崗位_面粉部_鐘躍其

1、崗 位 分 析 問(wèn) 卷【特別提示】1、本調(diào)查問(wèn)卷共分為三部分，其主要目的是對(duì)上海良友總部的崗位進(jìn)行基礎(chǔ)分析，形成崗位說(shuō)明書；2、填寫人應(yīng)保證填寫的內(nèi)容真實(shí)、客觀；3、請(qǐng)于3月31號(hào)將崗位分析問(wèn)卷交到良友集團(tuán)人事部4、如果填寫人在填寫時(shí)發(fā)現(xiàn)有遺漏、錯(cuò)誤，或其他需要說(shuō)明的情況，請(qǐng)立即與新華信顧問(wèn)小組聯(lián)系。電話：02168871118轉(zhuǎn)1403謝謝您的合作!第一部分一、基本信息姓名：鐘躍其填寫日期： 2003年 3 月 26 日崗位名稱：面粉食品部主管崗位編號(hào)：所屬部門：面粉食品部直接上級(jí)： 崗位設(shè)置目的（一句化概括）：為了扁平化管理的需要二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉您的主要工作內(nèi)容（若填寫不

2、下，請(qǐng)?jiān)诒趁嫣顚?，下同），并在您認(rèn)為最重要的三項(xiàng)工作的序號(hào)上畫上“”：（1）參與編制和審核，歸口企業(yè)的年度預(yù)算。（2）跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，提出預(yù)算執(zhí)行過(guò)程存在問(wèn)題和建議。（3）每月根據(jù)歸口企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量情況編寫月度財(cái)務(wù)分析，上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。（4）不定期到歸口企業(yè)實(shí)地了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，參與歸口企業(yè)的管理制度的擬訂和執(zhí)行。（5）與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、資產(chǎn)管理部協(xié)調(diào)歸口企業(yè)需要解決的問(wèn)題和需要完善的有關(guān)問(wèn)題。（6）（7）（8）2、請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述您的日常性工作（如果有工作日志，請(qǐng)附后）：（1）每天必須完成的任務(wù)： （2）一周須完成一次的任務(wù)： （3）一個(gè)月須完成一次的任務(wù)：。歸口企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析

3、報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)3、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉您有一定權(quán)限的工作項(xiàng)目、權(quán)限的名稱、以及權(quán)限的程度？ （1） （2） （3） （4） （5） （6） 4、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉您在工作中承擔(dān)的主要職責(zé)？ （1）（2）（3）（4）（5）5、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述您的上級(jí)是如何指導(dǎo)、監(jiān)督你的工作的？1) 按事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)口頭提出的指導(dǎo)性工作，加以貫徹落實(shí)。2)3)4)6、請(qǐng)簡(jiǎn)明描述您給予直接下級(jí)指導(dǎo)的內(nèi)容？ 1） 根據(jù)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的要求和本人所掌握了解的情況對(duì)歸口直接進(jìn)行指導(dǎo)，主要是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量方面（財(cái)務(wù)核算和執(zhí)行過(guò)程中內(nèi)容）2）3）7、除直接上下級(jí)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在工作中需要接觸到哪些崗位的其他員工？并簡(jiǎn)要說(shuō)明接觸原因。l 上級(jí)員工：事業(yè)部總經(jīng)

4、理 l 同級(jí)員工：集團(tuán)公司其他部門（協(xié)調(diào)歸口企業(yè)的工作） l 下級(jí)員工： 歸口企業(yè)的財(cái)務(wù)部門l 主要公司外部單位：銀行、稅務(wù)、財(cái)政（幫助歸口企業(yè)協(xié)調(diào)對(duì)外事務(wù)） 8、請(qǐng)簡(jiǎn)明地列舉您在工作需經(jīng)手處理的文件名稱和內(nèi)容提要。1）上級(jí)下達(dá)文件： 2）提交上級(jí)文件： 3）同級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)文件： 4）轉(zhuǎn)給同級(jí)文件： 5）下級(jí)提交文件： 5）下達(dá)給下級(jí)文件： 第二部分調(diào)查信息：1、您認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前劃“”，下同）（ ）不需要 （ ）1年 （ ）2年 （ ）3年 （ ）4年 （ ）5年及以上（ ）不好估計(jì) （ ）其他（請(qǐng)?zhí)顚懀年2、您認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要什么樣的文化程度？（ ）初中 （ ）高中 （ ）大專 （ ）本科 （ ）碩士及以上 （ ）不好估計(jì)3、您認(rèn)為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷的人員，需要多長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)可以勝任工作？（ ）不需要培訓(xùn) （ ）1個(gè)月以內(nèi) （ ）3個(gè)月以內(nèi) （ ）半年以內(nèi) （ ）半年以上 （ ）不好估計(jì)4、您認(rèn)為更好地勝任該崗位，需要哪些專業(yè)知識(shí)？請(qǐng)按重要程度列出。5、您認(rèn)為更好地勝任該崗位，需要哪些專業(yè)技術(shù)或技能？請(qǐng)按重要程度列出。6、您認(rèn)為更好地勝任該崗位，需要哪些能力？請(qǐng)按重要程度列出。7、您認(rèn)為自己目前哪些工作是需要通過(guò)計(jì)