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文檔簡介
1、編號:臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同城鄉(xiāng)勞動(dòng)者用工單位:務(wù)工人員:簽訂日期:年 M 日用工單位甲方:所有制性質(zhì):用工單位住址: 號:務(wù)工人員姓名乙方:性別:出生年月:務(wù)工人員戶口 :工種:技術(shù)等級:務(wù)工人員家住: 縣市鎮(zhèn)鄉(xiāng)街村號組務(wù)工人員暫住地址:編號:鑒證編號:以下簡稱甲方因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)中介推薦, 簡 稱乙方自愿到甲方做臨時(shí)工.根據(jù)合法、平等、自愿的原那么,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反.一、合同期限乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計(jì) 個(gè)月,在甲方做臨時(shí)工作.合同期滿,自行終止.二、生產(chǎn)工作任務(wù)乙方同意按甲方的生產(chǎn)工作需要,在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)工作任務(wù).合同期內(nèi)如一方要求變更工
2、作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意.三、生產(chǎn)工作條件、雙方的義務(wù)甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)工作任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi) 生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的平安生產(chǎn)工作條件,保證乙方的平安和健康.增強(qiáng)對 乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制教育.尊重乙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇.執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時(shí)工的治理規(guī)定,接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查.乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工 作)任務(wù).四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后,確定乙方在
3、合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,每月工資為 元,加班工資,夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待.實(shí)行計(jì)件工資制,月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,其方法是: 五、勞動(dòng)福利待遇按國務(wù)院1989年頒發(fā)的全民所有制企業(yè)臨時(shí)工治理暫行規(guī)定?第六、七、八、九、 十條規(guī)定和 省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理.六、合同的解除及責(zé)任1. 在合同期內(nèi),乙方有以下情況之一者,甲方可以解除合同:(1) 乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4) 乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個(gè)月)不能從事原工作、 也不能從事甲方另行安排的工作的.2. 在合同期內(nèi);甲方有以下情況之一者,乙方可以解除合同:(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護(hù)舉措,嚴(yán)重 危害乙方身體健康的;(2) 甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3) 甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;(4) 乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者.在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知.七、其他事項(xiàng)1.本合同簽訂后,須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證
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