嚴禁酒后上崗的規(guī)定

1、關于嚴禁酒后上崗的相關規(guī)定一、目的 為了加強施工現(xiàn)場的安全作業(yè)管理工作，維護職工切身利益，保證生產(chǎn)工作的 順利進行，依據(jù)國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)及公司相關管理制度，特制訂本規(guī)定。二、適用范圍 本規(guī)定適用于分公司范圍內(nèi)全體員工。三、嚴禁酒后上崗的具體內(nèi)容1、嚴禁所有工作人員在工作時間和上崗前飲酒（業(yè)務招待除外，但飲酒后禁止 進入施工生產(chǎn)現(xiàn)場）；2、嚴禁中午就餐飲酒，嚴禁酒后上崗作業(yè)；3、嚴禁酒后駕駛機動車，嚴禁酒后操作機械設備；四、檢查方式及標準分公司將開展不定期的酒后上崗檢查工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有人酒后上崗，將對其進行 酒精測試，測試結(jié)果在30mg/mZ80mg/ml屬于飲酒上崗；測試結(jié)果在80mg

2、/ml以上 的屬醉酒上崗。五、處罰標準1、經(jīng)檢測屬飲酒上崗的，要求其立即停止作業(yè)，同時考勤記曠工，并對其進行 處以 200元經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重造成經(jīng)濟損失的另追究其相應責任。2、經(jīng)檢測屬醉酒上崗的，要求其立即停止作業(yè)，同時考勤記曠工，并對其進行 處以 500元經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重造成經(jīng)濟損失的另追究其相應責任。3、發(fā)現(xiàn)同一人兩次飲酒或醉酒上崗，除考勤記曠工外，將對其進行處以 1000元的經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重造成經(jīng)濟損失的另追究其相應責任。4、發(fā)現(xiàn)同一人三次以上飲酒或醉酒上崗，公司將與其解除勞動合同，退回勞務 派遣公司處理，并保留追究其相應責任的權利。五、其他1、員工飲酒后，工作時間造成自己人身傷害，根據(jù)國家有關規(guī)定均不按工傷處 理，其責任飲酒者自負。2、公司所有員工必須無條件積極配合測酒檢查，拒不接受檢查的，按酒后處理。3、希望廣大員工自覺做到班前不飲酒，班后飲酒須有節(jié)制，不勸酒不酗酒不鬧 事。班后飲酒過度造成一切后果的，飲酒者責任自負。同時公司將與其解除勞動合同， 退回勞務派遣公司處理，并保留追究其相應責任的權利。4、本規(guī)定自2015年月日開始實行。5、各班組組織員工學習，不得缺員，全員簽字后交項目安全部保存?zhèn)錂n。項目部附件：班組回執(zhí)關于嚴禁酒后上崗的相關規(guī)定班組回執(zhí)本人已經(jīng)認真學習了項目部的 關于嚴禁酒后上崗的相關規(guī)定，理解和接