XX水泥公司能源管理規(guī)章制度

1、XX水泥公司能源治理工作制度一、適用范圍本方法規(guī)定公司能源治理的組織機(jī)構(gòu)和崗位責(zé)任制,電、水、油、煤等在使用、計量、統(tǒng)計報告、消耗本錢等方 面的治理要求或標(biāo)準(zhǔn),其核心工作是節(jié)能降耗,適用于公司 內(nèi)部各部門.二、總那么1、為增強(qiáng)能源治理,降低物耗,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,提升 能源利用率,根據(jù)國家能源工作方針政策和能源治理標(biāo)準(zhǔn), 結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資消耗實(shí)際情況,特制定本制度.2、能源治理堅持遵循國家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約、效能統(tǒng)一的原那么.3、各科室必須增強(qiáng)節(jié)能宣傳教育,積極推廣節(jié)能新技 術(shù)、新設(shè)備.4、節(jié)能治理是公司經(jīng)營治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,公司每 一位職工均有參與和履行節(jié)能工作的權(quán)利和義務(wù),并有權(quán)利

2、 對浪費(fèi)行為進(jìn)行檢舉和制止.三、能源治理的組織機(jī)構(gòu)1、組織機(jī)構(gòu)(1)能源治理涉及到公司各個方面和生產(chǎn)的全過程, 它 是一項(xiàng)高度綜合的治理工程,必須建立一個完善的治理體 系.(2)能源治理實(shí)行公司、 車間二級治理體制.公司設(shè)能 源治理領(lǐng)導(dǎo)小組,對能源治理進(jìn)行決策；各車間(科室) 、 生產(chǎn)第一責(zé)任人為逐級治理機(jī)制能源治理責(zé)任人,這樣形成 公司能源治理網(wǎng)絡(luò).(3)公司能源治理領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理任組長,總工程師、生產(chǎn)廠長任副組長,各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員；生技 科為專職職能部門,與其他科室能源治理員一起,負(fù)責(zé)辦理 和協(xié)調(diào)日常事務(wù).各車間(科、室)應(yīng)結(jié)合本部門實(shí)際,分 別設(shè)置兼職能源治理員.四、用電治理

3、制度1、設(shè)備動力科必須努力保證全公司的電力正常供給, 并催促與檢查各車間及其各部門經(jīng)濟(jì)合理用電.2、生產(chǎn)技術(shù)科應(yīng)對公司生產(chǎn)合理調(diào)度,對一些重大耗 電設(shè)備,應(yīng)盡量使其集中生產(chǎn),并嚴(yán)格限制開動班次,盡量 提升負(fù)載率,降低其單位電耗.3、為節(jié)約電能,車間作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁使用白熾燈,逐步改 用高效節(jié)能燈具.4、嚴(yán)格限制電加熱器小太陽、電暖氣的發(fā)放、使 用.凡生產(chǎn)必須用電加熱器小太陽、電暖氣 ,由使用部 門提由申請,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).5、各用電部門應(yīng)努力開動腦筋,提由節(jié)電新建議,并積極配合能源課搞好節(jié)電工作6、有關(guān)部門在采購用能設(shè)備前考慮節(jié)能方案,禁止大 馬拉小車、設(shè)備空轉(zhuǎn)等現(xiàn)象,如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處分.五、用煤治理制

4、度1、生技科應(yīng)制度用煤方案,并由供銷科及時購進(jìn)所需 的燃煤.2、所進(jìn)公司的燃煤都要檢驗(yàn)、過磅、記賬.3、生技科每月對耗煤量進(jìn)行統(tǒng)計分析,以便數(shù)據(jù)查對 核實(shí).并與同行業(yè)參比采取積極的節(jié)能舉措.六、用水治理制度1、嚴(yán)格執(zhí)行上級部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定2、全公司職工積極參加節(jié)約用水活動,增強(qiáng)節(jié)約用水 自覺性.3、設(shè)備科對公司自來水管道、水龍頭進(jìn)行定期檢查維修,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象.4、全公司各部門應(yīng)全面做好節(jié)水工作,發(fā)現(xiàn)管道、水 龍頭有損壞漏水的,應(yīng)及時通知設(shè)備科進(jìn)行維修.七、能源計量檢測的治理1、生產(chǎn)區(qū)用電的計量由電工負(fù)責(zé)抄表、匯總并呈上級 有關(guān)部門.2、生產(chǎn)區(qū)用煤由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總

5、和上報.3、設(shè)備科負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬的建立、設(shè)備的運(yùn)行治理及設(shè) 備的定期維護(hù).八、能源治理規(guī)定及責(zé)任范圍為了進(jìn)一步調(diào)動職工的節(jié)能積極性,推動節(jié)能工作深入 開展,使有限的能源發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益.根據(jù)?中華人民 共和國節(jié)約能源法?.杜絕能源的跑、冒、滴、漏和私自用 電現(xiàn)象,節(jié)約能源,降低本錢、增加效益,平安合理的利用 水、電資源,保證工廠的生產(chǎn)、活的使用.特作如下規(guī)定：1、各單位和每位員工嚴(yán)禁使用生活電爐.冬季工作區(qū) 電暖氣在放假、人走時要及時關(guān)閉；提倡冬季多穿衣服,少 開電暖氣,少開窗,多運(yùn)動,學(xué)習(xí)冰島、挪威人長壽法.2、各單位和每位員工嚴(yán)禁私拉、亂接電線.3、杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象.做到人走燈滅,人去水停.4、照明燈、水龍頭按誰使用誰負(fù)責(zé)的原那么治理.5、現(xiàn)場治理：生產(chǎn)區(qū)由生技科主管；廠內(nèi)生活區(qū)用水、電由辦公室負(fù)責(zé).6、對于能源利用率低的生產(chǎn)部門給與定額治理,并加強(qiáng)稽核.九、能源治理獎懲方法針對各車間的實(shí)際消耗量,參照相應(yīng)能源治理制度, 對完成節(jié)能任務(wù)、提由節(jié)能合理化建議及在節(jié)能工作中取得成 績的部門或車間,給予一定的物質(zhì)獎勵；而對于能源浪