財(cái)政XX年度考核工作實(shí)施方案

1、財(cái)政 XX年度考核工作實(shí)施方案根據(jù)湖南省國家公務(wù)員考核實(shí)施暫行辦法和湖南省事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施暫行辦法規(guī)定，按照x 組人聯(lián)字 x號文件要求，結(jié)合我縣財(cái)政系統(tǒng)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想本年度考核評定工作, 在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下, 堅(jiān)持實(shí)事求是 , 客觀公正，民主公開的原則，以工作人員實(shí)績?yōu)橹饕罁?jù)，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，以保證考核、評定工作的準(zhǔn)確性、合理性。達(dá)到進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范管理 , 提高本系統(tǒng)工作人員政治素質(zhì)的目的。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立局年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 由局長 xxx 任組長， xxx 任副組長， xxx 、xxx 、 xxx 、 xxx 、xxx 、 xxx 為成員

2、， xxx 具體負(fù)責(zé)考評工作的實(shí)施。三、實(shí)施方案根據(jù) x 組人聯(lián)字（） x 號關(guān)于做好年度考核工作的通知的精神，考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對縣非稅局、 農(nóng)稅局（包括 xx 站）、縣財(cái)政局各股室 xx 人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所 xxx 人工作人員進(jìn)行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員由縣農(nóng)稅局負(fù)責(zé)提供考核資料和優(yōu)秀人員推薦名單。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾考核相結(jié)合，定性和定量考核、年度考核和目標(biāo)管理責(zé)任制考核相結(jié)合。1、各股室、 局屬各單位、 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所全體干部職工，將個(gè)人年度考核表于年12 月 xx 日前上交局人教股。2、各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要認(rèn)真地對本單位的責(zé)任制進(jìn)行自查，并對照局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所目標(biāo)管理責(zé)任

3、書，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提供與之相關(guān)的考核資料，于年1 月 5 日前分別上報(bào)局人教股和縣農(nóng)稅局。3、年元月x 日上午召開各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人會議，審核股室、局屬各單位目標(biāo)管理責(zé)任制評分、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所目標(biāo)管理責(zé)任制評分，以及農(nóng)稅局推薦的鄉(xiāng)財(cái)政所優(yōu)秀人員名單（其中優(yōu)秀所長x 人，優(yōu)秀預(yù)算會計(jì)x 人，優(yōu)秀專管員 x 人）。4、年元月x 日上午召開全局干部職工大會，學(xué)習(xí)x組人聯(lián)字（）x 號文件，局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)各股室責(zé)任制考核情況，并進(jìn)行民主評議推薦局機(jī)關(guān)優(yōu)秀候選人員不少于x 名（不含財(cái)政局長、黨組書記），緊接著開局考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議，根據(jù)測評， 推薦優(yōu)秀候選人名單xx 名，其中在職領(lǐng)導(dǎo)限x名，然后再召開全體干部職工大會，采取無記名投票方式推薦優(yōu)秀對象x 名，其中局領(lǐng)導(dǎo)x 名。如果縣局獲全縣年雙文明一等獎(jiǎng)，則優(yōu)秀對象按縣局總?cè)藬?shù)的15即 xx 名確定（含局領(lǐng)導(dǎo)x 名），根據(jù)投票結(jié)果，最后報(bào)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。5、年元月x 日召開局考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)局機(jī)關(guān)優(yōu)秀人員名單、基本稱職和不稱職名單、記功和嘉獎(jiǎng)人員名單。6、優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職人員確定后，根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)寫出的評語及等次意見，交局考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核政策規(guī)