關(guān)于做好2009～2010學年度在職人員攻讀碩士學位研究生中期考核工作的通知

1、關(guān)于做好20092010學年度在職人員攻讀碩士學位研究生中期考核工作的通知各相關(guān)學院、2007級在職人員攻讀碩士學位研究生及指導(dǎo)教師：對在職人員攻讀碩士學位研究生（以下簡稱在職研究生）開展中期考核，是了解在職研究生培養(yǎng)進程的重要手段，也是保證和提高在職研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。為保證我校2007級在職研究生中期考核的順利進行，根據(jù)湖南農(nóng)業(yè)大學在職人員攻讀碩士學位研究生培養(yǎng)管理規(guī)定(湘農(nóng)大2007113號)精神，現(xiàn)將2007級在職研究生中期考核有關(guān)工作和要求布置如下。一、切實加強對在職研究生中期考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)學校成立在職研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全校在職研究生中期考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和復(fù)審工

2、作。學校在職研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組由非全日制研究生教育指導(dǎo)委員會的委員和研究生工作處的有關(guān)人員組成。各相關(guān)學院應(yīng)成立本院在職研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本院在職研究生中期考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和審查工作。學院應(yīng)成立由分管院領(lǐng)導(dǎo)任組長，領(lǐng)域（專業(yè)）領(lǐng)銜人、在職研究生工作秘書為成員的在職研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組；各領(lǐng)域（專業(yè)）應(yīng)成立本領(lǐng)域（專業(yè)）中期考核專家小組，負責本領(lǐng)域（專業(yè)）中期考核的具體實施。領(lǐng)域（專業(yè)）中期考核專家小組一般由領(lǐng)域（專業(yè)）領(lǐng)銜人（任組長）、研究生指導(dǎo)教師、任課教師代表、教學督導(dǎo)團的成員及其他副高以上同行專家(共5-7人)組成。專家小組成員中必須有3位以上碩士學歷者，1名以上的計算

3、機應(yīng)用能力強、外語水平高的專家。專家組可另設(shè)秘書一名，負責考核中的日常工作。專家組成員的產(chǎn)生，由各學院考核領(lǐng)導(dǎo)小組審批產(chǎn)生，并報研究生工作處備案。二、科學設(shè)計在職研究生中期考核的內(nèi)容各學院應(yīng)根據(jù)在職研究生的培養(yǎng)目標與職業(yè)特點，加強調(diào)查研究，科學設(shè)計在職研究生中期考核的內(nèi)容，充分體現(xiàn)各在職研究生不同類別的特點。在職研究生中期考核的內(nèi)容一般應(yīng)包括以下四個方面：（一）政治思想素質(zhì)考核。包括參加政治學習和政治活動的態(tài)度；對時事政治的了解，對四項基本原則的態(tài)度；學習目的、學習態(tài)度、刻苦鉆研精神；面授時到課率情況；遵紀守法； 團結(jié)協(xié)作精神；參加社會實踐活動、公益活動、文體活動情況；獲獎情況；個人身心健康狀

4、況等方面。 （二）課程學習?？疾煸诼氀芯可欠癜凑张囵B(yǎng)方案的要求修滿了學分，課程學習成績是否合格（必修課成績70分以上為合格，選修課成績60分以上為合格）。（三）業(yè)務(wù)素質(zhì)考核。業(yè)務(wù)素質(zhì)考核主要考察研究生綜合運用所學知識進行技術(shù)推廣、項目設(shè)計或教學實踐等方面的情況以及與研究生學習相關(guān)的工作業(yè)績。考核的形式包括個人匯報、專家面試、抽簽答題以及查看相關(guān)材料（讀書筆記或心得、公開發(fā)表的論文、獲獎成果或項目、工作業(yè)績證明材料等）。（四）綜合素質(zhì)考核。包括研究生人文素質(zhì)、知識水平、能力水平、創(chuàng)新性潛能、社會適應(yīng)力、人際關(guān)系水平、口頭表達能力以及中期考核時對考核組專家所提問題的反映能力及回答問題的準確性。（

5、五）學位論文研究進展考核。已在公開出版的專業(yè)期刊上發(fā)表的論文和綜述的篇數(shù)；實踐和科研能力；學位論文的開題情況；選題的實用性、創(chuàng)新性和可行性；論文進展情況。采用口試或?qū)嶒灢僮鞣绞竭M行。三、嚴格在職研究生中期考核程序中期考核一般在課程學習結(jié)束、已確定學位論文選題、即將進入論文工作實施之前進行。學校要求2007級中期考核在2009年11月30日前完成，各學院根據(jù)2007級的培養(yǎng)工作進程自行確定具體時間。在職研究生中期考核程序如下：（一）學院制定中期考核方案。各相關(guān)學院成立本院在職研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組、中期考核專家組，同時組織有關(guān)人員學習中期考核的有關(guān)文件，科學制定考核方案，認真布置考核工作。各學院

6、要在組織中期考核前兩個星期，將中期考核實施方案上報研究生工作處專業(yè)學位辦。（二）對在職研究生參加中期考核的資格進行審查。(1)各相關(guān)學院召開在職研究生大會進行宣傳動員。(2)研究生提出參加中期考核的申請，認真填寫湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生中期考核申請表；(3)學院對提出中期考核申請的研究生，審核其課程學習、培養(yǎng)環(huán)節(jié)、繳費情況及自評情況，認真審查參加中期考核的資格并填寫湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生中期考核名單匯總表于考核前一個星期上報研究生工作處，研究生工作處對資格審查情況進行復(fù)查。(4)學院根據(jù)資格審查合格名單將湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生中期考核登記表發(fā)給參加考核的研究生。（三）考核專家小組確定本領(lǐng)域（專業(yè)

7、）中期考核方案。各考核專家組熟悉本組研究生情況及考核工作有關(guān)文件和指標體系，確定本組的考核方案（含考核時間、考核地點、考核專家名單、考核內(nèi)容、考核方式等）。（四）組織實施中期考核。考核專家組根據(jù)考核方案和要求組織本領(lǐng)域（專業(yè)）的考核工作，研究生工作處派人檢查督促?？己送瓿珊?，各考核專家組整理考核材料，并將所有考核材料交學院中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組。（五）學院初審考核結(jié)果。學院中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組對考核結(jié)果進行審查，寫出考核工作總結(jié)（本院的主要做法、主要經(jīng)驗、存在的問題和建議），并填寫湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生中期考核匯總表，將考核結(jié)果匯總于2009年11月30前上報研究生工作處。（六）學校復(fù)審。學校中期考核領(lǐng)

8、導(dǎo)小組對各學院的考核結(jié)果進行審查，研究生處負責向各學院反饋審查結(jié)果，指出存在的問題并公布考核結(jié)果。（七）反饋學校復(fù)審意見。相關(guān)學院應(yīng)將考核分流意見反饋給研究生及其導(dǎo)師，并責成考核基本合格的研究生在兩周內(nèi)提出書面整改方案，由導(dǎo)師簽字后報學?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組批準后執(zhí)行。對于考核不合格者按學校規(guī)定責令整改參加下一屆在職研究生的中期考核或取消學籍。四、明確在職研究生中期考核步驟（一）研究生認真撰寫書面匯報材料，填好湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生中期考核登記表的相關(guān)內(nèi)容。（二）研究生個人向考核專家匯報入學以來政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、學位論文研究進展等情況。（三）聽取指導(dǎo)教師的情況匯報。研究生指導(dǎo)教師填寫好

9、湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生中期考核登記表的相關(guān)內(nèi)容并向考核專家介紹被考核研究生的全面情況，包括學習成績、業(yè)務(wù)能力、獎懲、面授到課率等情況。（四）考核專家組進行定性與定量評分：專家組在聽取匯報后，根據(jù)各項考核成績以及研究生平時的一貫表現(xiàn)等情況后，認真評分，如實地填寫湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生中期考核登記表的相關(guān)內(nèi)容。（五）考核結(jié)果及分流：根據(jù)考核專家組評分，按三檔提出考核分流意見。三檔分為：合格、基本合格和不合格。（1）合格?？己丝傇u分在70分及以上，面授時到課率1/2以上，考核等級為合格?？己说燃墳楹细裾?，可進入論文工作階段。在合格檔中排名在前20%者，總評分在85分及以上，且英語學位課考試成績（基礎(chǔ)

10、英語與專業(yè)英語的平均成績）達85分以上，面授時到課率達2/3以上，可推薦為優(yōu)秀。上報學校，由校中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，學院給予表彰并進行適當獎勵。（2）基本合格?？己丝傇u分在60分及以上，70分以下，面授時到課率不少于1/2，考核成績?yōu)榛竞细瘛？己说燃墳榛竞细裾?，研究生?yīng)在中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核專家小組及導(dǎo)師的指導(dǎo)下提出書面整改意見，邊整改邊進入論文研究階段。（3）不合格?？己丝傇u分60分以下，面授時到課率小于1/2，考核成績?yōu)椴缓细瘛己说燃墳椴缓细竦难芯可?，若存在的問題按學籍管理規(guī)定已構(gòu)成“取消學籍”處分的，則按學籍管理規(guī)定取消學籍；若未達到取消學籍處分的，參加下一屆在職研究生的中期

11、考核。第二次考核仍不合格者終止學習。在職研究生如已修滿在職研究生培養(yǎng)方案規(guī)定的總學分，各項成績合格，可發(fā)給在職研究生班結(jié)業(yè)證書。五、其他注意事項 1、考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核專家組對研究生的考核等級意見不一致時，可采取無記名投票方式進行表決。三分之二以上成員通過方可作為考核專家組的評定意見。2、未進行中期考核的在職研究生，一般不得進入學位論文工作階段。3、各學院務(wù)必提前通知在職研究生準時回校參加中期考核，過期不補。4、需進在職研究生業(yè)務(wù)檔案的材料有：個人培養(yǎng)計劃、選題報告、文獻綜述、湖南農(nóng)業(yè)大學研究生中期考核登記表、課程考試試卷、學習成績單等。 5、在職研究生中期考核費用由各學院負責，按150元/生

12、標準發(fā)放 。6、2007級在職研究生中期考核的通知及所有表格均可在湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生工作教育網(wǎng)上下載。附件一 湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生中期考核資格審查匯總表附件二 湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生中期考核登記表附件三 湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生中期考核評分匯總表 湖南農(nóng)業(yè)研究生工作處13湖南農(nóng)業(yè)大學在職研究生中期考核資格審查匯總表學院： 填表人： 學院蓋章：序 號學 號姓名專業(yè)或領(lǐng)域資 格 審 查 材 料備注學分是否修滿學位課成績是否合格學費是否交納2/3個人培養(yǎng)計劃2份開題報告1份文獻綜述1-2篇123456789101112131415湖南農(nóng)業(yè)大學在職人員攻讀碩士學位研究生中期考核登記表 農(nóng)業(yè)推廣碩士

13、生 獸醫(yī)碩士生 工程碩士生 中職碩士生 高師碩士生研究生姓名 入學年月 所在學院 領(lǐng)域（專業(yè)） 研究方向 指導(dǎo)教師姓名 填表日期 自我總結(jié)與中期考核資格自我審查（總結(jié)入學以來政治思想表現(xiàn)、組織紀律、課程學習、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力、身體健康狀況等方面的情況，存在的主要問題，并注明自評成績及等級） 研究生簽名： 年 月 日導(dǎo)師對中期考核資格的審查意見 導(dǎo)師簽名： 年 月 日學院對中期考核資格的審查意見 主管院長簽名： 年 月 日論文題目：預(yù)備試驗及論文進展簡介：在讀期間科研學術(shù)成果目錄論 文、著 作、成 果（含 專 利）名 稱刊 物、出 版 社頒 獎 部門 與 級 別時 間本 人 排 名在讀期間獎懲

14、情況： 課程學習成績表課 程類 型課 程 名 稱成 績學 分課 程 名 稱成 績學 分學位課選修課英語學位課成績（基礎(chǔ)英語+專業(yè)英語）/2）合計學分總平成績學位課總平成績學院研究生秘書審核簽名：學院蓋章研究生工作處審核人簽名：研究生工作處蓋章： 說明：本表由中期考核專家組秘書填寫。指導(dǎo)教師評語 （對該生的政治思想表現(xiàn)、執(zhí)行學校規(guī)章制度情況、學習態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力、身體素質(zhì)等進行全面評價，并注明該生的總評成績及等級） 導(dǎo)師簽名： 年 月 日專家組考核得分（滿分100分）考 核 項 目得 分政治思想素質(zhì)考核（10分）課程學習考核（20分）業(yè)務(wù)素質(zhì)考核（30分）綜合素質(zhì)考核 （10分）學位論文

15、研究進展考核（30分）總評分（100分）考核專家組綜合評定等級是否評為優(yōu)秀 合格 基本合格 不合格 結(jié)論性分流意見進入論文工作階段 邊整改邊進入論文工作階段 參加下一屆中期考核 終止學習 考核專家組簽 名組長： 組員：考核日期： 年 月 日被考核者意見： 本人簽名： 年 月 日 學院復(fù)審意見：負責人簽名（蓋章）： 年 月 日學校復(fù)審意見：負責人簽名（蓋章）：年 月 日湖南農(nóng)業(yè)大學在職人員攻讀碩士學位研究生中期考核評分表考核對象： 類 別： 所學專業(yè)（領(lǐng)域）：年 級： 導(dǎo) 師|： 填表日期：一級評定項 目二級評定項目分值范圍得 分政治思想素 質(zhì)（10分）參加政治學習和政治活動的態(tài)度；對四項基本原

16、則的態(tài)度（ 2分）0-2學習目的、學習態(tài)度、刻苦鉆研精神（2分）0-2遵紀守法；團結(jié)協(xié)作精神（2分）0-2參加集體和社會公益活動；文體活動（2分）0-2獲獎情況（ 2分） 有 2分；無 0分課程學習(20分)m=x1=x2=專業(yè)學位研究生m30，高師碩士（中職碩士）m32且x170，x28520專業(yè)學位研究生m30，高師碩士（中職碩士）m32且x170，85>x28016+（x2-80）/2專業(yè)學位研究生m30，高師碩士（中職碩士）m32且x170，80>x27012+（x2-75）/2專業(yè)學位研究生m30，高師碩士（中職碩士）m32且x170， x2<7012+（x2-70

17、）/2業(yè)務(wù)素質(zhì)（30分）業(yè)務(wù)素質(zhì)考核主要考察研究生綜合運用所學知識進行技術(shù)推廣、項目設(shè)計或教學實踐等方面的情況以及與研究生學習相關(guān)的工作業(yè)績?？己说男问桨▊€人匯報、專家面試、抽簽答題以及查看相關(guān)材料（讀書筆記或心得、公開發(fā)表的論文、獲獎成果或項目、工作業(yè)績證明材料等）。（30分）優(yōu)27-30良24-26合格18不合格18分以下綜合素質(zhì)（10分）包括研究生人文素質(zhì)、知識水平、能力水平、創(chuàng)新性潛能、社會適應(yīng)力、人際關(guān)系水平、口頭表達的能力以及中期考核時對考核組專家所提問題的反映能力及回答的準確性。優(yōu)9-10分良7-8分合格6分論文研究進展考核（30分）已在公開出版的專業(yè)期刊上發(fā)表的論文和綜述（10分）第1作者發(fā)表2篇及以上8-10第1作者發(fā)表1篇6-7合作