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文檔簡介
1、泓域咨詢 /河池關于成立瓦楞紙箱公司可行性報告河池關于成立瓦楞紙箱公司可行性報告xxx有限責任公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 公司組建方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 行業(yè)發(fā)展分析29一、 行業(yè)的地域性、周期性和季節(jié)性29二、 行
2、業(yè)上下游關系29三、 市場規(guī)模32第四章 背景及必要性33一、 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀33二、 影響行業(yè)發(fā)展有利因素及基本風險34三、 項目實施的必要性37第五章 發(fā)展規(guī)劃38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施44第六章 法人治理46一、 股東權利及義務46二、 董事49三、 高級管理人員53四、 監(jiān)事55第七章 風險風險及應對措施58一、 項目風險分析58二、 公司競爭劣勢65第八章 環(huán)境影響分析66一、 編制依據66二、 建設期大氣環(huán)境影響分析66三、 建設期水環(huán)境影響分析70四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析70五、 建設期聲環(huán)境影響分析71六、 營運期環(huán)境影響72七、 環(huán)境管理分析72八、 結
3、論74九、 建議74第九章 選址方案分析76一、 項目選址原則76二、 建設區(qū)基本情況76三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展80四、 社會經濟發(fā)展目標81五、 產業(yè)發(fā)展方向82六、 項目選址綜合評價83第十章 項目經濟效益84一、 基本假設及基礎參數選取84二、 經濟評價財務測算84營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表84綜合總成本費用估算表86利潤及利潤分配表88三、 項目盈利能力分析88項目投資現(xiàn)金流量表90四、 財務生存能力分析91五、 償債能力分析91借款還本付息計劃表93六、 經濟評價結論93第十一章 進度規(guī)劃方案94一、 項目進度安排94項目實施進度計劃一覽表94二、 項目實施保障措施95第十二章
4、投資估算96一、 投資估算的依據和說明96二、 建設投資估算97建設投資估算表101三、 建設期利息101建設期利息估算表101固定資產投資估算表102四、 流動資金103流動資金估算表104五、 項目總投資105總投資及構成一覽表105六、 資金籌措與投資計劃106項目投資計劃與資金籌措一覽表106第十三章 總結說明108第十四章 附表附錄110主要經濟指標一覽表110建設投資估算表111建設期利息估算表112固定資產投資估算表113流動資金估算表113總投資及構成一覽表114項目投資計劃與資金籌措一覽表115營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表116綜合總成本費用估算表117固定資產折舊費估
5、算表118無形資產和其他資產攤銷估算表118利潤及利潤分配表119項目投資現(xiàn)金流量表120借款還本付息計劃表121建筑工程投資一覽表122項目實施進度計劃一覽表123主要設備購置一覽表123能耗分析一覽表124報告說明xxx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xxx投資管理公司出資553.50萬元,占xxx有限責任公司45%股份;xx(集團)有限公司出資677萬元,占xxx有限責任公司55%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資9324.95萬元,其中:建設投資7477.73萬元,占項目總投資的80.19%;建設期利息152.32萬元,占項目總投資的1.6
6、3%;流動資金1694.90萬元,占項目總投資的18.18%。項目正常運營每年營業(yè)收入17600.00萬元,綜合總成本費用13693.05萬元,凈利潤2862.29萬元,財務內部收益率23.21%,財務凈現(xiàn)值4831.52萬元,全部投資回收期5.70年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。生產技術和工藝是決定瓦楞包裝產品質量優(yōu)劣及產品功能的重要因素。目前我國瓦楞包裝行業(yè)以中小企業(yè)為主,整體研發(fā)能力偏弱,產品外觀、功能性設計單一,技術和工藝水平較差。國內外中高端用戶對于瓦楞包裝產品的產品設計、材料選擇、生產工藝各方面均提出較高的要求,如印刷的精美度、材料的環(huán)保性、產
7、品的抗壓強度等。研發(fā)體系建設、技術工藝的培養(yǎng)需要長時間的積累,對于中小企業(yè)和新進入瓦楞包裝的企業(yè)而言,技術創(chuàng)新和研發(fā)能力將成為限制其發(fā)展的重要壁壘。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1230萬元三、 注冊地址河池xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事瓦楞紙箱相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)
8、五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xx(集團)有限公司發(fā)起成立。(一)xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念,將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本,在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?!皾M足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經濟發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提
9、供更多更好的優(yōu)質產品及服務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4104.573283.663078.43負債總額2264.461811.571698.35股東權益合計1840.111472.091380.08公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入11516.449213.158637.33營業(yè)利潤2802.502242.002101.88利潤總額2658.752127.001994.06凈利潤1994.061555.371435.72歸屬于母公司所有者的凈利潤1994.061555.371435
10、.72(二)xx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上,堅持優(yōu)化結構,提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板,走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結構,提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側結構性改革。公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質營造未來,細節(jié)決定成敗”為質量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)
11、展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4104.573283.663078.43負債總額2264.461811.571698.35股東權益合計1840.111472.091380.08公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入11516.449213.158637.33營業(yè)利潤2802.502242.002101.88利潤總額2658.752127.001994.06凈利潤1994.061555.371435.72歸屬于母公司所有者的凈利潤
12、1994.061555.371435.72六、 項目概況(一)投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立瓦楞紙箱公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由瓦楞包裝行業(yè)被包裝界譽為“綠色包裝行業(yè)”。瓦楞紙包裝憑借其良好的物理機械性、可回收性、印刷適應性、經濟實用性和環(huán)保性,使用范圍也越來越廣泛,以紙代木、以紙代塑、以紙代玻璃、以紙代金屬已成為可持續(xù)發(fā)展的共識,瓦楞包裝業(yè)已成為使用最廣泛的包裝形式之一。任何一個制造業(yè)企業(yè)都是瓦楞紙包裝業(yè)潛在的客戶,所以瓦楞紙箱包裝滲透于各個領域,其客戶特征決定了瓦楞紙包裝行業(yè)的增長速度從中長期來看將趨于國民經濟的增長速度。提升產業(yè)鏈供應鏈競爭力加強實體經濟建設
13、,鍛長板補短板,全力推動主導優(yōu)勢產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化。深入開展補鏈強鏈延鏈專項行動,大力推動全產業(yè)鏈優(yōu)化升級。開展產業(yè)基礎再造和產業(yè)鏈提升行動,立足有色金屬、繭絲綢、優(yōu)質酒水、生物醫(yī)藥、碳酸鈣等產業(yè)規(guī)模優(yōu)勢、配套優(yōu)勢和部分領域先發(fā)優(yōu)勢,加快有色金屬、繭絲綢、制糖、建材、化工、木材加工等傳統(tǒng)產業(yè)安全綠色高效高端發(fā)展,積極培育新興產業(yè)鏈,大力培育“四上企業(yè)”。聚焦“三大三新”“雙百雙新”重點領域,組織開展產業(yè)大招商活動,深入推進“四企入河”,引進一批符合地方產業(yè)發(fā)展需要、支撐帶動能力強的實體經濟大項目,形成連接粵港澳大灣區(qū)、珠江西江經濟帶的跨區(qū)域產業(yè)鏈供應鏈重要環(huán)節(jié)。強化要素支撐,促
14、進產業(yè)鏈供應鏈配套降本增效。(三)項目選址項目選址位于xx(以選址意見書為準),占地面積約27.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xx萬個瓦楞紙箱的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積26708.64,其中:生產工程18098.64,倉儲工程4429.15,行政辦公及生活服務設施2293.87,公共工程1886.98。(六)項目投資根據謹慎財務估算,項目總投資9324.95萬元,其中:建設投資7477.73萬元,占項目總投資的80.19%;建設期利息152.32萬元,占項目總投資的1
15、.63%;流動資金1694.90萬元,占項目總投資的18.18%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):17600.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):13693.05萬元。3、凈利潤(NP):2862.29萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.70年。5、財務內部收益率:23.21%。6、財務凈現(xiàn)值:4831.52萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價項目建設符合國家產業(yè)政策,具有前瞻性;項目產品技術及工藝成熟,達到大批量生產的條件,且項目產品性能優(yōu)越,是推廣型產品;項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案;項目設施對環(huán)境的影響經評價分析是可行
16、的;根據項目財務評價分析,經濟效益好,在財務方面是充分可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,依照誠實信用、勤勉盡責的原則,以專業(yè)經營的方式管理和經營公司資產,為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產
17、業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、瓦楞紙箱行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公
18、司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xxx投資管理公司出資553.50萬元,占xxx有限責任公司45%股份;xx(集團)有限公司出資677萬元,占xxx有限責任公司55%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有
19、力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助
20、管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年
21、度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)
22、金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解
23、,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證
24、產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、曹xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起
25、至今任公司董事長、總經理。2、嚴xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。3、黎xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。4、段xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6
26、月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、楊xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、鄧xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、閆xx,中國國籍,無永久境
27、外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、薛xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%
28、列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是
29、,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政
30、策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當年度實現(xiàn)盈利,在彌補上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的
31、可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下,公司不進行現(xiàn)金利潤分配,同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速,并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時,董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前,公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時,要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、
32、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足本章程規(guī)定的條件,經過詳細論證后,履行相應的決策程序,并經出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向
33、董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前20天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)的地域性、周期性和季節(jié)性1、地域性瓦楞紙箱包裝行業(yè)內企業(yè)受限于銷售半徑,銷售
34、主要在區(qū)域性市場內進行,因而行業(yè)具有比較明顯的地域性。瓦楞行業(yè)在經濟發(fā)達的東部地區(qū)尤為集中,其中珠三角、長三角、環(huán)渤海、閩南地區(qū)、膠東半島作為我國主要的消費電子、日用化工、食品飲料制造基地,匯集了多數的瓦楞紙箱包裝企業(yè),以此為第一梯隊帶動中西部地區(qū)瓦楞包裝企業(yè)共同發(fā)展。2、周期性和季節(jié)性包裝行業(yè)的周期性和季節(jié)性特征將主要體現(xiàn)為瓦楞紙箱包裝下游應用行業(yè)的周期性和季節(jié)性特征。目前中國瓦楞紙箱包裝產品大量應用于日化、家化、家電、醫(yī)藥、食品、電子、通信、輕工、機械、危險品包裝、電子商務等各個行業(yè),因此單個行業(yè)的周期性和季節(jié)性變化對瓦楞包裝行業(yè)的影響不大,瓦楞包裝行業(yè)總體而言不具有明顯的周期性和季節(jié)性特
35、征。二、 行業(yè)上下游關系瓦楞紙包裝行業(yè)的上游行業(yè)包括造紙行業(yè)、油墨行業(yè)、其他輔助材料行業(yè);下游行業(yè)涉及領域較廣,主要包括家電、醫(yī)藥、食品、電子、通信、輕工、機械、危險品包裝、電子商務等行業(yè)。1、上游行業(yè)對本行業(yè)的影響造紙業(yè)是瓦楞包裝行業(yè)最重要的上游行業(yè)。瓦楞包裝行業(yè)需要向紙企/紙貿易商采購箱板紙和瓦楞原紙,該類原材料在總成本中占比最重,瓦楞紙箱企業(yè)的成本受原紙價格的變動影響較大。造紙工業(yè)作為重要的基礎原料工業(yè),是國家支柱產業(yè)之一。目前,我國已是僅次于美國的瓦楞紙生產大國,產業(yè)上游的原紙供給充足。盡管如此,基于包裝紙行業(yè)長期價格低位徘徊、供給側改革和環(huán)保要求提高等情況,包裝紙企業(yè)集中度較高,市場
36、份額高度集中于玖龍紙業(yè)、理文紙業(yè)、山鷹紙業(yè)等大型造紙企業(yè)。相對于集中度較低的瓦楞紙箱行業(yè),造紙行業(yè)擁有著較強的議價能力。隨著中小型紙企的持續(xù)關停,龍頭紙企的議價能力將繼續(xù)提高,同時環(huán)保成本增加、債務高筑,紙廠漲價的壓力和動力持續(xù)增大。在面臨原材料價格上漲時,瓦楞紙包裝行業(yè)小企業(yè)不具有規(guī)模效應,運營成本較高,且上游供貨商與其議價話語權更強,原材料價格上漲將率先迫使小企業(yè)虧損退出,這有望促使瓦楞紙包裝行業(yè)集中度加速提升。油墨和其余輔材在瓦楞包裝生產成本中占比很小,對瓦楞包裝行業(yè)影響不大。2、下游行業(yè)對本行業(yè)的影響與瓦楞紙箱包裝相關的行業(yè)主要有通信IT及電子行業(yè)、家電、辦公設備、日用化工、食品飲料、
37、醫(yī)藥、輕工及機械產品、電子商務等等。隨著國內經濟的穩(wěn)定增長,商品種類日益豐富,居民的消費能力和消費意愿逐步提高,為上述領域的產品帶來了強勁的需求,為瓦楞紙箱包裝產品提供了廣闊的市場。下游行業(yè)對瓦楞包裝產品要求提高,包裝材料不僅僅起到運輸和倉儲過程中的保護作用,還兼具銷售過程中的個性化作用,從而傳遞產品特色來鞏固與消費者的連接。同時,下游行業(yè)對瓦楞包裝材料的耐熱性、耐低溫性、輕量性、緩沖性等功能性也提出了更高的要求。近年來,隨著新環(huán)保法的實施和居民環(huán)保理念的提升,環(huán)保性好的包裝產品將成為消費者最主要的選擇之一。此外,近年來,隨著下游行業(yè)集中度顯著提高,瓦楞紙包裝行業(yè)有競爭力的企業(yè)擁有大量訂單。區(qū)
38、域小廠在原材料價格波動的過程中經營不穩(wěn)定、成本管控能力低等弊端凸顯,而下游大客戶往往追求的是供應鏈的穩(wěn)定。因此,擁有優(yōu)質大客戶、展開深度戰(zhàn)略合作并拓展版圖的包裝行業(yè)領先企業(yè)將占據競爭優(yōu)勢,下游訂單向這類企業(yè)逐步集中,逐漸形成強者恒強的格局。三、 市場規(guī)模目前,中國市場上應用最廣泛的是紙質包裝和塑料包裝產品,其次是金屬包裝和玻璃包裝。據中國包裝聯(lián)合會的數據統(tǒng)計顯示,2016年,紙包裝、塑料包裝、金屬包裝和玻璃包裝合計實現(xiàn)營業(yè)收入7,547.20億元,紙和紙板制造占整個包裝主營業(yè)務收入的45%,其次分別為塑料包裝、金屬包裝和玻璃包裝,分別占比25%、19%和11%。包裝行業(yè)下游行業(yè)廣泛,貴金屬、鐘
39、表、珠寶、化妝品、高檔煙酒、保健品、食品、消費電子產品等行業(yè)近幾年穩(wěn)定發(fā)展,為包裝企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場。根據國家統(tǒng)計局的數據顯示,2017年經初步核算,全年國內生產總值827,122億元,按可比價格計算,比上年增長6.90%,我國已成為推動全球經濟增長的中心,同時也是全球最大的消費市場之一。隨著我國在全球經濟格局中的地位和作用日益凸顯以及我國宏觀經濟的持續(xù)穩(wěn)定增長,未來相關這些下游行業(yè)仍將繼續(xù)帶動包裝行業(yè)在經營模式、產品結構、技術研發(fā)、生產制造等環(huán)節(jié)取得更大的發(fā)展,同時也將為包裝工業(yè)提供更為廣闊的市場空間。第四章 背景及必要性一、 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀瓦楞包裝行業(yè)被包裝界譽為“綠色包裝行業(yè)”。瓦
40、楞紙包裝憑借其良好的物理機械性、可回收性、印刷適應性、經濟實用性和環(huán)保性,使用范圍也越來越廣泛,以紙代木、以紙代塑、以紙代玻璃、以紙代金屬已成為可持續(xù)發(fā)展的共識,瓦楞包裝業(yè)已成為使用最廣泛的包裝形式之一。任何一個制造業(yè)企業(yè)都是瓦楞紙包裝業(yè)潛在的客戶,所以瓦楞紙箱包裝滲透于各個領域,其客戶特征決定了瓦楞紙包裝行業(yè)的增長速度從中長期來看將趨于國民經濟的增長速度。我國瓦楞包裝行業(yè)發(fā)展主要分為三個階段:第一階段(20世紀80年代)為起步階段。1980年全國包裝行業(yè)管理機構誕生后,瓦楞包裝產品生產企業(yè)逐漸增多,但生產設備仍是以單機為主導,個別企業(yè)開始引進單面機或自動生產線,企業(yè)規(guī)模相對較小,利潤空間較高
41、。第二階段(20世紀90年代)為穩(wěn)步發(fā)展階段。該階段行業(yè)的主要特點是:產能相對過剩,價格競爭成為企業(yè)間主要競爭手段,企業(yè)數量有所下降,行業(yè)集中度逐漸提高;部分中高檔瓦楞包裝產品生產企業(yè)憑借成本管理、品質優(yōu)勢和營銷推廣等差異化經營,逐漸擴大市場份額。由于企業(yè)間競爭仍以價格競爭為主,因此該階段我國瓦楞包裝行業(yè)雖然發(fā)展較快,但利潤水平相對有所下降。第三階段(21世紀初至今)為我國瓦楞包裝行業(yè)的理性快速發(fā)展階段。企業(yè)逐漸注重成本控制、內部管理、生產技術及設備更新、營銷整合與服務模式革新,部分企業(yè)推行包裝一體化經營模式;行業(yè)競爭逐漸規(guī)范,企業(yè)間競爭已不局限于價格層面,產品本身質量及服務成為企業(yè)獲得生存發(fā)
42、展的關鍵因素。一批企業(yè)得以在市場競爭中脫穎而出,在區(qū)域或全國范圍具備領先主導優(yōu)勢,行業(yè)集中度持續(xù)提高,但近年來,受經濟環(huán)境下行的影響,增速開始放緩。二、 影響行業(yè)發(fā)展有利因素及基本風險1、有利因素(1)國家產業(yè)政策支持包裝行業(yè)發(fā)展國家先后出臺了一系列的政策促進和推動包裝行業(yè)的發(fā)展。中國包裝工業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20162020年)明確指出“十三五”期間,全國包裝工業(yè)年均增速保持與國民經濟增速同步,到“十三五”末,包裝工業(yè)年收入達到2.5萬億元,包裝產品貿易出口總額較“十二五”期間增長20%以上,全球市場占有率不低于20%?!笆濉逼陂g,包裝工業(yè)發(fā)展的主要任務:將自主創(chuàng)新作為行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基點和轉型升
43、級的主要支撐,圍繞自主創(chuàng)新能力、兩化深度融合、軍民融合包裝、產業(yè)發(fā)展基礎、新興業(yè)態(tài)培育、包裝標準建設、包裝品牌塑造等主要任務,全面推動包裝產業(yè)綠色轉型,不斷夯實“包裝強國”的建設基礎。(2)居民人均可支配收入增長帶動消費升級近年來,我國宏觀經濟發(fā)展速度維持平穩(wěn)較快增長,為瓦楞紙包裝行業(yè)的發(fā)展提供了良好的外部經濟環(huán)境。據國家統(tǒng)計局發(fā)布的數據,2000年我國人均GDP為7,902元,到2016年我國人均GDP已達59,660元。我國城鄉(xiāng)居民的人均可支配收入增長較快,2000年我國城鎮(zhèn)居民人均年可支配收入和農村居民人均年可支配收入僅為6,280元和2,253元,至2017年已達36,396元和13,
44、432元。隨著經濟的增長和居民可支配收入的提升,消費升級將是需求變化的主要方向。包裝行業(yè)將受到消費升級的拉動呈穩(wěn)步增長的趨勢,而瓦楞包裝作為包裝工業(yè)中重要的組成部分,將直接受益。(3)瓦楞包裝產品符合綠色消費趨勢低碳循環(huán)經濟是我國未來發(fā)展大趨勢之一。綠色包裝從原料投入,到包裝產品的設計、制造,再到產品的回收利用,每一個環(huán)節(jié)都將更加節(jié)能、高效、無害,符合我國節(jié)能、減排的目標。而瓦楞包裝產品具有輕量化、可回收利用、易降解等特點,被認為是“綠色包裝”。隨著消費者環(huán)保意識的增強,瓦楞包裝將成為客戶的主要選擇之一。(4)下游行業(yè)成長空間廣闊,高端客戶接受彈性定價意愿更高瓦楞包裝產品應用廣泛,其下游產業(yè)包
45、括家電、家化、食品飲料、電子通訊、醫(yī)藥、電子商務等。作為配套產業(yè),瓦楞包裝行業(yè)與下游行業(yè)的關系尤為緊密。隨著我國消費不斷升級,家電、家化、農副產品、食品飲料、電子通訊等行業(yè)得到持續(xù)快速的發(fā)展;醫(yī)藥行業(yè)和人們日常生活息息相關,對于醫(yī)藥的剛性需求也帶動了瓦楞包裝行業(yè);而電子商務、網絡購物的興起,更是給瓦楞包裝行業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機遇。2、基本風險(1)行業(yè)對上游原料成本缺乏控制力瓦楞紙箱行業(yè)集中度很低,前十大企業(yè)的市場總份額也不超過10%。但上游原紙行業(yè),市場份額較高地集中在玖龍紙業(yè)、理文紙業(yè)和山鷹紙業(yè)等大型造紙廠,紙行業(yè)的高集中度致使行業(yè)巨頭議價能力較強。當原紙價格上漲時,龍頭和中小紙企都樂意推
46、高紙品價格,而紙業(yè)經銷商積極增加庫存囤貨惜售,終端客戶則處于恐慌心理不得不加快采購,這就導致了紙箱企業(yè)面對整個上游(造紙廠家和經銷商)的時候,對上游原料成本缺乏控制力。(2)行業(yè)技術創(chuàng)新能力不足我國瓦楞包裝行業(yè)近年來發(fā)展迅速,主要靠大量的資金、設備投入,促進行業(yè)發(fā)展,然而行業(yè)整體技術創(chuàng)新能力不強,缺少自主知識產權和知名品牌。技術和創(chuàng)新能力較弱已成為制約我國瓦楞包裝行業(yè)發(fā)展的因素之一。(3)行業(yè)集中度低易產生局部惡性競爭我國瓦楞包裝行業(yè)以中小企業(yè)為主,規(guī)?;潭容^低。由于行業(yè)集中度不高,企業(yè)規(guī)模普遍較小,生產能力和產品質量參差不齊,行業(yè)內競爭激烈,部分區(qū)域存在惡性競爭的情況。因此,行業(yè)集中度低已
47、成為制約我國瓦楞包裝行業(yè)發(fā)展的因素之一。三、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐,正在轉變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力
48、于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術,保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上,根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支
49、撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應能力; (2)進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設,以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯(lián)網宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產
50、權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質,創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,
51、充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質;(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產品質量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產線建
52、設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長,業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實
53、現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經營
54、發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應對經營規(guī)??焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有
55、序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內容,完善和延伸產業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終
56、實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。二、 保障措施(一)強化人才支撐加強產業(yè)領軍人才的培養(yǎng)和引進,鼓勵國內外優(yōu)秀產業(yè)人才從事產業(yè)研究教學和創(chuàng)業(yè)工作。加強高校產業(yè)學科建設,支持與國內外知名院校合作開展產業(yè)基礎研究,培養(yǎng)產業(yè)領軍人才。鼓勵產業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)與高校共建人才實訓基地,開展產業(yè)從業(yè)人員在職培訓。(二)深化國際交流合作在產業(yè)技術標準、知識產權、產業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流,不斷拓展合作領域。加強與國外產業(yè)研究機構開展交流合作,及時準確把握世界產業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構合作,鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設立產業(yè)研發(fā)機構,努力掌握產業(yè)核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心,爭取更多高端產業(yè)項目落戶本地。(三)加強組織領導建立部門間溝通協(xié)調機制,制定考核機制,把產業(yè)發(fā)展工作納入責任評價考核體系。組織編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加強對產業(yè)標準貫徹落實的監(jiān)管。(四)加強宣傳推廣充分利用廣播、電視、報刊、網絡、自媒體等各類媒體開展多層次、多形式的宣傳、科普教育,普及產業(yè)發(fā)展理念。通過現(xiàn)
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