護(hù)士護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測評量表_第1頁
護(hù)士護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測評量表_第2頁
護(hù)士護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測評量表_第3頁
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文檔簡介

1、1、您對醫(yī)院護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境的總體評價02550752.護(hù)士有機(jī)會參與醫(yī)院內(nèi)部管理02550753.護(hù)士在臨床護(hù)理中能夠評估病人,根據(jù)評估結(jié)果,實施個性化護(hù)理02550754.護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)平易近人02550755.各級護(hù)士工作職責(zé)清晰02550756.護(hù)士有機(jī)會參與醫(yī)院管理決策02550757.醫(yī)院職能管理部門能夠支持護(hù)士工作0255075請您根據(jù)100100100100100100100護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測評問卷(一)一般情況調(diào)查表醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱:醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級:是否為教學(xué)醫(yī)院:是 否醫(yī)院經(jīng)營類別:公立 民營 其它 所在科室:性別:男 女年齡:(年齡范圍 18 - 70 ) 工作年限:(工作年限范圍 1-5

2、5 ) 職稱:職務(wù):最高學(xué)歷:是否為事業(yè)編制:是 否(二)護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測評量表“0”表示非常不滿意或非常不同意,“100 ”表示非常滿意或非常同意, 您的切身感受,選擇合適的數(shù)值予以評價。010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.08. 護(hù)士長是一位優(yōu)秀的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者2550751001001001001001001001001001001001001001001009. 科室的醫(yī)生和護(hù)士工作關(guān)系融洽25 50 75當(dāng)護(hù)士圓滿完成工作時能獲得鼓勵和認(rèn)可255075醫(yī)院能夠結(jié)合崗位需求對護(hù)士進(jìn)行繼續(xù)教育255075工作制度和

3、流程完善、可操作性強(qiáng)255075護(hù)理管理者支持護(hù)士的正確決策255075醫(yī)院管理部門期望各護(hù)理單元為患者提供高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)255075護(hù)理單元的護(hù)士配置能夠滿足臨床護(hù)理工作需要255075工作團(tuán)隊中的護(hù)士能夠勝任護(hù)理工作255075現(xiàn)有的工作時長與強(qiáng)度合適255075護(hù)士排班能夠體現(xiàn)能級搭配255075護(hù)士工作能夠得到社會的認(rèn)可255075護(hù)理團(tuán)隊有足夠的時間和機(jī)會討論患者的護(hù)理問題255075通常情況下 ,科室骨干護(hù)士不會被頻繁調(diào)動255075醫(yī)院護(hù)理用具的配備有利于提高護(hù)理工作效率255075科室的醫(yī)生護(hù)士能夠各司其職、協(xié)同工作255075護(hù)理管理者經(jīng)常與護(hù)士商討日常工作問題255075

4、護(hù)士有參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的機(jī)會255075護(hù)士排班方式有益于對患者進(jìn)行連續(xù)護(hù)理255075臨床支持系統(tǒng)讓護(hù)士有更多的時間護(hù)理患者255075在工作中能夠感受到患者對護(hù)士的信任與尊重255075醫(yī)院有清晰的護(hù)士職業(yè)發(fā)展路徑或職稱晉升體系255075護(hù)士犯錯誤時,護(hù)理管理者更注重對其進(jìn)行指導(dǎo)改進(jìn),而非一味地批評255075醫(yī)院的薪酬分配制度合理255075護(hù)士在工作中能獲得相應(yīng)的職業(yè)防護(hù)255075護(hù)士有機(jī)會成為醫(yī)院或護(hù)理委員會的一員255075護(hù)士薪酬在社會各行業(yè)所處水平合適255075醫(yī)院采用有效的質(zhì)量管理手段,促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)255075醫(yī)院對新入職護(hù)士有培訓(xùn)計劃255075醫(yī)院有清晰的職業(yè)暴露后處理流程 ,并能有效落實255075醫(yī)院的臨床護(hù)理服務(wù)能夠充分體現(xiàn)護(hù)理的專業(yè)性255075護(hù)士能享受法定福利待遇 (如:法定節(jié)假日輪休或加班補貼、 假期、24.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.01001001001001001001

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