電廠運行個人工作總結(jié)

1、篇一： 2009年電廠電氣運行個人年度總結(jié) （ 原創(chuàng)）2009 年工作總結(jié)回首 2009 年對我來說是進步、忙碌的一年，在這一年里作為電氣運行主操在部門和值長 的正確領導下，針對公司制定的安全制度和本年的工作任務，工作任務根據(jù)季節(jié)特點進行嚴格 管理、分工明確、責任到人，相互協(xié)調(diào)，努力調(diào)動各個專業(yè)員工的工作積極性。在工作中不斷 總結(jié)經(jīng)驗和教訓，努力探索更好的運行工作方法和應對各種故障、事故問題的處理措施，不斷 創(chuàng)新，努力提高工作效率，保證發(fā)電機組穩(wěn)定、安全的成產(chǎn)?，F(xiàn)對將一年來的工作加以總結(jié)。一、 安全方面：在安全生產(chǎn)工作中，全面落實集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定。 尤其是“兩票三制”的執(zhí)行達

2、到 100%。在設備巡檢上我們大力度加強細致化檢測、不斷提高 設備可靠性，確保完成公司下達的各項安全指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響 外網(wǎng)公司和人為責任造成重大事故。在安全學習我們開始了每周培訓，不斷提高團隊安全理 念。工作方面：認真負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服各種困難，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在夏季，電氣設備檢測 力度增加，配合檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設備缺陷，盡我們所能保證電氣各種運行參 數(shù)正常，盡管今年中的機組大小修比往年增多了，但巡檢設備，保養(yǎng)設備的工作并沒有放下， 依然按時檢查保養(yǎng)。通過努力，取得了可喜的成績

3、，在今年的電氣運行中我們我們圓滿完成任 務，并得到了領導的肯定和嘉獎。三、 專業(yè)技術：在技術上用心鉆研，理論每天溫習操作規(guī)程，并在班組學習的各種交流途徑 不斷提高自我的技能；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事 故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向?qū)９ず皖I導請教，經(jīng) 過努力，我從付操職位今年升成主操職位。但深知要想電氣專業(yè)學透學精，還需要時間的磨 練、知識的積累，循序漸進，一日才比一日強。四、 工作能力：能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術”比作“智商”的話， 那么“能力”就可比作“情商”，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為

4、技術是死 的，能力是活的。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結(jié)如一人，果斷處理，將事故消滅在萌芽狀 態(tài)，使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作?？梢栽?2009 年中，是發(fā)展、成熟的一年。雖然工作中我取得了一定的成績，在經(jīng)歷廠內(nèi) 機組大小修在技術方面有了新的突破，但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼 續(xù)努力工作，為明天付出自己應有的貢獻。篇二：電力個人工作總結(jié) 6電力個人工作總結(jié) 6歲末臨近，新春將至，不知不覺， xxxx 年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了。近一年來我在站領導的正 確領導和關懷下，在值長的帶領下，在各班組成員的幫助下已從當初一個參加變電運行工作的 新人，成

5、為如今運行工作中的一名正值班員，并緊緊圍繞公司中心任務，堅持“安全第一，預 防為主”的方針，奮力拼搏，在各個方面都取得較好的成績，全面優(yōu)質(zhì)地完成了上級領導下達 的各項任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕隽艘韵聨讉€方面x、安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重，一年中我加強對電業(yè)安全工作規(guī)程的學習；及時學習安全簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三；嚴格“兩票三制”，規(guī)范 操作，杜絕習慣性違章，夯實了安全生產(chǎn)的基礎。在今年各項倒閘操作，特別是綜合性檢修的 送電過程中，我能嚴格按照倒閘操作規(guī)范化流程進行，順利的完成了本年度的倒閘操作。我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活

6、動的參 加，認真學習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求，認真學習上級下發(fā)的各種安全文 件安全簡報和事故通報，認真學習相關規(guī)程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也 得到了很大的提高。另外根據(jù)季節(jié)特點以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋（冬） 季安全大檢查和“安全月”活動等工作，按照上級的部署和要求，以實事求是的工作態(tài)度進行 認真學習排查，和同事們找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設備缺陷。x、過硬的業(yè)務技能是安全生產(chǎn)的前提，所以在安全生產(chǎn)的同時我還積極開展對自身的業(yè) 務技能培訓。通過一年多的學習和工作經(jīng)驗的積累，雖然在業(yè)務水平上有了一定的提高。但是 目前，隨著本所設備的不斷更新，必須

7、加強崗位技能的培訓。為此，要加強自身業(yè)務學習，刻 苦鉆研技術水平，提高自身的業(yè)務技能和對事故的應急處理能力，在作好每月的技術問答、 現(xiàn)場考問和事故預想、以及每季的反事故演習同時，主動參與到變電站檢修試驗工作，向現(xiàn)場 調(diào)試檢修的師傅討教，把書本上的知識同具體設備有機結(jié)合起來學習。x 、在完成自身本職工作的同時，還積極參與班組布置的各項工作。今年我們班組于年初成立了 qc 小組，我在小組中負責 qc 的制作工作。我們 qc 小組的課 題于 xx 月在站發(fā)布，成果得到了站領導評委的一致認可。本次 qc 活動使我的工作能力和解決 問題的能力都得到了很好的鍛煉。一年來在站領導和值長正確領導下，雖然我做了

8、上述工作，取得了一定的成績，但與上 級領導的要求相比，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方 面x、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過三年多的學習和工作經(jīng) 驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個 工作崗位上時間還不長，所以業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低，離一名合格的 正值班員還有一段距離。x、安全意識還不夠強。有時的安全活動沒有能夠認真的投入，在平時對于安全在思想上 有時還有點松懈。具體表現(xiàn)是在平時工作中還有一些習慣性違章現(xiàn)象沒有完全杜絕，例如：操 作時監(jiān)護不到位，巡視時不按規(guī)定的巡視路線巡視

9、和沒有按規(guī)定時間巡視等現(xiàn)象。對于上述不足之處，在 xxxx 年的工作中，我要總結(jié)經(jīng)驗教訓，找出差距，克服不足之 處，特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認識到不安全的因素還 可能存在，只有通過堅持“安全第一，預防為主”的方針，周密細致的工作，才能防患于未 然。所以我決心在新的一年里要做到：第一，進一步增強工作責任心和使命感。第二，在不折 不扣完成公司下達的各項生產(chǎn)任務的同時，堅決杜絕習慣性違章和防止 人身事故的發(fā)生，以確保全公司的安全生產(chǎn)；第三，加強自身的技術業(yè)務水平培訓，特別對于 新運規(guī)和提高事故處理的能力是近階段我學習的重點；第四，加強自身思想政治學習，在思想 上認識

10、到安全活動的重要性，通過安全活動不斷地提高自身的安全意識?；仡櫄v史，展望未來，我們正面臨著一個繼往開來的新的發(fā)展時期，歷史賦予了我們機 遇，同時也賦予我們責任。隨著超高壓發(fā)展的不斷深入 ,我將以積極的姿態(tài)來調(diào)整自己，使自 己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐。在新的一年里，一步一個腳印，團結(jié)一致、克服困難，努力工 作，為公司明天的繁榮做出應有的貢獻！篇三：電廠年度個人工作總結(jié)緊張忙碌的 20111 年即將過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的 2012 年已悄然而至。這一年里我廠，在公 司各領導的正確領導下，針對公司制定的安全制度和本年的工作任務，根據(jù)季節(jié)特點進行嚴格 管理、分工明確、責任到人、相互協(xié)調(diào)、努力調(diào)動各專業(yè)

11、員工工作的積極性。不知不覺來到公 司已經(jīng)近五個月了，作為一名剛接觸電廠運行的學員就我的工作加以總結(jié)：一、個人工作總結(jié) 首先，在思想上，通過各級領導的精心培訓，耐心教導下，我更加全面掌握了電氣運行 專業(yè)知識，增強了安全穩(wěn)定意識，提高了反事故控制能力，集中精力學習技術，為做好本職工 作而努力。在這近半年中不斷完善思想，提高覺悟。其次，在工作上，這近半年里，通過領導的點撥，師傅的帶領，同事的幫助，專業(yè)能力 得到了很大的提高。作為一名電氣學員，在每次的突發(fā)事故和實際操作中，獲得了寶貴的經(jīng) 驗，提高了自己在運行工作的能力?，F(xiàn)在已經(jīng)掌握了廠里有關電氣方面的基本操作。對本廠電 氣簡單方面的工作，已經(jīng)可以獨立

12、進行操作。工作成敗因素分析及應對措施我認為在廠里的工作成敗因素可以總結(jié)為：態(tài)度決定一切，細節(jié)注定成敗。一些重大事 故的發(fā)生我認為大多數(shù)都是可以避免的，只要在工作上端正態(tài)度，認真、細心的工作，我相信 可以將事故的發(fā)生率降到最低。我們在每次事故發(fā)生后要認真總結(jié)，真正的做到電廠的“四不 放過”。 我們可以加大培訓力度提高班員技術水平，進一步細化班組管理，強化個人安全素 質(zhì)?？梢越⑹鹿寿Y源庫，提高每個人的安全意識，責任到人，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患餅排除。在 設備巡檢上加大力度，加強細致化檢測，不斷提高設備的可靠性，全面落實控股集團公司和公 司的安全措施及安全規(guī)定，每個人都要做到態(tài)度端正，工作細心。三、 工

13、作重點和展望1、來年要努力定上電氣副職一職，做好自己的本職工作又要幫 助同班人員完成相應的工作。2、加強理論學習，時常熟悉操作規(guī)程，并在班組學習各種的交流途徑，不斷提高自我技 能，事件上嚴格遵守運行規(guī)程。培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生操作事故，把工作中的問 題和取得的經(jīng)驗注意事項記下來，虛心向?qū)９ず皖I導請教。3、提高個人安全素質(zhì)，除了保證設備安全外還應當加強個人安全培訓教育，加強安全監(jiān) 督力度，加強違反規(guī)程的考核力度。以上是我舊的一年里的總結(jié)和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計劃，可能考慮的 不夠成熟，希望領導給予批評和指正?；疖嚺艿目爝€需車頭帶，我們一定堅決執(zhí)行領導的各項 方針，增強全局

14、認識，增強責任感，增強服務意識，把我廠建設成為一只能打善拼的隊伍。篇四：關于電廠個人工作總結(jié) 關于電廠個人工作總結(jié)在 2009 年度，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指 導，在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下，圍繞 “穩(wěn)定促進生產(chǎn)、 依法治廠”的戰(zhàn)略目標，做了大量細致工作，取得了一定成效，促進了我廠安全生產(chǎn)，維護了 社會穩(wěn)定。一、 2009 年主要工作 根據(jù)集團公司、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領導小組意見， 2009 年我廠信訪工 作主要做到“五抓，五落實”，即“抓領導，落實信訪工作責任機制；抓預警，落實不穩(wěn)定因 素排查機制；抓化解，落實矛

15、盾基層調(diào)處機制；抓效能，落實處理問題效率機制；抓規(guī)范，落 實信訪工作長效機制。”（一）抓領導，落實信訪工作責任機制。做好信訪工作，責任在領導，機制在長效，關 鍵在落實。只有不斷完善領導干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題，做 好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉(zhuǎn)變作風的有力舉措。堅持 把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓，不僅廠黨政主要領導要親自 抓，分管領導具體抓，且其他領導配合抓，努力形成廠統(tǒng)一領導，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。（二）抓預警，落實不穩(wěn)定因素排查機制。全廠基層部門、車間嚴格按照實行信訪穩(wěn) 定工作責任制的實施意見和

16、南屯電廠信訪工作領導小組工作制度要求，定期對不穩(wěn)定因 素進行排查，形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治 活動和重要節(jié)日期間還要做到應急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時 報送廠領導，并依照“誰主管、誰負責”的原則，責任到基層，落實到個人，從而真正杜絕 “三訪”事件發(fā)生。（三）抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制。按照兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責 任制要求和“分級負責，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則，進一步強化 基層基礎工作，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡，加強基層信訪干部素質(zhì)，著力提高基層處理問 題、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決

17、在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到 小事不出班組，一般事不出車間，大事不出廠，確保一方平安。（四）抓效能，落實處理問題效率機制。加強效能建設，做好信訪工作關鍵要提高工作 效率，加大對信訪問題處理的力度。尤其對信訪處理交辦單、上級領導重要信訪批示嚴格按省信訪條例規(guī)定辦，做到能解決 的，立即解決；暫時不能解決的，創(chuàng)造條件逐步解決；不能解決的，做好說服教育工作，真正 做到有一件，處理一件，不留尾巴，不留后遺癥，杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決 的工作態(tài)度?；ù罅猓晟屏诵旁L網(wǎng)絡建設，進一步提高了辦事效率。（五）抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制。定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的

18、培訓工作，使工作人員的政策水平、業(yè)務水平和法律水平得以提高，協(xié)調(diào)處理能力得以加強。 進一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著 規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規(guī)范信訪工作，以確保信訪工作的效率和質(zhì) 量，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定，促進生產(chǎn)進展。二、 2009 年工作思路2009 年是科澳公司全面發(fā)展的一年。在科澳公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的指導 思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神，突 出一個載體，加強兩個建設，抓住三個重點，強化四個活動，落實五個舉措，真正把處理群眾 來信來訪的過程，變成為企業(yè)為群眾

19、排憂解難的過程，密切聯(lián)系的過程。1、突出一個載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動，提倡人性化接待，設置政策宣 傳欄，提供政策咨詢，不斷改進工作作風，樹立良好形象。業(yè)務培訓以2、加強兩個建設。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡，強化工作人員政治學習和 及與基層網(wǎng)絡單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進行。3、抓住三個重點。即集體訪、越級訪和重復訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工 作責任書，進一步健全和落實信訪工作責任制，將矛盾真正化解在基層，堅決杜絕“三訪”的 事件發(fā)生。4、強化四個活動。即信訪人員學法、人員接待、基層下訪、問題回訪，要 認真學習新的相關信訪知識、法律法規(guī)，深入研究當前職工群眾

20、信訪反映的重點、熱點、難點 問題，通過以上方式，真正解決疑難信訪問題。5、落實五個舉措。即定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場督辦、季度考核、信息報送，將責任落 實到基層部門，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結(jié)合，與先進個人評比相結(jié)合， 與推動當前各項工作相結(jié)合。2009 年信訪工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問 題：一是個別基層部門的領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足，信訪工作責任制特別是“一把手” 負責制還沒有真正落實到位。二是有的信訪干部科學決策、依法行政水平不高，對信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，拿不出行之有 效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層。

21、三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相 對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律，維護自己的合法權益。這些問題 我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決，以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大 局。篇五： 2014 電廠電氣運行個人總結(jié)年度個人總結(jié)2014 年已經(jīng)接近尾聲，這一年來的收獲很多，對于崗位知識的掌握已經(jīng)比較熟練了，思 想上也更加成熟了，伴隨著一系列的進步，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點與不足，能前進才會發(fā) 現(xiàn)不足，以發(fā)現(xiàn)不足來促進自己的進步。在這一年里，工作中有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教 訓，這一年即將過去，回頭自省，總結(jié)如下：第一、本年度工作總結(jié)：由于在今年的五月底去到山

22、東參加為期三個月的電網(wǎng)培訓，使這一年的年度計劃未能順 利完成，不過這次的培訓內(nèi)容對我今后的工作學習有很大的幫助，解決了一些學習中的困惑， 拓展了思路。在這一年里，主要學習了解了我廠的系統(tǒng)圖、典型操作規(guī)程、設備的日常點檢和 維護、日常操作任務、春秋兩季的設備檢修任務、現(xiàn)場事故處理、事故應急辦法等第二、下年度工作重點。完成好日常的操作巡檢任務，多學習各種事故處理的辦法，熟練各種操作任務及工作票 的填寫。第三、需要改進的地方。在本年度工作過程中，我深刻的認識到自己現(xiàn)場經(jīng)驗的欠缺和電氣知識的匱乏，認識到 自己的不足，激發(fā)了我對電氣儀表知識的渴求，這方面的知識將是我下一步要努力的重 點，同時，我也將刻意

23、加強鍛煉我的現(xiàn)場事故處理能力。在和同事朋友的相處過程中，我也發(fā) 現(xiàn)了一些自己的不足，以及因為自身方面的經(jīng)驗不足，在說話、做事方面的不夠全面，考慮問 題的不夠細致，都將是我以后要克服和改進的方面。通過總結(jié)一年來的得失成敗，找出工作、 思想、生活中的不足，以便在以后能夠加以克服，在以后中，我要認真學習，掌握好專業(yè)知 識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時認真的做好個人的各項工作，在今后的工作 中，我將不斷的總結(jié)和反省，努力提高自身的素質(zhì)和專業(yè)水平，以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。篇六： 2014 電廠個人年終工作總結(jié)2014 電廠個人年終工作總結(jié)一年來，在公司領導及部門負責人的正確領導下，圓滿的完

24、成了生產(chǎn)運行工作，回首這 一年的工作，自己無論是在工作上還是在思想上都有了長足的進步。現(xiàn)將自己一年來的工作總 結(jié)如下：一、 20xx 年取得的主要成績： 身為公司為數(shù)不多的黨員之一，一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模 范帶頭，盡黨員應盡的職責。在工作中我以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服 并糾正自身存在 的問題，工作中大膽負責，臟活、累活干在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教 育，吃苦在前，享受在后。我要學習雷鋒的釘子精神，要不斷進取，知難而進。在日常的工作 實踐中，積極向上，開闊心胸，主動配合同事之間、部門之間的工作，及時糾正和端正工作態(tài) 度，發(fā)揮黨員的先

25、鋒模范作用。作為生產(chǎn)一線的運行人員，我深知自己肩負著重要使命，深感責任的重大。在職期間是 電廠安全生產(chǎn)的責任人，認真做好各項值班記錄，按時對所有設備巡檢，并認真填寫巡檢記 錄，巡檢中不放過任何細節(jié)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時反應，并想辦法解決，每天認真做日報，每周 按時做周報，積極參將部門生產(chǎn)周例會，在會議中積極發(fā)言，大膽提出自己的觀點。并將值班 時發(fā)現(xiàn)的問題及時的反應到各種報表中，以便各級領導對生產(chǎn)運行情況有詳細的了解。按時上 下班交接班，交接班的過程中做到仔細認真，不了解的情況向同事詳細了解清楚后接班，交班 時將本班發(fā)生過的事情，包括細節(jié)方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學習各種專 業(yè)知識，

26、把工作中發(fā)現(xiàn)的不懂的問題，不是非常清楚的知識，在理論與現(xiàn)實之間比較學習，做 到融會貫通，學以致用。在做好一期20mw發(fā)電設備運行維護工作的同時，禾U用空閑時間深入到二期30mW勺施工現(xiàn)場，通過于施工人員的溝通與學習以及設備資料、設計資料的研究，對二期設備盡快熟悉。 設備調(diào)試階 段，每天跟著技術人員調(diào)試設備，熟悉設備的操作流程，向廠家售后服務人員學習設備的內(nèi)部 知識，詳細詢問設備運行過程需要注意的各項事項。二期30mmw設備投運的過程中，通過一期20mW的運行經(jīng)驗及長期以來二期30mw施工現(xiàn)場學來的知識，配合部門負責人，圓滿完成二期30mw的投運工作。身為公司工會委員會委員，積極協(xié)助工會主席組織并策劃好工會的各項活動，20xx 年五月，在公司工會的統(tǒng)一組織領導下，成功策劃了慶五一紅色歌曲大家唱活動;10 月，舉辦了全 體員工 1+3+1 籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業(yè)余文化生活，培育了團隊精神，又增強 了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的責任感和使命感。在活動中我積極參與并積極組 織活動，在生產(chǎn)任務繁忙的時候也按時做好員工福利，為當月過生