安全生產約談記錄_共10篇.doc

1、安全生產約談記錄共10篇范文一：安全生產約談記錄-家樂園柘山鎮(zhèn)安全生產約談記錄 約談時間：2016.1.6約談地點：安監(jiān)所辦公室約談單位：安丘市家樂園百貨超市連鎖有限公司約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內容：王煥青：這次安全生產大檢查快整治嚴執(zhí)法專項行動是省政府做出的對企業(yè)安全生產主體責任落實情況進行的專項執(zhí)法任務，希望你單位認真貫徹，切實落實好安全生產主體責任。答：我單位一定按照上級有關要求，落實好安全生產主體責任， 在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責任為重 點；以排查風險隱患、落實整改措施、嚴防事故發(fā)生為目的，以 前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措

2、施，鐵腕整治企 業(yè)安全隱患和非法違法行為。王煥青：好，希望你單位回去后認真貫徹文件精神，做到整改責任、措施、資金、時限、預案“五落實” O約談對象簽名： 共頁第頁范文二：安全生產約談記錄-百旺山泉柘山鎮(zhèn)安全生產約談記錄約談時間：2016.2.18約談地點：安監(jiān)所辦公室約談單位：安丘市百旺山泉水業(yè)有限公司 約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內容：王煥青：這次安全生產大檢查快整治嚴執(zhí)法專項行動是省政府做出的對企業(yè)安全生產主體責任落實情況進行的專項執(zhí)法任務，希望你單位認真貫徹，切實落實好安全生產主體責任。答：我單位一定按照上級有關要求，落實好安全生產主體責任， 在這次專項檢查中摸清

3、企業(yè)的安全隱患，以落實主體責任為重 點；以排查風險隱患、落實整改措施、嚴防事故發(fā)生為目的，以 前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企 業(yè)安全隱患和非法違法行為。王煥青：好，希望你單位回去后認真貫徹文件精神，做到整改責任、措施、資金、時限、預案“五落實” O約談對象簽名：范文三：安全生產約談記錄-超越紙箱柘山鎮(zhèn)安全生產約談記錄約談時間：2016.3.4約談地點：安監(jiān)所辦公室約談單位：安丘市超越紙箱廠約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內容：王煥青：這次安全生產大檢查快整治嚴執(zhí)法專項行動是省政府做出的對企業(yè)安全生產主體責任落實情況進行的專項執(zhí)法任務，希望你單位認真

4、貫徹，切實落實好安全生產主體責任。答：我單位一定按照上級有關要求，落實好安全生產主體責任， 在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責任為重 點；以排查風險隱患、落實整改措施、嚴防事故發(fā)生為目的，以 前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企 業(yè)安全隱患和非法違法行為。王煥青：好，希望你單位回去后認真貫徹文件精神，做到整改責任、措施、資金、時限、預案“五落實” o約談對象簽名:范文四：安全生產約談記錄-晨博食品柘山鎮(zhèn)安全生產約談記錄 約談時間：2016.3.13約談地點：安監(jiān)所辦公室約談單位：安丘市晨博食品有限公司約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內容：王

5、煥青：這次安全生產大檢查快整治嚴執(zhí)法專項行動是省政府做出的對企業(yè)安全生產主體責任落實情況進行的專項執(zhí)法任務，希望你單位認真貫徹，切實落實好安全生產主體責任。答：我單位一定按照上級有關要求，落實好安全生產主體責任， 在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責任為重 點；以排查風險隱患、落實整改措施、嚴防事故發(fā)生為目的，以 前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企 業(yè)安全隱患和非法違法行為。王煥青：好，希望你單位回去后認真貫徹文件精神，做到整改責任、措施、資金、時限、預案“五落實” o約談對象簽名：范文五：安全約談記錄1頁安全約談記錄約談人：康波、王明興被約談人：約談時間：年

6、月日談話內容：指揮部：王明興、康波：目前由你公司負責勞務分包或專項分包施工的奧達文景觀園號樓項目已進入冬季施工階段，在低溫環(huán)境下施工時應該注意的安全問題和要求我代表總包單位給你告知如下：1、冬季施工時施工人員穿著比較笨拙，由于溫度比較低，施工 人員體感不舒服，容易造成事故，應格外注意；2、堅持每天對施工人員的施工部位，施工班組，施工人數進行 統(tǒng)計。堅持班前安全教育，作好記錄，班前安全教育結束后指派 專人對各施工部位安全隱患進行排查，消除隱患才可以施工。3、夜間施工，要有夜間施工記錄，以及班前安全教育記錄。勞 務公司必須安排值班人員現場值班。同時夜間施工應避開低溫時 段。4、高空作業(yè)必須按要求佩

7、戴安全帶，做好必要的安全防護。進 入施工現場必須佩戴安全帽，正確系帽帶。5、對于在環(huán)境比較危險的部位施工的，一定要按照要求制定防護措施，堅決落實防護措施，在確保安全萬無一失的前提下進 行施工；6、對于在施工現場需要用火的，必須辦理動火中請，在取得 動火令后方可動火。嚴格落實用火安全的責任人， 火源必須有專 人看管，有火必須有人在，人走必須熄滅火源；7、生活區(qū)內，工人宿舍嚴禁做飯，禁止使用大功率用電器，若發(fā)現每處罰款2000元，同時沒收用電器和灶具，不予退還， 弁停電三天；8、對于以上要求，勞務公司應該嚴格落實，責任到人，若發(fā)現 其中一項未按照要求做到，罰款的同時，無條件停工整改，同時 對全員進

8、行安全教育。問：對于以上要求，你可以要求現場做到 嗎？答：問：你是否可以代表你們公司接受以上內容？答：約談人簽字：年月日被約談人簽字：年月日夜間施工記錄施工單位：號樓施工班組：班組值班人員：（勞務公司管理人員）值班人員：（總包單位管理人員）夜間照明及各類安全措施是否符合要求：是。否。作業(yè)內容：作業(yè)時間段：年月日點一一月日點 夜間施工記錄施工單位：號樓施工班組：班組值班人員：（勞務公司管理人員）值班人員：（總包單位管理人員）夜間照明及各類安全措施是否符合要求：是。否。作業(yè)內容：作業(yè)時間段：年月日點一一月日點范文六：安全生產訪談錄“企業(yè)家談安全”活動訪談錄石化企業(yè)安全生產的重要性：石化企業(yè)的產品大

9、部分為易燃、易 爆、有毒、腐蝕性較強，其工藝流程十分復雜，高溫、高壓設備較多，而且對操作要求非 常嚴格，一旦操作失誤或管理疏忽，易引發(fā)火災、爆炸等安全事 故，導致無法正常生產，嚴重者給企業(yè)帶來災難性影響?，F實情況已經證明：安全生產是石化企業(yè)穩(wěn)定運行的基礎保障。安全管理工作是其他各項工作的前提，是企業(yè)的生命線，是 企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。只有加強安全生產管理，進一步落實安 全生產規(guī)章制度，細化安全生產責任制，才能確保企業(yè)健康、穩(wěn) 定、快速地發(fā)展。公司圍繞安全生產是如何開展工作的？近幾年來，我公司強管理，抓預防，緊緊圍繞隱患排查治理這個中心，以落實政府監(jiān)管和企業(yè)安全生產兩個主體責任為切入 點，穩(wěn)扎穩(wěn)

10、打，深入細致地做好安全生產各項工作，確保公司安 全生產平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢。1、全面落實安全生產責任制，嚴格實行“一崗雙責”、“責任追究”等工作制度。對全公司所有涉安層面簽訂了安全生產 目標管理責任書，把安全責任和防范措施逐級分解， 層層量化， 具體到班組、個人，形成一級抓一級，逐級抓落實的責任體系。把安全生產控制目標納入績效考核內容，實行“一票否決” ，形 成強有力的激勵約束機制。2、建立健全安全培訓管理制度，企業(yè)所有員工必須參加安全知 識培訓，做到不合格不上崗，不熟練不上崗，尤其是特種作業(yè)人 員，使從業(yè)人員都能達到本工種安全技術要求。使員工提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣，杜絕違章作業(yè)。3、強力推

11、進企業(yè)安全標準化建設，做到現場標準化、操作標準 化、設施標準化；加大安全設施投入，淘汰落后工藝和設備，完 善設備安全自動防控系統(tǒng)， 提升設備安全性能，降低生產危險系 數。4、對安全監(jiān)管層面，各車間配備專職安全員，由安全部統(tǒng)一管 理，每年進行四次季節(jié)性檢查，每月進行兩次專項檢查、兩次綜 合性檢查，車間每月兩次崗位自查，注重細節(jié)，不漏盲點，對查 出的隱患定整改措施、定時限、明確責任人，堅持不整不生產， 帶病不作業(yè)。每周一次總結匯報，動態(tài)信息了如指掌，隨發(fā)現， 隨整頓。每周進行一次消防演練，提高車間自救和逃生能力。談談您對今后安全工作的目標我公司之所以連年安全生產實現平穩(wěn)運行，得益于我公司領導層 站

12、位高、觀點明，始終把安全生產工作放在重中之重，一切工作 為安全生產工作讓路；得益于我公司有一支強有力的安全隊伍， 素質高、業(yè)務精、措施硬；得益于我公司形成了一套安全部門協(xié) 調聯動機制，全方位，多角度，行動迅速，執(zhí)法有力；得益于我 公司監(jiān)管體系的延伸，觸角延伸到每一個角落，消除監(jiān)管盲 點。今后應從以下幾個方面開展工作：1、繼續(xù)完善安全生產規(guī)章制度，操作規(guī)程，把安全管理工作制 度化、規(guī)范化，使安全管理水平再上一個新臺階。2、進一步落實完善安全生產工作責任制，繼續(xù)做好安全生產責 任書的簽訂工作，簽訂率達到 100%,確保安全生產責任落到實3、進一步加強安全生產管理，按要求配備安全管理人員，按規(guī) 范完

13、成廠區(qū)安全設施的布置工作，加大安全經費的投入。同時把安全工作的關口前移，立足防范，強化“雙基”，狠抓“三違”行為，弁做到企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上 崗。4、加大安全生產宣傳力度，提高全員安全生產意識及安全文化 素質，強化員工的自我保護意識， 認真宣傳和貫徹落實黨和國家 關于安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實。5、加強安全教育培訓工作，廣泛開展安全生產技能培訓，在企 業(yè)中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能。6、加強消防管理，下半年計劃組織一次消防安全大檢查、一次 綜合性消防演練，同時加強重點防火區(qū)域的消防管理工作，做到早發(fā)現、早解決，徹底

14、消除各項消防隱患。7、加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理 工作，確保及時發(fā)現、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故 的發(fā)生。8、加強特種設備的規(guī)范使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度， 對特種設備進行自檢和定 期報檢，嚴防特種設備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生。安全生產管理工作只有起點，沒有終點。我們將認真貫徹“安全 第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產管理，把各 項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的 安全文化氛圍，抓好各項安全管理工作，為“創(chuàng)造一個好的安全 生產環(huán)境，切實保障人民群眾生命和財產安全”而不懈努力。范文七：安

15、全生產誡勉約談辦法興寧市安全生產誡勉約談辦法第一條為強化安全生產責任落實，有效預防和減少安全事故發(fā)生，根據中華人民共和國安全生產法、生產安全事故報告和 調查處理條例、廣東省安全生產條例、中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳關于完善安全生產責任體系的通知（粵委辦？2015?6號）等安全生產法律法規(guī)和政策規(guī)定，結合我市實 際，制定本辦法。第二條安全生產誡勉約談（以下簡稱誡勉約談），是指市安全生產委員會（以下簡稱市安委會）對未履行或未全面正確履行職責 的鎮(zhèn)（街）黨（工）委、政府（街道辦）和負有安全監(jiān)管職責的 市直有關部門、企事業(yè)單位（以下簡稱責任單位）負責人或相關 責任人進行的告誡性談話。第三條

16、有下列情形之一的，市安委會對有關責任單位負責人進行 誡勉約談，對有關事項和問題作出解釋，弁剖析原因，提出改進 工作措施：（一）對上級黨委、政府安排部署的安全生產工作落實不到位， 未按時完成安全生產目標任務的。（二）發(fā)生一般及以上生產安全事故的。（三）發(fā)生重大險情雖未造成傷亡后果， 但產生較大負面影響的。（四）存在重大安全隱患被掛牌督辦后逾期未完成整改的。（五）事故查處不力或遲報、漏報、謊報、瞞報事故以及對事故處理措施決定落實不到位的。（六）事故發(fā)生后應急救援處置不力，致使損失擴大或引發(fā)群體 性事件的。（七）“打非治違”工作不力，管轄范圍內安全生產非法違法現象突出或因非法違法行為導致事故發(fā)生的。

17、（八）無故不參加安全生產會議，抗拒或消極應付安全生產監(jiān)督 管理部門安全監(jiān)管監(jiān)察指令的。（九）受到安全生產警示通報、失信懲戒的。（十）違反安全生產法律法規(guī)，市安委會認為有必要約談的其他 情形。第四條約談由市安全生產委員會辦公室（以下簡稱市安委辦） 組織，市安委會主任或副主任決定邀請市紀委（監(jiān)察局）或組織人 事等部門參加，弁根據情況確定其他參加部門。第五條誡勉約談的對象為負有責任的下列人員：（一）生產經營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員以及其他責任人員；（二）負有安全監(jiān)管職責的市直有關部門主要負責人、分管負責人和內設機構負責人；（三）負有屬地監(jiān)管責任的鎮(zhèn) （街）黨（工）委、政府（街道辦）

18、主要負責人、分管負責人和有關部門負責人；（四）市安委會認為有必要約談的其他責任人員。第六條約談按照以下程序進行：（一）市安委辦向被約談的部門或單位發(fā)出誡勉約談通知書，注明約談原因、約談對象、約談時間、約談地點以及需要作出解釋說明的問題事項等；（二）接到誡勉約談通知書后， 被約談的部門或單位要在規(guī)定時間內向市安委辦上報參加約談人員名單和匯報材料；（三）誡勉約談開始后，首先由被約談的部門、單位匯報有關情況及整改措施，再由約談小組成員發(fā)表質詢意見，最后由主持約談的負責同志提出具體工作要求；（四）誡勉約談結束后，被約談的部門或單位應在約談確定的時限內將整改落實情況書面報告市安委辦， 處理結果作為年度安

19、全生產目標管理考核和評先評優(yōu)的重要依據；（五）市安委辦負責督查復核工作，督查結果書面報告市安委會 主任、副主任。第七條被約談人不接受約談或未按照規(guī)定參加約談的，進行全市通報，弁取消被約談單位及其安全生產第一責任人和直接責任人 當年評優(yōu)評先的資格。被約談后未按照要求整改、 問題依然突出的，要依法依規(guī)追究相關責任人的責任；因未按要求整改而發(fā)生安全生產事故的，要從嚴追究相關責任人的責任。第八條約談不代替對安全生產違法違規(guī)行為的行政處罰和對有關責任人的問責處理。第九條本辦法由市安委辦負責解釋，自發(fā)布之日起施行。范文八：安全生產約談制度各市州安委會， 省安委會各成員單位， 中央在甘及省屬有關企業(yè)：經省人

20、民政府同意，現將甘肅省安全生產約談制度 印發(fā)你們， 請遵照執(zhí)行。甘肅省安全生產委員會2013年1月22日甘肅省安全生產約談制度第一條為認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步加強全省安全生產管理工作， 強化安全生產責任落實，有效 預防和減少各類事故發(fā)生， 根據中華人民共和國安全生產法、甘肅省安全生產條例、甘肅省政府安全生產監(jiān)督管理責任規(guī) 定、甘肅省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定等有關法律法規(guī)，結合我省實際，制定本制度。第二條本制度所稱安全生產約談，是指上級安全生產委員會對未 履行或未積極履行安全生產監(jiān)管職責，發(fā)生較大及以上生產安全 事故；生產安全事故死亡人數超過控制考核指標進度

21、；未及時排查 治理重大安全隱患；未按時完成重要安全生產工作任務 ；安全生產 責任制考核不合格的下級人民政府、行業(yè)主管部門和生產經營單位進行的約見告誡談話。第三條約談主體及對象本制度適用于對如下部門和責任人進行約談。（一）省級行業(yè)主管部門主要領導或分管領導 ；（二）各市（州）政府、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府及其負有安全監(jiān)管責任部門的主要領導或分管領導；（三）生產經營單位主要負責人或分管負責人 ；（四）上級人民政府或安委會認為有必要約談的其他人員。第四條約談原則約談按照“屬地管理”和“分級負責”的原則組織實施。（一）省安委會負責對各市（州）人民政府、省級行業(yè)主管部門、中 央在甘及省屬生產經營單

22、位進行約談，必要時也可提級約談。（二）各市（州）安委會對縣（市、區(qū)）人民政府、市級行業(yè)主管部門和 轄區(qū)內的生產經營單位進行約談。（三）各縣（市、區(qū)）安委會對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣級行業(yè)主管部門和轄區(qū) 內的生產經營單位進行約談。對縣（市、區(qū)）及其轄區(qū)內生產經營單位發(fā)生重大生產安全事故的 約談，按照分級約談原則逐級進行，也可由省安委會統(tǒng)一組織， 對市（州卜縣（市、區(qū)）政府及生產經營單位進行集體約談。第五條約談組織約談由各級安委會辦公室、安全監(jiān)管、行政監(jiān)察、工會等有關部 門負責人及相關行業(yè)技術專家組成的約談小組負責實施，安委會辦公室具體負責組織。可根據情況邀請組織部門、紀檢部門、人 民檢-察-院、人大代表

23、、政協(xié)委員和新聞媒體參加。第六條約談條件轄區(qū)或監(jiān)管范圍內出現下列情形之一的，依照本制度分級進行約談。（一）對上級黨委、政府安排部署的安全生產工作落實不到位、不 能按時完成安全生產工作任務的。（二）發(fā)生生產安全事故，或生產安全事故死亡人數超過控制考核 指標進度的。1 .發(fā)生一次死亡10人以上重大生產安全事故、 一個季度內發(fā)生3 起一次死亡3-9人較大事故的市（州）人民政府；2 .發(fā)生一次死亡10人以上重大生產安全事故的省級行業(yè)主管部 門；3 .一個季度內連續(xù)發(fā)生2起一次死亡3-9人較大事故的縣（市、區(qū)）人民政府；4 .一個季度內發(fā)生1起一次死亡3-9人較大事故的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政 府；5 .發(fā)生一次

24、死亡10人以上重大生產安全事故或一年內發(fā)生兩次 較大生產安全事故的生產經營單位；6 .生產安全事故死亡人數超過控制考核指標進度的人民政府、行 業(yè)主管部門和生產經營單位；7.發(fā)生事故應急救援不及時造成嚴重后果、事故查處不力造成嚴 重影響、隱瞞事故、事故處理不落實的人民政府、行業(yè)主管部門 和生產經營單位。（三）安全生產階段性工作不力、影響整體工作進度，重大隱患未 能及時發(fā)現、發(fā)現后未能及時整改消除的人民政府、行業(yè)主管部 門和生產經營單位。（四）未認真對待群眾關于安全生產方面的舉報，造成群眾上訪或 產生不良影響的人民政府、行業(yè)主管部門和生產經營單位。（五）其他違反安全生產法律法規(guī)，造成不良后果，各級

25、安委會認 為有必要約談的人民政府、行業(yè)主管部門和生產經營單位。第七條約談內容（一）對落實上級黨委、政府安全生產工作部署不到位、未嚴格落 實“一崗雙責”制度要求、重要安全生產工作任務未完成、安全 生產責任制考核不合格的約談。主要包括：機構人員、安全生產 責任制、安全生產管理規(guī)章制度、安全檢查、安全投入、隱患排 查整改、安全宣傳教育培訓等方面制度建設和貫徹執(zhí)行情況，以及整改措施、整改時限、資金籌措、整改責任落實等情況。（二）對發(fā)生生產安全事故、生產安全事故死亡人數超過控制考核 指標進度的約談。主要包括：安全生產管理現狀，事故發(fā)生經過 及現場應急救援情況，事故原因分析和應當汲取的教訓，事故責 任追究

26、，采取的防范措施等情況。（三）對階段性工作行動不力、重大安全隱患未及時消除的約談。主要包括：非法違法生產、經營、建設情況及原因分析，應當采 取的對策措施，隱患排查治理責任體系建設等情況。（四）對未認真對待群眾關于安全生產方面的舉報，造成群眾上訪 或產生不良影響的約談。主要包括：群眾舉報時間、舉報內容、 對舉報內容的查處落實情況、 對群眾上訪的應急處理情況、 信訪 回復及采取整治措施等情況。（五）各級安委會認為有必要約談的其他內容， 按照安委會的要求， 約談對象對要求約談的事件或行為進行匯報， 約談小組提出整改 要求。第八條約談程序（一）約談準備，由組織約談的安委會辦公室發(fā)出書面通知，通知 書上

27、應注明被約談單位名稱，被約談人姓名、約談事項、約談時 間、約談地點、需要提交的相關材料等。被約談單位應按照要求 提供書面匯報材料弁做好相應準備工作。（二）約談實施，被約談人按照約談內容進行匯報。約談小組就有 關問題提出質詢，被約談人進行答復。約談小組應提出進一步整 改措施要求，作出約談處理決定，被約談單位應作出承諾。約談時，組織單位要安排專人記錄， 約談后形成約談書面?zhèn)渫?或紀要。（三）約談結果，約談結束后，約談小組要及時將約談結果以書面形式發(fā)送被約談單位，弁報上一級安委會備案 ；被約談人要根據 約談要求，將整改措施落實情況在 10個工作日內以書面形式報 告負責組織實施約談的安委會辦公室。第

28、九條約談要求被約談人應當按時參加約談， 不得委托他人。對無故不參加約談 或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評， 情節(jié)嚴重 的，按有關規(guī)定嚴肅追究被約談單位和被約談人的責任。生產經營單位因約談事項未落實或落實不到位而引發(fā)生產安全 事故的，在事故調查處理中要按照相關法律法規(guī)規(guī)定的處理上限 對被約談單位進行處罰，對被約談人從重追究責任。第十條約談處理決定（一）責令整改。（二）通報批評。（三）責令其向同級或上級人民政府作書面檢查。（四）取消被約談單位及其安全生產第一責任人或直接責任人當年 評優(yōu)、評先的資格。（五）提交紀檢、監(jiān)察部門作理。第十一條本約談制度不代替對安全生產違法違規(guī)行為的行政處罰

29、和對有關責任人員的問責處理。第十二條各市（州）可結合實際制定本地實施辦法。第十三條本制度由省安委會辦公室負責解釋。第十四條本制度自2013年1月22日起執(zhí)行范文九：安全生產約談制度安全生產約談制度第一條為認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，強 化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，做 好安全生產各項工作，有效預防和減少各類事故發(fā)生，根據中 華人民共和國安全生產法、四川省各級人民政府及有關部門安 全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定、四川省生產經營單位安全生產責任 規(guī)定、國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持 續(xù)穩(wěn)定好轉的意見等有關法律法規(guī)，結合我市實際，制定本制 度。第二

30、條本制度所稱安全生產約談，是指市安委會對未履行或未正 確履行安全生產監(jiān)管職責的鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委和政府、行業(yè)主管部門、生產經營單位進行提醒、督促、警示、誡勉談話的制度。第三條約談對象鎮(zhèn)鄉(xiāng)、行業(yè)主管部門黨政主要負責人和分管安全負責人；生產經營單位主要負責人。第四條約談組織市安委會成立由市政府市長、市委、市政府分管安全生產領導、市政府辦、市監(jiān)察局、市安監(jiān)局主要領導組成的 約談領導小組，對相關責任人進行約談。必要時可組織有關人員 和安全管理專家參加約談會議。約談工作由市安委辦負責組織實 施。第五條約談條件轄區(qū)或監(jiān)管范圍內出現下列情形之一的，依照本制度進行約談。（一）對市委、市政府、市安委會安排部署的安全生產工

31、作落實不到位、不能按時完成安全生產工作任務的；（二）發(fā)生較大及以上生產安全事故的；（三）死亡人數超市安委會下達的控制指標的；（四）一年內發(fā)生兩起及以上一般事故的生產經營單位；（五）重大安全隱患未能及時發(fā)現、發(fā)現后未能及時整改消除的； （六）被通報或掛牌督辦的重大安全隱患， 未按要求進行整治的； （七）未認真對待群眾關于安全生產方面的舉報，造成群眾上訪或產生不良影響的；（八）對轄區(qū)、行業(yè)（領域）內存在的非法違法生產經營建設行 為打擊不力的；（九）年度安全生產目標考核不合格或排位在倒數3名以內的。第六條約談內容工作開展情況、原因分析、當前重點工作、預防及整改措施、下 一步工作目標等。第七條約談程序約談前，由市安委辦發(fā)出約談通知， 被約談單位應按照要求提供 書面匯報材料弁做好相應準備工作。約談時，被約談人按照約談 內容進行匯報；約談小組就有關問題提出質詢和下一步整改要 求，作出約談處理決定，被約談單位作出承諾；市安委辦安排專 人記錄，約談后形成約談書面?zhèn)渫浕蚣o要。約談結束后，市安 委辦及時將約談結果以書面形式發(fā)送被約談單位；被約談人根據約談要求，將整改措施落實情況在 10個工作日內以書面形式報 告市安委辦。第八條責任追究（一）取消