國家開放大學(xué)電大專科《經(jīng)濟法概論》判斷分析簡答題題庫及答案（試卷號：2137）.doc

1、國家開放大學(xué)電大?？平?jīng)濟法概論判斷分析p 簡答題題庫及答案試卷號：2137國家開放大學(xué)電大專科經(jīng)濟法概論判斷分析p 簡答題題庫及答案試卷號：2137 一、判斷分析p 題 1法是統(tǒng)治階級全部意志的表達(dá)。錯誤。1分法是統(tǒng)治階級根本意志的表達(dá)，而不是統(tǒng)治階級全部意志的表達(dá)。2分2.我國公司法調(diào)整的是所有公司內(nèi)部、外部的組織管理關(guān)系和財產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系。錯誤。1分我國公司法所稱的公司是指在我國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份。所以公司法只調(diào)整這兩類公司的相關(guān)關(guān)系。(2分) 3注冊制與核準(zhǔn)制是完全對立的兩種證券發(fā)行審核體制。錯誤。1分注冊制注重公開原那么；核準(zhǔn)制注重本質(zhì)管理原那么，二者并非完全對立，將二者有機結(jié)合

2、起來，那么可有效彌補各自的缺乏，到達(dá)相得益彰的結(jié)果。2分4.壟斷都是非法的。錯誤。1分壟慚并非都是非法的。政府對某些壟斷行為采取制止或限制，屬于“反壟斷”；某些壟斷采取答應(yīng)措施，那么屬于“反壟斷適用除外”。2分5.出納人員可以兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。錯誤。1分會計法規(guī)定：出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。2分6企業(yè)組織的經(jīng)濟義務(wù)主要是對消費者、用戶的義務(wù)。錯誤1分；企業(yè)組織的經(jīng)濟義務(wù)包括對國家的義務(wù)、對消費者、用戶的義務(wù)以及對本組織內(nèi)部職工的義務(wù)。2分7外資企業(yè)就是外國企業(yè)。錯誤1分；外商獨資企業(yè)是指外國公司

3、、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人，按照中國有關(guān)法律，經(jīng)中國政府批準(zhǔn)，在中國境內(nèi)設(shè)立的全部由外國投資者的企業(yè)。因此外商獨資企業(yè)具有中國國籍，而非外國企業(yè)。2分8企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、國家機關(guān)的工作人員在工作時間以外完成的創(chuàng)造創(chuàng)造屬于非職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造。錯誤1分；企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、國家機關(guān)的工作人員在工作時間以外完成的創(chuàng)造創(chuàng)造不一定是非職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造。2分9使用別人營業(yè)執(zhí)照的違法經(jīng)營者提供商品或效勞，損害消費者合法權(quán)益的，消費者可以向其要求賠償，也可以向營業(yè)執(zhí)照的持有人要求賠償。正確1分；消法規(guī)定使用別人營業(yè)執(zhí)照的違法經(jīng)營者提供商品或效勞，損害消費者合法權(quán)益的，消費者可以向其要求賠償，也可以向營業(yè)執(zhí)照的持

4、有人要求賠償，這是經(jīng)營者應(yīng)承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任之一。2分10注冊會計師執(zhí)行業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)參加會計師事務(wù)所。正確1分；會計法規(guī)定，注冊會計師執(zhí)行業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)參加會計師事務(wù)所。11.無權(quán)代理行為經(jīng)本人追認(rèn)后，本人一般不能反悔。正確。成認(rèn)權(quán)與回絕權(quán)都是一次形成權(quán)，形成權(quán)一經(jīng)行使就發(fā)生法律效果。即，成認(rèn)了就不能再回絕，回絕了就不能再成認(rèn)。12.公司提取法定公積金的目的是用于歸還所欠外債和增加職工福利。錯誤。公司提取法定公積金的目的是用于彌補公司虧損，擴大消費經(jīng)營和增加公司資本。13.成心為進(jìn)犯別人注冊商標(biāo)專用權(quán)行為提供倉儲、運輸、郵寄、隱匿等便利條件的，也屬于商標(biāo)侵權(quán)行為。正確。商標(biāo)法規(guī)定：給別人的注冊商標(biāo)使用權(quán)

5、造成其他損害的，是商標(biāo)侵權(quán)行為。其中包括成心為進(jìn)犯別人注冊商標(biāo)使用權(quán)行為提供倉儲、運輸、郵寄、隱匿等便利條件的。14.社會保險具有國家強迫性。正確。社會保險是指具有一定勞動關(guān)系的勞動者在暫時或永久喪失勞動才能或在失業(yè)期間，為保障其根本生活需求，由國家和社會提供物質(zhì)幫助的一種制度。具有國家強迫性的特征。15.外商投資企業(yè)可以不提供統(tǒng)計資料。錯誤。統(tǒng)計法規(guī)定，在中國境內(nèi)的外資、中外合資、合作的企業(yè)必須按照統(tǒng)計法和我國的規(guī)定提供統(tǒng)計資料。16我國民法調(diào)整的對象是所有財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。錯誤1分；我國民法只調(diào)整平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。2分17破產(chǎn)財產(chǎn)就是破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)。錯誤1分；我國法律規(guī)定

6、，破產(chǎn)財產(chǎn)是指破產(chǎn)宣告后，依法可供債權(quán)人清償分配的破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)。2分18注冊制與核準(zhǔn)制是完全對立的兩種證券發(fā)行體制。錯誤1分；注冊制注重公開原那么，核準(zhǔn)制注重本質(zhì)管理原那么。二者并非完全對立，將二者有機結(jié)合起來，那么可以有效彌補各自的缺乏，到達(dá)相得益彰的效果。1分19反不正當(dāng)競爭法所稱的經(jīng)營者是指從事商品經(jīng)營或者營利性效勞的法人、其他經(jīng)濟組織和個人。正確1分；反不正當(dāng)競爭法規(guī)定，經(jīng)營者是指從事商品經(jīng)營或者營利性效勞的法人、其他經(jīng)濟組織和個人。(2分) 20中央預(yù)算的調(diào)整方案必須提請國務(wù)院審查和批準(zhǔn)。錯誤1分；中央預(yù)算的調(diào)整方案必須提請全國人民代表大會常務(wù)委員會審查和批準(zhǔn)。2分二、簡答題 1法

7、的本質(zhì)。7分答：法的本質(zhì)是統(tǒng)治階級意志的表達(dá)。其含義：1分(1)法不是超階級的，它總是屬于一定的階級，是一定階級意志的表達(dá)；1分(2)法所屬的階級只能是統(tǒng)治階級，它不可能屬于被統(tǒng)治階級；1分(3)法是統(tǒng)治階級整體階級意志的表達(dá)，而不是統(tǒng)治階級個別人、個別局部集團(tuán)、階層意志的表達(dá)；1分(4)法是統(tǒng)治階級根本意志的表達(dá)，而不是統(tǒng)治階級全部意志的表達(dá)；1分(5)法所表達(dá)的統(tǒng)治階級的意志本質(zhì)上是表達(dá)統(tǒng)治階級的物質(zhì)利益的；1分(6)法所表達(dá)的統(tǒng)治階級的意志，并不是隨心所欲、憑空產(chǎn)生的。1分2知識產(chǎn)權(quán)的特征。6分答：客體的無形性。知識產(chǎn)權(quán)是一種無形財產(chǎn)權(quán)，即智力成果，是一種沒有形體的精神財富。這是其本質(zhì)屬

8、性。2分地域性。知識產(chǎn)權(quán)作為專有權(quán)在空間上的效力不是無限的，而要受地域的限制，其效力只限于本國境內(nèi)。2分時間性。知識產(chǎn)權(quán)作為一種民事權(quán)利，有時間上的限制。即知識產(chǎn)權(quán)只有在法律規(guī)定的期限內(nèi)受到保護(hù)。2分3民事訴訟的審訊程序。7分答：(1)第一審程序。包括普通程序和簡易程序。普通程序是人民法院審理案件時通常適用的程序，主要有以下內(nèi)容：起訴和受理。審理前的準(zhǔn)備。開庭審理。簡易程序是基層人民法院和它派出的法庭審理簡單民事案件所適用的程序。3分(2)第二審程序。是指人民法院對民事上訴案件進(jìn)展審訊所適用的程序。我國實行兩審終審制，當(dāng)事人不服地方各級人民法院或?qū)ｉT法院第一審訊決、裁定的，可以向上一級人民法院

9、提起上訴。2分(3)審訊監(jiān)視程序。又稱再審程序是指人民法院對已經(jīng)發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，依法對案件進(jìn)展再審的程序。(2分) 4民事法律行為的構(gòu)成條件。7分答：民事法律行為必須具備一定的條件才能成立，已經(jīng)成立的民事行為，只有具備法定的條件才能生效，并受法律的保護(hù)。2分(1)行為人必須具有相應(yīng)的民事行為才能；(2分) (2)行為人的意思表示必須真實；(2分) (3)不違犯法律或社會公共利益。1分5有限責(zé)任公司的特征。6分答：(1)募股集資的封閉型；1分(2)公司資本的不等額性；1分(3)股東數(shù)額的限制性；1分(4)股份轉(zhuǎn)讓受到嚴(yán)格限制。有限責(zé)任公司的股份可以轉(zhuǎn)讓，但轉(zhuǎn)讓限制比股

10、份公司多；2分(5)組織機構(gòu)比擬簡單。1分6勞動爭議處理制度的主要內(nèi)容涵義、方式、機構(gòu)和程序等。7分答：勞動爭議處理制度。是指由勞動爭議處理的各種方式、機構(gòu)以及其在勞動爭議處理過程中的地位和互相關(guān)系所構(gòu)成的有機整體。為“一調(diào)一裁兩審”制。2分解決方式：和解、調(diào)解、仲裁和訴訟，各有自身的優(yōu)點和缺陷。1分機構(gòu)：勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院三種。1分勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解；調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟；未經(jīng)勞動爭議仲裁

11、委員會處理的案件，人民法院不予受理。3分7.經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素。9分答：經(jīng)濟法律關(guān)系主體。簡稱經(jīng)濟法主體，是指依法參加經(jīng)濟法律關(guān)系、享受經(jīng)濟權(quán)利和承當(dāng)經(jīng)濟義務(wù)的組織或個人。包括：國家機關(guān)。社會組織。內(nèi)部組織。一定條件下的公民個人。國家。3分經(jīng)濟法律關(guān)系內(nèi)容。就是經(jīng)濟權(quán)利和經(jīng)濟義務(wù)。經(jīng)濟權(quán)利和經(jīng)濟義務(wù)是經(jīng)濟法律關(guān)系的實體內(nèi)容，是確定主體之間關(guān)系的性質(zhì)和量度的，是聯(lián)絡(luò)主體之間以及主體與客體之間的紐帶。3分經(jīng)濟法律關(guān)系客體是經(jīng)濟法律關(guān)系主體通過經(jīng)濟法律關(guān)系所追求的表達(dá)一定的經(jīng)濟利益和經(jīng)濟目的的財物或行為。主要有：有形財物。經(jīng)濟行為。無形財富。3分8.不正當(dāng)競爭行為與不平等競爭行為的區(qū)別。6分答：

12、不平等競爭是指因經(jīng)營者外部條件不平等、不公平所造成的；不公平競爭是由于行為者主觀違法、違犯商業(yè)道德等而造成的。2分不平等競爭一般不是違法行為；而不正當(dāng)競爭那么必然是違法行為。2分不平等競爭可能影響其他經(jīng)營者的積極性，但不一定直接損害消費者利益和嚴(yán)重破壞社會經(jīng)濟秩序；而不正當(dāng)競爭那么直接損害經(jīng)營者對手的利益和可能直接損害消費者權(quán)益，危害經(jīng)濟秩序，阻礙社會經(jīng)濟開展。2分9會計法的立法宗旨。5分答：標(biāo)準(zhǔn)會計行為；1分保證會計資料真實完好；1分加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理；1分進(jìn)步經(jīng)濟效益；1分維護(hù)社會市場經(jīng)濟秩序。1分10經(jīng)濟法的調(diào)整對象。7分答：經(jīng)濟法只調(diào)整一定范圍內(nèi)的經(jīng)濟關(guān)系。即調(diào)整國家機關(guān)、社會組織

13、和其他經(jīng)濟實體及一定條件下的公民，在經(jīng)濟管理過程中和經(jīng)營協(xié)調(diào)活動中所發(fā)生的經(jīng)濟關(guān)系。1分(1)經(jīng)濟管理關(guān)系。是指在國民經(jīng)濟管理過程中和社會組織內(nèi)部經(jīng)濟管理活動中發(fā)生的經(jīng)濟關(guān)系。包括宏觀經(jīng)濟管理關(guān)系與微觀經(jīng)濟管理關(guān)系。2分(2)經(jīng)營協(xié)調(diào)關(guān)系。是指平等地位的或彼此不具有任何管理關(guān)系的參加者之間所發(fā)生的橫向經(jīng)濟關(guān)系。2分(3)組織內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系。只有在現(xiàn)代社會經(jīng)濟條件下，在經(jīng)濟法作用的范圍內(nèi)，才使這類關(guān)系進(jìn)入了法律調(diào)整領(lǐng)域。2分11.有限責(zé)任公司設(shè)立的特征。5分答：(1)募股集資的封閉型；1分(2)公司資本的不等額性；1分(3)股東數(shù)額的限制性；1分(4)股份轉(zhuǎn)讓受到嚴(yán)格限制。有限責(zé)任公司的股份可以轉(zhuǎn)讓，但轉(zhuǎn)讓限制比股份公司多。1分(5)組織機構(gòu)比擬簡單1分12.勞動爭議處理制度。8分答：勞動爭議處理制度。是指由勞動爭議處理的各種方式、機構(gòu)以及其在勞動爭議處理過程中的地位和互相關(guān)系所構(gòu)成的有機整體。為“一調(diào)一裁兩審”制。3