(完整word版)節(jié)水型單位申報材料

1、XXXXXXX創(chuàng)建節(jié)水型單位驗收材料申報單位： XXXXXXX報送日期： 2014 年 12 月 1 日申報文件3二.創(chuàng)建節(jié)水型單位自評分表單位基本信息:單位全稱：XXXXXXX 面積： 平方米用能人數(shù):;2014年全年能耗總量:自評分：97 分自評單位:XXXXXXX自評時間:2014年12月初評分: 審核單位: 審核時間:初評分: 審核單位: 審核時間:XXXXX）節(jié)水型單位創(chuàng)建評分標準一、節(jié)水技術(shù)標準（40分）序號指標計算方法評分規(guī)則分值自評分初評分評審分1水計量率水計量器具計量水量,100% 總水量用水單位水計量率達到 100%次級用水單位水計量率 達到95%分別達到得8分，有一項不達

2、到不得分。882節(jié)水 器具普 及率節(jié)水設(shè)備器具數(shù)量X100%總用水設(shè)備器具數(shù)量節(jié)水設(shè)備、器具數(shù)量占總用水設(shè)備、器具數(shù)量的比例 低于96%不得分，每高1個百分點得2分，滿分8分。883人均用水量單位全年用水量 用水總?cè)藬?shù)依據(jù)XXXXXX地方標準城鎮(zhèn)生活用用水定額（DB45/T 679 2010）進行判定：人均用水量W 0.6 X地方標準值，得 8分；0.6 X地方 標準值V人均用水量W 0.7 X地方標準值，得 6分；0.7 X 地方標準值V人均用水量W0.8 X地方標準值，得4分；0.8X地方標準值v人均用水量W0.9 X地方標準值，得 2分；0.9 X地方標準值v人均用水量W1.0 X地方標

3、準值，得1分；人均用水量 地方標準值，得0分。884用水器 具漏失 率漏水件數(shù)總件數(shù)咒100 %用水器具漏失率W 4%得8分，否則每高1%扣2分，直 至扣完。885中央空 調(diào)冷卻 補水率中央空調(diào)冷卻塔補水量、ZX100% 中央空調(diào)冷卻塔總循環(huán)量中央空調(diào)冷卻補水率W 1%得5分。無中央空調(diào)此項不 評分。5不評分6鍋爐冷 凝水回 收率年蒸汽冷凝水回收量"一X100%年蒸汽發(fā)氣量鍋爐冷凝水回收率大于 50%# 3分，每低2%扣1分直 至扣完。無鍋爐此項不評分。3不評分二、節(jié)水管理標準（70分）序號指標考核方法評分規(guī)則分值自評分初評分評審分1規(guī)章制 度查看文件和相關(guān)資料1 ）建立計量、統(tǒng)計、

4、定期維修等節(jié)水管理規(guī)章和制度得3分；2） 編寫用水計劃實施方案并落實下達的用水計劃得2分，完成當年內(nèi)部節(jié)水指標得2分；3） 明確節(jié)水主管部門和節(jié)水管理人員得2分；4） 制定節(jié)水目標責(zé)任制和考核制度得2分；5）兩年內(nèi)未受到浪費用水處罰得2分。13132計量統(tǒng) 計查閱有關(guān)資料，核實數(shù)據(jù)1）依據(jù)公共機構(gòu)能源資源計量器具配備和管理要求 （GB/T29149-2012 ），用水計量器具的配備按分戶、功能分區(qū)、主要設(shè)備實現(xiàn)三級計量，得5分，實現(xiàn)按分戶、功能分區(qū)計量得3分，實現(xiàn)按分戶計量得 1分；2） 有原始用水記錄和統(tǒng)計臺賬得2分。773節(jié)水技 術(shù)推廣 與改造查閱節(jié)水改造資料和設(shè)施建 設(shè)材料、核對節(jié)水器具

5、清單， 現(xiàn)場查看1 ）節(jié)水設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投 入使用得3分；2）實施食堂、廁所用水設(shè)施，中央空調(diào)冷卻塔，老舊 管網(wǎng)和耗水設(shè)施等節(jié)水改造和節(jié)水設(shè)施建設(shè)，每實施一項 得1分，滿分3分；3 ）鋪設(shè)透水地面或地面采取透水措施得1分；4）所用節(jié)水設(shè)備和器具全部為列入節(jié)能產(chǎn)品政府采 購清單的節(jié)水產(chǎn)品得 3分；5）景觀用水、泳池、浴室等設(shè)置水處理再利用裝置， 每一項得1分，滿分2分；6）綠化采用高效澆灌方式得 1分。13134管理維 護查閱相關(guān)資料、現(xiàn)場抽查1 ）定期巡護和維修用水設(shè)施設(shè)備且記錄完整得3分；2） 無擅自停用節(jié)水設(shè)施行為得2分；3）有完整的管網(wǎng)圖得 3分；4）有完整的計量

6、網(wǎng)絡(luò)圖得 3分；5）開展水平衡測試得 2分，有5年內(nèi)水平衡測試報告 書得2分。15155非常規(guī) 水源利 用查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場查看1）建設(shè)雨水集蓄、海水淡化設(shè)施或再生水利用系統(tǒng)并 有效利用得3分；2）綠化、景觀用水等采用非常規(guī)水源，每一項得1分，總分2分。506節(jié)水宣 傳查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場查看1）編制節(jié)水宣傳材料得 2分；2）開展節(jié)水宣傳主題活動、專題培訓(xùn)、講座等，每開 展一次得1分，滿分3分；3） 在主要用水場所和器具顯著位置張貼節(jié)水標識得2 分。777節(jié)水產(chǎn)品使用查閱節(jié)水器具安裝資料、核 對節(jié)水器具清單，現(xiàn)場查看1 ）安裝使用的節(jié)水設(shè)備和器具為國家質(zhì)檢總局、水利 部和全國節(jié)水辦公布為不合格節(jié)

7、水產(chǎn)品的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 0.5分，最咼扣2.5分。未發(fā)現(xiàn)的得2.5分。2 ）安裝使用的節(jié)水設(shè)備和器具屬于國家明令淘汰的用水產(chǎn)品的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，最高扣2.5分。未發(fā)現(xiàn)的得2.5分。558取消生 活用水 包費制查閱相關(guān)繳費證明材料。已取消職工住宅區(qū)生活用水和單位公共、辦公場所用 水包費制的得3分，否則不得分。339繳納水資源費查看繳費發(fā)票等證明材料。已繳納水資源費的得 2分，否則不得分。226.創(chuàng)建節(jié)水型單位自評報告（一）基本情況（二）用水情況2.1水源XXXXXX）主要用水為市政用水，地下水為輔助用水。802.2用水去向XXXXXXX虧水經(jīng)XXXXXXX虧水處理系統(tǒng)處理后流入市政主污水

8、管網(wǎng)中 2.3用水功能分區(qū)XXXXXX)分別管理著綜合樓醫(yī)療業(yè)務(wù)用水、住院樓用水、辦公用水、 后勤用水、XXXXXXX食堂等幾部分用水，市政直供用水到二級表用 戶使用。2.3.1醫(yī)療用水：市政自來水經(jīng)過總表直接供水到二級水表的用戶，主要是 XXXXXXX XXXXXXX提供就診人員醫(yī)療動等服務(wù)性 用水，用水點包括，洗漱池，衛(wèi)生間，等用水設(shè)施。2.3.2住院樓用水：市政自來水經(jīng)過總表直接供水到二級水表的用戶，XXXXXXX的住院大樓用水主要是就診人員等用水，用水點 包括洗漱池、小便池、蹲坐便、淋浴頭等用水設(shè)施。2.3.3辦公用水：市政自來水經(jīng)過總表直接供水到二級水表的用戶，XXXXXXX的辦公用

9、水主要是行政辦公樓等部門用水，用水主 要是提供給辦公人員、保潔人員、保安、就診人員等人員的衛(wèi)生用 水，用水點包括洗漱池、小便池便等用水設(shè)施。2.3.4后勤用水：市政自來水經(jīng)過總表直接供水到二級水表的用戶，XXXXXXX后勤用水主要是提供 XXXXXXX內(nèi)被褥、衣服的清潔 用水、綠化灌溉用水，用水點包括洗衣機等用水設(shè)施、灌溉用水。序號水表編號水表位置口徑(DN水表 情況水表 精度備注用水分戶、功能分區(qū)情況表表2.3序號水表編號水表位置口徑（DN水表情況水表精度備注11-116F頂100完好± 2%冷水計量21-216F頂100完好± 2%熱水計量31-3后勤服務(wù)中心50完好&

10、#177; 2%市政供水41-4營養(yǎng)食堂50完好± 2%市政供水51-5急救中心80完好± 2%市政供水61-6井水口50完好± 2%市政供水71-71-22裙樓周邊50完好± 2%（15 個） 市政供水81-231-34裙樓周邊40完好± 2%（11 個） 市政供水2.4主要用水設(shè)施和設(shè)備序號設(shè)備名稱用途設(shè)備情況1二級供水水箱生活用水完好2消防水箱消防完好3二級加壓水箱生活、消防完好表2.4主要用水設(shè)備情況表（三）節(jié)水措施3.1節(jié)水技術(shù)方面3.1.1 水計量率設(shè)置弓我院對水資源的使用來自市政自來水公司提供自來水源，入管計量總表，在綜合樓頂（冷

11、熱水管）及裙樓周邊設(shè)置二級計量表，飯?zhí)眉把甘以O(shè)置三級計量表，用水計量率達到100%次級用水計量率達到90%。水計量率計算：水計量器具計量水量對00%總水量3.1.2節(jié)水器具普及率我院各工作區(qū)域使用的用水設(shè)備均為節(jié)水器具，門診各診室、手術(shù)區(qū)、各科護士站的洗手龍頭為感應(yīng)節(jié)水龍頭，各公共衛(wèi)生間小便 槽也安裝了感應(yīng)節(jié)水沖水閥，綠地采用噴灌等形式。節(jié)水器具使用 率 100%。表3.1.2節(jié)水器具使用情況表安裝位置應(yīng)安裝數(shù)量節(jié)水器具安裝數(shù)量節(jié)水器具安裝率綜合樓衛(wèi)生間水龍頭綜合樓衛(wèi)生間便池閥頭3.1.3人均用水量人均用水量計算表計算公式用水總量（立方米）用能人數(shù)計算過程計算結(jié)果單位開展評價前12個月的 用

12、水總量/用能人數(shù)/12=人 均用水量（立方米）3.1.4用水器具漏失率我院通過水電班每星期定期巡檢，發(fā)現(xiàn)并及時處理管網(wǎng)及用水設(shè)施漏水，更換漏水管網(wǎng)，及時對漏水區(qū)域進行該管等措施，減少用水器具的漏失率。經(jīng)測算我院用水器具漏失率為(6 + 5201.15%),遠低于評審標準的 4%3.1.5中央空調(diào)冷卻補水率用水器具漏失率檢測表序號節(jié)水器具名稱安裝部位數(shù)量檢測漏水數(shù)量1自動延時沖水閥頭綜合樓2感應(yīng)式水龍頭留醫(yī)部護士站3快開式水龍頭辦公區(qū)4管網(wǎng)留醫(yī)部我院無中央空調(diào)。3.1.6鍋爐冷凝水回收率 我院無鍋爐設(shè)施。3.2節(jié)水管理方面321規(guī)章制度為了更好地實現(xiàn)節(jié)水目標，在節(jié)水型單位建設(shè)過程中，我們制定了關(guān)

13、于印發(fā)節(jié)約用水相關(guān)管理規(guī)章制度的通知、XXXXXXX節(jié)水型單位建設(shè)工作方案，修訂完善了節(jié)水管理制度 XXXXXXX節(jié)約用水考核制度用水計量制度巡視巡檢制度水工、電工房工作制度水、電工崗位職責(zé)等，讓節(jié)水管理有章可循， 節(jié)水考核有據(jù)可依。編寫了用水計劃實施方案，并落實下達了用水計劃。在各部門的共同努力下，完成了2014年內(nèi)部節(jié)水指標。3.2.1.1建立計量、統(tǒng)計、定期維修等節(jié)水管理規(guī)章和制度表3.2.1.1節(jié)水管理規(guī)章和制度表序號能源管理制度名稱制度執(zhí)行情況1XXXXXX節(jié)能管理制度良好2XXXXXX節(jié)水管理制度良好3XXXXXX節(jié)水目標責(zé)任制度良好4XXXXXX節(jié)約用水考核制度良好5XXXXXX

14、用水計量管理制度良好6XXXXXX計量器具周期檢定制度良好7XXXXXX計量器具標志管理制度良好8XXXXXX用水設(shè)備維修巡檢制度良好9XXXXXX水電工崗位職責(zé)良好10XXXXXX水工、電工房工作制度良好關(guān)于印發(fā)節(jié)約用水相關(guān)管理規(guī)章制度的通知各科室：為貫徹落實XX水利廳、XX機關(guān)事務(wù)管理局、XX節(jié)約用水辦公室關(guān)于 開展公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)的通知（水資源20141號）及XX市水 利局、XX市機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)XX市公共機構(gòu)開展節(jié)水型單位建設(shè) 工作方案的通知（XX市水政20149號）文件精神，為我院順利開展節(jié) 水型單位建設(shè)工作，特制定了XXXXXX節(jié)能管理制度、XXXXXX節(jié)水 管理制度等

15、節(jié)水相關(guān)管理規(guī)章制度?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附件：XXXXXX節(jié)水管理規(guī)章和制度XXXXXXX2014年1月5日附件:XXXXXX節(jié)水管理規(guī)章和制度一、XXXXXX）節(jié)能管理制度二、XXXXXX）節(jié)水管理制度三、xxxxxxX水目標責(zé)任制度四、xxxxxxX約用水考核制度 xxxxxxX!水計量管理制度 xxxxxxxt量器具周期檢定制度 xxxxxxxt量器具標志管理制度五、八、七、八、xxxxxxXI水設(shè)備維修巡檢制度九、XXXXXXXK電工崗位職責(zé)十、XXXXXXXK工、電工房工作制度、XXXXXX節(jié)能管理制度為加強我院節(jié)能工作，提高能源利用效率，減少經(jīng)費支出，建 設(shè)節(jié)約型XXXXX

16、XX依照公共機構(gòu)節(jié)能條例、 XXXXXX公共機 構(gòu)節(jié)能管理辦法制定本制度。一、目的規(guī)范xxxxxxxr理工作，降低運行成本，減輕患者負擔，緩解群 眾看病難、看病貴，增強廣大職工的節(jié)能意識，XXXXXXX大力開展節(jié)能降耗活動，建立起長效工作機制，努力創(chuàng)建節(jié)約型綠色 XXXXXXX二、適用范圍本制度適用于各科室用水、用電、用油等資源能源消耗的管理。三、職責(zé)（一）基建科、總務(wù)科負責(zé)根據(jù)本科職責(zé)范圍制定降耗指標計 劃，建立節(jié)能降耗臺帳，組織內(nèi)部檢查工作。（二）各科室負責(zé)落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油整改措施和節(jié)能降耗 指標，基建科、總務(wù)科按時出具各項能耗報表。四、工作程序（一）用電管理1. 辦公場所及病房光線充

17、足時盡量不要開燈，人離開時要關(guān)閉 所有用電設(shè)施（特殊器械除外）。2. 使用空調(diào)時，夏天溫度設(shè)定在26 C以上，冬天溫度設(shè)定在20 C以下。3. 總務(wù)科組織相關(guān)人員每月對各辦公場所、科室用電管理進行 檢查，對違反節(jié)約用電規(guī)定的予以批評教育及經(jīng)濟處罰，納入科室 管理考核內(nèi)容。公共燈光部分（含門診部 14層樓），管理由電工班值班人員 負責(zé)開閉。夏秋季節(jié)：晚上7點半開、早上6點半關(guān)；冬春季節(jié)：晚上6點半開、早上6點半關(guān)。霓虹燈夏秋季節(jié)：晚上 7點半開燈至11點關(guān)燈； 冬春季節(jié)晚上6點半開燈至10點關(guān)燈。各病區(qū)走廊晚上10點后，保留部分燈光照明，關(guān)閉不必要的燈光。4. 電工班要定期對全院用電線路、終端進

18、行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及 時處理，確保全院的正常用電及安全。（二）開水管理門診及各臨床科室開水開放時間：上午7點至8點半；下午12點至1點半；晚上5點至7點，由各科室管理。熱水 24小時開放。（三）發(fā)電機管理電工班每10天熱機保養(yǎng)、搞衛(wèi)生各一次，有執(zhí)行人簽字記錄。（四）電梯管理電工班每10天檢查一次內(nèi)、部運行情況，由檢查人簽字記錄。（五）配電房管理：電工班每天檢查一次運行情況，由檢查人 簽字記錄。（六）熱水機房、供水機房、開水房管理：由后勤科專人管理， 天天檢查，有記錄。（七）全院供水維修：由水電維修科負責(zé)，若有水管、龍頭等 問題請與水電維修科聯(lián)系。（八）節(jié)約通訊費用1. 嚴格控制固定電話費用支出，

19、xxxxxxx所有開通外線的固定電話長話短說，控制通話時間。2. 杜絕使用辦公電話打私人長途，對違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要批評 教育及處罰。（九）計劃預(yù)統(tǒng)計1. 年度節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油指標計劃。根據(jù)消耗進展情況進行統(tǒng) 計分析，納入年度報告。2. 定期對大能耗部門進行工作檢查，充分發(fā)揮主渠道的作用， 努力促使節(jié)能降耗成為全員的自覺行動。（十）是開展能耗宣傳，督促節(jié)能改造：1. 加強對全體職工的教育，培養(yǎng)良好的節(jié)能習(xí)慣，使員工共同做好節(jié)能工作。xxxxxxx要求全體職工要從一滴水、一度電、一張 紙著眼，厲行節(jié)約，努力打造一個資源節(jié)約型綠色xxxxxxx2. “節(jié)約資源，人人有責(zé)”，通過從點到面的方式宣傳節(jié)能

20、降 耗工作，營造 xxxxxx對約文化。3. 加快推進XXXXXXx勺節(jié)能技術(shù)改造。加大節(jié)能改造資金的投 入，通過對 xxxxxxx®有用能方式進行能源審計、評估等；推進再 生能源利用和設(shè)備自控系統(tǒng)的應(yīng)用等項目的實施；改進與規(guī)范設(shè)備 設(shè)施操作技術(shù)、加強設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)，采取切實有效的手段開 展節(jié)能降耗工作。、xxxxxx節(jié)水管理制度為加強本院節(jié)水工作，提高水資源利用效率，發(fā)揮公共機構(gòu)在 建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用，減少公用經(jīng)費支出，建設(shè)節(jié)約型單 位，依照公共機構(gòu)節(jié)能條例、xxxxxxx共機構(gòu)節(jié)能管理辦法 特制定本制度。一、實行定額管理。按照本單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)量和各年度能耗狀況，科學(xué)確

21、定本單位年度水耗總量、人均水耗、單位建筑面積水耗 定額。二、加強用水消耗統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)計臺賬。統(tǒng)計臺賬登記要 全面、準確、及時。三、注重辦公區(qū)用水節(jié)約。加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴 禁跑冒滴漏，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象；積極推廣使用節(jié)水器具。四、加強食堂用水管理。蓄水池應(yīng)定期清洗消毒，防止污染， 減少浪費。五、注重綠化用水節(jié)約。綠地用水采用噴灌等節(jié)水灌溉方式。六、加強供水設(shè)施檢修。加強對供水設(shè)施的日常檢修和巡查， 重點檢查管網(wǎng)和預(yù)埋管道，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。定期抄錄水表，比較設(shè)置溫馨提示。發(fā)現(xiàn) 報修時要說明準確七、定期觀測定量分析。安排專人定時、 分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查。八、

22、在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)水標識， 跑冒滴漏或其他浪費情況及時向維修部門報修， 地點。對報修情況維修部門要及時解決。九、加強節(jié)水宣傳。運用各種宣傳形式進行節(jié)約用水宣傳教育，提高對水資源節(jié)約重要性的認識，增強節(jié)能責(zé)任心。加強用水管理，利用每年6月公共機構(gòu)“節(jié)能宣傳周”廣泛開展節(jié)水宣傳活動，教 育廣大干部職工在日常工作生活中科學(xué)用水、自覺節(jié)水，節(jié)約用水。十、加強用水統(tǒng)計分析。指定專人負責(zé)月度、季度、年度水消 耗統(tǒng)計匯總和分析報告工作，形成季度水消耗情況統(tǒng)計匯總和分析 報告，提出改進措施建議。、XXXXXX節(jié)水目標責(zé)任制、目的：加強節(jié)水目標管理，提高xxxxxxX只工節(jié)水意識， 更好完成節(jié)水目標。二、

23、適用范圍：本制度適用于 XXXXXXX三、節(jié)水目標責(zé)任（一）根據(jù)XXXXXXX水工作有關(guān)制度，嚴格執(zhí)行節(jié)水目標計 劃，努力達到節(jié)水目標。（二）建立和完善節(jié)水管理機構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責(zé) 任，為XXXXXXX節(jié)水工作提供組織保障。各科室要將節(jié)水目標層層 分解，落實到科室，落實到個人，逐級考核，加強監(jiān)督，強化節(jié)水 管理目標。四、節(jié)水措施（一）XXXXXXX領(lǐng)導(dǎo)高度重視，節(jié)水工作納入XXXXXXX后勤管理重點，成立由 xxxxxxx長擔任組長、分管副院長擔任副組長， 各相關(guān)科室負責(zé)人擔任小組成員，下設(shè)節(jié)能辦公室，負責(zé)日常監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)明確，責(zé)任落實到人，定期 召開專題

24、會議，及時反饋解決節(jié)能工作中遇到的問題，使各項工作得到落實。（二）完善制度、抓好落實。制定了 XXXXXXX水管理制度 XXXXXXX約用水考核制度等，并將其落到實處。（三）根據(jù)XXXXXXX生產(chǎn)和生活用水的現(xiàn)狀，通過分析來挖掘 生產(chǎn)、生活系統(tǒng)中具有較大節(jié)水潛能的項目來實現(xiàn)節(jié)水目標（四）水電維修班定期檢查全院各供水管道和設(shè)備，做到管道和設(shè)備無浪費流水現(xiàn)象，各病區(qū)護士長負責(zé)抓好本病區(qū)的節(jié)約用水工作，杜絕本科室員工及患者長流水、浪費水資源現(xiàn)象。（五）改造水房、衛(wèi)生間用水設(shè)施。安裝使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，節(jié)水器具使用率達100%。（六）加強用水設(shè)備的日常維護和管理，及時維修損壞的供

25、水 管網(wǎng)和設(shè)施，杜絕“跑、冒、滴、漏”浪費現(xiàn)象發(fā)生。（七）加強水資源的循環(huán)使用，提高水資源的利用率。（八）控制公務(wù)用車清洗次數(shù)，杜絕浪費水資源。（九）大力宣傳節(jié)水知識，從我做起，從小事做起，節(jié)約每一滴水。四、XXXXXXXXXXXX節(jié)約用水考核制度為進一步提高全院職工的節(jié)約用水意識，建立健全以創(chuàng)新節(jié)水 機制為核心、提高用水效率、保障用水安全、促進我院節(jié)水型單位 建設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障，特制訂如 下節(jié)約用水節(jié)獎超罰制度：一、節(jié)約用水獎勵制度：（一）對在節(jié)約用水方面有突出貢獻的，如推廣節(jié)約用水先進 技術(shù)、研究發(fā)明節(jié)水型用水設(shè)備的個人及科室，給予表彰和獎勵， 根據(jù)節(jié)水量的3

26、0%提取節(jié)約用水獎金。（二）對每季度、每年節(jié)水排名均在全院優(yōu)秀檔次中的科室和 個人，直接與年底評優(yōu)爭先掛鉤，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。（三）對在節(jié)水宣傳方面做出突出貢獻的個人和科室，如勸阻、制止了較大損失量的用水情況，并有記錄的，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。（四）對在監(jiān)督、維護用水設(shè)備方面做出突出貢獻的個人和科 室，如及時發(fā)現(xiàn)、上報或維護了損壞的用水管道和設(shè)備，防止了重 大浪費水資源情況的發(fā)生，給予適當獎金獎勵。二、節(jié)約用水超罰制度：（一）嚴禁 XXXXXX）職工在xxxxxxX勺任何地方、以任何理由故意浪費水資源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在扣罰100元的同時，年底考核不得評 為優(yōu)秀，在評優(yōu)評先中實行一票否決；發(fā)現(xiàn)兩次

27、及以上，年度考核為不合格。（二）看到浪費水資源現(xiàn)象沒有及時勸阻及制止的職工，一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)，扣罰當事人20元。發(fā)現(xiàn)給水管網(wǎng)，用水設(shè)施存在跑、冒、滴、 漏現(xiàn)象，而使用部門長期不管、不報的，或存在人為、惡劣的損壞設(shè)施及浪費水源的行為的部門，在給予經(jīng)濟處罰200元的同時，追究部門負責(zé)人的責(zé)任。（三）對無故缺席節(jié)水宣傳培訓(xùn)的個人，發(fā)現(xiàn)一次處以口頭警 告，再犯者扣罰20元。五、xxxxxx用水計量管理制度量制度。水表計 級表 100%,二級表95%，三級表90%。一、XXXXXXX內(nèi)用水設(shè)施或用水點實行三級計 量率目標：二、各級計量水表的完好性和準確性均實行責(zé)任到人的管理制 度?？偙砗投壉碛苫曝撠?zé)，三

28、級表由科室節(jié)水負責(zé)人負責(zé)管 理，維修維護由基建科負責(zé)。生活小區(qū)內(nèi)分戶水表由各戶負責(zé)。水 表應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，定期校準。上級水表計量總數(shù)與下級水表計量 總數(shù)（以月為計量周期）的誤差大時，下級水表責(zé)任人應(yīng)負責(zé)檢查 原因，包括檢查管路和用水設(shè)施是否存在明顯的漏損現(xiàn)象。三、水表每月抄錄一次，根據(jù)結(jié)果繪制用水量曲線圖，并分析 用水量變化原因。六、計量器具周期檢定制度目的：建立計量器具周期檢定的管理制度，保證量值的傳遞準 確、可靠。一、為了確保計量器具的量值準確可靠，設(shè)備管理科按計量有 關(guān)法律、法規(guī)的要求，對本 xxxxxx使用的各種計量器具，統(tǒng)一登 記造冊，編制周期檢定計劃，報 XXXXXX）計量負責(zé)人批

29、準后實施。二、屬強制檢定的計量器具的檢定由設(shè)備管理科提前一個月向 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報，聯(lián)系法定檢定機構(gòu)上門執(zhí)行定期檢定。三、屬非強制檢定計量器具，應(yīng)按周期送有資格的檢定部門執(zhí)行校準或檢定。四、未經(jīng)周期檢定或周期檢定不合格的、超過檢定周期的計量器具不得投入使用，保證計量器具受檢率達 98濃上。五、在用的計量器具在使用過程中發(fā)生失準、失靈或損壞等現(xiàn) 象，必須立即停止使用，報告設(shè)備管理科人員進行維修、處理，經(jīng) 檢修后的計量器具必須經(jīng)檢定合格方可使用。六、計量器具送檢率、合格率達不到要求或因不及時送檢造成經(jīng)濟損失的，追究設(shè)備管理科負責(zé)人的責(zé)任。七、計量器具標志管理制度目的：使用三色標志對計量器具進行

30、標志管理一、本xxxxxxX勺每臺計量器具應(yīng)貼有明顯的標識，表明其狀 態(tài)。、設(shè)備管理科根據(jù)每個周期檢定、校準的結(jié)果以及日常對計量器具監(jiān)督管理的情況，做好計量器具的狀態(tài)標識管理。狀態(tài)標識 分為三類：合格證、準用證、停用證。（一）合格證（綠色）：計量檢定合格、自行校驗合格、不必 檢定的，經(jīng)檢查其功能合格的計量器具。（二）準用證（黃色）：計量器具某項目量程精度不合格，但 檢驗工作所用量程合格；通過增加修正值可以滿足使用要求的；多 功能設(shè)備，某些功能已喪失，但檢測工作所用功能正常。（三）停用證（紅色）：檢定不合格、出現(xiàn)故障、需要報廢、 超過檢定周期、性能無法確定的計量器具。三、計量器具狀態(tài)標識標志應(yīng)清

31、晰，填寫內(nèi)容齊全，字體易于識別。八、XXXXXX用水設(shè)備維修巡檢制度一、為更好地保障給水管網(wǎng)安全、有效、節(jié)約運行，制定本制 度。二、水電維修班負責(zé)對全院給水管網(wǎng)、用水設(shè)施設(shè)備進行巡檢，巡檢內(nèi)容包括檢查水管是否存在跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象，閥件、水 表等設(shè)施是否有損壞現(xiàn)象，以及是否存在不合理的用水情況等。巡 檢每周不少于1次，巡檢記錄基建科歸檔。三、各用水部門負責(zé)人發(fā)現(xiàn)其管轄或使用的給水管網(wǎng)、用水設(shè) 施損壞的，應(yīng)立即匯報基建科維修。四、水電維修班監(jiān)督檢查的同時要糾正不合理的用水行為，對 存在滲漏隱患的用水設(shè)施提出維修或改造建議。發(fā)現(xiàn)給水管網(wǎng)、用 水設(shè)施存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象而使用部門長期不管、不報的

32、；人 為、惡劣的損壞設(shè)施及浪費水源的行為，再給予糾正的同時按照XXXXXX）節(jié)約用水考核制度進行考核。九、XXXXXX水、電工崗位職責(zé)一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院水、電源、線路、開關(guān)、門窗、 墻壁、路面、房屋等的檢查維修工作。二、堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材核原料。三、緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研，開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到 各科室和宿舍巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，并保證質(zhì)量。四、遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度。、XXXXXX水工、電工工作制度一、負責(zé)全院辦公醫(yī)療、生活、用電線路、照明設(shè)施的維修， 小型安裝工作，保持全院用水用電正常運轉(zhuǎn)。二、水、電工人員必須具備基本知識，持證上崗。熟練掌握相

33、關(guān)安全工作規(guī)程，對 XXXXXXX宿舍各主要線路、設(shè)施應(yīng)基本掌握， 有計劃地定期修繕及保養(yǎng)，保障線路通暢。三、配電室設(shè)值班電工，負責(zé)高壓電的監(jiān)視，及時發(fā)現(xiàn)問題， 保證安全供電，兼管電工房維修、安裝任務(wù)的分配，解決供電中的 疑難問題。對供電中的問題，及時向上級供電部門聯(lián)系。四、水電工均實行24小時值班制，有急需維修任務(wù)，值班人員 應(yīng)該隨叫隨到，保證用水用電安全及設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。若遇疑難問題，應(yīng)及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織搶修。遇有搶修任務(wù)，應(yīng)加班加點保 障供水供電。五、水電工人員要經(jīng)常到各科室巡視、征詢意見（每周不少于 一次），維護線路通暢，檢查安全用水用電情況，對于違章行為予 以堅決制止。發(fā)現(xiàn)盜電沒收

34、盜電用器，并上報領(lǐng)導(dǎo)，辦理罰款手續(xù)。 對發(fā)現(xiàn)著，給予獎勵。六、嚴格領(lǐng)料手續(xù)，堅持憑耗料單領(lǐng)料制度，厲行節(jié)約，做到 物盡其用，節(jié)約開支。七、不經(jīng)批準，不準為私人安裝水電。對擅自濫用材料造成浪費 損失者，應(yīng)追究責(zé)任，嚴肅處理，由當事者承擔一切經(jīng)濟損失。321.3明確節(jié)水主管部門和節(jié)水管理人員 附件：關(guān)于成立節(jié)水型單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知321.4制定節(jié)水目標責(zé)任制和考核制度 附件：見xxxxxxM水管理規(guī)章和制度3.2.1.5兩年內(nèi)我院未受到浪費用水處罰。322計量統(tǒng)計322.1我院用水計量器具的配備按分戶、功能分區(qū)、主要設(shè)備實現(xiàn)三級計量。用水分戶、功能分區(qū)情況表序號水表編號水表位置口徑（DN水

35、表情況水表精度備注11-116F頂100完好± 2%冷水計量21-216F頂100完好± 2%熱水計量31-3后勤服務(wù)中心50完好± 2%市政供水41-4營養(yǎng)食堂50完好± 2%市政供水51-5急救中心80完好± 2%市政供水61-6井水口50完好± 2%市政供水71-71-22裙樓周邊50完好± 2%（15 個） 市政供水81-231-34裙樓周邊40完好± 2%（11 個） 市政供水表 3.221-2主要用水設(shè)備情況表序號設(shè)備、設(shè)施名稱所屬部門用途水表配備情況備注1二次供水水箱總務(wù)科生活辦公完善2消防水箱總務(wù)科

36、消防完善3二次加壓水池總務(wù)科生活消防完善3.2.2.2有原始用水記錄和統(tǒng)計臺賬 我院2013年度、2014年用水統(tǒng)計臺賬、發(fā)票。2013年度一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月用水量水費2014年度一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月用水量79水費3.232323節(jié)水技術(shù)推廣與改造實施食堂、廁所用水設(shè)施用水設(shè)施等節(jié)水改造和節(jié)水設(shè)施建設(shè)。853.2.3.3我院鋪設(shè)透水地面3.2.3.4我院所用節(jié)水設(shè)備和器具均全部列入節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單3.2.3.5我院無景觀用水、泳池、浴室3.2.3.6我院綠化采用澆灌方式3.2.4管理維護3.2.4.1324.2324.3我院

37、有完整的管網(wǎng)圖（見水平衡測試）3.2.4.4我院有完整的計量網(wǎng)絡(luò)圖（見水平衡測試）324.5我院開展有水平衡測試報告，并有2013年水平衡測試報告書（詳見第四章）3.2.6節(jié)水宣傳3.2.6.1編制節(jié)水宣傳材料定期巡護和維修用水設(shè)施設(shè)備且記錄完整 我院無擅自停用節(jié)水設(shè)施行為附件1xxxxxx節(jié)能降耗倡議書為進一步增強廣大干部職工的節(jié)能意識，加快節(jié)約型xxxxxxx建設(shè)，推動各科室節(jié)能工作深入開展。倡導(dǎo)廣大職工要從自身做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油、 每一粒米；倡導(dǎo)綠色辦公、低碳生活理念和生活方式，自覺養(yǎng)成健 康、文明、節(jié)約、環(huán)保的良好習(xí)慣，從而影響和帶動全社會

38、珍惜節(jié) 約能源。 在陽一、節(jié)約每一度電。加強節(jié)電意識，從節(jié)約每一度電做起光充足時，辦公室、會議室應(yīng)不開或少開電燈，離開辦公室時，應(yīng) 將照明燈和其它用電設(shè)備電源關(guān)閉，防止“白晝燈”和“長明燈” 現(xiàn)象；減少辦公室設(shè)備待機能耗，長時間不使用要關(guān)閉電源；使用 空調(diào)時，要嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度下班前應(yīng)提前半小時關(guān)空調(diào)。盡可能減少辦公樓電梯使用頻率，提倡工作人員步行上下樓梯，做到三層以內(nèi)不乘電 梯。二、節(jié)約每一滴水。全面使用節(jié)水型龍頭、節(jié)水型衛(wèi)生潔具；自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，做到愛水、惜水、節(jié)水；使用水龍頭后及時關(guān)閉； 加強供水設(shè)備的日常維護和管理，定期檢查和更換老

39、化的用水設(shè)施，杜絕跑冒滴漏和“長流水”現(xiàn)象。三、 節(jié)約每一張紙。提倡紙張雙面使用，倡導(dǎo)網(wǎng)上辦公，推行無 紙化辦公，盡量在電腦上修改文稿，在網(wǎng)絡(luò)上傳遞資料，減少紙張 浪費。四、節(jié)約每一升油。加強公車使用管理，科學(xué)核定但車燃油消耗 定額，實行一車一"定點加油和定點維修。提高車輛管理人員和駕 駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)技能，降低油耗。五、節(jié)約每一粒米。珍惜糧食，反對鋪張浪費。愛惜糧食要從平 時的一點一滴做起，從自我做起，讓勤儉節(jié)約成為一種習(xí)慣，促進 自身養(yǎng)成月的自覺行為。節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)， 節(jié)約是形象，節(jié)約是責(zé)任。讓我們齊心協(xié)力，帶頭做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、推動者、示范者！以自己 的實際行動為建設(shè)

40、節(jié)約型社會作出應(yīng)有的貢獻！ 附件2節(jié)水宣傳單附件3我院院報專版對節(jié)水知識工作進行宣傳3.262開展節(jié)水宣傳主題活動、專題培訓(xùn)、講座等。我院節(jié)水管理人員加相關(guān)培訓(xùn)照片我院節(jié)水管理人員參加相關(guān)培訓(xùn)照片3.263我院在主要用水場所和器具顯著位置張貼節(jié)水標識 327節(jié)水產(chǎn)品使用我院使用的節(jié)水產(chǎn)品節(jié)水產(chǎn)品購買憑證節(jié)水產(chǎn)品入庫憑證3.2.7.1我院安裝的節(jié)水設(shè)備和器具為國家質(zhì)檢總局、水利部和全 國節(jié)水辦公布的合格產(chǎn)品。3.2.7.2我院安裝和使用的所有節(jié)水設(shè)備和器具均不屬于明令淘汰 的用水產(chǎn)品。328取消生活用水包費制 我院已取消職工住宅區(qū)生活用水包干制，進行一戶一表水電改造， 由用戶直接到用水、水電公司

41、繳費。329 繳納水資源費XXXXXXX2014 年水平衡測試報告書（四）采取的主要措施、取得的經(jīng)驗和效果在XX市公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo) 下，根據(jù)上級關(guān)于節(jié)水型單位建設(shè)有關(guān)精神和要求，結(jié)合XXXX公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)評分標準以及XXXXXX）實際情況，我院有計劃、有步驟地組織開展了節(jié)水型單位創(chuàng)建 活動。采取的主要措施、取得的經(jīng)驗和效果如下：1. 采取的主要措施1 ）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。為切實加強對節(jié)水型單位建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢 查，確保節(jié)水型單位建設(shè)工作的順利進行，我院成立了由書 記XX擔任小組組長，副書記 XX擔任副組長，各相關(guān)科室負 責(zé)人擔任小組成員的節(jié)水型

42、單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小 組下設(shè)節(jié)能辦公室，為節(jié)水工作主管部門， 負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、 落實節(jié)水型單位創(chuàng)建工作，并根據(jù)XXXXXXX節(jié)約用水考核制度對相關(guān)科室進行考核。各科護長為科室節(jié)水管理人員， 負責(zé)本科室的節(jié)水管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議， 及時反饋解決節(jié)能工作中遇到的問題，使各項工作得到落 實，為xxxxxxXJ建節(jié)水型單位建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。2 ）加強節(jié)水宣傳，增強節(jié)水意識。a. 將節(jié)水型單位建設(shè)納入我院創(chuàng)建節(jié)約型示范單位工 作工作內(nèi)容之一，創(chuàng)建活動宣傳同步進行，與創(chuàng)建節(jié)約型公 共機構(gòu)示范創(chuàng)建單位的各種宣傳，為節(jié)水單位建設(shè)宣傳奠定 了基礎(chǔ)。b. 在XXXXXXX星目位置制作節(jié)水

43、宣傳標語，在衛(wèi)生間、 洗手處張貼節(jié)約用水溫馨提示語，營造樹立節(jié)水行為的良好 氛圍。中國水周”、“全國城市節(jié)約用C.借助“世界水日”“ 水宣傳周”等宣傳日，通過院報、網(wǎng)站、宣傳畫冊、電子屏、 等形式，廣泛宣傳介紹節(jié)水有關(guān)知識和家庭節(jié)水小竅門，提 高職工節(jié)水意識和規(guī)范節(jié)水行為。3）積極完善相關(guān)制度，提高制度約束管控力。在節(jié)水型單位建設(shè)過程中，我們制定了關(guān)于加強后勤 管理工作若干規(guī)定的通知、 XXXXXXX節(jié)水型單位建設(shè)工 作方案，修訂完善了節(jié)水管理制度XXXXXXX節(jié)約用水考核制度水工、電工房工作制度水、電工崗位職 責(zé)等，讓節(jié)水管理有章可循，節(jié)水考核有據(jù)可依。4）施行各種節(jié)水措施，加強用水管理。上

44、二制M乍節(jié)水標簽， 張貼在有水籠頭的地方，a. 全院實行節(jié)能管理三級網(wǎng)絡(luò)，由各科室護士長擔任節(jié) 水負責(zé)人和聯(lián)系人制度，由此抓好科室節(jié)約用水的工作， xxxxxxX能辦統(tǒng) 樹立節(jié)約用水意識。,做到管道和XXXXXX）內(nèi)儲水池、損壞以及b. 加強用水設(shè)備的日常維護和管理，及時維修損壞的供 水管網(wǎng)和設(shè)施，杜絕“跑、冒、滴、漏”浪費現(xiàn)象發(fā)生。 基建科水工班定期檢查全院各供水管道和設(shè)備 設(shè)備無浪費流水現(xiàn)象。規(guī)定值班巡查人員每天對 的供水設(shè)施、設(shè)備進行全面檢查，主要檢查泵房、 管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、 有無違章私自接用水等情況。2. 取得的經(jīng)驗和效果XXXXXXXK平衡測試由北京克萊克

45、森科技有限公司抽調(diào)4名專業(yè)技術(shù)人員完成。水平衡測試結(jié)論如下：1 ）管理機構(gòu)完善：設(shè)立了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能小組辦 公室，由總務(wù)科全面負責(zé)能源管理工作，健全了節(jié)能管理網(wǎng) 絡(luò)，各級部門分工明確，責(zé)任到人；2）管理制度健全：管理處參照國家和XXXXXXX相關(guān)管理標準，建立了各項能源管理制度和標準，規(guī)定了使用、考 核等多方面的內(nèi)容，完善了能源管理體系，為節(jié)能工作的全 面貫徹實施提供了有效的保證；3）XXXXXXXK池經(jīng)過10小時閉水試驗無泄漏現(xiàn)象，達到水平衡測試要求；4 ）局部地下管網(wǎng)，存在漏水現(xiàn)象；5）計量準確：建立了完善的計量管理制度，各類計量 器具完善，定期檢定，水表配備率和完好率分別達到100%

46、和90%計量人員均經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并且對其工作進行定期 考核；6 ）統(tǒng)計報表詳盡：制定了用水統(tǒng)計的管理制度，確保 了統(tǒng)計信息的及時準確傳遞，建立了各項用水統(tǒng)計報表，統(tǒng) 計內(nèi)容較為完善，各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑一致；7）用水定額明確：制定了用水定額管理考核制度，加 強和完善了定額管理體系，每月召開月度經(jīng)濟活動分析會針 對用水定額進行分析，考核各項指標的完成情況；8）節(jié)能技改積極：XXXXXXXH分注重對在崗教職工的節(jié) 能教育，通過多種形式的節(jié)能知識培訓(xùn)，提高了廣大教職工及就診人員的節(jié)能意識，實現(xiàn)了從被動節(jié)能到主動節(jié)能、從 個別節(jié)能向全員節(jié)能的轉(zhuǎn)變；在抓好節(jié)能管理的同時，管理 處依托科技進步，積極推進技術(shù)改

47、造，采用新型節(jié)水產(chǎn)品。綜上所述XXXXXX）用水管理各方面均符合國家 XXXXXXX 的相關(guān)要求，達到或超過國家規(guī)定的各項指標。（五）存在問題和整改措施我們按照公共機構(gòu)能源資源消耗指標實行用水定額管 理，但是隨著 XXXXXXX&者人數(shù)的增加，辦公及醫(yī)療設(shè)備設(shè) 施用能的增加，建筑用能面積也進一步擴大，水耗控制面臨 很大的壓力。根據(jù)水平衡測試得出的用水管理合理化建議及措施：1. 定期對一級表、二級表進行計量鑒定， 降低儀表誤差；2. 定期對公共區(qū)域管網(wǎng)進行檢查，減少“跑、冒、滴、 漏”現(xiàn)象，每三年進行一次水平衡測試復(fù)測；3. 針對XXXXXX凝化用水，加強管理，科學(xué)的方法進行 綠化，針對

48、就診人員公寓加強改造，利用中水沖廁，提高中 水的利用率；4. 增加管網(wǎng)的路面標識，當今供水行業(yè)針對非金屬管網(wǎng)查找沒有很好的技術(shù)可以解決，大部分都是根據(jù)現(xiàn)場人員的 記憶，隨著時間和一些建筑物的改變，管網(wǎng)位置很容易遺失，通過路面標識不但可以清楚的了解管網(wǎng)位置，還能減少其它 項目施工時造成不必要的暴管；5. 建立管網(wǎng)流量壓力監(jiān)控系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，第一時間解決漏損，同時減少檢測人員對漏水檢測的盲目性，大大提高工作效率，縮短檢測周期；7. 建立和健全管網(wǎng)漏水調(diào)查的制度和措施，組建或長期委托專業(yè)的檢漏隊伍，定期開展漏水調(diào)查工作；嚴格考核。又認真實8. 加強節(jié)水宣傳，提高XXXXXXX寸節(jié)水工作的認識。行 政人員為輔助的節(jié)約教育工作隊伍 ，要加強對他們的業(yè)務(wù)理 論和技能培訓(xùn)，提高他們的節(jié)約意識和理論知識及技術(shù)素 養(yǎng)，明確教育職責(zé)，增強責(zé)任意識，不斷提高節(jié)約教育工作 隊伍。xxxxxxX按照節(jié)水節(jié)能管理制度，定期或不定期對節(jié) 水節(jié)能工作成績突出的人員或違反規(guī)定造成損失的人員進 行表彰獎勵或處罰。節(jié)約型單位建設(shè)是一項頗具現(xiàn)實和長遠 意義的系統(tǒng)工程，搞好節(jié)約型單位建設(shè)的關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)， 各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認識， 明確分工，落實責(zé)任， 同時加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到既統(tǒng)籌兼顧、周密部署， 施、循序漸進、長期堅持，切實做好每階段的工作。的