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文檔簡介

1、依法辦事示范窗口單位主要事跡3篇依法辦事示范窗口單位主要事跡第1篇 近年來,市質量技術監(jiān)督局在市委、市_的正確領導下,堅持“抓質量、保安全、促開展、強質檢”的十二字工作方針,緊緊圍繞“大干新三年、沖刺百強_縣”的目標,加快推進“法治質監(jiān)、科技質監(jiān)、和諧質監(jiān)、服務質監(jiān)”建設,努力提高依法行政工作水平,不斷增強質監(jiān)工作服務經濟社會開展的有效性和科學性,積極樹立了剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執(zhí)法形象、可親可信的人民質檢形象。先后獲得了省質監(jiān)系統(tǒng)先進集體、省質監(jiān)系統(tǒng)食品安全監(jiān)管先進集體、省組織結構代碼“文明服務窗口”、市質監(jiān)系統(tǒng)依法行政先進單位、“質量和安全年”活動先進單位、特種設備安全監(jiān)察

2、先進單位、質量管理先進單位、標準化工作先進單位、計量工作先進單位、市安全生產和食品安全監(jiān)管工作先進單位等榮譽。 一、領導重視,抓制度建設有成效 為貫徹依法辦事,我局成立了以局長同志為組長、分管執(zhí)法副局長為副組長,各股(室)所(隊)長為成員的“依法辦事”工作領導小組,狠抓各項制度建設,取得較好成效,使法治化管理的各項規(guī)章制度得到健全,執(zhí)法責任制和執(zhí)法監(jiān)督、辦事公開等制度得到實施,并積存了一定的實踐經驗。一是建立了職責明確的崗位制度。我們對全局所有的崗位進行了梳理,明確了各自的職責,使全體干部職工都能嚴格按照崗位制度的要求來開展工作,確保了各項工作在依法辦事的軌道上運行。二是不斷完善各項規(guī)章制度。

3、在日常工作中,十分重視規(guī)章制度的制定和完善,20_年編印了市質監(jiān)局工作制度匯編;通過各項制度的貫徹,實現(xiàn)了辦事的制度化和標準化。 二、創(chuàng)新執(zhí)法方式,標準行政執(zhí)法行為 隨著主體維權意識的不斷增強,我們不斷調整執(zhí)法思路,創(chuàng)新執(zhí)法方法,取得了良好的效果。一是推行全程說理式執(zhí)法。在深入推廣說理式行政處分文書的根底上,一改正去認定事實陳述過于簡單的做法,在制作說理式行政處分告知書、決定書時,能夠從七個方面(何人、何時、何地、因何原因、用何方法、做何事、產生何結果)將當事人違法行為發(fā)生的整個過程全面進行闡述,并對比法法律法規(guī)的具體條款、說清事理、說明法理、說透道理,通過全程說理式執(zhí)法,進一步標準行政執(zhí)法行

4、為,維護質監(jiān)部門形象。二是積極妥善處置各類輿情和申訴舉報。近年來,我們能夠靠著職業(yè)的敏感和嗅覺,通過1_5舉報投訴等各種渠道,接到了來至各方面的(職業(yè)打假人)申訴舉報和媒體輿情、部門轉辦案件共16起,均按法定程序受理、深入調查核實并及時回復。目前,未發(fā)生一起職務違法違紀案件,行政執(zhí)法無一起行政復議、訴訟和賠償事件,為推動我市經濟持續(xù)穩(wěn)定開展起到了積極的作用。 三、加強勤政廉政教育,提高質監(jiān)隊伍形象 以勤政廉政為立足點,隊伍素養(yǎng)全面提高,質監(jiān)隊伍形象明顯改變。一是深入開展政治學習不松懈,著力提高質監(jiān)隊伍的素養(yǎng)。在學習上常抓不懈。深入開展“學習型機關”活動,把每周一調度會定為集中學習日。重點學習與

5、本單位執(zhí)法職能緊密相關的法律法規(guī),提高干部職工履行本職工作的能力和水平。深入學習廉政準則、_八項規(guī)定等,把學習教育與職責履行、工作實踐有機結合起來,貫穿于質監(jiān)工作的每一個層面。二是開展崗位廉政文化大宣教活動。在局辦公樓醒目位置設立宣傳欄,每月制作一期反映質監(jiān)文化的宣傳板報,讓干部職工在不知不覺中受到潛移默化的影響。創(chuàng)新教育載體,給干部職工發(fā)放一本質監(jiān)系統(tǒng)崗位廉政教育讀本,強化崗位廉政教育,用鮮活、生動的情景案例,讓公職人員“身臨其境”的接受教育,確保崗位廉政教育效果最大化。三是開展“四比四看”活動。通過開展比思想,比作風,比團結,比績效,進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識,激發(fā)全局干部職工的積極性,提高行

6、政效能,提升質監(jiān)形象。四是大力開展作風大整頓活動。嚴格執(zhí)行市黨政機關工作人員作風問責暫行方法,深刻學習領會“五個一律免職”,“七不”的內涵,全局干部職工鄭重承諾“十要十不要”,不斷激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新意識。 依法辦事示范窗口單位主要事跡第2篇 近年來,_縣國土資源局堅持"愛護資源與保障開展"并舉,服務社會經濟開展大局,堅持依法辦事,堅持依法行政,積極開展"依法辦事示范窗口單位"創(chuàng)立活動,依法行政水平進一步提高,法治化建設逐步走向制度化、標準化軌道,形成了行為標準、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制,各項工作不斷取得新的成績,圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)

7、將有關創(chuàng)立工作情況匯報如下。 一、加強領導,明確責任,積極推進創(chuàng)立工作開展 今年,我局被納入全省"依法辦事示范窗口單位"創(chuàng)立范圍后,局黨組高度重視,把創(chuàng)立工作擺上全局工作的重要議事日程,把創(chuàng)立活動情況納入年度考核內容中,并屢次召開專門會議研究有關情況,成立了"依法辦事示范窗口單位"創(chuàng)立工作領導小組,由局長_任組長,執(zhí)法大隊長_任副組長,其他班子成員和股室及直屬單位負責人為成員,領導小組下設辦公室,由局法制辦副主任_兼任辦公室主任。領導小組及辦公室負責建立健全各項規(guī)章制度,加強催促檢查,抓好典型經驗總結推廣,推動創(chuàng)立活動深入開展,力爭創(chuàng)立成省級示范窗口單位

8、。局印發(fā)了_縣國土資源局創(chuàng)立依法辦事示范窗口單位實施方案,結合實際情況,將創(chuàng)立目標、任務進行了分解,把依法辦事、依法治局的責任層層實施,確保每個股室、每個局屬單位、每個人,都有相關任務和責任,形成領導、股室、單位、法制機構的合力推進,共同創(chuàng)立的良好局面。 二、加大宣傳,組織培訓,營造依法辦事的良好氣氛 1、深入開展法制宣傳,營造良好執(zhí)法環(huán)境。與電視臺、網絡、報刊等媒體開展常態(tài)化合作,對國土資源管理和行政執(zhí)法工作進行經常性的宣傳報道;與_縣委組織部、_縣司法局等單位聯(lián)合舉辦了國土資源法律法規(guī)村干部培訓班;以"6.25土地日"、農村法制宣傳月活動等為契機,通過開拓專欄、懸掛橫幅

9、、發(fā)放資料、開展有獎競答等形式廣泛宣傳國土資源法律法規(guī),提高人民群眾對國土資源愛護和節(jié)約集約利用資源的法律意識。 2、切實加強隊伍培訓,提高依法行政能力。一是完善學習管理制度,增加學習的標準性。制定了黨組中心組學習計劃和"十二五"教育培訓規(guī)劃,為機關股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所征訂了1份以上的黨報黨刊及國土資源報、中國礦業(yè)報等業(yè)務資料,將學習實施情況納入目標管理考核方法。二是健全教育培訓制度,增強學習的有效性。鼓舞干部職工參加在職學歷教育,設立了學歷教育獎勵;采取送訓專業(yè)院校、參加短期培訓與跟班學習相結合的方式,已送訓1人公費脫產學習兩年,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)所選派20余人次到_縣局業(yè)務股室跟班學習,每

10、周五下午組織機關干職工參加部、省視頻學習;20_年7月組織全局300多名干職工進行法律知識和政治理論培訓,邀請黨校老師、_縣檢察院領導、_縣紀委領導講課,增強了干部職工的依法行政意識和法律觀念,進一步標準行政執(zhí)法行為;8月份組織我局_人參加_縣法制辦主辦的行政執(zhí)法培訓,考試成績全部合格,符合發(fā)證要求,新發(fā)換發(fā)行政執(zhí)法證_本;11月在_縣委黨校進行全系統(tǒng)干職工法律法規(guī)知識考試,以考促學,提高了知法守法、遵法用法水平。 三、大膽創(chuàng)新,完善制度,建立依法辦事的長效機制 1、加強權力運行制度建設,確保依法決策、依法行政和依法管理。局黨組堅持民主集中制原則,堅持以制度管人管事;堅持重大事項黨組集體決策,

11、業(yè)務工作例會會審,在礦權設置、土地審批、項目管理、案件審理、干部選拔等方面,均通過集體研究或例會會審等方式進行決定,不搞個人專斷,不搞以權謀私。20_年制定了_縣國土資源局權力運行制度,涵蓋了用地預審(審核)、村民建房審批、國有建設用地使用權招標拍賣掛牌出讓審核、土地登記、土地交易、探礦采礦審批、違法案件查處、聽證、征地拆遷、考核獎懲、財務管理、公務接待等49項專門制度,明確了責任單位、責任人、審核依據、審核權限、申報條件、申報材料、審核程序和時限、責任追究等具體內容,為我局堅持依法決策、依法行政,實施標準化、精細化管理奠定了制度根底。 2、積極探究,大膽創(chuàng)新,建立共同責任機制。一是實行三級考

12、核。_縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村(居)委、_縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所分級實行國土資源管理專項目標考核,層層簽訂責任狀,并實行責任風險押金制度;_縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的執(zhí)法監(jiān)察工作實行專項考核,考核得分納入年終目標管理考核總成績;同時,_縣政府建立了國土、公安、住建等18個部門聯(lián)席會議制度,各部門與_縣政府簽訂工作責任狀,實行專項考核。_縣、鄉(xiāng)、村三級專項考核均實行定期抽檢、年終考評,獎懲兌現(xiàn)。二是嚴格責任追究。建立了國土資源違法行為約談通報制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級國土資源監(jiān)管問責方法(試行),對考核不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)_主要領導、分管領導和相關責任人員進行警示約談并予以通報,對經約談通報后整改仍達不到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委主

13、要負責人和其他責任人員,依法追究黨紀政紀責任。三是創(chuàng)新執(zhí)法機制。在設立國土資源公安中隊、法院執(zhí)行室、檢察預防聯(lián)絡室的根底上,20_年我_縣首次實行村級國土資源管理工作考核,"_主導、部門聯(lián)動、司法參與、綜合防治"的共同責任機制得到進一步完善;我_縣作為三個_縣級代表之一在全國推進建立國土資源執(zhí)法監(jiān)察共同責任機制座談會上作典型發(fā)言,得到了國土資源部的充分肯定,已作為"_經驗、_模式"在全省、全國予以推介;土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法順利通過了國家土地督察_局的檢查驗收,確保了"零約談,零問責"。今年4月,我_縣建立了_縣違法違規(guī)占地建設聯(lián)合執(zhí)法聯(lián)席

14、會議制度。聯(lián)席會議由_縣政府分管副_縣長為總召集人,國土、住建、公安、交通、公路、水利等9個部門為成員單位,原則上每年召開一次全體會議,專題會議則依據工作需要不定期召開。今年以來,經_縣政府批準,我局會同聯(lián)合執(zhí)法成員單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,出動執(zhí)法車輛70余臺,組織執(zhí)法人員600多人次,在滔溪、奎溪、大福、小淹、羊角等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對20_年1月1日以來新發(fā)生的違法用地實施了行政強制復墾及拆違行動,共撤除非法占用耕地建房12處,恢復耕地3.4畝,取得了良好的社會反響,到達了"撤除一處,教育一片,震懾一方"的效果,今年以來新發(fā)生的非法占地建房行為明顯減少。同時,我局還_縣工商局、_縣_單位對

15、馬路、東坪、清塘、_縣城_區(qū)等地非法采礦進行了專項整治,共取締非法開采鋁土礦點1處,非法開采石煤4處,扣押挖機2臺,遏制了非法采礦勢頭。 四、加強管理,標準行為,提高依法辦事能力 1、推行政務公開,標準行政審批。從標準審批權限、簡化辦事程序、優(yōu)化窗口服務、完善監(jiān)督機制上入手,大大提高工作質量和辦事效率。在_縣政務中心和局域網上公開土地行政審批工作流程、收費標準和依據,向用地者發(fā)放統(tǒng)一印制的辦事指南;以優(yōu)化政務環(huán)境為突破口,高效運行行政審批流程,做到按公開承諾的程序、時限辦結。國土資源政務窗口在平常的審批工作中,做到按公開承諾的程序、時限辦理,企業(yè)和基層提出的合理要求,及時主動辦理,對當場不能辦

16、結的事項,耐心細致地做好解釋工作。20_年共辦理土地行政審批業(yè)務_3件,所辦業(yè)務無一過失,辦結率為95%以上,屢次被_縣政務中心評為"最正確窗口"和"紅旗窗口"。 2、編寫征訂法律資料,標準執(zhí)法行為。近年來組織編印了土地管理法律法規(guī)政策選編、_縣國土資源局有用工作手冊、_縣國土資源局標準化管理工作手冊,征訂法制宣傳資料、_省"六五普法"2讀本、_省依法行政工作手冊、_省行政程序規(guī)定釋義等法律書籍及國土業(yè)務法律書籍發(fā)放給干職工,并組織集中輔導進行學習,確保了學習質量,(()caibaojian())提高了執(zhí)法隊伍依法行政意識。 3、嚴格

17、內部管理,推進依法辦事。制定了案件集體會審、監(jiān)督檢查、錯案追究等制度,切實做好了標準性文件的備案審查和清理工作,在征地拆遷工作中嚴格實行"兩公告一登記"制度,認真組織搞好了聽證工作,堅持對法律文書嚴審把關,確保各類文件和法律文書準確合法,杜絕了執(zhí)法人員失察、管理不到位和暗箱操作的情況發(fā)生。20_年以來,我局行政處分案件未發(fā)生一起行政復議被撤銷、行政訴訟敗訴案件,行政案件處分正確率100%;無在綜治和計劃生育工作考核中被"黃牌"警告或"一票否決"的情況;無因單位或工作人員執(zhí)法違法而引發(fā)集體越級上訪、群體性事件或重大責任事故的情況。 通過

18、開展"依法辦事示范窗口"創(chuàng)立活動,我局依法行政局面有了新的變化,工作人員的素養(yǎng)和能力水平有了新的提高。在此,再次感謝省廳、市局給予_的關懷、關心、支持,我們將繼續(xù)努力,扎實工作,抓好實施,爭取早日成功創(chuàng)立依法辦事示范窗口單位。 依法辦事示范窗口單位主要事跡第3篇 近年來,_縣國土資源局堅持"愛護資源與保障開展"并舉,服務社會經濟開展大局,堅持依法辦事,堅持依法行政,積極開展"依法辦事示范窗口單位"創(chuàng)立活動,依法行政水平進一步提高,法治化建設逐步走向制度化、標準化軌道,形成了行為標準、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制,各項工作不斷

19、取得新的成績,圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將有關創(chuàng)立工作情況匯報如下。 一、加強領導,明確責任,積極推進創(chuàng)立工作開展 今年,我局被納入全省"依法辦事示范窗口單位"創(chuàng)立范圍后,局黨組高度重視,把創(chuàng)立工作擺上全局工作的重要議事日程,把創(chuàng)立活動情況納入年度考核內容中,并屢次召開專門會議研究有關情況,成立了"依法辦事示范窗口單位"創(chuàng)立工作領導小組,由局長_任組長,執(zhí)法大隊長_任副組長,其他班子成員和股室及直屬單位負責人為成員,領導小組下設辦公室,由局法制辦副主任_兼任辦公室主任。領導小組及辦公室負責建立健全各項規(guī)章制度,加強催促檢查,抓好典型經驗總結推廣,推動創(chuàng)

20、立活動深入開展,力爭創(chuàng)立成省級示范窗口單位。局印發(fā)了_縣國土資源局創(chuàng)立依法辦事示范窗口單位實施方案,結合實際情況,將創(chuàng)立目標、任務進行了分解,把依法辦事、依法治局的責任層層實施,確保每個股室、每個局屬單位、每個人,都有相關任務和責任,形成領導、股室、單位、法制機構的合力推進,共同創(chuàng)立的良好局面。 二、加大宣傳,組織培訓,營造依法辦事的良好氣氛 1、深入開展法制宣傳,營造良好執(zhí)法環(huán)境。與電視臺、網絡、報刊等媒體開展常態(tài)化合作,對國土資源管理和行政執(zhí)法工作進行經常性的宣傳報道;與_縣委組織部、_縣司法局等單位聯(lián)合舉辦了國土資源法律法規(guī)村干部培訓班;以"6.25土地日"、農村法制

21、宣傳月活動等為契機,通過開拓專欄、懸掛橫幅、發(fā)放資料、開展有獎競答等形式廣泛宣傳國土資源法律法規(guī),提高人民群眾對國土資源愛護和節(jié)約集約利用資源的法律意識。 2、切實加強隊伍培訓,提高依法行政能力。一是完善學習管理制度,增加學習的標準性。制定了黨組中心組學習計劃和"十二五"教育培訓規(guī)劃,為機關股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所征訂了1份以上的黨報黨刊及國土資源報、中國礦業(yè)報等業(yè)務資料,將學習實施情況納入目標管理考核方法。二是健全教育培訓制度,增強學習的有效性。鼓舞干部職工參加在職學歷教育,設立了學歷教育獎勵;采取送訓專業(yè)院校、參加短期培訓與跟班學習相結合的方式,已送訓1人公費脫產學習兩年,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)所

22、選派20余人次到_縣局業(yè)務股室跟班學習,每周五下午組織機關干職工參加部、省視頻學習;20_年7月組織全局300多名干職工進行法律知識和政治理論培訓,邀請黨校老師、_縣檢察院領導、_縣紀委領導講課,增強了干部職工的依法行政意識和法律觀念,進一步標準行政執(zhí)法行為;8月份組織我局_人參加_縣法制辦主辦的行政執(zhí)法培訓,考試成績全部合格,符合發(fā)證要求,新發(fā)換發(fā)行政執(zhí)法證_本;11月在_縣委黨校進行全系統(tǒng)干職工法律法規(guī)知識考試,以考促學,提高了知法守法、遵法用法水平。 三、大膽創(chuàng)新,完善制度,建立依法辦事的長效機制 1、加強權力運行制度建設,確保依法決策、依法行政和依法管理。局黨組堅持民主集中制原則,堅持

23、以制度管人管事;堅持重大事項黨組集體決策,業(yè)務工作例會會審,在礦權設置、土地審批、項目管理、案件審理、干部選拔等方面,均通過集體研究或例會會審等方式進行決定,不搞個人專斷,不搞以權謀私。20_年制定了_縣國土資源局權力運行制度,涵蓋了用地預審(審核)、村民建房審批、國有建設用地使用權招標拍賣掛牌出讓審核、土地登記、土地交易、探礦采礦審批、違法案件查處、聽證、征地拆遷、考核獎懲、財務管理、公務接待等49項專門制度,明確了責任單位、責任人、審核依據、審核權限、申報條件、申報材料、審核程序和時限、責任追究等具體內容,為我局堅持依法決策、依法行政,實施標準化、精細化管理奠定了制度根底。 2、積極探究,

24、大膽創(chuàng)新,建立共同責任機制。一是實行三級考核。_縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村(居)委、_縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所分級實行國土資源管理專項目標考核,層層簽訂責任狀,并實行責任風險押金制度;_縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的執(zhí)法監(jiān)察工作實行專項考核,考核得分納入年終目標管理考核總成績;同時,_縣政府建立了國土、公安、住建等18個部門聯(lián)席會議制度,各部門與_縣政府簽訂工作責任狀,實行專項考核。_縣、鄉(xiāng)、村三級專項考核均實行定期抽檢、年終考評,獎懲兌現(xiàn)。二是嚴格責任追究。建立了國土資源違法行為約談通報制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級國土資源監(jiān)管問責方法(試行),對考核不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)_主要領導、分管領導和相關責任人員進行警示約談并予以通報,對經約談通報后整

25、改仍達不到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委主要負責人和其他責任人員,依法追究黨紀政紀責任。三是創(chuàng)新執(zhí)法機制。在設立國土資源公安中隊、法院執(zhí)行室、檢察預防聯(lián)絡室的根底上,20_年我_縣首次實行村級國土資源管理工作考核,"_主導、部門聯(lián)動、司法參與、綜合防治"的共同責任機制得到進一步完善;我_縣作為三個_縣級代表之一在全國推進建立國土資源執(zhí)法監(jiān)察共同責任機制座談會上作典型發(fā)言,得到了國土資源部的充分肯定,已作為"_經驗、_模式"在全省、全國予以推介;土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法順利通過了國家土地督察_局的檢查驗收,確保了"零約談,零問責"。今年4月,我

26、_縣建立了_縣違法違規(guī)占地建設聯(lián)合執(zhí)法聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議由_縣政府分管副_縣長為總召集人,國土、住建、公安、交通、公路、水利等9個部門為成員單位,原則上每年召開一次全體會議,專題會議則依據工作需要不定期召開。今年以來,經_縣政府批準,我局會同聯(lián)合執(zhí)法成員單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,出動執(zhí)法車輛70余臺,組織執(zhí)法人員600多人次,在滔溪、奎溪、大福、小淹、羊角等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對20_年1月1日以來新發(fā)生的違法用地實施了行政強制復墾及拆違行動,共撤除非法占用耕地建房12處,恢復耕地3.4畝,取得了良好的社會反響,到達了"撤除一處,教育一片,震懾一方"的效果,今年以來新發(fā)生的非法占地建房行為明顯減少。同時,我局還_縣工商局、_縣_單位對馬路、東坪、清塘、_縣城_區(qū)等地非法采礦進行了專項整治,共取締非法開采鋁土礦點1處,非法開采石煤4處,扣押挖機2臺,遏制了非法采礦勢頭。 四、加強管理,標準行為,提高依法辦事能力 1、推行政務公開,標準行政審批。從標準審批權限、簡化辦事程序、優(yōu)化窗口服務、完善監(jiān)督機制上入手,大大提高

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