2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)重點(diǎn)題3

1、2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)重點(diǎn)題多選題1、國內(nèi)生產(chǎn)總值定義中的“常住居民”是指()A.居住在本國的居民B.長期居住在外國的本國公民C.長期居住在本國但并未加入本國國籍的居民D.暫居外國的本國居民E.暫居本國的外國居民多選題2、國際稅收協(xié)定就處理的廣度為標(biāo)準(zhǔn)可以分為()A.綜合性的國際稅收協(xié)定B.單項(xiàng)的國際稅收協(xié)定C.雙邊國際稅收協(xié)定D.多邊稅收協(xié)定單選題3、稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查稅收違法案件時(shí)，查詢案件涉嫌人員儲(chǔ)蓄存款的，應(yīng)經(jīng)()A.稅務(wù)所局長批準(zhǔn)B.稽查局(分局)局長批準(zhǔn)C.縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn)D.設(shè)區(qū)的市、自7&州以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn)單選題4、衡量經(jīng)濟(jì)增長所使用的國內(nèi)生產(chǎn)總值或國民收入的測

2、算依據(jù)是()A.當(dāng)期價(jià)格B.不變價(jià)格C.將來價(jià)格D.預(yù)測價(jià)格不定項(xiàng)選擇5、案例二(一)資料2011年4月，某審計(jì)組對乙公司2010年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。有關(guān)固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)的情況和資料如下：1.經(jīng)調(diào)查了解，乙公司與固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的部分內(nèi)部控制措施如下：(1)每年年末，固定資產(chǎn)使用部門編制下一年度固定資產(chǎn)購置計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審核同意后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);(2)未列入購置計(jì)劃的固定資產(chǎn)購置由使用部門提出申請，由采購部門負(fù)責(zé)審批;(3)收到購置的固定資產(chǎn)后，由驗(yàn)收部門進(jìn)行驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收報(bào)告;(4)固定資產(chǎn)管理部門設(shè)置固定資產(chǎn)卡片，定期與會(huì)計(jì)賬簿相核對。2.針對新購固定資產(chǎn)驗(yàn)收控制措施，審計(jì)人

3、員實(shí)施了內(nèi)部控制測試。3.2010年7月，乙公司購入不需要安裝的生產(chǎn)用設(shè)備一臺(tái)，審計(jì)人員檢查相關(guān)原始憑證時(shí)發(fā)現(xiàn)，增值稅專用發(fā)票上注明的設(shè)備價(jià)款為200萬元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額為34萬元，發(fā)生包裝費(fèi)2萬元，款項(xiàng)已全部付清，乙公司確認(rèn)的該設(shè)備入賬價(jià)值為200萬元。乙公司為增值稅一般納稅人。4.審計(jì)人員運(yùn)用分析方法檢查乙公司2010年固定資產(chǎn)折舊額計(jì)提的總體合理性。5.通過運(yùn)用分析方法，審計(jì)人員認(rèn)為乙公司2010年固定資產(chǎn)折舊額的計(jì)提不夠合理，重點(diǎn)檢查后發(fā)現(xiàn)以下情況：(1)2010年7月購置的生產(chǎn)用設(shè)備當(dāng)年未計(jì)提折舊;(2)一臺(tái)大型設(shè)備因2009年已提足折舊，2010年未計(jì)提折舊;(3)2010年l2月

4、報(bào)廢的一臺(tái)固定資產(chǎn)12月未計(jì)提折舊;(4)單獨(dú)入賬的土地未計(jì)提折舊。(二)要求：根據(jù)上述資料，為下列問題從備選答案中選出正確的答案?！百Y料1”中，違反內(nèi)部控制要求的是：A.各使用部門編制下一年度固定資產(chǎn)購置計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審核同意后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)B.未列入購置計(jì)劃的固定資產(chǎn)購置由使用部門提出申請，由采購部門負(fù)責(zé)審批C.收到購置的固定資產(chǎn)后，由驗(yàn)收部門進(jìn)行驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收報(bào)告D.固定資產(chǎn)管理部門設(shè)置固定資產(chǎn)卡片，定期與會(huì)計(jì)賬簿相核對單選題6、小李子大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動(dòng)合同約定：小李子向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動(dòng)則需支付科研所違約金1萬元；科研所分配給小李子住房一套

5、。3年后小李子赴國外自費(fèi)留學(xué)，答應(yīng)科研所學(xué)習(xí)后再回來?？蒲兴岢鲂±钭尤绻貋肀ＷC接收，但現(xiàn)在小李子提前解除合同，小李子需支付違約金，退出房屋。小李子不同意，雙方遂起糾紛。根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)本案的表述哪個(gè)是正確的()。A.小李子無須支付違約金1萬元，也無須退出房屋B.小李子無須支付違約金，但應(yīng)退出房屋C.小李子應(yīng)退出房屋，并支付違約金D.小李子應(yīng)支付違約金，但無須退出房屋多選題7、運(yùn)輸包裝的基本要求有()。A.設(shè)備的采購需經(jīng)受多次的裝卸和搬運(yùn)B.設(shè)備制造廠的包裝車間或貨物包裝公司，須按照業(yè)主要求進(jìn)行包裝C.運(yùn)輸人員應(yīng)根據(jù)包裝標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的特殊運(yùn)輸包裝條款進(jìn)行包裝D.在裝卸、運(yùn)輸、

6、儲(chǔ)存過程中，要根據(jù)包裝標(biāo)志的示意及要求進(jìn)行處理E.設(shè)備制造廠的包裝車間或貨物包裝公司，必須按照國家或國際包裝標(biāo)準(zhǔn)及訂貨合同規(guī)定的進(jìn)行包裝單選題8、按照計(jì)征的標(biāo)準(zhǔn)對稅收進(jìn)行分類，可分為()A.流轉(zhuǎn)稅、收益稅、財(cái)產(chǎn)稅、行為稅、資源稅B.中央稅、地方稅和中央地方共享稅C.從價(jià)稅和從量稅D.價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅單選題9、下列各項(xiàng)中，保管期限為15年的會(huì)計(jì)檔案是()。A.企業(yè)和其他組織的月度或季度財(cái)務(wù)報(bào)告B.企業(yè)和其他組織的銀行對賬單C.財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)單位的總賬、明細(xì)分類賬、分戶賬或登記簿D.稅收會(huì)計(jì)的稅收會(huì)計(jì)報(bào)表10、企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)價(jià)值的類別不包括()A.實(shí)體價(jià)值與股權(quán)價(jià)值B.會(huì)計(jì)價(jià)值與重整價(jià)值C.繼續(xù)經(jīng)營價(jià)

7、值與清算價(jià)值D.少數(shù)股權(quán)價(jià)值與控股價(jià)值單選題11、甲公司銷售應(yīng)稅產(chǎn)品交納的消費(fèi)稅，通過提高該產(chǎn)品價(jià)格將稅負(fù)全部轉(zhuǎn)移給購買該產(chǎn)品的乙公司。這種稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁方式屬于()。A.后轉(zhuǎn)B.前轉(zhuǎn)C.消轉(zhuǎn)D.旁轉(zhuǎn)簡答題12、戴某是某機(jī)械廠職工，已經(jīng)在該單位工作了13年，并與該廠訂立了無固定期限勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營狀況存在嚴(yán)重困難，該廠需要裁減人員。因此，機(jī)械廠向廠工會(huì)說明了情況，并聽取了工會(huì)的意見。30天后，按照修改通過后的減員方案，進(jìn)行裁員。其中，總計(jì)裁減職工50名，戴某在裁員名單之內(nèi)；另有何某因在產(chǎn)期不便工作，也被裁減；按規(guī)定程序辦理手續(xù)，每人發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣1000元。裁員后，該廠引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，加之

8、市場形勢有變，廠里經(jīng)營狀況逐漸好轉(zhuǎn)。5個(gè)月后，該廠決定向社會(huì)招聘一部分職工，當(dāng)初被裁減的職工呂某等5人前來應(yīng)聘，該廠以其技術(shù)能力不符合要求而未錄用。呂某等人認(rèn)為服裝廠應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用他們，遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴。要求請根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：(1) 該機(jī)械廠的裁員程序是否合法(2) 裁減的職工中，有無不應(yīng)該被裁減為什么(3) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付是否合法為什么(4) 呂某等人主張優(yōu)先錄用權(quán)，是否有法律依據(jù)多選題13、建設(shè)單位具有()安全責(zé)任。A.向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)等有關(guān)地下管線真實(shí)、部分或完整的資料B.不得對勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程法規(guī)

9、的要求C.不得壓縮合同約定的工期D.在編制工程概算時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定有關(guān)安全施工所需費(fèi)用E.應(yīng)當(dāng)將拆除工程發(fā)包具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工單位等安全責(zé)任簡答題14、稅收有哪幾種分類的方法單選題15、關(guān)于勞動(dòng)法的適用范圍，下列說法錯(cuò)誤的是()。A.老劉是某大學(xué)的清潔工，其與該大學(xué)之間形成的關(guān)系適用勞動(dòng)法B.小王在一家科技開發(fā)公司已經(jīng)工作了兩年，至今雙方?jīng)]有訂立勞動(dòng)合同，小王與該公司之間的勞動(dòng)關(guān)系適勞動(dòng)法C趙某是某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工，其與該鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系不適用勞動(dòng)法D.徐某是加拿大一家公司的員工，工作地點(diǎn)在溫哥華，徐某與該公司之間的勞動(dòng)關(guān)系不適用勞動(dòng)法多選題16、某國有企業(yè)廠因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)而決定申請破

10、產(chǎn)重整，對企業(yè)實(shí)施拯救。其拯救措施之一是進(jìn)行裁員。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定。依照勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)在重整期間需要裁減人員時(shí)，應(yīng)采取的程序是：A.應(yīng)當(dāng)向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取意見B.應(yīng)當(dāng)召集職工代表大會(huì)，對裁員方案進(jìn)行表決C.裁員方案應(yīng)當(dāng)公布，并允許被裁減人員提出異議D.裁員方案實(shí)施前，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告單選題17、 在政府與糧食生產(chǎn)者和消費(fèi)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系中，政府的權(quán)利很大，其承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)也相應(yīng)地較大；生產(chǎn)者和消費(fèi)者的權(quán)利較小，其承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)也相對較小。因此：()A.政府在這個(gè)權(quán)利義務(wù)關(guān)系中吃虧了B.生產(chǎn)者和消費(fèi)者在這個(gè)權(quán)利義務(wù)關(guān)系中處于不利地位C.從某一單一主體來看，權(quán)利與義務(wù)是對等

11、的，不存在誰吃虧的問題D.兩個(gè)方面都吃虧了單選題18、 我國商業(yè)銀行監(jiān)管當(dāng)局借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出了商業(yè)銀行公司治理的要求，以下不屬于該要求的是()。A.完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的議事制度和決策程序B.明確股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的權(quán)利、義務(wù)C.董事會(huì)應(yīng)確保薪酬政策及其做法與商業(yè)銀行的公司文化、長期目標(biāo)和戰(zhàn)略、控制環(huán)境向一致D.建立完善的信息報(bào)告和信息披露制度多選題19、 下列人員中不得擔(dān)任基金管理人和基金托管人等專門基金托管部門的從業(yè)人員的有()。A.因犯有貪污賄賂、瀆職、侵犯財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰的B.對所任職的公司、企業(yè)因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算或

12、者因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照負(fù)有個(gè)人責(zé)任的董事、監(jiān)事、廠長、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算終結(jié)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾十年的C.個(gè)人所負(fù)債務(wù)數(shù)額較大，到期未清償?shù)腄.因違法行為被開除的基金管理人、基金托管人、證券交易所、證券公司、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、期貨交易所、期貨經(jīng)紀(jì)公司及其他機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員和國家機(jī)關(guān)工作人員E.參加工作不久，經(jīng)驗(yàn)不足的多選題20、 發(fā)行人、上市公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情況下，下列人員應(yīng)當(dāng)與其承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，但是能夠證明自己沒有過錯(cuò)的除外()。A.發(fā)行人B.上市公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員C.保薦人D.承銷的證券公司單選題21、小宋受朋友之請去某飯店吃飯，中途去

13、洗手間時(shí)，因地面油滑不慎摔倒，致使腿骨骨折。對小宋受到的損害，以下說法正確的是()。A.小宋不付款，與飯店沒有形成合同關(guān)系，所以飯店不承擔(dān)責(zé)任B.小宋不付款，不是消費(fèi)者，所以飯店不承擔(dān)責(zé)任C.小宋不付款，但也是消費(fèi)者，所以飯店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任D.小宋是自己不注意摔倒的，飯店并無加害行為，所以飯店不承擔(dān)責(zé)任單選題22、 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，修改了原勞動(dòng)合同約定的工資。修改后的勞動(dòng)合同文本的保存方式是()。A.由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份B.由用人單位留存?zhèn)洳镃.由勞動(dòng)者一方保存D.由勞動(dòng)行政部門保存單選題23、 某有限責(zé)任公司作出公司合并決議后，即依法向債權(quán)人發(fā)出通知書，并予以公告。根據(jù)公司法律

14、制度的規(guī)定，該公司債權(quán)人在法定期間內(nèi)有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。該法定期間為()。A.自接到通知書之日起15日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起30日內(nèi)B.自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起60日內(nèi)C.自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起45日內(nèi)D.自接到通知書之日起60日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起90日內(nèi)多選題24、有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)行使的職權(quán)有()。A.檢查公司的財(cái)務(wù)B.對董事和經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督C.提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議D.負(fù)責(zé)召集召開股東會(huì)會(huì)議單選題25、從稅收的本質(zhì)來看，

15、稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的()A.社會(huì)產(chǎn)品分配活動(dòng)B.禮會(huì)剩余產(chǎn)品分配活動(dòng)C.社會(huì)產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系多選題26、下列法律規(guī)范中，屬于國際私法范疇的規(guī)定包括()。A.外國人、無國籍人、外國企業(yè)和組織在人民法院起訴、應(yīng)訴，同中華人民共和國公民、法人和其他同等的訴訟權(quán)利和義務(wù)B.票據(jù)喪失時(shí)，失票人請求保全票據(jù)權(quán)利的程序，適用付款地法C聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約規(guī)定，一方當(dāng)事人由于違約而須承擔(dān)的損害賠償額，應(yīng)與另一方當(dāng)事人因其違反合同而遭受的、包括理論上在內(nèi)的損失額上相等D.涉外合同或者涉外財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人，可以用書面協(xié)議選擇與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的法院管轄單選題

16、27、下列屬于申請期貨公司董事長任職資格必須具備的條件是()A5年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷B.具有碩士學(xué)位C.通過中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的資質(zhì)測試D.期貨從業(yè)人員資格多選題28、“稅收分割”有多種方式，具體地說，主要包括()A.分割稅制B.分割稅額C.分割稅種D.分割稅率E.分割稅區(qū)多選題29、公司法中對關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)定公司的一些人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這些人員包括()。A.控股股東B.實(shí)際控制人C.董事、監(jiān)事D.高級(jí)管理人員單選題30、河北一建筑公司承建了洛陽市開發(fā)區(qū)某22層住宅樓，總建筑面積28630m2,建筑高度大于66ml現(xiàn)澆鋼筋混凝土剪

17、力墻結(jié)構(gòu)，地下為筏板基礎(chǔ)。工程在外檐裝修時(shí)采用的是可分段式整體提升腳手架，腳手架的全部安裝升降作業(yè)，以工程分包的形式交給了該腳手架的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行。在進(jìn)行降架作業(yè)時(shí)，突然兩個(gè)機(jī)位的承重螺栓斷裂，造成連續(xù)5個(gè)機(jī)位上的10條承重螺栓相繼被剪切，樓南側(cè)51m處的架體與支撐架脫離，自45m的高度墜落至地面，致使在架體上和地面上作業(yè)的20余名工人中8人死亡，1人受傷。（）對合同工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A.建設(shè)單位B.施工單位C.項(xiàng)目經(jīng)理D.施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人1- 答案：A,C,D解析考核國內(nèi)生產(chǎn)總值定義中的“常住居民”。2- 答案：A,B解析選項(xiàng)C、D是就涉及的締約國數(shù)量來劃分的。3- 答案：D考點(diǎn)

18、稅務(wù)檢查4- 答案：B解析經(jīng)濟(jì)增長僅僅指一國或一個(gè)地區(qū)在一定時(shí)期（一季度、一年等）包括產(chǎn)品和勞務(wù)在內(nèi)的產(chǎn)出的增長。經(jīng)濟(jì)增長通常用國內(nèi)生產(chǎn)總值或國民收入的變動(dòng)率作為衡量指標(biāo)。但是需要注意，國內(nèi)生產(chǎn)總值是經(jīng)濟(jì)的總產(chǎn)量與價(jià)格變動(dòng)的綜合反映，而經(jīng)濟(jì)增長只關(guān)注實(shí)際產(chǎn)品數(shù)量的增長。所以，衡量經(jīng)濟(jì)增長所使用的國內(nèi)生產(chǎn)總值或國民收入是以不變價(jià)格測算的，從而使得物價(jià)變動(dòng)對國內(nèi)生產(chǎn)總值的變動(dòng)不產(chǎn)生影響。5- 答案：B暫無解析6- 答案：C本題考提前解除勞動(dòng)合同的后果。7-答案：A,C,D,E解析運(yùn)輸包裝的基本要求有以下四點(diǎn)。設(shè)備的采購需經(jīng)受多次的裝卸和搬運(yùn)，運(yùn)輸、包裝方面必須采用良好的防濕、防潮等措施以便安全運(yùn)抵

19、安裝現(xiàn)場。包括長途海運(yùn)、空運(yùn)和陸運(yùn)。同時(shí)在設(shè)備的防塵和防震等方面加強(qiáng)保護(hù)措施，以確保設(shè)備安全無損。設(shè)備制造廠的包裝車間或貨物包裝公司，必須按照國家或回際包裝標(biāo)準(zhǔn)及訂貨合同規(guī)定的某些特殊運(yùn)輸包裝（條款進(jìn)行包裝，并能滿足商檢機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)要求，避免因運(yùn)輸包裝不善而造成設(shè)備的損壞。運(yùn)輸人員應(yīng)根據(jù)包裝標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的特殊運(yùn)輸包裝條款，在裝貨點(diǎn)或卸貨點(diǎn)監(jiān)裝監(jiān)卸，判斷材料包裝是否符合包裝合同規(guī)定。在裝卸、運(yùn)輸、儲(chǔ)存過程中，要根據(jù)包裝標(biāo)志的示意及要求進(jìn)行處理，以便于開箱檢驗(yàn)、移交及庫房管理。8- 答案：C暫無解析9- 答案：C解析根據(jù)規(guī)定總賬、明細(xì)賬、分戶賬或登記簿的保管期限為15年，月季度財(cái)務(wù)報(bào)告是3年，銀行

20、對賬單是5年，稅收會(huì)計(jì)報(bào)表不屬于會(huì)計(jì)檔案。10-答案：B解析價(jià)值評估的對象是企業(yè)總體價(jià)值，會(huì)計(jì)價(jià)值與重整價(jià)值不屬于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)價(jià)值的類別。11- 答案：B前轉(zhuǎn)：又稱順轉(zhuǎn)或向前轉(zhuǎn)嫁。即納稅人將其所納稅款通過提高其所提供商品的價(jià)格方法，向前轉(zhuǎn)移給商品的購買者或者最終消費(fèi)者負(fù)擔(dān)的一種形式。12- 答案：（1）不完全合法。勞動(dòng)合同法規(guī)定：“有下列情形之一，需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困

21、難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的?！北景钢校摍C(jī)械廠因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難；確需裁減人員，裁減人數(shù)超過20人，提前30日向工會(huì)說明裁減情況，并聽取了工會(huì)意見，修改了裁減方案，是合法的。但并未向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，即進(jìn)行裁員，則違反本條規(guī)定。暫無解析13-答案：B,C,D,E知識(shí)點(diǎn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例14-答案：稅收一般有以下分類方法：暫無解析15-答案：C考點(diǎn)勞動(dòng)法適用范圍16-答案：A,C,D裁員程序17-答案：C暫無解析18-答案：C暫無解析19-答案：A,C,D暫無解析20-答案：A,B,C,D發(fā)行人、上市公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情況下，發(fā)行人、上市公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他直接責(zé)任人員以及保薦人、承銷的證券公司應(yīng)當(dāng)與其承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，但是能夠證明自己沒有過錯(cuò)的除外。21-答案：C解析消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第7條規(guī)定：消費(fèi)者在購買使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。第11條規(guī)定：消費(fèi)者因購買使用商品或者接受服務(wù)受到人身財(cái)產(chǎn)損害時(shí)，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。第18條規(guī)定：經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符