公司保密協(xié)議

1、1 / 5保密協(xié)議甲方（公司）：乙方（職員）：甲、乙雙方依照中華人民共和國反不正當競爭法和_ 職員手冊以及國家、地點政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原則下，就甲 方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：（一） 保密內容1.甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶 名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、 交貨日期；2. 甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產 品服務定價，市場分析，廣告策略；3.甲方的治理秘密，包括財務資料、人事資料、工資 薪酬資料、物流資料；4. 甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；（二） 保密范圍1.乙方在勞動合同期前所持

2、有的科研成果和技術秘 密，經雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產的；2 / 52. 乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成 果和專利技術；3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；4. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。（ 三 ） 雙方的權利和義務1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研 成果提供良好的應用和生產條件， 并依照制造的經濟效益給予獎 勵；2. 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研 項目設計與開發(fā)，并將生產、經營、設計與開發(fā)的成果、資料交 甲方，甲方擁有所有權和處置權；3.未經甲方書面同意， 乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進 行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向

3、第三者公布；4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公 開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的， 解除或終止勞動合同后， 競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關 系的其他用人單位任職， 也不得自己生產與甲方有競爭關系的同 類產品或經營同類業(yè)務；6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方 的商業(yè)秘密；3 / 57.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。（ 四） 保密期限1. 勞動合同期內；2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內；（ 五） 脫密期限1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除 勞動合同的必須以書面形式提早 _月通知

4、甲方，提早期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方 應完整辦妥涉秘資料的交接工作；2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面 形式提早月通知對方，提早期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施， 安排乙方脫離涉密崗位； 乙方應該同意甲方的工作安 排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；3. 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。（ 六 ） 保密津貼1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月 支付乙方保密津貼人民幣 _元；2. 保密津貼每月 _ 日與工資同時發(fā)放；4 / 53. 乙方調任非涉密崗位， 甲方停止支付乙方保密津貼。（七）違約責任1. 在勞

5、動合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方 經濟損失， 但給甲方正常生產經營活動帶來苦惱的， 甲方有權調 離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；2. 在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微 經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；3. 在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大 經濟損失的， 甲方予以乙方除名的行政處罰， 并追索全部或部份 乙方按月領取的保密津貼；4. 在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大 經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰， 追索全部保密津貼； 并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙 方刑事責任；5. 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí) 行超過法律、法規(guī)、給予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁 機構申請仲裁或向人