就業(yè)指導(dǎo)試卷答案

1、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)考查試題參考答案一、填空題1、 平等自愿、誠實信用2、 畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書3、 市場向?qū)?、學(xué)校推薦4、 科研型、管理型、教育型5、 支教、支農(nóng)、支醫(yī)6、 全程化、信息化7、 畢業(yè)生、用人單位、高校二、選擇題112233435362748494101113122132142三、簡答題1、 獲取就業(yè)信息的渠道有哪些？答：（1）各個學(xué)校的畢業(yè)就業(yè)辦公室或就業(yè)指導(dǎo)中心。（2)各級政府主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，行業(yè)的主管部門也設(shè)有專門機構(gòu)負(fù)責(zé)人才引進和畢業(yè)生的推薦工作。（3）各級、各類“雙向選擇”、“供需見面"會.（4）新聞媒體、廣播、電視、報刊、雜志等新聞媒體

2、也是高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道之一。(5）可以從網(wǎng)站上面了解更多的就業(yè)信息。（6）社會關(guān)系、通過家長或親戚朋友在社會交往中的聯(lián)系，由于這種親情關(guān)系,在了解就業(yè)和推薦就業(yè)方面會積極主動，畢業(yè)生可以借助他們的力量獲得就業(yè)信息。（7）社會實踐活動、畢業(yè)生的參觀、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等社會實踐活動時畢業(yè)生和用人單位相互了解的一個絕好的機會。（8）通過自薦獲取就業(yè)信息.（9)通過對專業(yè)老師的介紹，也可以了解到很多就業(yè)信息。2、 職業(yè)生涯設(shè)計有哪幾個環(huán)節(jié)組成？職業(yè)生涯設(shè)計的核心是什么？答:職業(yè)生涯設(shè)計由自我評價、環(huán)境分析、確定目標(biāo)和實施戰(zhàn)略，其核心是自我評價。3、 什么事就業(yè)協(xié)議?與勞動合同有何區(qū)別？答：就業(yè)

3、協(xié)議是全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簡稱，又叫三方協(xié)議。他是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到用人單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般是由國家教育部或各省市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表.區(qū)別:1、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時,有學(xué)校參與見證,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)、勞動合同時畢業(yè)生與用人單位明確勞動合同關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動合同的主題，也不是勞動合同的見證方、勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和

4、義務(wù)的依據(jù)。2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并入列就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律方方面面，更為具體。勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。3、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房問題等事先有約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容予以認(rèn)可。4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可、并經(jīng)用人單位上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證、

5、一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，既具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時判斷依據(jù)。4、 勞動合同法規(guī)定的必須約定和可約定的條款分別是答：必備條款如下：1、用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、勞動合同期限;4、工作內(nèi)容和工作地點;5、工作時間和休假休息；6、勞動報酬；7、社會保險;8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項?？杉s定條款:勞動合同除法定的必備的條款外、用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他

6、事項。5、 一份完整的簡歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容：1求職信:1頁 2個人簡歷：12頁 3推薦表:1頁 4成績單：1頁 5獲獎證書掃描件：12頁 6其他重要的材料:12頁 四、論述題1、 面對當(dāng)前的嚴(yán)峻就業(yè)形勢，結(jié)合自身實際，談?wù)勛约旱木蜆I(yè)觀念和就業(yè)心理。1作為當(dāng)代大學(xué)生，處在社會經(jīng)濟日益發(fā)達的今天，社會在發(fā)展，同時社會需要的人才也是很多的，但是今日之人才非昔日之人才,更多的是看中學(xué)生的綜合能力，而不是單方面的成績。2在即將面臨的結(jié)業(yè)當(dāng)中，做好準(zhǔn)備，面對日前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,要從點滴做起，從基礎(chǔ)做起，先就業(yè)再擇業(yè)。在學(xué)校就要努力充實自己,提升自己所學(xué)的專業(yè)技能,同時要提升自己的競爭力.3要改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,不要老套。但是另一個方面，自己也要懂得隨機應(yīng)變，不要死板,準(zhǔn)也可能不會對口，這樣也不要灰心，只要你用心去做了，終有出頭之日.也要有職業(yè)精神,要干一行愛一行。4在走進職場之前做好充分的準(zhǔn)備，在學(xué)校的一時就要努力把自己打造成公司需要的人才，同時也要相信自己，要有自信，自信是成功所需要的陽光和養(yǎng)分，沒有了自信，就會失去神采，自甘平庸，離成功越來越遠。5保持良好的心態(tài)，不論你做什么事情都是有益的，這樣會在職場走的更好。 2、 面試時,著裝因該注意的問題答:男生：