(勞動合同)旅行社勞動合同的范文

1、 旅行社勞動合同的范文 甲方(聘用單位)國旅行社有限公司 法定代表人: 乙方(受聘人員)姓名: 性別: 出生年月日: 文化程度: 居民身份證號碼: 電話: 家庭住址: 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同: ? 一、聘用合同期限 (本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。 ? 二、工作性質(zhì) 乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。 ? 三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中

2、工作。 ? 四、勞動報酬及考核目標(biāo) 全年任務(wù)為 月工資 一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,完成任務(wù)后按等級提取業(yè)務(wù)提成。 干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。(具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下) ? 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一) 甲方的權(quán)利 1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制: (1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的; (2) ) 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人

3、及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的; (3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的; (4) 乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的; (6) 乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的; (7) 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方: (1) 乙方不 (2) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; 3.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (二) 甲方的義務(wù) 1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。 2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 ? 六、乙方