工程部崗位說明書匯編25

1、、工程財(cái)務(wù)治理職位講明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：工程財(cái)務(wù)治理所屬職類職種：所屬單位：工作地點(diǎn)：部門：財(cái)務(wù)部職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的要緊目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)無(wú)一的貝獻(xiàn)。）對(duì)全省公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、可行性報(bào)告、工程概預(yù)算，投資、驗(yàn)收等治理工作，以及對(duì)相關(guān)工作的會(huì)計(jì)核算、 監(jiān)督檢查，財(cái)務(wù)決算工作。工作關(guān)系：（簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。）直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理同僚：出納核算會(huì)計(jì)治理會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)治理資金治理直接下屬：要緊職責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)1會(huì)計(jì)核算依照部門經(jīng)理指派，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè) 務(wù)差不多建設(shè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 信息的及時(shí)、準(zhǔn)確提供。

2、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率2項(xiàng)目治理按照部門經(jīng)理的指派，參與公司差 不多建設(shè)和技改項(xiàng)目可行性報(bào)告、工程概預(yù) 算、投資打算審核及竣工驗(yàn)收，確保企業(yè)資 產(chǎn)的安全、完整。認(rèn)驗(yàn)魯無(wú)賽嚎十3不況建行監(jiān)H目的會(huì)計(jì)核算聲考核差指導(dǎo)性強(qiáng)、指。督強(qiáng)度4數(shù)據(jù)匯總依照部門經(jīng)理指派，組織匯總并指 導(dǎo)各市分公司進(jìn)行工程竣工財(cái)務(wù)決算工作。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率任職要求：（列出此職位最低需要的差不多要求、任職資格和素 養(yǎng)等。）適應(yīng)年 齡25歲以上適應(yīng)性不男V女V所 需學(xué) 歷高中所 需職 稱初級(jí)適應(yīng) 專業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)中專（職高）中級(jí)V大學(xué)?？聘呒?jí)大學(xué)本科碩士以上任 職資 格財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證書，三年以上的實(shí)際工作能力和操作水平，了解 國(guó)家和總部的有關(guān)差不多建設(shè)方面和基建物資調(diào)配方面的有關(guān)會(huì)計(jì)上政策與法規(guī)，堅(jiān)持 原則，廉潔自律，工作作風(fēng)踏實(shí)，忠于職守，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)操作水平。素 質(zhì)要 求溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、親和力所需培訓(xùn)（列出此職位所需同意的崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目）崗、八前 培訓(xùn)會(huì)計(jì)上崗證和ERP上崗證在 崗培 訓(xùn)會(huì)計(jì)人員接著教育、會(huì)計(jì)政策、法規(guī)與制度、合同治理、工程治理等專業(yè) 知識(shí)、提高治理水平的培訓(xùn)職位依據(jù)：（要緊填寫編寫本職位講明書所依據(jù)的任命文件、規(guī) 章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部