【制度范例】科技股份有限公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度(WORD6頁)

1、科技股份有限公司 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范總公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，有效地貫徹“安 全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷提高全體員工 的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感和自覺性，減少傷 亡事故，減輕職業(yè)危害，防患于未然，特制定本制度。第二條 本制度依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安 全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定、生產(chǎn)經(jīng) 營單位安全培訓(xùn)規(guī)定等制定。第三條 本制度適用公司（全體）干部、員工和勞務(wù)人員。第二章培訓(xùn)教育對(duì)象及時(shí)間要求第四條具體培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)時(shí)間要求如下：一、公司中層以上管理人員，項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于 30學(xué)時(shí)；二、專職

2、安全生產(chǎn)管理人員每年不少于 40學(xué)時(shí)；三、其他管理人員和技術(shù)人員每年不少于 20學(xué)時(shí)；4、 特種作業(yè)人員取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性培訓(xùn)，不少于20學(xué)時(shí);5、 其他人員（員工、季節(jié)工、農(nóng)民工）每年不少于15學(xué)時(shí);6、 待崗、轉(zhuǎn)崗員工，在重新上崗前，必須接受一次培訓(xùn)，時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)；7、 新員工，單位、（事業(yè)部）項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。第三章 安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容第五條安全教育和培訓(xùn)教材一、中華人民共和國頒布的安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)二、«電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程通信設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程三、本企業(yè)頒發(fā)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度；四、

3、本企業(yè)匯編的職業(yè)健康安全管理手冊(cè)；五、案例分析第六條、凡新入公司員工必須經(jīng)公司、事業(yè)部、 項(xiàng)目三級(jí)安全教 育培訓(xùn)。并經(jīng)考試合格者，方可上崗。一、 公司安全教育由人力資源部負(fù)責(zé)，其教育內(nèi)容；1、 我國安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和管理體制；2、 本企業(yè)的工作性質(zhì)，施工生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3、 安全生產(chǎn)的基本知識(shí)；4、 典型事故案例及其教訓(xùn)的分析。二、事業(yè)部安全教育由各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)或安全員負(fù)責(zé)教育，其教育內(nèi)容：1、 本部門概況，施工生產(chǎn)和工作特點(diǎn)；2、 危險(xiǎn)部位及其應(yīng)注意事項(xiàng)；3、 本事業(yè)部的典型事故案例；4、 公司頒布的施工生產(chǎn)安全制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；-3 -5、 安全設(shè)施、工具、個(gè)人防

4、護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。3、 項(xiàng)目安全教育由項(xiàng)目經(jīng)理、地區(qū)負(fù)責(zé)或安全員負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實(shí)際演示相結(jié)合的方式，其教育內(nèi)容：1、 本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)；2、 本崗位 （本工種）設(shè)備、 工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)、防護(hù)用品的使用和保管方法；3、 本崗位事故教訓(xùn)及危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施；4、 發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí)；5、 遵章守紀(jì)的重要性和必要性。4、 三級(jí)安全教育內(nèi)容及考核情況，要填寫在安全教育卡上，建立安全教育檔案，未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配其接受工作單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。第七條、 對(duì)臨時(shí)人員的安

5、全教育，由用工單位負(fù)責(zé)，時(shí)間不少于二十四小時(shí)，教育內(nèi)容：入公司須知、本企業(yè)的施工生產(chǎn)特點(diǎn)、從事工種的性質(zhì)、注意事項(xiàng)、典型案例及相關(guān)安全制度等。第八條 、對(duì)員工脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)外借等）六個(gè)月以上，重返工作崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。第九條、 特種作業(yè)人員參加由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持省統(tǒng)一頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證方可上崗，每二年復(fù)審一次。第十條、 各級(jí)施工生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者安全培訓(xùn)教育內(nèi)容：1、 熟悉安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2、 正確理解“安全第一、預(yù)防為主”的方針、本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，擺正安全、生產(chǎn)、效益

6、之間的關(guān)系；3、 熟悉憲法、刑法、企業(yè)法、安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)在勞動(dòng)保護(hù)方面的重要規(guī)定及違反規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；4、 熟知本職以及各級(jí)人員和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制；5、 掌握重大傷亡事故報(bào)告、調(diào)查程序和處理事故“四不放過”的原則；6、 了解現(xiàn)代化安全管理的全程序。第十一條、項(xiàng)目經(jīng)理及地區(qū)負(fù)責(zé)安全教育內(nèi)容：1、 熟悉勞動(dòng)保護(hù)基本知識(shí)，了解安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程；2、 熟知本項(xiàng)目的設(shè)備性能、安全要求、掌握防護(hù)裝置及防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)方法，懂得急救基本知識(shí)；3、 能夠?qū)Ρ卷?xiàng)目員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和具備檢查、消除事故隱患的能力；4、 了解一般現(xiàn)代化安全管理的基本知識(shí)。第十二條、考核1、

7、公司中層以上管理人員由外培主辦單位命題考核。2、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及員工考核由人力資源部命題，各事業(yè)部自行考核，成績報(bào)人力資源部備案。第四章 教育培訓(xùn)的形式第十三條 、 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式大致可以分為以下幾種類型1、 強(qiáng)制式： 法律、 法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定對(duì)管理層及操作層教育與培訓(xùn)的形式；2、 講演式：教學(xué)、講座形式、典型事故案例評(píng)析與演示；3、 會(huì)議式：安全生產(chǎn)分析會(huì)（安委會(huì)）、安全生產(chǎn)事故處理公示會(huì)、班前班后會(huì)等；4、 告知式：安全生產(chǎn)技術(shù)措施交底、危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控；5、 問答式：試卷、有獎(jiǎng)競答；6、 廣告式：標(biāo)語、條幅、板報(bào)、宣傳畫等；7、 文化式：安全文化、安全理念、安全順口溜、影像等；8、 提示式：電話短信、員工安全（應(yīng)急）卡，做到簡易的提醒和應(yīng)急等。第五章 安全培訓(xùn)的組織實(shí)施第十四條 、 各類有關(guān)安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，其具體組織實(shí)施，按照安全生產(chǎn)管理職責(zé)劃分，由責(zé)任部門組織實(shí)施。第六章 培訓(xùn)教育檔案管理第十五條、各部門要建立員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育檔案1、 法律、 法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育人員（特種作業(yè)、三類人員等）的資料和由公司組織的安全生產(chǎn)其他培訓(xùn)資料，由公司安全生產(chǎn)管理部門管理；2、 各部門組織的日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育（包括安全生產(chǎn)交底