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文檔簡介

1、分組素質(zhì)拓展訓(xùn)練分組方法: 1 ,2,3 1 2報數(shù)將參加人員分成 10 隊。我們理事就負責(zé)當(dāng)每個隊的隊長, 活動主持當(dāng)然就由社長擔(dān)任了 游戲1. 三個進球游戲類型:戶外游戲、素質(zhì)拓展游戲游戲時間:510分鐘要求人數(shù):不限游戲道具:( 每個小組 )1 個大垃圾桶 ( 用來接球 )。40 個網(wǎng)球 ( 放在袋子或盒子里 )。游戲概述:這個游戲說明了指令明確在協(xié)同工作中的作用。游戲目的:向隊員門展示良好的溝通對于提升工作成績的作用。詳細步驟:1. 邀請一個志愿者,讓他和你一起站在前面。2. 讓志愿者面向某一個方向站好,目視前方。不可以左顧右盼,更不能回頭。然后,把 裝有 40 個網(wǎng)球的袋子交給他。3

2、. 把垃圾桶放在志愿者的身后, 垃圾桶與志愿者間的距離約為 10 米。注意不要把垃圾 桶放在志愿者的正后方,要讓它略微向旁邊偏出一些。3 個球才算成功。扔球4. 告訴志愿者他的任務(wù)是向身后的垃圾桶里扔球,要至少扔進 的方式見主圖。告誡志愿者不許回頭看自己的球進了沒有,落在了哪里。注意,這里只5. 讓其他隊員指揮志愿者, 告訴他如何調(diào)整投擲的力量和方向才能進球。允許通過語言傳達指令。6. 等志愿者扔進了 3 個球后 (這可能會頗費周折 ),問他 “是什么幫助他實現(xiàn)了目標(biāo) ”,問 其他隊員是否也覺得很有成就感。7. 引導(dǎo)隊員就如何在工作中加強溝通展開討論。討論問題示例:哪些因素幫助你實現(xiàn)了目標(biāo)哪些

3、因素增加了實現(xiàn)目標(biāo)的難度負責(zé)指揮的隊員是否感覺好像自己進了球一樣如何才能更快更好地實現(xiàn)目標(biāo)這個游戲揭示了什么道理如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來安全:注意不要被亂飛的球砸到。變通:可以蒙上志愿者的眼睛, 而且不讓他正好背對著垃圾桶, 這樣, 其他隊員必須先指揮志愿者調(diào)整方向, 直到基本上背對著垃圾桶, 然后志愿者才能開始投球。 這種做法可以增加游戲的難度和趣味性。2. 信任背摔游戲規(guī)則:背摔又叫 “信心跌 ”做此項目的人站在一座 1.6 米高的矮墻上,為了防止摔下去時手臂傷人,要將雙手綁在自已胸前,然后背朝墻下,身體站直,直挺挺地向后倒下去。面有 8 人面對面站成兩排,每個人都伸出雙臂將

4、上面倒下人接住。訓(xùn)練目的:體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺,從而理解每個人在工作中的位置不同, 感受也不同的道理。 同時學(xué)會戰(zhàn)勝自已和敢于相信同伴、信任部下。點評:信任是合作的基礎(chǔ),合作是成功的前提。3.蘿卜蹲游戲規(guī)則:將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顏色或數(shù)字命名, 任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲, 同時還要念詞, 再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標(biāo)要一致,依此類推但不能馬上回指。以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念 “白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?!蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。 紅蘿卜們馬上要開始蹲

5、且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。4. 口傳水杯游戲規(guī)則:先將參與者分成 10 個隊,每個隊都縱向排成一列,每個人用嘴巴咬一個杯子,在第一個人的杯子中倒入適量的水,在不用手的情況下,把水倒入下一個人的杯子中,依次進行到最后一個人的杯子,最后比較那個隊伍的水多, 多者為優(yōu)勝隊。 (每隊人數(shù)相同, 傳水可限制時間。) 5. 結(jié)對而行道具 :繩子若干參加人員 : 兩人一組或多人一組,多組參加游戲規(guī)則 : 本游戲要求場地較大,游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起,多組并排一起站在起跑線上,主持人喊開始 ”時,各隊齊出,最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲 要求參加者的配合默契。6. 頂氣球比賽道具:氣球一個、繩子一條參加人員:兩組對抗(每組一般為 3人到 7人)游戲規(guī)則:游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開(像網(wǎng)球網(wǎng)一樣),然后雙 方排開用頭頂球,哪方先落地為輸,雙方輪流發(fā)球。體現(xiàn)配合能力和競爭能力。注意只能用頭,不能用身體的其它部位)7. 千千結(jié)游戲規(guī)則:將參加人員分成 6 組,圍成一個大圈,參加人員互相手拉手,要求 大家記住自己周圍的人, 然后大家一起閉上眼隨便走動, 不允許呆在原來的地方, 這個過程中要求大家的手不要松開, 一直緊握自己周圍人地手, 在走動之后大家 的手都交

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