電力工作人員的自我安全保護

1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持電力工作人員的自我安全保護自我保護除了是一種本能，是一種維持生命不可缺少的自覺行為外，它可以轉(zhuǎn)化成一種精神和思維。隨著每個人經(jīng)驗的積累，安全技術(shù)和安全文化的不斷提高，自我保護能力也在不斷地增強。有了較高的自我保護意識后，就可以實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不被機械傷害”的美好愿望，就可以將整體的事故頻率降到更加理想程度。自我保護意識強的人主要表現(xiàn)：認真學習和執(zhí)行各項安全規(guī)程、制度，主動進行安全學習和接受安全教育，主動服從安全指導和管理，正確使用和佩戴安全防護用品和勞動保護用品；無安全交底、安全措施、隱患不排除，拒絕操

2、作等，反之，則是自我保護意識淡薄的表現(xiàn)。安全意識淡薄，說明防范事故的意志能力低下。安全心理學認為：“意志是人所獨有的一種心理現(xiàn)象，是人所特有的思維控制方式，只有預先具有明確的目的性，并根據(jù)這一目的來控制自身的行動，才是意志行動?！蓖ㄟ^對事故的分析可以看出，部分違章者雖對事故的潛在危險有一定認識，但卻又處于一種“明知故犯”的狀態(tài)，客觀上明白危險點之所在，而主觀上卻總是過高地估計自己的經(jīng)驗與能力，不是采取系統(tǒng)有效控制危險點來完成工作，而是抱著僥幸心理和取巧心理僅憑自己的“藝高膽大”進行作業(yè)，最終導致事故的發(fā)生。自我保護意識是安全管理中的重中之重。只有自我安全意識牢固的人，才能保證不傷害自己，不傷害

3、他人，也不被他人所傷害。如果自我安全意識淡薄，生產(chǎn)中不能嚴格執(zhí)行有效的安全措施，連自身安全都不予重視，如何去保證不傷害他人與設(shè)備。19982001年國家電力公司共發(fā)生電力生產(chǎn)人身死亡事故125次,死亡136人。在發(fā)、供電單位死亡的136人中，由于不嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程，違章指揮、違章操作或裝置性違章引起的人身死亡有112人，占死亡人數(shù)的80.4%。除違反規(guī)程制度、違章工作外，因為設(shè)備裝置缺陷、工作人員安全技措欠缺或業(yè)務(wù)技能差等原因引起的人身死亡事故明顯升高?！鞍踩谝?、預防為主”，安全是基礎(chǔ)，沒有了安全，一切都是零，這是人人皆知的道理。然而，在工作中，為什么還會發(fā)生各種事故呢？我們認為主要有兩

4、個原因：一是管理不到位，管理不到位，責任心差是各類事故發(fā)生的主要原因，縱觀歷年來所發(fā)生的各類事故，從中我們可以看出，絕大多數(shù)事故的發(fā)生，都是由于管理不到位、各級人員責任心差、現(xiàn)場安全監(jiān)督不力所造成。由于管理不到位，致使安全意識淡薄，各類安全活動的開展、安全學習以及“春”“冬”查等安全工作流于形式，安全工作僅僅“停在嘴上、寫在紙上、掛在墻上”，沒有真正落到實處；由于管理不到位，致使一些管理人員、工作負責人工作作風不扎實，責任心差，在安全工作中馬馬虎虎，對企業(yè)、對他人，甚至對自己不負責任，工作中互相推諉扯皮；由于管理不到位，安全管理人員經(jīng)常是坐在辦公室發(fā)號施令，缺乏現(xiàn)場工作指導；由于管理不到位，缺

5、乏現(xiàn)場安全監(jiān)督和現(xiàn)場檢查力度，留下事故隱患；由于管理不到位，安全生產(chǎn)工作時緊時松。二是自我保護意識太差。自我保護意識差是發(fā)生人身傷亡事故的關(guān)鍵因素，自我保護意識是人的安全意志力的集中體現(xiàn)，有著一定安全意志能力的人，才能提高自我保護意識，明確作業(yè)中存在著各種危險因素，做好提前預防，強化提高自我安全的“免疫力”，防患于未然。重要的是能在心理上根除積重難返的一些習慣陋習，反對安全上的主觀主義、經(jīng)驗主義和蠻干主義，克服習慣性違章中的不良“習慣”意識，消除馬虎，湊合，不在乎等有悖于安全的消極思想，把好自我保護這道至關(guān)重要的防線，使安全從形式上落實到行動上。如此才能增強“安全在我心中，我是安全責任者”的安

6、全意識，有效地抑制生產(chǎn)中自身的違章行為。根據(jù)事故致因理論：人的不安全行為及物的不安全狀態(tài)是造成事故的直接原因；而人的不安全行為及物的不安全狀態(tài)相互交叉時，則將在此時間、空間發(fā)生事故。結(jié)合電力系統(tǒng)的特點，我們不難發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的觸電傷亡事故及系統(tǒng)設(shè)備事故都是由于人的不安全行為所造成的。因此，我們必須從限制人的不安全行為入手，不斷提高人的自我保護意識，以減少電力系統(tǒng)觸電傷亡、系統(tǒng)設(shè)備事故的發(fā)生。所以說自我保護應(yīng)是安全中的首要問題。從許多發(fā)生的人身傷亡事故中我們可以看到，這些事故幾乎都是完全可以避免的，卻又為什么會發(fā)生呢？關(guān)鍵因素是安全意識不高、自我保護意識太差而導致的。自我保護意識差主要表現(xiàn)在一是膽

7、大而心不細。由于膽子大，認為有人做監(jiān)護，況且做了安全措施，這樣或那樣操作沒關(guān)系，放松了警惕性，從而也就放松了仔細檢查；二是工作怕麻煩，心存僥幸心理，認為這樣或那樣加強自我保護是電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，只有在每個企業(yè)員下個人安全無事故的基礎(chǔ)上，才會有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故的好局面。自我保護措施的具體做法概括起來是五步。即：一停，二看，三想，四問，五動手。所謂一停，二看，三想，四問，五動手，是指在開始工作以前，特別是涉及帶電設(shè)施，必須養(yǎng)成先停下的習慣，不要進入作業(yè)區(qū)域就冒冒失失地動手工作。停是為了看，要仔細地看看設(shè)備兩側(cè)的開關(guān)設(shè)備是否確實斷開，并可靠接地，以及工作區(qū)域和停電線路設(shè)備名稱及編號是否準

8、確無誤。然后，仔細想一想是否還存在不安全因素或疑問，想過之后再問問相關(guān)人員，自己的工作范圍是否還存在不安全的地方，是否會給他人的安全帶來不安全因素，確認安全防范措施得當，無任何事故隱患存在，最后再動手工作。電力系統(tǒng)安全應(yīng)該從提高人的自我保護意識入手，來規(guī)范人的動作行為，在電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所電氣部分）中的第33條“在高壓電氣設(shè)備上工作，必須遵循：（1）填用工作票或口頭，電話命令；（2）至少應(yīng)有兩人在一起工作；（3）完成保證工作人員安全的組織措施和技術(shù)措施”。其中的第2點“至少應(yīng)有兩人在一起工作”只強調(diào)了工作人員的相互保護行為，而忽略了工作人員的自我保護行為。其實在實際工作中難免會出

9、現(xiàn)單人工作的情況，如：工作途中一人去接電話、拿工具材料和圖紙資料等都將造成短時單人工作的現(xiàn)象。再說，即便是多人參加工作并設(shè)有專職監(jiān)護人，也難免有短時失去監(jiān)護的現(xiàn)象，因此，對這一條進行修改很有必要。建議修訂為：“在高壓電氣設(shè)備上工作必須遵循：一停、二看、三動手的原則，且至少應(yīng)有兩人在一起工作”。一停：必須停留在電氣設(shè)備所對應(yīng)的安全距離以外，通常以地（樓）面為宜。二看：先看設(shè)備命名，應(yīng)與工作票（操作票）中的工作內(nèi)容（操作內(nèi)容）相一致，后看接地線、遮欄、標示牌等安全措施是否完備。三動手：包括檢修、操作、線路登高作業(yè)等。“一停、二看、三動手”的原則是人們自我保護意識的具體體現(xiàn)，也是人們由對外界安全因素的依賴，轉(zhuǎn)變?yōu)橐宰晕覟橹行牡陌踩庾R行為，是人們“要我安全”向“我要安全”的成功轉(zhuǎn)變。而“至少應(yīng)有兩人在一起工作”是相互保護意識的具體體現(xiàn)。兩者