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文檔簡(jiǎn)介

1、化工能源企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度為確保國(guó)家法律法規(guī)和本廠安全管理制度的有效實(shí)施,獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)有功人員、懲處違規(guī)、違章人員。第一條獎(jiǎng)勵(lì)凡具有下列情況之一者,按其功績(jī)大小分別給與表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。1、及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安的。2、 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取有效措施防止事故發(fā)生或及時(shí)上報(bào)使事故隱患得到有效處理的。3、 對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行良好,安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的。4、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi),避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、 裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及由其它顯著成績(jī)的。5、 積極提出安全生產(chǎn)合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查且實(shí)施后效果顯著的。6、對(duì)改善勞動(dòng)條件、消除塵、毒和噪音危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對(duì)環(huán)境保護(hù)貢

2、獻(xiàn)較大的。7、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中,臨危不懼、奮勇?lián)尵取?保護(hù)本廠財(cái)產(chǎn)和他人的人身安全、避免事故擴(kuò)大、措施得力、成績(jī)突出的。第二條處罰違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的單位和個(gè)人,本廠嚴(yán)格追究違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。(一)對(duì)各違章違紀(jì)的處罰:1、 進(jìn)入具有職業(yè)危害的場(chǎng)所,未按規(guī)定佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品者扣罰當(dāng)月30%的安全獎(jiǎng)2、 違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度,不按規(guī)定著裝者扣罰當(dāng)月30%的安全獎(jiǎng)3、 凡不按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證,視情節(jié)嚴(yán)重處罰作業(yè)崗位或個(gè)人當(dāng)月50-100%的安全獎(jiǎng);4、 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的,扣發(fā)責(zé)任崗位、科室負(fù)責(zé)人、安全員當(dāng)月100%安全獎(jiǎng);5、 未按 隱患整改通知書(shū)按期整改事故隱患且無(wú)正當(dāng)理由的部門(mén),扣發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全員當(dāng)月50%安全獎(jiǎng),若由此引發(fā)事故加倍處罰。6、損壞各種安全防護(hù)設(shè)施、防火器材、滅火器材、安全標(biāo)志的,賠償直接經(jīng)濟(jì)損失并扣除當(dāng)月100%的安全獎(jiǎng),若由此延誤事故救援的加倍處理;(二)各類(lèi)事故責(zé)任者的處罰第三條凡有下列情況之一者,須嚴(yán)肅處理。1、 工作不負(fù)責(zé)任、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失者。2、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè),不聽(tīng)勸阻而造成事故者。3、限期整改的安全隱患,不按期整改而造成事故者。4、 設(shè)備長(zhǎng)期失修,備用設(shè)備起不到備用作用,帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故者。5、事故發(fā)生

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