大型醫(yī)院保安工作職責(zé)

1、崗位職責(zé)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-812編號(hào)：_大型醫(yī)院保安工作職責(zé)審核：_時(shí)間：_單位：_大型醫(yī)院保安工作職責(zé)用戶指南：該崗位職責(zé)資料適用于為人員進(jìn)行工作職責(zé)分解，便于得到職責(zé)的具體內(nèi)容，然后通過(guò)流程分析來(lái)界定在這些職責(zé)中，該職位應(yīng)該扮演角色，擁有具體的權(quán)限，最終使人員充分把握好自己的定位。可通過(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。大型醫(yī)院保安工作職責(zé)有關(guān)的物業(yè)管理文本，大型醫(yī)院保安工作職責(zé)1.目的為了提高醫(yī)院保安服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)保安服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部安保隊(duì)伍的建設(shè)及監(jiān)督約束機(jī)制，結(jié)合本院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況特制定本制度。

2、.大型醫(yī)院保安工作職責(zé)1. 目 的為了提高醫(yī)院保安服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)保安服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部安保隊(duì)伍的建設(shè)及監(jiān)督約束機(jī)制，結(jié)合本院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況特制定本制度。2. 崗位職責(zé)2.1 保安崗位職責(zé)(1) 服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好本職工作，做好交接班記錄。(2) 維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常的營(yíng)業(yè)秩序，尤其是各窗口隊(duì)列秩序,密切關(guān)注收銀臺(tái)周邊情況,確保營(yíng)業(yè)款絕對(duì)安全。(3) 禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)當(dāng)立即勸阻。(4) 謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫(yī)院。(5) 嚴(yán)格禁止寵物進(jìn)醫(yī)院。(6) 禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)在我院拍照。(7) 嚴(yán)

3、厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動(dòng)。(8) 每天不少于八次對(duì)醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行全面的消防安全巡邏。(9) 負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施定點(diǎn)定時(shí)監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護(hù)。(10)負(fù)責(zé)對(duì)影響醫(yī)院形象的行為進(jìn)行制止。2.2 前門保安職責(zé)(1) 負(fù)責(zé)前門車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序。(2) 謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進(jìn)入醫(yī)院。(3) 指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點(diǎn)停放。(4) 禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點(diǎn)和進(jìn)行各種表演義賣，及時(shí)制止打架斗毆。(5) 杜絕危險(xiǎn)品進(jìn)入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進(jìn)入醫(yī)院。(6) 對(duì)破壞醫(yī)院形象和聲譽(yù)的行為及時(shí)果斷制止并立即上報(bào)。(7)發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制

4、大門。2.3 巡邏保安職責(zé)(1) 熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況，保持高度的警惕性，有高度的責(zé)任感，堅(jiān)守崗位。(2) 巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問(wèn)題的發(fā)生。(3) 注意發(fā)現(xiàn)樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現(xiàn)立即處理并報(bào)告。(4)熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，消防設(shè)施分布，滅火器材的擺放點(diǎn)，防盜防火報(bào)警裝置的位置，會(huì)熟練使用各種滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，保證消防設(shè)施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。(5)協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報(bào)警要沉著冷靜，快速將出事地點(diǎn)通知保安和院領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)事件現(xiàn)場(chǎng)錄像存檔。(7) 發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制醫(yī)院樓梯口。(8)嚴(yán)格遵守交接班制度，做好值班記錄，

5、做到三班全面監(jiān)控。2.4 夜間保安職責(zé)(1)上崗前應(yīng)于白班執(zhí)勤人員交接清楚，堅(jiān)守崗位，對(duì)于夜間出入人員加強(qiáng)詢查(2)要增強(qiáng)反應(yīng)，機(jī)動(dòng)能力，對(duì)醫(yī)院重要部位(電梯、樓道、衛(wèi)生間、辦公室、庫(kù)房、配電室)要加強(qiáng)巡查力度(3)巡查各樓層，檢查應(yīng)關(guān)閉的燈光、門、窗、空調(diào)(4)提高警惕，發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制前門，立即報(bào)告值班人員，并協(xié)助處理(5)做好值班記錄3. 執(zhí)勤紀(jì)律及行為準(zhǔn)則(1)當(dāng)班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長(zhǎng)發(fā)，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)高聲喧嘩;不準(zhǔn)邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品;不準(zhǔn)袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。(2)不得酒后上崗，當(dāng)班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。(3

6、)當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽(tīng)收音機(jī)、看書(shū)報(bào)、扎堆聊天等。(4)尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理。(5)不得恐嚇，毆打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴(yán)禁使用不文明語(yǔ)言。(6)不得內(nèi)外勾結(jié)，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫(yī)院物品，盜竊醫(yī)院物品或患者錢物，損壞醫(yī)院設(shè)施和執(zhí)勤用品。 遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。4. 獎(jiǎng) 則4.1 醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施有：口頭當(dāng)面表?yè)P(yáng)，書(shū)面表?yè)P(yáng)(書(shū)面通知精英保安公司)，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。5. 獎(jiǎng)勵(lì)范圍5.1 月考核：無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為、工作無(wú)過(guò)錯(cuò)，全面完成保安工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)10元5.2 忠于職守、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事受到患者或院

7、方領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的一次獎(jiǎng)勵(lì)10元5.3 執(zhí)勤中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故，抓獲違法犯罪嫌疑人員，為醫(yī)院避免了經(jīng)濟(jì)損失的一次獎(jiǎng)勵(lì)20100元5.4 年度考核：全年無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄，服從命令，聽(tīng)從指揮，忠于職守，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作無(wú)過(guò)錯(cuò)，全面完成了保安工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)50150元5.5 其他需要表彰獎(jiǎng)勵(lì)的行為酌情另定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。6. 罰 則6.1 醫(yī)院所有相關(guān)制度罰則以教育為主，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況以經(jīng)濟(jì)扣款為強(qiáng)制手段，具體處罰措施有：口頭當(dāng)面批評(píng)，書(shū)面批評(píng)(書(shū)面通知精英保安公司)，經(jīng)濟(jì)處罰7. 處罰范圍7.1 當(dāng)班時(shí)間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元7.2 當(dāng)班時(shí)間遲到、早退、脫崗、睡覺(jué)、看書(shū)

8、、打牌、閑聊、酒后上崗或當(dāng)班時(shí)間飲酒、做其他與工資無(wú)關(guān)的事項(xiàng)的，一次扣罰520元7.3 擅自調(diào)班、頂班的扣罰當(dāng)事人各5元7.4 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，不及時(shí)報(bào)告，或者處置不當(dāng)?shù)囊淮慰哿P50元。給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情況加倍處罰。7.5 執(zhí)勤期間粗暴無(wú)禮或者其行為有損醫(yī)院整體形象被群眾舉報(bào)的，一次扣罰30元7.6 當(dāng)班時(shí)間不進(jìn)行巡邏檢查，不做巡查記錄，報(bào)警器報(bào)警后沒(méi)有及時(shí)趕到警戒場(chǎng)所檢查的，一次扣罰20元，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的，有當(dāng)班人賠償7.7 不認(rèn)真履行交接班手續(xù)，交接班記錄不完整的扣罰交、接班各5元7.8 損壞、損毀保安設(shè)備和監(jiān)控室內(nèi)設(shè)備及公用物品的，照價(jià)賠償或者修復(fù)外，一次扣罰10元7.9

9、多次違紀(jì)違規(guī)、經(jīng)教育不改的、通知保安公司重新進(jìn)行上崗培訓(xùn)，如還不合格，則勒令退換。8. 附 則8.1 本制度根據(jù)保安公司出具的保安隊(duì)員獎(jiǎng)懲考核辦法，保安隊(duì)員崗位職責(zé);并結(jié)合我院實(shí)際情況擬定。8.2 依據(jù)本制度對(duì)醫(yī)院保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，由后勤部辦理，所有獎(jiǎng)懲出具獎(jiǎng)懲通知書(shū)并由當(dāng)事人簽字;所有資料在后勤部存檔，作為以后月考核，年終考核的參考依據(jù)8.3 本制度中扣罰的均為每月績(jī)效獎(jiǎng)金，做到透明、公開(kāi)、公正，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金即來(lái)源于此8.4 未盡事宜的，由后勤部根據(jù)具體案例的特殊情況請(qǐng)示院領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合保安公司意見(jiàn)，作為后續(xù)參照依據(jù)。- end -篇2：社區(qū)物管站保安工作職責(zé)社區(qū)物管站保安工作職責(zé)為了更好的辦事社

10、區(qū)，更好地開(kāi)展平安防范工作，保安員應(yīng)遵循以下工作職責(zé)：一、熱愛(ài)本職，自覺(jué)遵守國(guó)家法令、法規(guī)，負(fù)責(zé)小區(qū)的安全捍衛(wèi)工作，保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。二、安穩(wěn)樹(shù)立“業(yè)主至上，辦事第一”的辦事宗旨;和“忠誠(chéng)公司，愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。三、對(duì)峙原則，明辨長(zhǎng)短，敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。如發(fā)生火警、盜竊、兇殺等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理辦法并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)通知轄區(qū)派出所和本小區(qū)物管站。四、堅(jiān)持預(yù)防與沖擊處理相結(jié)合，進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全查抄，發(fā)現(xiàn)隱患實(shí)時(shí)上報(bào)物管站。五、嚴(yán)禁外來(lái)閑雜人員隨意進(jìn)入小區(qū)，來(lái)訪人員必需登記，準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。六、對(duì)進(jìn)出車輛和停放車輛要嚴(yán)格辦理，統(tǒng)一批示

11、，嚴(yán)禁亂停亂放;未經(jīng)掛號(hào)允許不得進(jìn)入小區(qū)，嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛進(jìn)入小區(qū)。七、做好各項(xiàng)登記及交接班記錄。八、做好公司、物管站或地方相關(guān)部分臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。篇3：保安工作職責(zé)崗位名稱:安全主管直接上級(jí):綜合部經(jīng)理直接責(zé)任:1、在綜合管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)指導(dǎo)各物業(yè)管理處的安全保衛(wèi)以及消防等工作;2、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)安全的法規(guī),熟練掌握各種保安用具的特性和使用方法,懂得處理各種突發(fā)事件和應(yīng)付各種危險(xiǎn)狀況;3、協(xié)助管理處制定安全防范的各種工作流程,使各部門的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生(來(lái)自:)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理;4、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)安全工作的各種文件、報(bào)表、

12、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;5、負(fù)責(zé)各物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于安全的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國(guó)家有關(guān)部門對(duì)物業(yè)安全的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;6、負(fù)責(zé)公司新接管物業(yè)的消防安全防范設(shè)計(jì),編制崗位計(jì)劃和管理流程,并牽頭組織培訓(xùn)和實(shí)施,協(xié)助新接項(xiàng)目的物業(yè)管理走上正軌;7、負(fù)責(zé)安全技術(shù)的推廣,和安全意識(shí)到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)無(wú)刑事案件,無(wú)人為的大災(zāi)害。建立一個(gè)發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)能夠立刻反應(yīng)當(dāng)安全保衛(wèi)團(tuán)體。8、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部的關(guān)于安全人員的招聘,平時(shí)檢查安全員的作業(yè),關(guān)注安全部員工的思想;9、按照實(shí)際制定公司的員工安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,提交上級(jí)審批,并且執(zhí)行;10、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時(shí)性事務(wù)。崗位名稱:管理處保安班長(zhǎng)直接上級(jí):管理處主任直接下級(jí):保安隊(duì)員(義務(wù)消防員)本職工作:1、對(duì)管理處主任和公司安全主管負(fù)責(zé);2、嚴(yán)格遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律及其他各項(xiàng)規(guī)章制度;3、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)安全的法規(guī)法律,熟練掌握各種保安用具的特性和使用方法,懂得處理各種突發(fā)事件和應(yīng)付各種危險(xiǎn)狀況;4、熟悉掌握所管轄的物業(yè)基本情況,能夠根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn),設(shè)定崗位地點(diǎn)、巡邏線路和巡邏頻率;協(xié)助管理處主任制定轄區(qū)安全保衛(wèi)方案;5、在管理處主任和安全主管的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)門崗,巡邏崗