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1、崗位職責(zé)表編制日期:2003年4月28日部門(mén):計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)部崗位名稱:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管:劉曉勇職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì) 劃及組織項(xiàng)目實(shí)施,處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的人員 配合等問(wèn)題,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;協(xié)助公司或者技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行對(duì)本項(xiàng)目的階段 評(píng)審、日常檢查及驗(yàn)收工作;全責(zé)部分計(jì)劃明確完整,項(xiàng)目實(shí)施成功率員工激勵(lì)與客戶關(guān)系處理運(yùn)用技術(shù)管理手段激勵(lì)開(kāi)發(fā)人員的士氣,加強(qiáng)項(xiàng) 目?jī)?nèi)部的技術(shù)交流氛圍,形成積極向上的集體; 制定項(xiàng)目員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并做好獎(jiǎng)勵(lì)和懲 罰的評(píng)判工作;代表項(xiàng)目從事業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),
2、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,處 理客戶抱怨,發(fā)展和穩(wěn)定客戶;全責(zé)員工考核公正公平,客戶抱怨率專業(yè)技術(shù)水平熟悉電力信息化建設(shè)的情況,了解目前的建設(shè)現(xiàn)狀和將來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)熟悉項(xiàng)目管理和進(jìn)度過(guò)程控制熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定的財(cái)會(huì)、法律、合同等知識(shí)全責(zé)熟悉電力信息化建設(shè)的情 況,熟悉項(xiàng)目管理和進(jìn)度過(guò)程控制,解財(cái)會(huì)、熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí),了法律、合同等知識(shí)項(xiàng)目文檔及其他嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理,組全責(zé)文檔齊全織、整理好各種文檔;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。日常工作根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì)劃;全責(zé)提供完備的項(xiàng)目計(jì)劃,技術(shù)按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度完成本職工作,如實(shí)填寫(xiě)項(xiàng)目工方案,項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目周報(bào)作日志;及時(shí)、詳實(shí)填報(bào)
3、項(xiàng)目工作周報(bào);詳實(shí),工作量的評(píng)定,工作指導(dǎo)相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系質(zhì)里的評(píng)疋。統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)測(cè)試;部門(mén):計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)部崗位名稱:高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)直接主管:劉曉勇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/數(shù)量、質(zhì)量支持項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析,形成產(chǎn)品完整全責(zé)計(jì)劃明確完整,負(fù)責(zé)模塊的的解決方案。實(shí)現(xiàn)情況,方案的可行性及對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的技術(shù)把關(guān)并賦予實(shí)現(xiàn)。設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)編寫(xiě)測(cè)試方案進(jìn)行測(cè)試。專業(yè)技術(shù)支持及時(shí)掌握當(dāng)前計(jì)算機(jī)行業(yè)主要的開(kāi)發(fā)工具以及全責(zé)熟悉開(kāi)發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫(kù)、三開(kāi)發(fā)模式。層體系結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο?、通精通大型?shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)以及三層體系結(jié)構(gòu),面向訊
4、協(xié)議,了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)對(duì)象的編程方法。熟悉各種通訊協(xié)議和通訊方法了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔及其他嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理,組織、整理好所負(fù)責(zé)模塊的各種文檔;全責(zé)文檔齊全、規(guī)范其他工作計(jì)劃、工作進(jìn)度齊全根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì)劃;及時(shí)、全責(zé)方案書(shū)編寫(xiě)規(guī)范詳實(shí)填報(bào)員工工作周報(bào);部分測(cè)試方案有效規(guī)范系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與頭現(xiàn)、系統(tǒng)頭施、系統(tǒng)測(cè)試;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理各種文檔,給用戶提供技術(shù)支持,參與項(xiàng)目的技術(shù)論證和設(shè)計(jì)思路部門(mén):計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)部崗位名稱:中級(jí)軟件開(kāi)發(fā)直接主管:劉曉勇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/數(shù)量、質(zhì)量支持項(xiàng)目模塊實(shí)現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)系
5、統(tǒng)分析情況進(jìn)行業(yè)務(wù)模型的設(shè)計(jì)開(kāi)全責(zé)計(jì)劃明確完整,負(fù)責(zé)模塊的發(fā),形成產(chǎn)品的解決方案。實(shí)現(xiàn)情況,方案的可行性及對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的技術(shù)把關(guān)并賦予實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)編寫(xiě)測(cè)試方案進(jìn)行測(cè)試。專業(yè)技術(shù)支持掌握當(dāng)前計(jì)算機(jī)行業(yè)主要的開(kāi)發(fā)工具以及開(kāi)發(fā)全責(zé)熟悉開(kāi)發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫(kù)、三模式。層體系結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο蟆⑼ㄊ煜ご笮蛿?shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)以及三層體系結(jié)構(gòu),面向訊協(xié)議,了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)對(duì)象的編程方法。熟悉各種通訊協(xié)議和通訊方法了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔及其他嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理,組織、整理好所負(fù)責(zé)模塊的各種文檔;全責(zé)文檔齊全、規(guī)范其他根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì)劃;及時(shí)、全責(zé)工作計(jì)劃、工作進(jìn)度齊全詳實(shí)填報(bào)員工工作周
6、報(bào);部分方案書(shū)編寫(xiě)規(guī)范系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與頭現(xiàn)、系統(tǒng)頭施、系統(tǒng)測(cè)試;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行程序的模塊設(shè)計(jì)和分析以 及各種文檔的整理,給用戶提供技術(shù)支持,參與項(xiàng) 目的技術(shù)論證和設(shè)計(jì)思路測(cè)試方案有效規(guī)范部門(mén):計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)部崗位名稱:初級(jí)軟件開(kāi)發(fā)直接主管:劉曉勇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫(xiě)的解決方案獨(dú)立編寫(xiě)程序代碼,按照公司要求獨(dú)立進(jìn)行代碼模塊的調(diào)試全責(zé)負(fù)責(zé)模塊的實(shí)現(xiàn)情況,模塊的正確性和穩(wěn)定性專業(yè)技術(shù)支持掌握本項(xiàng)目所涉及到的開(kāi)發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫(kù)、開(kāi)發(fā) 模式。了解二層體系結(jié)構(gòu),面向?qū)ο蟮木幊谭椒āA私飧鞣N通訊協(xié)議和通訊方法了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)專業(yè)技術(shù)水平的自我提咼全責(zé)熟悉開(kāi)發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫(kù) 了解二層體系結(jié)構(gòu)、面向?qū)?象、通訊協(xié)議,了解網(wǎng)絡(luò)知 識(shí)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理,組織、整理好所負(fù)責(zé)模塊的各種文檔;全責(zé)文檔齊全,規(guī)范其他根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì)劃;如實(shí)填寫(xiě)員工工作周報(bào);模塊方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、模塊實(shí)現(xiàn)、模塊測(cè)試
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