




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、-1-建筑一公司內(nèi)部管理制度為了分公司及項(xiàng)目部能更穩(wěn)步、健康的發(fā)展,在 2014 年能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,順利圓滿完成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),除執(zhí)行總公 司的有關(guān)規(guī)定外,現(xiàn)制定以下分公司內(nèi)部管理制度:一、組織紀(jì)律(一)會(huì)議制度:1、分公司每周二早晨 7 :00 定期召開周例會(huì), 每月第二周周一下午召開 月例會(huì),會(huì)議上項(xiàng)目經(jīng)理按要求做好匯報(bào)工作,并提交書面匯報(bào)材料,會(huì)議 遲到缺席處罰 100 元/ 次,無書面匯報(bào)材料處罰 50 元/ 次。2、每周項(xiàng)目經(jīng)理組織內(nèi)部管理人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)記錄于每周一上午上報(bào)分 公司,每月最后一天下午定時(shí)組織分公司內(nèi)部學(xué)習(xí)。3、要求項(xiàng)目部就當(dāng)前施工分項(xiàng),有針對(duì)性
2、的組織各班組例會(huì),每周至少 組織一次,用以教育職工及解決施工中存在的問題,會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理組織召 開由分公司分管人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí)。(二)管理人員出勤制度:1、各工地必須有管理人員值班,夜間值班不在崗或不值班者,每次罰款50 元。項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部管理人員早上上班實(shí)行電子考勤和手工考勤。2、所有管理人員不準(zhǔn)接受工作對(duì)象的吃請(qǐng)、索取物資;不準(zhǔn)工作時(shí)間、 值班時(shí)間飲酒,違者罰款 500 元。3、嚴(yán)禁私自安排關(guān)系活,確屬工作關(guān)系,報(bào)公司批準(zhǔn)后方可安排,并據(jù) 情收取成本費(fèi), 違者按每個(gè)人工 200 元扣回, 材料按 2 倍罰款, 其中, 項(xiàng)目 經(jīng)理占 40% ,-2-直接聯(lián)系人占 60% 。(三)其他:1、
3、公司安排到各項(xiàng)目部及科室的工作,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,且應(yīng)及 時(shí)反饋處理意見(含售后服務(wù)) 。否則每次處罰 50 元/ 次。2、對(duì)分公司要求的各種報(bào)表,項(xiàng)目部應(yīng)安排相對(duì)應(yīng)的專人負(fù)責(zé),超時(shí)上 報(bào)的按 30 元/ 次罰款。3、要求項(xiàng)目經(jīng)理針對(duì)分公司制定的月績效考核制度對(duì)項(xiàng)目部主要管理人 員施行月浮動(dòng)工資政策,考核人員及辦法由項(xiàng)目經(jīng)理確定。二、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量檢查制度:1、項(xiàng)目部各分項(xiàng)的交底、自檢必須形成記錄,交底要求切實(shí)可行、自檢 必須真實(shí),無交底施工、 分項(xiàng)無自檢,專項(xiàng)施工無方案的項(xiàng)目部處以 100-300 元處罰。2、項(xiàng)目經(jīng)理、單工、技術(shù)員必須每天寫施工日志,日志內(nèi)容按公司文件 要求填寫,如
4、果不按時(shí)填寫施工日志,罰相關(guān)人員 50 元, 連續(xù) 7 天以上不寫 日志的按 50元/ 天罰款。3、蓄水試驗(yàn)項(xiàng)目部自檢確保無滲漏后上報(bào)分公司,分公司檢查出滲漏, 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款 200 元,對(duì)單位工程負(fù)責(zé)人罰款 300 元,注意做好防水的成 品保護(hù),防水層隱蔽后仍有滲漏的按 500 元/ 間對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰。4、分公司組織在建工程大檢查每月不少于一次,按已指定的檢查重點(diǎn)及 檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判工程當(dāng)月的綜合管理情況,當(dāng)月大檢查第一名獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部 300 元,綜合分?jǐn)?shù)倒數(shù)第一名處罰項(xiàng)目部 300 元,公司組織的每次大檢查項(xiàng) 目部綜合平均分不得低于 80 分,每低 0.1 分對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 100 元。
5、5、要求項(xiàng)目經(jīng)理每月組織不少于兩次內(nèi)部自檢, 自檢內(nèi)容主要包含質(zhì)量、 安全、資料及財(cái)務(wù),要求自檢內(nèi)容真實(shí),并形成自檢記錄于每月 1 日上報(bào)分 公司。-3-(二)其他1、工程開工應(yīng)按總公司相關(guān)的工作流程安排組織施工,分項(xiàng)工程做到樣 板先行(包括電管項(xiàng)目部) ,不按流程作業(yè)、未做到樣板先行的按 100 元/ 次 對(duì)單工進(jìn)行處罰。2、因項(xiàng)目部管理跟不上造成大面積返工的, 罰項(xiàng)目經(jīng)理 500 元,單位工 程負(fù)責(zé)人 500 元,返工產(chǎn)生的費(fèi)用 10% 由個(gè)人承擔(dān)不計(jì)入項(xiàng)目部成本。3、工程竣工交付使用后,項(xiàng)目部應(yīng)組織有關(guān)人員定期對(duì)工程進(jìn)行回訪, 積極做好售后服務(wù)工作,如出現(xiàn)業(yè)主上訪投訴的對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處以 1
6、000 元罰 款。4、主要分項(xiàng)驗(yàn)收前應(yīng)書面報(bào)告分公司及總公司工程部,并提前對(duì)工程進(jìn) 行檢查、整改,未通知主管部門私自組織驗(yàn)收者,出現(xiàn)問題對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款 300 元,單位工程負(fù)責(zé)人 300 元。三、安全管理1、每個(gè)工程配備現(xiàn)場(chǎng)專職安全員,安全員必須每天寫安全員日志,日志 內(nèi)容按公司文件要求填寫,如安全員不按要求填寫日志按施工日志管理辦法 進(jìn)行處罰。2、新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行安全生產(chǎn)三級(jí)教育并簽訂勞務(wù)合同,未簽訂職工 合同對(duì)直接負(fù)責(zé)人按 30 元/ 人進(jìn)行處罰。塔吊司機(jī)必須持證上崗,發(fā)現(xiàn)有無 證作業(yè)人員罰項(xiàng)目經(jīng)理 100 元,單位工程負(fù)責(zé)人 200 元。3、安全生產(chǎn)管理嚴(yán)格按總公司的目標(biāo)實(shí)施。若因現(xiàn)場(chǎng)
7、保持較差導(dǎo)致文明工地取消,罰項(xiàng)目經(jīng)理 10000 元。4、因安全工作管理不到位而造成停工,對(duì)分管副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、單位 工程負(fù)責(zé)人按 1 :2:3 責(zé)任處以 600-2000 元處罰。5、高處或危險(xiǎn)處作業(yè)時(shí),必須做好安全交底工作,接受交底人與實(shí)際作 業(yè)人不符或施工作業(yè)的職工未按交底施工,項(xiàng)目部安排專人旁站監(jiān)管施工, 無交底對(duì)主-4-要責(zé)任人按 50 元/ 人進(jìn)行處罰,無旁站人員對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 200 元。6、對(duì)總公司及分公司下發(fā)的安全隱患整改落實(shí)不及時(shí)的按限期整改完日 期每拖期一天處罰 200 元,其中單工 100 元,項(xiàng)目經(jīng)理 100 元。7、項(xiàng)目部安排建造臨時(shí)職工宿舍,施工樓內(nèi)嚴(yán)禁住人,特
8、殊情況需向公 司打住人申請(qǐng)報(bào)告,報(bào)告批準(zhǔn)后集中住宿,未經(jīng)批準(zhǔn),如發(fā)現(xiàn)有住人現(xiàn)象罰 項(xiàng)目經(jīng)理、單位工程負(fù)責(zé)人各 200 元。8、項(xiàng)目部發(fā)生 3 年內(nèi)同類安全事故的除落實(shí)公司相關(guān)規(guī)定外對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理 處以1000 元處罰。9、安全責(zé)任承擔(dān)情況暫定: 分管安全經(jīng)理: 項(xiàng)目經(jīng)理: 單位工程負(fù)責(zé)人: 技術(shù)負(fù)責(zé)人(技術(shù)員) :安全員(施工員) =1:1.5:2:2:3.510 、項(xiàng)目部發(fā)生重大安全事故取消其年底個(gè)人評(píng)優(yōu)資格。四、工程配合與協(xié)調(diào)1、管道、電氣項(xiàng)目部在配合土建項(xiàng)目部施工中, 應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度, 服從土建項(xiàng)目部的管理,出現(xiàn)協(xié)商不妥的事情及時(shí)上報(bào)分公司分管經(jīng)理協(xié)商 解決,不匯報(bào)不協(xié)商導(dǎo)致返工的,每
9、次罰電管、土建相應(yīng)負(fù)責(zé)人各 200 元。2、工程項(xiàng)目有預(yù)付款的單位工程,按工程預(yù)算進(jìn)行分配,土建項(xiàng)目部提高 5% ,工程進(jìn)度款及老工程款由分公司按相關(guān)規(guī)定分配使用3、工程承接項(xiàng)目部應(yīng)積極主動(dòng)配合,其費(fèi)用按土建 70% ,電、管各 15% 進(jìn)行分?jǐn)偂?、項(xiàng)目部要協(xié)調(diào)好三方關(guān)系,因項(xiàng)目部自身施工問題,導(dǎo)致建設(shè)方或 監(jiān)理方上報(bào)總公司的罰項(xiàng)目經(jīng)理、單位工程負(fù)責(zé)人各 300 元,反映問題較嚴(yán) 重的處罰加倍。5、土建與電管配合費(fèi)的提取,土建與電氣配合費(fèi)施工內(nèi)容包括:配電箱過梁的制作與安裝、 找補(bǔ)線槽、 電氣使用土建水電費(fèi), 提取金額為磚混結(jié)構(gòu) 1 元-5-/平方米,其他結(jié)構(gòu)為 1.5 元/平方米(建筑面積
10、);土建與管道配合費(fèi)施工 內(nèi)容包括:分水器過梁制作與安裝、室內(nèi)吊眼、管道使用土建水電費(fèi),提取 金額為不分建筑物結(jié)構(gòu)形式 1.6 元/ 平方(建筑面積)。該配合費(fèi)在工程交工時(shí) 由土建出具結(jié)算單雙方簽字齊全后報(bào)財(cái)務(wù)科內(nèi)部倒帳。車庫面積包含在建筑 面積內(nèi)。五、工程合同、資料整理1 、工程需對(duì)外分包者,施工前必須先進(jìn)行合同評(píng)審 ,如先施工后簽訂合同,罰項(xiàng)目部 100 元/份,其中:項(xiàng)目經(jīng)理 70% ,單位工程負(fù)責(zé)人 30%。2、工程主體、裝飾勞務(wù)隊(duì)伍必須經(jīng)過分公司評(píng)審實(shí)行招標(biāo)的方式進(jìn)行確 定,否則對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款 300-500 元;大宗材料經(jīng)過考查、 優(yōu)選后通過招標(biāo) 方式確定,書面報(bào)告批準(zhǔn)后確定一家或
11、幾家供應(yīng)商,嚴(yán)禁無招標(biāo)考察、無合 同的供應(yīng)商供應(yīng)材料,違者對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰 500 元。3、資料出現(xiàn)問題,責(zé)任劃分:資料員 50%,技術(shù)員 25%,單工 15%, 項(xiàng)目經(jīng)理 10% 。在結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、 竣工驗(yàn)收時(shí), 如出現(xiàn)報(bào)告不合格或缺項(xiàng)等問題, 罰項(xiàng)目經(jīng)理、資料員各 300 元。六、工程預(yù)、決算及成本管理1、在工程驗(yàn)收前 20 日內(nèi)將工程結(jié)算書、經(jīng)濟(jì)簽證,變更資料、甲方供 材及經(jīng)濟(jì)分析等上報(bào)分公司預(yù)算科, 無故拖延罰款 100 元/ 天,其中項(xiàng)目經(jīng)理 占 30% ,責(zé)任人占 70% 。審計(jì)完成時(shí)間執(zhí)行定案責(zé)任書規(guī)定,如有特殊情況 需書面說明,無說明者,每拖一天罰款 30 元,項(xiàng)目經(jīng)理占 40% ,項(xiàng)
12、目部預(yù) 算人員占 60% 。2、項(xiàng)目部在接到新工程圖紙后,定時(shí)做出工程預(yù)算,為成本預(yù)測(cè)提供準(zhǔn) 確數(shù)據(jù),如不能按期完成,每拖一天罰款 100 元,預(yù)算科長占 60% ,項(xiàng)目部 預(yù)算員占40% ,因項(xiàng)目部經(jīng)理原因,該罰款由項(xiàng)目經(jīng)理全額承擔(dān)。-6-3 、成本預(yù)測(cè)應(yīng)在工程預(yù)算完成后 5 日內(nèi)完成,如不能按期完成,每拖一 天罰款 100 元,項(xiàng)目經(jīng)理占 20% ,單位工程負(fù)責(zé)人占 40% ,預(yù)算人員占 20%, 技術(shù)人員占 20% 。4、各單位工程的勞務(wù)工資結(jié)算單,項(xiàng)目部要認(rèn)真計(jì)算仔細(xì)審核,如出現(xiàn) 多算現(xiàn)象,將按多算部分的 10% 進(jìn)行罰款,其中罰項(xiàng)目部 5% ,責(zé)任人 5%, 其中:項(xiàng)目經(jīng)理占 15%
13、 、單工占 20% 、預(yù)算員占 30% 、計(jì)算人員占 35% 。5、項(xiàng)目部如需用勞務(wù)市場(chǎng)人員,要提前向分公司提出用工申請(qǐng),勞務(wù)市 場(chǎng)及輔助用工如出現(xiàn)多算現(xiàn)象,將按多算部分的 50% 進(jìn)行罰款,其中項(xiàng)目經(jīng) 理占 30% 、單工占 35% 、計(jì)算人占 35% 。如總公司檢查發(fā)現(xiàn)有算錯(cuò)的情況, 按 100% 對(duì)分公司分管人員進(jìn)行罰款。七、財(cái)務(wù)、材料管理(一)材料管理1、任何原材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收記錄、驗(yàn)證單均需要項(xiàng)目經(jīng)理、單位工程負(fù)責(zé) 人、材料員、保管員簽字,若發(fā)現(xiàn)記錄簽字不全或使用不合格材料將會(huì)對(duì)以 上責(zé)任人進(jìn)行處以 200-300 元罰款。2、項(xiàng)目部購進(jìn)的各種材料,必須經(jīng)分公司參與招標(biāo),嚴(yán)格按材料計(jì)劃
14、進(jìn) 行采購,項(xiàng)目部私自購進(jìn)材料、無計(jì)劃采購材料或計(jì)劃不準(zhǔn)確造成材料浪費(fèi) 對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以 200-1000 元罰款。3、各項(xiàng)目部的周轉(zhuǎn)材料要建帳管理,若有丟失,按總公司規(guī)定處理,并 及時(shí)進(jìn)行賠償,停止租費(fèi),項(xiàng)目經(jīng)理離職、調(diào)整、其他原因不在項(xiàng)目部任職 的,要及時(shí)清點(diǎn)。4、項(xiàng)目部廢料處理,首先書面報(bào)告總公司批準(zhǔn),由公司財(cái)務(wù)人員匯同項(xiàng) 目部有關(guān)人員共同進(jìn)行處理,款項(xiàng)由分公司計(jì)入項(xiàng)目部廢材料賬戶。對(duì)項(xiàng)目 部私自處理-7-者罰項(xiàng)目經(jīng)理 500 元。5、材料進(jìn)場(chǎng)、出庫均需專人點(diǎn)數(shù)并做好記錄,單據(jù)內(nèi)容不全或填寫不及 時(shí)后補(bǔ)單據(jù)現(xiàn)象,對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰 50 元/ 次。6、因項(xiàng)目部材料保管或使用不當(dāng)造成材料
15、浪費(fèi)的,對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以100-500 元罰款。使用材料超出損耗率的部分由使用者承擔(dān)不計(jì)入項(xiàng)目部成 本。(二)財(cái)務(wù)管理1、項(xiàng)目部收回的工程款不準(zhǔn)挪用,按各工種的工程造價(jià)或?qū)嶋H情況進(jìn)行 分?jǐn)側(cè)霂?。賬面資金是負(fù)數(shù)的,根據(jù)還款規(guī)定每月還款,剩余部分項(xiàng)目部安 排使用。2、項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)生的費(fèi)用,每個(gè)星期到分公司處理一次,科室人員出差費(fèi) 用要在七日內(nèi)簽字報(bào)銷,否則不予報(bào)銷。嚴(yán)禁項(xiàng)目經(jīng)理私自購進(jìn)材料設(shè)備, 發(fā)現(xiàn)后將據(jù)情況給予處罰 1000 元/ 次。3、財(cái)務(wù)人員不準(zhǔn)出具空頭支票,若出現(xiàn)支票空頭罰會(huì)計(jì) 60 元、出納員40 元,各單位發(fā)生的業(yè)務(wù)要掛帳處理,任何人不準(zhǔn)給對(duì)方打欠條或?qū)ぷC明等,若出現(xiàn)打欠條引起訴訟
16、者,財(cái)務(wù)人員罰款500 元,項(xiàng)目經(jīng)理罰款 1000丿元。4、工程竣工驗(yàn)收十五日內(nèi),土建項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)會(huì)同分公司財(cái)務(wù)將單位工程 的資金撥付情況核對(duì)清楚。5、各項(xiàng)目部非生產(chǎn)性開支,由項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)找分公司經(jīng)理簽字并說明情況后到財(cái)務(wù)報(bào)銷,需要招待客人時(shí)必須向分公司經(jīng)理匯報(bào),否則不予報(bào)銷。6、各項(xiàng)目經(jīng)理使用的收款收據(jù),收款后,收據(jù)、支票一起交分公司核對(duì), 收據(jù)開出后一周內(nèi)沒有收回工程款的,經(jīng)手人負(fù)責(zé)把收據(jù)收回。7、四年以上未收清工程款的扣減利潤,五年內(nèi)的工程應(yīng)收款,因施工原 因或項(xiàng)目經(jīng)理離職,業(yè)主扣留或住戶賠償?shù)脑?,其成本?jì)入原項(xiàng)目部。-8-8、因職工工資問題造成民工上訪的除執(zhí)行總公司規(guī)定外,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰 款3000 兀。9、各項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)兌現(xiàn)職工工資,確保麥、秋及春節(jié)將工資發(fā)放到位, 麥前工資發(fā)至 4 月份,秋前工資發(fā)至
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025合同范本知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押反擔(dān)保合同模板
- 項(xiàng)目融資保函擔(dān)保合同
- 建筑物生命周期中的環(huán)境管理
- 北京輔警招聘試題及答案
- 租用鋪面合同協(xié)議書范本
- 提前贖回合同協(xié)議書
- 廣藝書法復(fù)試題目及答案
- 初一語文試題卷及答案
- 小學(xué)五年奧數(shù)試題及答案
- 精加工試題及答案
- 2025年浙江高中學(xué)業(yè)水平考試生物試題真題匯編(含答案)
- 2025年計(jì)算機(jī)Photoshop面試試題及答案
- 真核生物基因表達(dá)的調(diào)控課件
- 2025年入團(tuán)考試試題及答案完美呈現(xiàn)
- 中國工業(yè)軟件行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)與投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告2025-2028版
- 2025-2030中國藥品倉儲(chǔ)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年全國低壓電工作業(yè)證(復(fù)審)考試練習(xí)題庫(600題)附答案
- 混凝土預(yù)制構(gòu)件項(xiàng)目可行性研究報(bào)告參考范文
- 《凈水處理技術(shù)》課件
- 南通護(hù)理筆試題目及答案
- 低壓電工復(fù)審培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論