境外勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本

1、編號(hào):境外勞務(wù)派遣合同甲方:乙方:簽訂日期：年月日身份證號(hào)碼:性別:家庭住址：戶口所在地:國內(nèi)聯(lián)系人:(以下簡稱甲方):(以下簡稱乙方)出生日期:(市)縣，聯(lián)系電話:,緊急聯(lián)系電話:工種:護(hù)照號(hào)碼:郵政編碼依照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關(guān)法規(guī)和要求；依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。一、合同條件1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工

2、人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時(shí)性的勞務(wù)工。2、本合同期限為宜年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對(duì)工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項(xiàng)目完工后給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。3、乙方須保證自己身體健康，出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù)，如有體檢中沒有體現(xiàn)的病或病史，乙方必須向甲方說明，否則即認(rèn)為乙方身體健康并符合下列要求：(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱；(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴(yán)重缺

3、陷或病變；(3)沒有傳染性肝炎、高血壓、肺結(jié)核、艾滋病、梅毒等性病或傳染病以及必須經(jīng)過特殊醫(yī)療設(shè)備才能檢查出來的疾病；(4)沒有動(dòng)過肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù)；4 、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時(shí)間。5 、具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)強(qiáng)；無犯罪前科、無吸毒史，對(duì)中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)守法。6、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預(yù)定的離境航班回國8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國的法

4、律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼祝蛔鲇袚p甲方利益的事情。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付1、工資標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場實(shí)際考核為主工種：，月薪元，工資結(jié)算時(shí)按實(shí)際出勤工日換算后計(jì)取應(yīng)得工資。應(yīng)為有經(jīng)臉的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計(jì)。2 、工資起薪時(shí)間為：從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場報(bào)到之日開始。3 、工資發(fā)放：每月結(jié)算，壓三個(gè)月后按月發(fā)放。4 、工資總結(jié)算時(shí)間由甲方安排乙方回國時(shí)結(jié)清所有工資。5 、若是因乙方自身原因（如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款'停工等），甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試，乙方

5、自身技能差，不能適應(yīng)國外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計(jì)發(fā)。6 、乙方工資發(fā)放地點(diǎn)在中國境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費(fèi)用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)，借支金額在工資發(fā)放時(shí)扣除。7 、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評(píng)價(jià)，每月一次。考勤榜公布的內(nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)到甲方處核對(duì)，逾期未提出核對(duì)，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。8 、乙方在工地每天工作10小時(shí)，每月2天休班，超

6、出工作時(shí)間計(jì)加班，加班按小時(shí)累計(jì)加班費(fèi)（超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方將在乙方工資中扣除）。9 、現(xiàn)場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)疔證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時(shí)間由現(xiàn)場最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時(shí)的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。三、甲方職責(zé)1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行出國前教育，就遵守前往國（地區(qū)）的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參加出國前的考試與體

7、檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。3 、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)的交通費(fèi)用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時(shí)，甲方負(fù)擔(dān)乙方往返機(jī)票費(fèi)用（航班和艙位由甲方選擇），乙方如果行李超重超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（往返）費(fèi)用自理。4 、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。5 、甲方在工程現(xiàn)場向乙方免費(fèi)供應(yīng)一日三餐的集體伙食。6 、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，提供個(gè)人必須的勞保防護(hù)用品、如：安全帽，工

8、作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價(jià)賠償。7、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：床鋪及床上用品（床墊、被蓋、枕頭）一套。乙方自備個(gè)人生活用品及其根據(jù)自身?xiàng)l件自備生活常用藥品。8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。四、乙方職責(zé)1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項(xiàng)工作。如果由于乙方隱瞞個(gè)人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。2 、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。3 、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個(gè)人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用（公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費(fèi)用為20000.00元人民幣）乙方承諾由自己承擔(dān)二萬元。4 、乙方在出國工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度（例如：嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地）