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1、洗滌部員工年工作總結(jié)咋寫洗滌部員工年工作總結(jié)咋寫篇一:清洗中心員工個人工作總結(jié)清洗中心員工個人工作總結(jié) -總結(jié)參加進入清洗中心已經(jīng)有一年多的了,為了盡快掌握工作技能,我一直和,使自己在里學到的知識,運用在工作中,進一步的能讓自己發(fā)揮自己的長處,一年多來,取得了長足的進步,。1.認真學習,提高自己的基本知識。首先在學習中,知道自己要做的工作是什么,認真的了解,進一步的,理解和掌握知識,然后運用在實踐的工作中,對實踐中與學習中的區(qū)別,能讓我對實踐的更加的透徹,使自己得到提高。2.發(fā)現(xiàn)問題,怎么使自己去解決問題。工作中,無時無刻都在發(fā)生問題,當工作中發(fā)現(xiàn)問題,然后問題,處理問題,使自己得到提高,對工
2、作的熟練,的積累,發(fā)現(xiàn)的問題得到及時有效的處理,。3.進取,勇與創(chuàng)新。時刻保持積極進取的心,和同事的關(guān)心,讓自己對工作時刻保持進步。嚴格要求自己,對工作的認真,對同事的熱情,對領(lǐng)導的安排。讓自己在工作中能更優(yōu)良的發(fā)揮自己的能力,無論在工作中或者是中,自己對知識的渴求,不懂的不會的,問別人,讓自己了解的同時,也能避免下次的再一次發(fā)生。工作是以一絲不茍為原則本意,自己的認知加上別人的理解,然后總結(jié)理論。得到結(jié)果。從結(jié)果中再去創(chuàng)新,得到新的解釋。任何的創(chuàng)新都是在不斷的積累中發(fā)展,根據(jù)當前的實際,從創(chuàng)新中補充到實踐運用中,進而得到新的成果,勇敢的敢于提出問題,解決問題可以從已知的經(jīng)驗中獲取,也可以更一
3、步的從創(chuàng)新中得到解答。我是清洗中心的一員。我時刻保持著以為己任,這是我從事本職工作的前提首要。當我融入這個集體時,我就已經(jīng)被賦予了安全這兩個字,我中心領(lǐng)導和同事的關(guān)心,年輕人本著不斷進取積極向上的心去要求自己進步。一切克服不必要的困難。要有集體榮譽感,奉獻自己的能力,同而加強自己的技能。使自己得到不斷地提高。清洗中心員工個人工作總結(jié)隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。西塞羅】篇二:清洗中心員工個人工作總結(jié)清洗中心員工個人工作總結(jié)參加工作進入清洗中心已經(jīng)有一年多的時間了,為了盡快掌握工作技能,我一直堅持學習和實踐,使自己在學校里學到的知識,運用在工作中,進一步的
4、能讓自己發(fā)揮自己的長處,一年多來,取得了長足的進步。1.認真學習,提高自己的基本知識。首先在學習中,知道自己要做的工作是什么,認真的了解,進一步的剖析,理解和掌握知識,然后運用在實踐的工作中,對實踐中與學習中的區(qū)別,能讓我對實踐的認識更加的透徹,使自己得到提高。2.發(fā)現(xiàn)問題,怎么使自己去解決問題。工作中,無時無刻都在發(fā)生問題,當工作中發(fā)現(xiàn)問題,然后總結(jié)問題,處理問題,使自己得到提高,對工作的熟練,經(jīng)驗的積累,發(fā)現(xiàn)的問題得到及時有效的處理。3.團結(jié)進取,勇與創(chuàng)新。時刻保持積極進取的心,領(lǐng)導和同事的關(guān)心,讓自己對工作時刻保持進步。嚴格要求自己,對工作的認真,對同事的熱情,對領(lǐng)導的安排。讓自己在工作
5、中能更優(yōu)良的發(fā)揮自己的能力,無論在工作中或者是生活中,自己對知識的渴求,不懂的不會的,問別人,讓自己了解的同時,也能避免下次的再一次發(fā)生。工作是以一絲不茍為原則本意,自己的認知加上別人的理解,然后總結(jié)理論。得到結(jié)果。從結(jié)果中再去創(chuàng)新,得到新的解釋。任何的創(chuàng)新都是在不斷的積累中發(fā)展,根據(jù)當前的實際,從創(chuàng)新中補充到實踐運用中,進而得到新的成果,勇敢的敢于提出問題,解決問題可以從已知的經(jīng)驗中獲取,也可以更一步的從創(chuàng)新中得到解答。我是清洗中心的一員。我時刻保持著以安全為己任,這是我從事本職工作的前提首要。當我融入這個集體時,我就已經(jīng)被賦予了安全這兩個字,我感謝中心領(lǐng)導和同事的關(guān)心,年輕人本著不斷進取積
6、極向上的心去要求自己進步。一切克服不必要的困難。要有集體榮譽感,奉獻自己的能力,同而加強自己的業(yè)務(wù)技能。使自己得到不斷地提高。篇三:洗衣房年終工作總結(jié)洗衣房年度工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間20年已接近尾聲,新的一年即將開始?;仡欉^往一年,洗衣房的工作從有待改進到基本規(guī)范,從基本規(guī)范到規(guī)范,再從規(guī)范到達標,一路過來可謂一步一個腳印,不停的前進,洗衣房工作的進步,離不開上級領(lǐng)導對我們的大力支持,更離不開洗衣房全體人員的共同努力。現(xiàn)就過往一年的工作,總結(jié)如下:一、安全操作培訓及相關(guān)規(guī)范制度、工作流程的完善和落實安全是一切工作展開的前提,在這一年里,我們每季度集中學習一次所有設(shè)備的安全操作規(guī)范,凡新入職人員都必須認
7、真學習設(shè)備安全操作規(guī)范,考核合格方能上崗。所有人員經(jīng)培訓都已熟練掌握各自崗位的工作內(nèi)容、流程及標準。二、工作完成情況洗衣房分為五個工作小組,承擔醫(yī)院所有部門的工作人員及患者使用的被服巾單、窗簾、門簾工作衣等物品的收送、清洗、消毒、縫補、熨燙、折疊。日洗滌量在兩噸以上,并確保清洗質(zhì)量達標。對于各部門的物品我們以堅持做到不錯發(fā)及不遺失為標準,對于從各部門衣物中分揀出來的的私人財物如實、如數(shù)聯(lián)系相關(guān)人員并歸還。從每一次的工作中總結(jié)不足、分析原因、制定新方案、優(yōu)化流程。三、服務(wù)洗衣房作為一個后勤科室,以更好地服務(wù)于臨床及各部門為工作宗旨,我們要求每位員工在與各部門工作人員溝通時要懂禮貌、有素質(zhì),及時將
8、各部門的反饋情況進行分析、歸納、給予合理解決,積極配合臨床科室及醫(yī)院其他部門的需求,及時保質(zhì)零差錯的將被服巾單、門簾窗簾等下送至各部門。另外,作為醫(yī)院的一個部門,我們要求每位員工時刻以維護大醫(yī)院的形象為自己行為的指導準則,為提高醫(yī)院的整體形象、促進醫(yī)院的發(fā)展壯大添磚加瓦。四、控制成本,節(jié)約能源為響應國家節(jié)能減排的號召,洗衣房規(guī)定各個工作崗位都必須合理使用設(shè)備,一臺設(shè)備能完成的工作絕不啟動兩臺甚至更多的設(shè)備,小功率設(shè)備能完成的工作量絕不啟動大功率設(shè)備,養(yǎng)成隨用隨啟動、隨停隨關(guān)閉的工作習慣。建立各崗位工作量實時登記表,洗料、用水及其它成本消耗登記表,將工作量與成本消耗動態(tài)對比,研究出更加科學合理、
9、節(jié)能高產(chǎn)的工作模式。對于用電管理,我們要求每位員工養(yǎng)成下班隨手關(guān)燈/電的習慣,未使用工作區(qū)域處于“斷電”狀態(tài)。五、團隊洗衣房的每一個崗位都需要團隊來完成。比如床單的折疊,需要一個人分類、兩個人傳送、一個人/兩個人收取并整理分科,要做到30m/s+的傳送速度同時需要挑揀出需返洗或破損的床單,就需要這4-5人能夠快速反應、認真細心、齊心協(xié)力,任何一步出錯都會給這個崗位的工作帶來質(zhì)量、準確度的差錯,同樣也延長了工作時間。所以,對于我們洗衣房工作性質(zhì)來講,團隊合作精神是否貫穿工作中關(guān)系到我們工作的量和質(zhì)!時間留下我們對過去的記憶,同樣帶給我們未來的期待,20年已經(jīng)過去。20年等待我們?nèi)ラ_拓。在新的一年我們要把洗衣房的工作制度、規(guī)范、流程更進一步的科學化、合理化;隨著醫(yī)院的發(fā)展壯大,
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