安監(jiān)個人先進事跡材料十佳煤礦安監(jiān)員先進事跡材料

1、最新資料歡迎閱讀安監(jiān)個人先進事跡材料十佳煤礦安監(jiān)員先進事跡材料董貽勝今年45歲，是上海廟礦業(yè)有限責任公司新上海一號煤礦 籌建處安全處一名普通安監(jiān)員，也是臨礦老安監(jiān)員隊伍當中的一員， 自2009年擔任安監(jiān)員工作以來，為煤礦的安全保駕護航已有4000余 天，熟悉的人都知道他在生活中是個性格溫和、樂于助人的好同事， 但是在現(xiàn)場工作過程中卻是個堅持原則、不近人情的人，對“三違” 行為嚴肅查處，決不手軟。為排除事故隱患，避免重特大事故的發(fā)生， 做了大量功課，每天堅持學習煤礦安全規(guī)程，他把煤礦安全規(guī) 程放在枕邊，以便于隨時學習。他一直以“做一名合格的安監(jiān)員” 做為本職工作的目標，他做為安監(jiān)員已經(jīng) 11個年

2、頭，自從擔任這個 崗位以來，他始終保持勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待工作，經(jīng)過 時間的磨煉、讓他學習掌握了各種安全知識，將各項規(guī)章制度裝入腦 中、深刻理解、貫徹到位，但是他依舊不滿足，總是想盡辦法，擠出 時間學習各種規(guī)程為自己充電，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴格按照每 年制定的安全工作目標執(zhí)行，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合 治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。安全管理無小事，以“做為一名合格的安監(jiān)員”作為他的工作動 力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處著想大局利益積極上進，始終 遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，講誠信、講文明，嚴格要求自己， 開拓創(chuàng)新，不斷積累安全方面的管理經(jīng)驗，本著認真負責的態(tài)

3、度完成 領導交辦的工作。加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)宣傳及傳達， 確保順利實現(xiàn) 公司安全生產(chǎn)目標，在管理中敬業(yè)愛崗，有嚴謹安全意識和職業(yè)道德， 對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過“三 違”學習、事故案例分析一并扼殺在萌芽狀態(tài)。認真對監(jiān)督地點的施 工工藝流程、設備和人員進行安全監(jiān)督，杜絕習慣性違章行為，堅決 狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，能夠掌握威脅安全生產(chǎn) 的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。以“安全第一”為重點，加大巡查力度，使 隱患第一時間發(fā)現(xiàn)，并落實督促整改，使其消滅在萌芽中，切實做到 安全事務心中有數(shù)。作為煤礦一名安監(jiān)員，現(xiàn)場監(jiān)管最重要。煤礦屬于高危險行業(yè)， 受瓦斯、火災、

4、水災、粉塵、頂板等威脅。煤礦“一通三防”是礦井 安全生產(chǎn)的重中之重，在每次巡檢中，首當其沖是檢查通風機運行是 否正常，礦井作業(yè)點面的風量是否達到要求， 礦井的通風設施設備運 行是否可靠，瓦檢員是否履職。針對煤礦頂板事故多，威脅較大的情 況，是否嚴格執(zhí)行和落實頂板管理是重中之重。 該同志對于違規(guī)作業(yè) 行為，均能及時糾正，對違章人員按照“四不放過”原則給予處罰并 開展針對性教育培訓。在現(xiàn)場，他時刻不忘留心觀察設備運行狀況， 并能夠及時準確地 向作業(yè)人員反映問題：皮帶機尾底皮帶向外跑偏； 下隅角一顆切頂柱漏液；架間側護板錯茬超過規(guī)定等。針對現(xiàn)場復雜多變的生產(chǎn)條件，他儼然 成為了安全生產(chǎn)的導向標。記得

5、每一次安裝回撤董貽勝都沖在最前方，每次都要親自盯靠， 現(xiàn)場工作人員安裝鋼絲不帶保險鏈， 登高不帶安全帶，董貽勝每次都 會現(xiàn)場跟著處理，苦口婆心的說道：“保險鏈是保護你人身安全的， 是防止鋼絲繩斷開反彈的，安全帶是防止你腳滑的”，直到問題解決 他才放心去下一地點，現(xiàn)場工作人員總是埋怨他膽小怕事， 安監(jiān)工作 是個得罪人的工作，當有人問起如何處理職工的不理解時， 他總是淡 定從容的一笑：“咱端的就是管事的碗，寧可讓違章者罵，也不讓他 們魯莽行事”。還有一次早班，發(fā)現(xiàn)一處問題，需要現(xiàn)場解決，直到很晚才解決 完問題，他就一直跟到很晚才上井，做到同下同上，緊盯不放。出井 后，這名職工心中不服，找他論理。他

6、就耐心地對違章者講問題的嚴 重性，如果因一時的疏忽麻痹出現(xiàn)了惡性事故，給礦井造成損失不算， 對年邁的父母來說，意味著白發(fā)人要送黑發(fā)人； 對家庭來說，就可能意味著妻離子散經(jīng)過將盡兩個小時苦口婆心 的勸說，這名職工最終在他耐心的幫教下，認識到了自己的錯誤，自 覺接受了處罰。董貽勝常說：帶著感情工作，不是對違章人員的縱容，而是對工 作的熱愛，更是對職工兄弟們的尊重，每天下井時背包里面始終裝著 一盒粉筆，現(xiàn)場有安全隱患及時用粉筆進行標記并安排現(xiàn)場責任人進 行整改，當班處理不了的隱患在交班記錄上進行詳細登記并現(xiàn)場交接 班，形成閉環(huán)管理，現(xiàn)場安排不聽或者不落實的嚴格按安全處罰管理 辦法進行追究，并對違章人

7、員進行學習教育，讓違章人員從心底里認 識到違章的危險性，并決心不會再發(fā)生類似事件，就這樣曉之以理， 動之以情的工作方法使他獲得了井下職工的一致好評。在煤礦行業(yè)，講的最多的就是安全，安全是煤礦的永恒主題，是 一切工作的重中之重，安全工作的好壞直接關系著礦井的發(fā)展和職工 的幸福生活，安監(jiān)員作為煤礦安全的主力軍，肩上的擔子是沉重的， 工作時會被人誤解，而董貽勝卻從不氣餒，他總是默默無聞煤的奮戰(zhàn) 在安全崗位上查漏洞，杜違章與事故斗爭到底，用自己的言行為井下 的職工們撐起一片安全的藍天，多年來他用自己的責任心支持自己工 作，使得去年在他的監(jiān)管下未出一起事故，被多年評為優(yōu)秀安監(jiān)員。自從工作以來，他勤奮工作、認真學習實踐、尊重領導、團結同 事、熱心助人，有較強的的事業(yè)心和責任感，能夠積極主動完成領導 交辦的各項任務，工作踏實，任勞任怨，其堅信安監(jiān)員就應該用心查 隱患、用制度監(jiān)督整