最適合民營醫(yī)院崗位職責(zé)設(shè)定_第1頁
最適合民營醫(yī)院崗位職責(zé)設(shè)定_第2頁
最適合民營醫(yī)院崗位職責(zé)設(shè)定_第3頁
最適合民營醫(yī)院崗位職責(zé)設(shè)定_第4頁
最適合民營醫(yī)院崗位職責(zé)設(shè)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、院長職責(zé)一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、 人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。 二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向總經(jīng)理匯報(bào)。 三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不 斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。 四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。 五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn) 研究工作的開展。 六、教育員工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng), 改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差 錯(cuò)事

2、故的發(fā)生。 七、根據(jù)醫(yī)院人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。 八、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算, 關(guān)心職工生活。 九、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。 十、因事外出或缺勤時(shí),應(yīng)指定一位副院長代行院長職務(wù)。行政副院長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。 二、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。 三、負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。 四、負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。 五、負(fù)責(zé)審查預(yù)決算,掌握財(cái)務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。 六、負(fù)責(zé)督促檢查全院

3、工作人員的生活福利工作。 七、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。業(yè)務(wù)副院長職責(zé) 一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作,制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù) 責(zé)全院的醫(yī)療安全工作。 二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并及 時(shí)反饋,定期講評(píng)。 三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,領(lǐng)導(dǎo)、組織危急重癥病人的會(huì)診、 搶救工作。 四、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。制訂醫(yī)務(wù)人員繼 續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。11 /1五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理等工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。六、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、

4、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教、院內(nèi)感染等工作。七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計(jì)劃,并督促落實(shí)執(zhí)行。八、對(duì)醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長提出處理意見,并做好善后處理。辦公室主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。 二、安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件。 三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。 四、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來 訪來信處理、參觀及接待等工作。 五、負(fù)責(zé)具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。 六、負(fù)責(zé)

5、院長臨時(shí)交辦的其他工作。人事部主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)人員的考勤、晉升、引進(jìn)、辭退、 檔案工作。學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)提供考研資料2、掌握熟悉人員業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況,提出備用、使用意見。 3、主動(dòng)和有關(guān)科室研究,提出員工的試用、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等意見。4、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。收集、 整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。5、完成院長臨時(shí)交辦的其他工作。醫(yī)務(wù)部主任職責(zé)一、在業(yè)務(wù)院長具體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。 二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)

6、總結(jié)匯報(bào)。 三、深入各科室,了解和掌握臨床一線情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種醫(yī)療制 度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 四、對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向業(yè)務(wù)院長提出處理意見。 五、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。11 /2協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。七、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、住院、急診工作。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。九、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好

7、病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。護(hù)理部主任職責(zé)一、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批后實(shí) 施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理 和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。 三、深入科室,對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 四、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn) 行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 五、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長提出 護(hù)理人員試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。六、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。 七、提請(qǐng)總務(wù)

8、科安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。 八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室、治療室(業(yè)務(wù))管理,使之逐步達(dá) 到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。 九、主持召開全院護(hù)士長會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和 交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。 十、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。綜合經(jīng)營部主任職責(zé)一、在經(jīng)營院長領(lǐng)導(dǎo)下履行醫(yī)院經(jīng)營職責(zé),協(xié)助企劃部搞好營銷策劃,二、制訂醫(yī)院各時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo)、任務(wù)和工作計(jì)劃,并分解到各個(gè)部門。三、制定所轄部門(經(jīng)營科、社區(qū)服務(wù)部、體檢辦、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)并督促執(zhí)行。四、安排好導(dǎo)診的病人分配,平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。

9、五、做好醫(yī)院經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì),即:每天的病人、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計(jì)工作。六、及時(shí)調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的工作情緒,保證醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)良好的心態(tài)和工作熱情。七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。八、協(xié)助企劃部安排好各時(shí)期的促銷活動(dòng)。九、管理所轄各部門人員的勞動(dòng)紀(jì)律(包括人員的休假、值班等)。11 /3企劃部主任職責(zé)一、負(fù)責(zé)全院營銷策劃,積極運(yùn)用多種廣告宣傳形式開拓市場(chǎng)。二、充分利用各種媒體的優(yōu)勢(shì),用最少的資金,達(dá)到最好的宣傳效果。3、 經(jīng)常與各媒體聯(lián)系,與各媒體建立良好的合作伙伴關(guān)系。4、 調(diào)查、統(tǒng)計(jì)好媒體導(dǎo)向的廣告效果,給廣告投向提供真實(shí)的依據(jù)。5、 制定廣告發(fā)布計(jì)劃和經(jīng)營促銷方案,負(fù)責(zé)擬定、初審廣告內(nèi)容,

10、擬定廣告發(fā)布合同。六、負(fù)責(zé)院內(nèi)經(jīng)營及醫(yī)學(xué)科普宣傳,營造經(jīng)營氛圍。7、 組織部門適時(shí)監(jiān)督、核查廣告的實(shí)際播放及發(fā)布情況。8、 負(fù)責(zé)醫(yī)院文化宣傳工作,營造一個(gè)良好的醫(yī)院文化氛圍和醫(yī)院精神。九、督促本部門員工不斷學(xué)習(xí),提高創(chuàng)意水平,更新設(shè)計(jì)觀念。十、安排部門工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)傳達(dá)并監(jiān)督實(shí)施醫(yī)院下發(fā)的相關(guān)文件、規(guī)章制度、會(huì)議精神卜一、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。治療室護(hù)士長職責(zé)一、在綜合經(jīng)營部的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)治療室的整體工作。二、教育職工愛護(hù)和保養(yǎng)好設(shè)備,嚴(yán)格按照儀器設(shè)備操作常規(guī)進(jìn)行治療操作。 三、帶領(lǐng)治療組全體人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、操作常規(guī)等。 四、主動(dòng)配合臨

11、床醫(yī)生做好病人的解釋工作。 五、不定期和相關(guān)臨床醫(yī)生進(jìn)行溝通、反饋、交流病人的治療、恢復(fù)等有關(guān)情況。 六、定期召開部門會(huì)議,了解部門人員的工作情況,并給予指導(dǎo)、幫助提高服務(wù)意識(shí)和服 務(wù)水平。導(dǎo)醫(yī)組組長職責(zé)一、在綜合經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病員的問診、分診,回答疑難問題及便民服務(wù)等工作。 二、帶領(lǐng)部門人員做到熱情指導(dǎo)、耐心解答、周到服務(wù),不得推諉病人。 三、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項(xiàng)目等。 四、負(fù)責(zé)門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。 五、負(fù)責(zé)門診日志登記工作。 六、負(fù)責(zé)外來人員的初步接待工作,并及時(shí)準(zhǔn)確的向有關(guān)部門報(bào)告。 七、不定期召開部門會(huì)議,

12、檢查并指導(dǎo)工作,不斷提高病人及院內(nèi)科室的滿意度。11 /4財(cái)務(wù)部主任職責(zé)一、在行政院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作,教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療任務(wù)的完成。二、貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法規(guī)和制度,遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以身作則,奉公守法。三、根據(jù)醫(yī)院年度計(jì)劃,正確及時(shí)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃(預(yù)算),辦理涉及業(yè)務(wù),按規(guī)定期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、年報(bào)(決算)。四、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,合理組織收入,按時(shí)清理債權(quán)債務(wù),精打細(xì)算、節(jié)約開支、對(duì)紀(jì)檢維修預(yù)算和設(shè)備購置制度嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。五、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理,按月按年度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并會(huì)同有關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)核算的管理工作。六、負(fù)責(zé)組織全體財(cái)務(wù)人員考核、培訓(xùn)等業(yè)

13、務(wù)工作,適時(shí)地組織學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平及窗口服務(wù)意識(shí),以適應(yīng)醫(yī)院形勢(shì)的不斷變化和發(fā)展。市場(chǎng)部主任職責(zé)一、在經(jīng)營院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的市場(chǎng)開發(fā)與市場(chǎng)維護(hù)工作。二、針對(duì)市場(chǎng)狀況進(jìn)行定位分析并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定市場(chǎng)規(guī)劃與年度計(jì)劃。三、負(fù)責(zé)制定并督促落實(shí)市場(chǎng)開發(fā)方案。四、定期或不定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并匯總分析,根據(jù)調(diào)研情況及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開發(fā)方案。五、主持召開部門例會(huì),檢查、指導(dǎo)部門員工的工作方法,督促工作進(jìn)度,組織部門員工進(jìn)行溝通與交流。六、及時(shí)做好與臨床一線的溝通工作,掌握和了解網(wǎng)絡(luò)病員的治愈率、復(fù)診率、滿意度。醫(yī)保辦主任職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。深入臨床,扎實(shí)細(xì)致工

14、作,及時(shí)了解問題, 反饋情況。 二、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)要求及規(guī)定。 三、認(rèn)真填寫醫(yī)療保險(xiǎn)工作日??己嗽u(píng)分表,要及時(shí)準(zhǔn)確審核住院病歷,確保參?;颊呒?時(shí)結(jié)賬;抽查門診處方,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并有詳細(xì)記錄。 四、熟練掌握醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)軟件的具體操作程序。及時(shí)傳達(dá)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策。 五、全年根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施情況,不定期組織醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)講課及召開專題會(huì)議。 六、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳,及時(shí)更換醫(yī)療保保險(xiǎn)政策宣傳欄??倓?wù)部主任職責(zé) 一、在行政院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作,教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。二、負(fù)

15、責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)采購、倉庫管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、 保衛(wèi)等工作,保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營工作的順利進(jìn)行。11 /5三、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能,制定工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。四、組織后勤人員政治學(xué)習(xí)和后勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。五、負(fù)責(zé)制定后勤工作計(jì)劃安排,并督促實(shí)施。保安隊(duì)長職責(zé)一、實(shí)行24 小時(shí)值班制,按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。二、牢固樹立“安全第一”、 “服務(wù)第一”的思想,發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到,及時(shí)調(diào)查處理,并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。三、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。四、重要

16、節(jié)日,每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理,對(duì)重要、要害部門,與所屬科 室簽訂安全責(zé)任合同,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。五、建立安全教育制度,對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù)教育,樹立安全意識(shí),提高專業(yè)水平。六、建立會(huì)議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核,每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。七、對(duì)要害部門建立相應(yīng)的管理制度,每月進(jìn)行崗位、設(shè)備、措施、制度的考核,并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎(jiǎng)懲范圍。八、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理,保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。門診部主任職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診

17、部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。 二、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總 結(jié)匯報(bào)。 三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。 接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí),要及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)措施。 四、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)護(hù) 常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。 六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)

18、修、實(shí)習(xí)人員的工作。 七、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。 門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。11 /6病案室主任職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見,提高病歷書寫質(zhì)量。 三、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。 四、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。 五、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。 六、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。 七、做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案霉?fàn)€,蟲蛀和火災(zāi)。臨床科主任職責(zé) 一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行

19、政管理工作。 二、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。 三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。 四、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。 五、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。 六、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工 作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。 七、參加門診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。 八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn) 修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨

20、床教學(xué)。門診護(hù)士長職責(zé)一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員 完成所分工的任務(wù)。 二、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班,經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜的技 術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平。 三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各 診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。 四、督促教育護(hù)理人員提高窗口服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病 情變化,對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。 五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。 六、組織護(hù)士業(yè)

21、務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行工作。二、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員,按 醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)11 /7護(hù)士操作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行考試考評(píng),提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí) 和技術(shù)水平。 五、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材,定量定點(diǎn)定位放置,并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更 換。 六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班,制定工作計(jì)劃,檢查護(hù)

22、理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 七、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)工作。 八、督促護(hù)士做好隔離消毒,防止交叉感染。 九、督促護(hù)士保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好隔離消毒。病房護(hù)士長職責(zé)一、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具 體計(jì)劃,并組織實(shí)施。 二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促 護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查護(hù)理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行 情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、 死亡病例的討論。 四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思

23、想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,提高服務(wù)意識(shí),改 善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。 六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。 七、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和 陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。 八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教 工作。 九、督促檢查護(hù)士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。 十、定期召開工休座談會(huì),聽取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管 理工作。 副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。手

24、術(shù)室護(hù)士長職責(zé)一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程, 做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。四、組織護(hù)士開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。六、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。11 /8七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請(qǐng)領(lǐng)工作,并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品 的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻限劇藥及貴重

25、器械的管理情況。 八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。 九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。 副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。供應(yīng)室主任職責(zé)一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管 理工作。二、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果, 發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)檢修。 四、對(duì)所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。 五、組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征 求意見,改進(jìn)工作。麻醉科主任職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全

26、科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。 二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。 三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。 四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提 出意見,必要時(shí)親自參加操作。 五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員試用、晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。 六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 七、確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工 作。 八、審簽本科藥材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,檢查使用與保管情況。藥劑科主任職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)

27、部領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促 檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。 二、擬定藥材預(yù)算、采購計(jì)劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作,指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的 藥品質(zhì)量合格。 四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作,領(lǐng)導(dǎo)所屬 人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 五、經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見,主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí),組織人員11 /9積極參加,主動(dòng)配合。六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使

28、用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲(chǔ)存情況。 八、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。組織參與過期、失效藥品的申報(bào)及銷毀工作。九、確定本科人員輪換和值班。檢驗(yàn)科主任職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。三、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。四、檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量,開展質(zhì)量控制工作。五、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。搞好進(jìn)修、 實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。六、確定本科人員輪換和值班。七、制訂本科的科研規(guī)劃,檢查進(jìn)度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。 八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。九、積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好臨床用血的管理工作。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。放射科主任職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下, 負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、 教學(xué)、科研、行政管理工作。二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。四、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論