 要求，做好重大事故的調(diào)度處理工作。7、深入現(xiàn)場，熟悉

32、了解礦井的通風(fēng)系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)，正確 及時地安排、指揮處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種隱患。8、對危及礦井安全生產(chǎn)的問題及時協(xié)調(diào)組織有關(guān)單位和部 門解決。如原材料、動力的供應(yīng)、工藝條件的重大波動、關(guān)鍵 設(shè)備的開停和維修、重大事故狀態(tài)等，并進行前后左右生產(chǎn)系 統(tǒng)各環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。9、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)事故的分析、追查和處理。10、負(fù)責(zé)向上級調(diào)度部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)情況。11、負(fù)責(zé)組織好我礦雨季“三防”等季節(jié)性工作。12、建立完整的原始記錄和統(tǒng)計資料，按時填寫和繪制各 類圖表、臺賬，編制各種報表，并歸檔保管。調(diào)度匯報管理制度為了能及時準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全、生產(chǎn)情況，便于領(lǐng)導(dǎo) 迅速了解情況，做出正確決策，充分發(fā)揮調(diào)度

33、室職能作用，特 制定本制度。一、日常業(yè)務(wù)匯報制度 第一條班、日生產(chǎn)匯報制度 各級調(diào)度室按照規(guī)定時間和內(nèi)容，逐級向上一級調(diào)度室匯 報當(dāng)班、當(dāng)日作業(yè)計劃完成情況，生產(chǎn)動態(tài)和下一班、下一日 的產(chǎn)量預(yù)報。如遇有特殊情況要隨時匯報。各段向礦調(diào)度室匯報：要求各班跟班區(qū)長，每班按班初、 班中、班末三匯報。班初匯報當(dāng)班出勤人數(shù)、現(xiàn)場安全狀況、 當(dāng)班計劃；班中匯報安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況；班末匯報當(dāng)班 生產(chǎn)完成情況及存在問題和整改意見。礦調(diào)度室向永龍公司調(diào)度室匯報：要求每班按班初、班中 兩匯報。班初匯報上一班的產(chǎn)量、生產(chǎn)中存在的問題和本班的 工作安排；班中匯報安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況；每日 6:50 提報 當(dāng)日安全

34、生產(chǎn)匯總數(shù)據(jù)。第二條月度生產(chǎn)匯報每月 16 日礦調(diào)度室以固定格式，向永龍公司調(diào)度室上報下 月掘進、巷修、原煤生產(chǎn)建議計劃；每月末提報月度安全生產(chǎn) 完成情況。第三條調(diào)度專題匯報 當(dāng)遇有特殊情況、季節(jié)性或臨時性工作，上級調(diào)度可責(zé)成 下級調(diào)度做專題匯報。匯報前先由上一級調(diào)度下達匯報提綱， 指令下一級調(diào)度室主任負(fù)責(zé)并指定專人匯報。二、各類事故匯報制度第四條需要匯報的事故類別生產(chǎn)過程中發(fā)生的人身傷亡事故。與安全生產(chǎn)相關(guān)的井下頂板、火災(zāi)、水災(zāi)、有毒、有害氣 體超限等險情和事故。生產(chǎn)過程中發(fā)生的機電設(shè)備、停電、供排水供暖等影響正 常生產(chǎn)、外運等各類事件。自然災(zāi)害對生產(chǎn)、生活、服務(wù)、社會公共設(shè)施造成重大威 脅

35、和損壞的各類事件。和本礦有關(guān)的其它對生產(chǎn)、生活和公共服務(wù)設(shè)施造成重大 威脅和影響的各類事件。群體性上訪、鬧事等各類影響生產(chǎn)、外運事件。第五條人身事故匯報發(fā)生人身傷亡事故，事故現(xiàn)場立即向礦調(diào)度室匯報清楚發(fā) 生事故的時間、地點、性質(zhì)、概況和匯報人姓名。礦調(diào)度室接 到匯報后，立即匯報值班礦長、調(diào)度室主任、總工程師、安全 礦長、分管礦長、礦長同時通知救護隊，并匯報永龍公司調(diào)度 至?？偣こ處煱踩钡V長人身事故匯報程序圖礦長永龍公司調(diào)度室生產(chǎn)副礦長機電副礦長值班礦長人身新死- 興亡吐事故現(xiàn)場度室 -救相救調(diào)度室值班員要詳細(xì)記錄事故發(fā)飪的單位、時 間護地點、性質(zhì)、報告人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話；事 故的簡要經(jīng)過、

36、影響情況、波及范B室 傷亡人員受 傷情況及簡歷等；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故 發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；值班人員按領(lǐng) 導(dǎo)指示，實時跟蹤事故相關(guān)處置情況，并做好記第六條機電故障匯報發(fā)生任何機電故障，各生產(chǎn)單位立即匯報礦調(diào)度室，值班 調(diào)度員向值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備管理中心， 通知相關(guān)業(yè)務(wù)科室，預(yù)計影響生產(chǎn) 4 小時以上時，立即向永龍 公司調(diào)度室匯報。第七條有害氣體超限、火災(zāi)、水害等已發(fā)生或?qū)Π踩a(chǎn) 構(gòu)成威脅的安全事故時，生產(chǎn)單位值班隊長要立即向礦調(diào)度室 匯報，值班調(diào)度員接到匯報后應(yīng)立即匯報總工程師、調(diào)度室主 任、值班領(lǐng)導(dǎo)、安全礦長、分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長，通知相關(guān)業(yè)務(wù)科 室，并匯報

37、安監(jiān)局和永龍公司調(diào)度室，并在 1 小時內(nèi)詳細(xì)匯報 文字分析及簡圖。永龍公司調(diào)度室值班人員接到匯報后，立即 按照應(yīng)急預(yù)案匯報程序進行匯報。有毒、有害氣體超限、火災(zāi)、水害、等已發(fā)生或?qū)Π踩a(chǎn)構(gòu)成威脅的安全事故匯報程序生產(chǎn)礦長礦總工程師礦長永龍公司調(diào)度安全副礦長機電礦長相關(guān)人、聯(lián)系電話;務(wù)事故的簡要部/ -故現(xiàn)嗚告人、虛系調(diào)度室值班員要詳細(xì)記錄事故發(fā)生的單位、時間、丨地點、經(jīng)過、長影響情況壬波及范圍；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；值班人 員按領(lǐng)導(dǎo)指示，實時跟蹤事故相關(guān)處置情況，并做好記錄。如同時發(fā)生人員傷亡事故，要按照人身事故匯報程序要求進行逐級匯報。第八條地面供電事

38、故匯報發(fā)生對安全產(chǎn)生隱患的任何供電事故，事故單位要立即向 礦調(diào)度室匯報，調(diào)度值班人員接到匯報后，立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、 總工程師、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全礦長和礦長匯報，通 知相關(guān)業(yè)務(wù)科室，并匯報永龍公司調(diào)度室。發(fā)生對生產(chǎn)影響 30 分鐘以內(nèi)的供電事故，事故單位要立即 向礦調(diào)度室匯報，調(diào)度值班人員接到匯報后，立即向值班領(lǐng) 導(dǎo)、總工程師、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全礦長和礦長匯 報，通知相關(guān)業(yè)務(wù)科室，并匯報永龍公司調(diào)度室。發(fā)生對生產(chǎn)影響 30 分鐘以上的供電事故，事故單位要立即 向礦調(diào)度室匯報，調(diào)度值班人員接到匯報后，立即向值班領(lǐng) 導(dǎo)、總工程師、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全礦長和礦長匯 報，通知相關(guān)業(yè)務(wù)

39、科室。第九條供排水、供暖事故匯報發(fā)生不影響生產(chǎn)或影響生產(chǎn) 1 小時以內(nèi)的供排水、供暖事 故，影響單位要立即向礦調(diào)度室匯報，調(diào)度值班人員接到匯報 后，應(yīng)立即匯報值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào) 處理。同時匯報永龍公司調(diào)度室。發(fā)生供排水、供暖事故影響生產(chǎn) 1 小時以上，影響單位要 立即向礦調(diào)度室匯報，調(diào)度值班人員接到匯報后，應(yīng)立即匯報 值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)處理。同時匯報 永龍公司調(diào)度室。第十條自然災(zāi)害對生產(chǎn)、生活造成重大威脅和損壞時，發(fā)生災(zāi)害的基層單位要立即匯報礦調(diào)度室，值班人員應(yīng)立即向值 班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報，并通知相關(guān)業(yè)務(wù) 部門，同時匯報永龍公司調(diào)

40、度室。第十一條發(fā)生各類對生產(chǎn)、生活造成重大威脅和影響的事 件以及群體性上訪、鬧事等各類事件時，事件發(fā)生的基層單位 要立即向礦調(diào)度室匯報，值班調(diào)度人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào) 度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報，并通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門，同時 匯報永龍公司調(diào)度室。第十二條礦調(diào)度室匯報永龍公司調(diào)度室涉及安全生產(chǎn)的事 故，同時要匯報安檢科。第十三條事故匯報的內(nèi)容及要求 事故發(fā)生的單位、時間、地點、性質(zhì)、報告人、聯(lián)系人、 聯(lián)系電話。事故的簡要經(jīng)過、影響情況、波及范圍、傷亡人員受傷情 況及簡歷等。事故發(fā)生原因的初步判斷。事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。 值班人員按領(lǐng)導(dǎo)指示，實時跟蹤事故相關(guān)處置情況，并做 好記錄。第

41、十四條發(fā)生故障和事故超過規(guī)定時間 1 小時未上報的視 為延報，發(fā)生故障和事故 24 小時內(nèi)未上報的視為瞞報。第十五條對于延誤上報的基層單位值班隊長、隊長，在礦調(diào)度會上通報批評，對于造成嚴(yán)重后果的給予一定的經(jīng)濟處 罰。對于延誤上報永龍公司調(diào)度室的值班調(diào)度員、調(diào)度室領(lǐng) 導(dǎo)、單位分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人，在公司范圍內(nèi)通報批評。對 于故意隱瞞不報的，分管領(lǐng)導(dǎo)要在公司調(diào)度會上做檢查。因延 報、謊報或瞞報造成影響和嚴(yán)重后果的，要按永龍公司規(guī)定和 事故追查對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。第十六條各類故障和事故上報負(fù)責(zé)部門為各單位調(diào)度室。調(diào)度文檔管理制度一、總則第一條為了使永龍新興煤業(yè)調(diào)度室文檔管理工作規(guī)范化、 制度化

42、、科學(xué)化，提高文檔運轉(zhuǎn)效率，提升工作質(zhì)量，更好地 履行調(diào)度管理職責(zé)，特制定本辦法。第二條本辦法中的文檔管理是指永龍新興煤礦調(diào)度室內(nèi)部 文檔的辦理、管理、整理、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序 的工作。第三條文檔管理遵循高效、準(zhǔn)確、安全的原則。同時嚴(yán)格 執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)及永龍公司關(guān)于保密工作的各項制度、規(guī) 定。第四條文檔管理的執(zhí)行主體是永龍新興煤業(yè)調(diào)度室所有工 作人員。、收文辦理第五條收文辦理指對永龍新興煤礦調(diào)度室收到文檔的辦理 過程，包括簽收、登記、送閱、批辦、承辦等程序。第六條收文的范圍包括通過永龍調(diào)度室和礦綜合辦等部門 發(fā)轉(zhuǎn)的文書公函（包括信息、簡報，下同） 和通過調(diào)度臺接收的 指示、指令、

43、傳真、重要電話等。第七條建立文檔簽收登記制度。各類收文都必須在文檔簽 收登記單上進行登記。永龍調(diào)度室和礦綜合辦等部門發(fā)轉(zhuǎn)的文 書公函由值班調(diào)度員負(fù)責(zé)簽收登記；調(diào)度臺接到的指示、指 令、傳真、重要電話等，以及節(jié)假日期間的緊急來文來函，由 值班調(diào)度員負(fù)責(zé)簽收登記。各類收文由簽收人負(fù)責(zé)填寫收文處 理單。第八條呈閱與批辦。文檔簽收登記后，簽收人員將收文處 理單及文件送呈主任或副主任閱批，并負(fù)責(zé)按批示意見送承辦 人辦理。第九條承辦。承辦人接到領(lǐng)導(dǎo)閱批意見后，下發(fā)到各生產(chǎn) 單位，對領(lǐng)導(dǎo)批請辦理的文件進行辦理，并及時向批示領(lǐng)導(dǎo)匯 報文件辦理情況。文件辦理應(yīng)突出時效性，急事急辦，一般文 件應(yīng)在要求時間內(nèi)辦理完

44、畢。承辦完畢，承辦人將處理意見及 原件及時登記、存檔。第十條傳閱。主任或副主任批請內(nèi)部傳閱的文件，傳閱人 閱后在收文處理上簽名，并及時存檔。三、發(fā)文辦理第一條發(fā)文辦理分為兩類，一類為以本礦名義制發(fā)的文 書以及報永龍公司領(lǐng)導(dǎo)的請示、報告文件，按礦綜合辦發(fā)文程 序和有關(guān)規(guī)定辦理。另一類是以礦調(diào)度室名義制發(fā)的文書，發(fā) 文辦理包括擬稿、核簽、簽發(fā)、印制和送發(fā)等程序。第十二條礦調(diào)度室發(fā)文種類。按照職責(zé)與權(quán)限，以礦調(diào)度 室名義制發(fā)的文件主要有五種。（一）會議紀(jì)要。主要用于記載關(guān)于調(diào)度業(yè)務(wù)會議的主要精 神和議定事項，下發(fā)各單位及有關(guān)部門執(zhí)行。（二）調(diào)度通知。主要用于傳達貫徹永龍公司領(lǐng)導(dǎo)的指示、 批示，發(fā)布要

45、求各單位辦理以及礦有關(guān)部門共同執(zhí)行的事項。（三）調(diào)度通報。主要用于通報、交流各單位運行情況、調(diào) 度工作開展情況及其他需要及時周知的情況（含獎懲事項）。（四）調(diào)度命令。主要用于在調(diào)度業(yè)務(wù)中，要求有關(guān)單位強 制執(zhí)行的事項。（五）明傳電報。主要用于日常調(diào)度業(yè)務(wù)中，要求有關(guān)單位 辦理的專項工作或緊急事項。第十三條辦文程序。原則上應(yīng)按以下程序辦理礦調(diào)度室各 類文件。（一）擬稿。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)。擬稿應(yīng)做到格式規(guī)范、 觀點準(zhǔn)確、內(nèi)容可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理、層次清晰、文字 簡潔、邏輯嚴(yán)密。（二）核簽。擬出草稿后，由擬稿人認(rèn)真、規(guī)范、準(zhǔn)確地填寫發(fā)文稿紙，連同文件草稿送副主任核改并簽字。（三）簽發(fā)。呈主任或

46、副主任簽發(fā)。（四）印制。主任簽發(fā)后，主辦的業(yè)務(wù)人員按簽發(fā)稿仔細(xì)修 改并認(rèn)真校對，無誤后以規(guī)范的格式和確定的份數(shù)印制并加蓋 公章。（五）送發(fā)。為避免漏發(fā)和誤發(fā)，送發(fā)人須在傳發(fā)文件記錄 單上逐一注明發(fā)送時間、接收人，并在發(fā)文單上簽名。送發(fā)完 畢后，送發(fā)人將發(fā)文單、文件草稿及 2 份正式文件存檔。四、文書歸檔 第十四條文書辦理完畢后，應(yīng)按中華人民共和國檔案 法、永龍新興煤業(yè)和本礦有關(guān)規(guī)定，由調(diào)度人員負(fù)責(zé)，將辦理 或傳閱的文書原件分類整理、歸檔。第十五條調(diào)度室歸檔文書要建立統(tǒng)一的簽收登記，并按類 別分別立卷，設(shè)專柜保存。事故、突發(fā)事件信息處理和報告制度 第一條為規(guī)范本礦生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作

47、， 建立快速反應(yīng)、運行有序的信息處置工作機制，根據(jù) 安全生產(chǎn) 法、突發(fā)事件應(yīng)對法、國務(wù)院生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和 調(diào)查處理條例 、國家安監(jiān)總局 生產(chǎn)安全事故信息報告和處理 辦法和山西省 關(guān)于進一步加強全省政府系統(tǒng)信息抄送工作及 快速應(yīng)對突發(fā)公共事件和具有重大社會影響事件的意見 等法律 法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦生產(chǎn)安全管理實際，制定本制度。第二條凡在本礦發(fā)生的生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工 作，適用于本制度。第三條事故信息報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確和完善，任何科室和個 人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故；信息處置應(yīng)當(dāng)遵循快 速、協(xié)同配合、分級負(fù)責(zé)的原則。第四條調(diào)度室為事故信息調(diào)度機構(gòu)，實行 24 小時不間斷

48、調(diào) 度值班，在收到事故信息報告的同時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)及安全科。第五條事故信息報告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事 故（特別重大、重大、較大、一般生產(chǎn)安全事故） 和較大涉險事 故的信息。較大涉險事故的信息是指：1、涉險 10 人以上的事故。2、造成 3 人以上被困或者下落不明的事故。3、其他較大涉險事故。第六條事故信息報告時限發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)在 1 小時內(nèi)報告公司及煤炭 局，隨后補報文字報告。發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故或者較大涉險事故，在匯報公司及 煤炭局的同時，應(yīng)當(dāng)在 1 小時內(nèi)將事故信息首先用電話快報的 方式報告省煤炭工業(yè)廳，隨后補報文字報告。發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的，在依照上款規(guī)定報

49、 告的同時，必須立即報告省煤炭工業(yè)廳，同時向礦山救護大隊匯報，請求救援。事故具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補報事 故全面情況。對事故性質(zhì)暫時界定不清的，也要及時報告。事故信息報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時續(xù)報。較 大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報 1 次；重大事 故、特別重大事故每日至少續(xù)報 2 次。續(xù)報工作直至事故搶險 救援工作結(jié)束。第七條事故信息報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1、企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況。2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況。3、事故的簡要經(jīng)過（包括應(yīng)急救援情況）。4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不 明、涉險的人數(shù)）和初步估

50、計的直接經(jīng)濟損失。5、已經(jīng)采取的措施。6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。 使用電話快報，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容。（1）企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)。（2）事故發(fā)生的時間、地點。（3）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不 明、涉險人數(shù)）。第八條事故信息處置 調(diào)度室在接到事故信息時，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)，立即向礦長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報，組織開展應(yīng)急救援工作，并按照程序向上級主管部門匯報，同時通知安全科， 由調(diào)度室和安檢科共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督 導(dǎo)等工作。第九條事故責(zé)任分析1、根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實，通過對直接原因和間接原 因分析，確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致

51、事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接 責(zé)任。間接責(zé)任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理 缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。2、事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任：直接責(zé)任者、主要責(zé) 任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故 發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接 責(zé)任，主要是指各級管理人員、礦級領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分 為：主要領(lǐng)導(dǎo)者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。第十條事故責(zé)任追究及處罰 按照事故調(diào)查報告做出具體的處罰決定。 第十一條對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉 事故調(diào)查處理，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提 供真

52、實情況和資料的科室和個人，根據(jù)情節(jié)輕重，做出處理。第十二條 事故調(diào)查報告 下達后由安檢科按標(biāo)準(zhǔn)進行落實 罰款。第十三條對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范 措施，由安檢科負(fù)責(zé)跟蹤落實。調(diào)度值班制度1、礦科室、區(qū)隊值班人員值班期間，要對全礦的安全生產(chǎn) 負(fù)責(zé)，并全權(quán)處理值班期間的安全生產(chǎn)，每日早八點交接班， 到調(diào)度室簽到，遲簽到罰款 50 元。區(qū)隊認(rèn)真填寫值班記錄，以 備查閱，發(fā)現(xiàn)一次值班記錄不按時填寫，罰值班人員 20 元。2、礦值班人員，必須按時參加調(diào)度會，每天早上7：30 調(diào)度會議，必須是正職參加，正職不能參加，履行請假手續(xù)交調(diào) 度室，否則，按曠會一次罰款 100 元（除跟班外），下午

53、 16 點 會議，由各科室、區(qū)隊值班人員參加或者正職參加，否則，按 曠會一次罰款 50 元，并根據(jù)安全生產(chǎn)動態(tài)存在的問題進行安 排，安排工作必須有針對性，進行強調(diào)并及時安排 , 以利于安全 生產(chǎn)。無故不參加調(diào)度會，每次罰責(zé)任人 100 元，遲到罰款 50 元，手機鈴聲響罰款 20 元。3、值班期間必須堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫離崗位，需要離開 時, 必須向當(dāng)班調(diào)度員說明情況及去向和聯(lián)系方式，值班期間， 嚴(yán)禁喝酒、脫崗，否則，罰款 50 元，影響較大的加倍處罰。4、值班期間如發(fā)生工傷或非人身事故（輕傷及以上的人身 事故、重大僥幸事故） ，值班人員必須及時組織有關(guān)科室進行分析，分析事故經(jīng)過、傷情、責(zé)任等，匯報分管領(lǐng)導(dǎo)。安全事故 由安檢科進行考核，并按礦規(guī)定進行處罰。5、值班人員因工作需要無法值班時，礦領(lǐng)導(dǎo)安排（同級） 人員代替 ,科、隊領(lǐng)導(dǎo)需向值班礦長請假，由其