如何制作有效推動(dòng)業(yè)績(jī)的報(bào)表ppt課件

1、20062006年人管業(yè)管培訓(xùn)班年人管業(yè)管培訓(xùn)班對(duì)象對(duì)象類(lèi)別類(lèi)別日常業(yè)績(jī)?nèi)粘I(yè)績(jī)報(bào)表報(bào)表分公司、營(yíng)業(yè)部關(guān)鍵指標(biāo)；績(jī)優(yōu)組、高手營(yíng)業(yè)部、組關(guān)鍵指標(biāo)營(yíng)業(yè)組關(guān)鍵指標(biāo)；個(gè)人業(yè)績(jī)個(gè)人業(yè)績(jī)競(jìng)賽追蹤競(jìng)賽追蹤報(bào)表報(bào)表分公司、營(yíng)業(yè)部達(dá)成情況營(yíng)業(yè)部、組達(dá)成情況營(yíng)業(yè)組、個(gè)人達(dá)成情況個(gè)人達(dá)成情況考核預(yù)警考核預(yù)警報(bào)表報(bào)表分公司整體考核狀況營(yíng)業(yè)部、組考核數(shù)據(jù)組、個(gè)人考核數(shù)據(jù) 個(gè)人考核數(shù)據(jù)晉升追蹤晉升追蹤報(bào)表報(bào)表分公司預(yù)計(jì)育成部、組綜述營(yíng)業(yè)部、組育成重點(diǎn)對(duì)象數(shù)據(jù)組育成、個(gè)人轉(zhuǎn)正數(shù)據(jù)個(gè)人晉升數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員個(gè)險(xiǎn)總、經(jīng)理個(gè)險(xiǎn)總、經(jīng)理營(yíng)業(yè)部主管營(yíng)業(yè)部主管、組訓(xùn)、組訓(xùn)營(yíng)業(yè)組主管營(yíng)業(yè)組主管2006年11月2006年12月2006年10

2、月2006年11月2006年12月2006年10月2006年11月2006年12月2006年10月10月?tīng)I(yíng)業(yè)部年度13個(gè)月繼續(xù)率終版10月?tīng)I(yíng)業(yè)組年度13個(gè)月繼續(xù)率終版10月個(gè)人年度13個(gè)月繼續(xù)率終版各月份繼續(xù)率考核區(qū)間查詢各月份繼續(xù)率考核區(qū)間查詢11月10日公布！層級(jí)層級(jí)考核期考核期追蹤頻次追蹤頻次追蹤渠道追蹤渠道追蹤時(shí)間追蹤時(shí)間責(zé)任人責(zé)任人三月掛零消號(hào)三月掛零消號(hào)月月1次/月1次/月電子郵件電子郵件5日5日賈瑩楠賈瑩楠正式業(yè)務(wù)代表正式業(yè)務(wù)代表季度季度2次/11月；4次/12月2次/11月；4次/12月電子郵件電子郵件7日；14日；21日；28日7日；14日；21日；28日劉桐劉桐種子經(jīng)理種子

3、經(jīng)理季度季度2次/季2次/季電子郵件電子郵件11月15日；12月15日11月15日；12月15日賈瑩楠賈瑩楠業(yè)務(wù)經(jīng)理一級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理一級(jí)季度季度2次/11月；4次/12月2次/11月；4次/12月電子郵件電子郵件7日；14日；21日；28日7日；14日；21日；28日劉桐劉桐業(yè)務(wù)經(jīng)理二級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理二級(jí)半年半年3次/半年3次/半年電子郵件、電話電子郵件、電話10月28日、11月28日；12月25日10月28日、11月28日；12月25日劉桐劉桐見(jiàn)習(xí)高級(jí)經(jīng)理見(jiàn)習(xí)高級(jí)經(jīng)理半年半年3次/半年3次/半年電子郵件、電話電子郵件、電話10月28日、11月28日；12月25日10月28日、11月28日；12月25日

4、劉桐劉桐高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理半年半年3次/半年3次/半年電話電話10月28日、11月28日；12月25日10月28日、11月28日；12月25日劉桐劉桐轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)正滾動(dòng)三個(gè)月滾動(dòng)三個(gè)月2次/月2次/月電子郵件電子郵件5日、20日5日、20日劉桐劉桐種子經(jīng)理種子經(jīng)理季度季度2次/季2次/季電子郵件電子郵件11月15日、12月15日11月15日、12月15日賈瑩楠賈瑩楠業(yè)務(wù)經(jīng)理一級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理一級(jí)滾動(dòng)三個(gè)月滾動(dòng)三個(gè)月2次/月2次/月電子郵件電子郵件5日、20日5日、20日劉桐劉桐業(yè)二業(yè)二半年半年1次/10月；1次/11月；2次/12月1次/10月；1次/11月；2次/12月電子郵件電子郵件5日、20日5日、20日賈瑩楠賈瑩楠見(jiàn)習(xí)高級(jí)經(jīng)理見(jiàn)習(xí)高級(jí)經(jīng)理半年半年1次/10月；1次/11月；2次/12月1次/10月；1次/11月；2次/12月電子郵件電子郵件5日、20日5日、20日童春雅童春雅高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理半年半年1次/10月；1次/11月；2次/12月1次/10月；1次/11月；2次/12月電子郵件電子郵件5日、20日5日、20日童春雅童春雅注：預(yù)警統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均為已承保FYC。數(shù)據(jù)需由總公司協(xié)