幼兒園科研工作計劃【三篇】

1、幼兒園科研工作計劃【三篇】【導語】 幼兒園， 原稱勘兒園，是幾百年前從普魯士引進的體制。舊稱蒙養(yǎng)園、幼稚園，為一種學前教育機構，用于對幼兒集中進行保育和教育，通常接納三至六周歲的幼兒。以下是 WTT 為您整理的幼兒園科研工作計劃【三篇】，供大家學習參考。一、教科研工作回顧在全體教師的集體努力及深入研究下，上學期的教研工作踏實有效的開展著。我們的教研工做主要分為集體教育教學研究、問題教研、個別化學習研討及其他小型常規(guī)教研。集體教育教學研討從集體備課及聽評課入手，通過分教研組的集體備課詳實的了解教材，從聽評課的實際案例的研討中獲得教育教學水平的提升。問題教研下放教研主動權，各組切實找準各年齡段班級

2、存在的共性問題進行分組研討，大家積極性高并且研究出的策略實用性強進行教研來源于教學實際問題，問題的解決服務老師受益家長和孩子。個別化學習研討從基本的材料投放入手，依次進行觀察記錄表的書寫、區(qū)域觀察、區(qū)域介入指導、區(qū)域總結與分享著手進行研究。其主要形式以理論加實際觀摩二者相結合，老師們既不會覺得枯燥，而且多次觀摩中自主結成小組進行研討找到適合自己的教育教學方法。在老師們安全意識和孩子主動挑戰(zhàn)性相結合之下我園的體育游戲也在如火如荼的進行著。在開展教研中我們進行了園本課程資源整合，把老師們的教研成果整理成資源包，實現(xiàn)資源共享。二、教研工作指導思想深入學習幼兒園教育指導綱要與3-6 歲兒童學習與發(fā)展指

3、南，深刻把握綱要精髓與指南建議，高舉素質教育的旗幟，扮演好教師的多重角色，充分認知和尊重幼兒生命特性，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，自覺創(chuàng)造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在 “存精、吸納、創(chuàng)新”的課程研究總原則下，突顯語言特色，堅持課程與課題研究整合相融求效益，不斷深化園本課程建設，推動教育科研向縱深發(fā)展。三、工作目標（一）總目標1 . 開展好各類教研活動，教學型教研、研究型教研、學習型教研。2 .完善教研體制。（二）分目標1 . 繼續(xù)開展問題教研、確保教研策略實效性2 .做好區(qū)域課題研究工作。3 .抓好學習教研，引導教師將教研與實際教學活動相融合4 .集思廣益調動教師研究積極性5

4、.深入開展教育教學研究，促進教研不斷深入。6 .完善教研制度和教研系統(tǒng)。如教研組制度、學習、活動、教研策略運用等方面。四、工作措施（一）常規(guī)工作1教研會：組織學期初教研組工作會，進行工作部署、時間安排，各組分工準備，各負其責。工作有：主題整合指導、骨干教師（教研組）承擔教研活動、問題小教研、教研組教學教研活動、課題研究活動。7 .教研安排（ 1）時間：確定每周四為教研活動日。每月每周四活動：課題教研（關于區(qū)域）、問題教研、教學型小教研、集體觀摩活動。每月每周二進行網(wǎng)絡學習及網(wǎng)絡課程實踐。周五進行課題實踐活動和觀摩實踐活動。（ 2）教研組：教研組、骨干教師組織小教研活動，每月不少于一次。活動以大

5、小教研相結合，教育教學教研相結合。其中大教研固定時間，每月末進行下月主題教學課程的整合，如主題、目標、活動內容，同時為調動教師的教研積極性及主動性區(qū)域的課題研究進行由教研組牽頭，骨干教師做引領進行課題的鞏固工作。（ .教案、工作記錄（ 1）青年教師入門記錄工作日記，成熟與骨干教師記錄隨筆、案例記錄，觀察、分析、措施和持續(xù)記錄，形成系列案例分析。（ 2）評比批閱，教研組長每周評比輪流請組內成員參與。（ 3）網(wǎng)絡分享展示，將特優(yōu)教案、教育筆記在每月最后一周周四進行分享，進行小結（ .可視化成果積累為方便成果整理，鼓勵引導教師進行可視化材料收集，學期中進行整理培訓，嘗試可視化成果整理。（ .資源包整

6、理。以不同方式整理資源包，如文字、微課程、視頻等。（二）教研活動1 . 加強研究型教研（ 1）形成小組* 式學習教研形式 召開教研會議，進行本學期教研研究活動策劃。如：理論研究：以哪種形式進行區(qū)域課題的研究？在上學期課題研究的基礎上如何進行進一步的研究?如何在教研中孩子能力提升，教師穩(wěn)步成長？ 進行準備工作和職責分工。如小組組長碰頭會、組長座談會。 小組式策略研究和再討論實踐研究：觀察、 介入、 策略效果；及后期的驗證及歸納提升。各組做階段性的總結，并進行對比學習。 各組進行教研活動整理和成果梳理。（2）問題教研深入開展，平?；Ｒ越處?、家長、 幼兒的問題為小教研活動內容，分組進行繼續(xù)以問題教

7、研為突破口開展教研活動，為問題教研為抓手來解決教師們亟待解決的問題。繼續(xù)分組問題教研活動的開展，由教研組長、骨干教師負責組織研修活動。關于問題教研，我們將努力致力于教育、教學、幼兒、家長等，豐富教研活動，形成實用性策略師從而使老師成長，幼兒獲益。各組形成策略之后要在各組推廣實現(xiàn)化資源共享。2 .教學型教研（ 1 ）主題教學教研。本學期全園教學活動以學習活動生活活動游戲活動運動為主要教材，幼兒創(chuàng)意學習課程為輔助教材。主題教學教研主要進行的月主題課程資源整合，確定主題，整合優(yōu)質教學資源，研討教學方法。為園本課程的形成奠定基礎，從而主題化、系統(tǒng)化教研工作。（2）開展教學活動研討,活動以一課多研、領域

8、性研討、同課異構等形式進行研討、教學和聽評課活動。3 .抓好學習教研，引導教師進行有效學習活動。三、完善教研制度學習和完善教研制度，如“教研活動制度”、教研組長職責“帶教制度”、 “集體備課制度 ”“ 聽評課制度”“ 教研資料管理制度”、 “教研組長例會制度”。 在教研實踐活動，讓教師從適應到形成教研常規(guī)，共同遵守。讓教研組長、教師有章可依，保障教研工作。四、繼續(xù)提升教研指導工作為提高教師教育教學水平、提升教研人員教研能力，將教研組長、骨干教師作為園本研修主要角色進行幫助和促進他們成長。1 . 對教研組長等進行活動的輔導工作。輔導分別在活動前輔導、活動中指導、活動反思反饋、成果材料整理等。另2

9、 .因活動需求，組織指導教研員不斷學習相關教研策略，閱讀專業(yè)書籍、汲取專家經 驗。3 .做好教研活動實踐跟進工作教研活動后，做好教研活動的實踐跟進工作，并進行階段性的總結與反思。讓組織者在實踐中進步教研技能、在反思中提高教研能力、在反饋中改進中提升教研水平。在教研人員和教師的成長中，幼兒園教研工作向發(fā)展型教研轉型?！镜诙恳弧㈥P注幼兒，促進發(fā)展教師要尊重幼兒的興趣特點、學習方式、個體差異，引導幼兒主動操作、主動體驗；充分利用園內外的教育資源，積極發(fā)揮教師、家長、 社區(qū)各方面的力量，創(chuàng)設有效的教學情境，幫助幼兒擴大眼界、豐富知識、開啟潛能，促進幼兒的可持續(xù)發(fā)展。措施一：觀察幼兒 以 “六個支架

10、”中支架一“觀察 ”為抓手觀察 1 名兒童，每天觀察3 次，每次3 分鐘，自己用隨筆（是白描）方式記錄，同事們之間以即興談話或群聊形式高頻度討論自己觀察到的兒童行為（也可以正式討論），堅持做 1-2 個月。要求：發(fā)現(xiàn)兒童的興趣點和能力，而不是去發(fā)現(xiàn)問題，也不需要提供幫助，學習做一個忠實的記錄者和積極的贊美者。提示： 戶外游戲更容易觀察。園長和組長也要隨教師一起觀察兒童，并且還要觀察教師。組內教師繼續(xù)把發(fā)現(xiàn)兒童的力量作為工具書，進行學習的同時，可以將自己的觀察到的內容以幼兒的學習故事進行分享；行政進行導讀內容為上海學前教育網(wǎng)如何運用學習故事和評價3-6 歲兒童的數(shù)學學習等等。措施二：成長檔案 將

11、上學期中心研討的成功進行借鑒本學期重點要求各園充分借鑒和運用前期的成果于實際工作，根據(jù)師資能力水平進行選擇性的使用，期間行政把關做好指導，教研組發(fā)揮團隊作用，并在12 月前完成一次全園性第四期成長案第二輪研修，重在分享經驗，收集問題。二、進行課程優(yōu)化，提高保教質量教師要做到心中有目標，眼中有幼兒，依據(jù)教材，拓展素材，就地利用環(huán)境資源，在操作平臺上根據(jù)教育情景和幼兒的具體情況，對幼兒實施人本化的教育，不是“死摳 ”教材，而是 “用活 ”教材。 教師不是帶著幼兒走向教材，而是帶著教材走向幼兒或讓幼兒帶著教材走向教師，體現(xiàn)生本意識，引導幼兒主動學習和自主探索，使豐富的課程資源在師幼中動態(tài)生產。措施一

12、：嘗試課程方案的構建了解課程游戲化的內容，學習什么是課程什么是課程方案，通過學習并集合本園的半圓理念、辦園目標、課程計劃、主題活動的基礎上，深入思考幼兒園課程的背景與條件、課程目標、課程結構、課程內容、課程實施、課程管理與保證、課程評價，在行動中建構自己幼兒園的課程體系。措施二：學習環(huán)境的打造放手放手再放手，讓幼兒真正的參與到活動中來、參與到各類環(huán)境的創(chuàng)設中來。教師要善于觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時反思，調整策略，給幼兒一個真正屬于他們的天地，讓環(huán)境真正的和幼兒進行互動。每個年級組圍繞一個學習環(huán)境創(chuàng)設展開交流與研討，要給予一個幼兒參與與創(chuàng)設的環(huán)境。每個教研組收集一份環(huán)境創(chuàng)設的案例，要提現(xiàn)對幼兒的尊重，

13、對發(fā)展目標明確，要提現(xiàn)環(huán)境的逐漸生成、靈活豐富等特點。在上學期研究的基礎上，繼續(xù)對“種養(yǎng) ”環(huán)境的創(chuàng)設做好規(guī)劃，對土地、沙地、水、大棚的材質開展“種植 ”的研究；對養(yǎng)殖的動物：雞、鴨、鵝、兔子等小動物及其開展研究；將“種養(yǎng) ”的使用工具進行研究與擺放。老師要清晰地了解孩子的學習現(xiàn)狀,了解孩子的發(fā)展現(xiàn)狀 , 不急不燥地為孩子提供自主的學習的環(huán)境，讓幼兒選擇喜歡的內容、喜歡的材料、喜歡的發(fā)展進程，孩子的學習品質在可供選擇的環(huán)境中,漸漸養(yǎng)成的。措施三：創(chuàng)建課程資源庫1 . 挖掘幼兒園周圍的課程資源，體現(xiàn)區(qū)域化特點，要統(tǒng)籌游戲活動中的各類實物資源，社會專家資源和信息資源等。2 .創(chuàng)建課程資源室收集廢舊

14、材料，進行挑選與清洗。將園內中4 班的空教室定為資源室，將空床作為貨措施四：課程活動的優(yōu)化課程實施倡導開放的觀念，營造研究的氛圍，做到架，給每類物品歸類擺放，貼好標簽，便于科學管理。預成 ”和 “生成 ”有機結合，注重活動的過程，真正意義上理解“課程游戲化”。不要做自導自演的教書匠，要做一個會采集蜂蜜的蜜蜂，去看了、去做了，才能釀出香甜可口的蜂蜜。行政每月一次教研組的引領活動，將課程審議真正的從幼兒出發(fā)，而不是單單考慮教案與教材。措施五：課程游戲化建設以 “六個支架”作為抓手，幫助幼兒園通過行為的改變體會正確的理念，形成正確的理念引發(fā)幼兒園課程實質的改變。逐步開展學習、嘗試、研討、反思、再嘗試

15、的形式，促進幼兒在真正意義上獲得主動發(fā)展。三、夯實教研，讓研修更具實效措施一：收集問題。沒有問題才是最可怕的。以教研組為單位，先收集問題，再進行分析問題開展研修。只有找準問題，從問題出發(fā)，分析到位，才能尋找到解決的途徑。一切都要以幼兒的發(fā)展為前提。措施二：以數(shù)學核心概念進行系統(tǒng)學習與研究以教研組為單位，以學促研，理論聯(lián)系實踐開展。對原有課程中的活動以課例分析式、利用教研組活動、課程審議、約課聽課等多種途徑開展，以備課撰寫調整呈現(xiàn)。措施三： 丟掉的撿回來，將研修好的成果進行學習與運用。如市級 “區(qū)域活動”的研修、市級活動過渡環(huán)節(jié)的研修，將好的繼續(xù)保持不要丟棄。行政每月對一日活動進行檢查與督促。四

16、、加強師資隊伍措施一：本學期共讀的書目為做教師真難，真好，結合自己的實踐體會，撰寫3篇讀書心得，學期末展開交流與研討；每周四開展一小時讀書活動，每次一位教師利用10分鐘進行好書導讀；每月一次利用讀書活動時間，組織教師學習燃荻；每月通過網(wǎng)絡形式進行好書推薦；業(yè)余時間關注早教報刊，學習其中的先進理念；各班級可以開展讀書漂流獲得， 提高幼兒的閱讀能力；教師利用日?；顒?、午睡前做好或放學前為幼兒講一則故事或讀一本好書。措施二：依托中心平臺，注重教師能力培養(yǎng)。切實組織教師開展好“星辰網(wǎng)絡培訓”、創(chuàng)意美術培訓、信息技術培訓、骨干教師講座培訓等等。五、提升科研質量，聚焦幼兒園內涵研究認真做好時思幼兒園關于“

17、種養(yǎng) ”課題的新申報，“打基礎、摸摸底、再優(yōu)化”等手段，做好時思園有關“種養(yǎng)活動中幼兒學習品質培養(yǎng)的實踐研究”課題的申報的前期工作：開展系列的理論學習、研修活動，針對張雪老師指導，對課題方案進行完善?！按蚧A”開展一系列的理論學習、研修活動，幫助教師了解科研，走進科研，內容包含方案的修改，文獻的查閱、相關書籍的學習等?！懊住弊龊谜n題前期的摸底工作。查閱相關“種養(yǎng) ”課題的研究，將好的成果進行采用；開展問卷調查工作，了解課題的實效性；讓家長也了解我們的課題，并給與我們課題支持；了解周邊社區(qū)的種植情況，如大棚種植，帶領幼兒進行參觀與體驗?！霸賰?yōu)化 ” 在上學期“種養(yǎng) ”活動的基礎上進行再優(yōu)化，

18、本學期圍繞“種養(yǎng)活動中幼兒學習品質培養(yǎng)的實踐研究”開展初步的研究，重點在“幼兒學習品質的培養(yǎng)”：查閱書籍，了解幼兒學習品質相關理論；以“種養(yǎng) ”活動為載體，以教師觀察為指導，對幼兒學習品質的內涵進行研究；與教師案例相結合，在種養(yǎng)活動中對幼兒學習品質的途徑開展研究！【第三篇】一、指導思想以36歲兒童學習與發(fā)展指南、幼兒園教育指導綱要精神為依據(jù)，認真落實 xx 區(qū)伊克昭幼兒園三年規(guī)劃（20xx20xx） 第二階段教科研工作目標，以有效教研為載體，以提升保教質量為主旨，努力實現(xiàn)科研與教研常態(tài)化，以開放、務實、進取的心態(tài)做好各項工作。二、工作目標1 . 搭建有效的教研平臺，促進教師專業(yè)化成長。2 .落

19、實教科研常規(guī)化管理，提高教研工作的實效性。3 .推進國家立項課題如何提高幼兒自理能力，培養(yǎng)良好的習慣的深入研究，在研究的細（細致、全面）、實（實際、實效）上下功夫，注重各子課題內容的完善。4 .以小現(xiàn)象為研究載體，解決教師工作中的困惑，提升幼兒園保教質量。5 .參與幼兒園青年教師專業(yè)成長研究的課題，園所間交流學習、共同提高。三、具體內容及措施（一）多形式教研學習，促進教師全方位成長。針對老師進行研討的經驗和能力不足，本學年將注重加強學習理論知識和實踐經驗相結，不斷提升教科研理論知識與科研水平。1 .充分發(fā)揮年級教研組的研究陣地作用，組織組內教師繼續(xù)學習與解讀36歲兒童學習與發(fā)展指南、 幼兒園教

20、師專業(yè)標準，利用教研組集體研討時間各自提出疑問，闡述觀點， 有效發(fā)揮集體研討作用。針對難點問題展開反思、實踐、 研討系列熱點討論，在交流、討論中提升教師的反思、研究能力。2 .從抓好各小組組長培訓著手，保證組內研究討論的實效性。結合園內各項活動的開展， 通過審議、研討加強組長的引領作用，在實踐中提升組長的點評、匯總及組織協(xié)調能力，同時在組長引領下帶動本組教師教科研能力的不同層次提升。3 .重點關注教師成長，給予每位教師在研討中交流討論的機會，鼓勵大家?guī)е鴨栴}融 入教研。通過讀書、園本培訓、外出培訓等幫助教師提升，拓展教師的視野。（二）規(guī)范教科研活動的組織與管理，提高教研工作的質量和實效。1 .

21、根據(jù)36歲兒童學習與發(fā)展指南的精神樹立工日活動皆是課程”的理念，把教育研究內容有效地落實到幼兒的一日活動之中。加強一日活動各環(huán)節(jié)的有效管理，加強幼兒的品德教育和良好行為習慣的養(yǎng)成。2 .繼續(xù)推進、完善 “保教結合一日工作流程設計”的實施， 促進各班級良好常規(guī)的形成。重點關注在實踐、運用中完善已有流程設計，通過執(zhí)行、指導、檢查、考核的步驟完成“一日常規(guī)生活流程”工作標準的驗證及落實。3 .注重日常區(qū)域活動的學習與建設，激發(fā)老師們的研究積極性與主動參與性，打造開放式區(qū)域活動。圍繞“區(qū)域活動”開展常規(guī)調研活動，抓實、抓深對班級常規(guī)工作的調研，將日常常規(guī)性隨機調研與園本教研相結合，真正做到關注過程質量

22、，通過調研發(fā)現(xiàn)問題，改進行為。（三）關注日常教學研究，提升保教工作質量。1. 結合幼兒園保教工作計劃，以“八個關注”為出發(fā)點，注重教師日常區(qū)域活動、環(huán)境創(chuàng)設、幼兒成長、教育教學的研究的實效性，提高保教活動質量。2.抓一日活動中值得研究、待解決的問題開展研究。在明確具體要求的基礎上，針對12個突出問題開展研究，探索出可操作的方法，然后利用網(wǎng)絡平臺或小組研討活動開展成果分享。例如“如何設計好一節(jié)教學活動”、 “保教結合一日工作流程設計”等內容的具體研究，解決教師工作中的困惑，提升教師的研究能力。（四）深化立項課題如何提高幼兒自理能力，培養(yǎng)良好的習慣的研究，在“細、實 ”上下功夫。幼兒園的整體教研“

23、面積 ”寬泛，幾乎面面俱到，缺少具有引領性的特色。今后的研究工作中，應以“精致 ”“ 獨特 ”為基準，打造幼兒園的品牌特色。計劃、執(zhí)行、檢1. 完善教研管理制度，關注幼兒發(fā)展狀況，積極探索有效課堂。在查、總結、調整”的循環(huán)式管理中，確保教研管理成效。2 .繼續(xù)深入推進立項課題如何提高幼兒自理能力，培養(yǎng)良好的習慣的研究,以習慣養(yǎng)成課題為抓手完善園本教研和園本課程建設。3 .繼續(xù)根據(jù)各年齡段幼兒的學習特點，開展子課題的研究。34為：幼兒分離焦慮”、良好進餐習慣培養(yǎng)”、午睡習慣的養(yǎng)成”，45歲為：芷確握筆姿勢的養(yǎng)成”，56歲為:“小書包的使用”、 “合理利用時間的能力與意識的培養(yǎng)”的研究，課題研究要注重新策略的形成，注重舊策略的完善，注重研究過程中教師幼兒成長、變化，以及教師的教科研能力的提升。4 .在總課研究題背景下，關注家長資源的利用，推進子課題“全面推進家庭教育課題研究，轉變著家長育兒觀念”的進一步研究，關注不同層次、不同水平家長的育兒能力的培養(yǎng)，利用問卷調查、個別交流、家長經驗交流、家教講座等形式，帶領家長參與到課題研究中來，全面打造家、園合二為一、家園共育的局面，有效促進全園幼兒的良好習慣的養(yǎng)成，為終身學習奠定基礎。5 .做好資料的整理、經驗的提升、成果的梳理工作，做好各類資料的細化與完善，及時整理各類成