![化工能源企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/21/8a29f203-c6ac-4854-bf67-b9efc440ca02/8a29f203-c6ac-4854-bf67-b9efc440ca021.gif)
![化工能源企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/21/8a29f203-c6ac-4854-bf67-b9efc440ca02/8a29f203-c6ac-4854-bf67-b9efc440ca022.gif)
![化工能源企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/21/8a29f203-c6ac-4854-bf67-b9efc440ca02/8a29f203-c6ac-4854-bf67-b9efc440ca023.gif)
![化工能源企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/21/8a29f203-c6ac-4854-bf67-b9efc440ca02/8a29f203-c6ac-4854-bf67-b9efc440ca024.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、化工能源企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度為確保國(guó)家法律法規(guī)和本廠安全管理制度的有效實(shí)施,獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)有功人員、懲處違規(guī)、違章人員。第一條獎(jiǎng)勵(lì)凡具有下列情況之一者,按其功績(jī)大小分別給與表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。1、及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安的。2、 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取有效措施防止事故發(fā)生或及時(shí)上報(bào)使事故隱患得到有效處理的。3、 對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行良好,安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的。4、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi),避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、 裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及由其它顯著成績(jī)的。5、 積極提出安全生產(chǎn)合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查且實(shí)施后效果顯著的。6、對(duì)改善勞動(dòng)條件、消除塵、毒和噪音危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對(duì)環(huán)境保護(hù)貢
2、獻(xiàn)較大的。7、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中,臨危不懼、奮勇?lián)尵取?保護(hù)本廠財(cái)產(chǎn)和他人的人身安全、避免事故擴(kuò)大、措施得力、成績(jī)突出的。第二條處罰違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的單位和個(gè)人,本廠嚴(yán)格追究違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。(一)對(duì)各違章違紀(jì)的處罰:1、 進(jìn)入具有職業(yè)危害的場(chǎng)所,未按規(guī)定佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品者扣罰當(dāng)月30%的安全獎(jiǎng)2、 違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度,不按規(guī)定著裝者扣罰當(dāng)月30%的安全獎(jiǎng)3、 凡不按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證,視情節(jié)嚴(yán)重處罰作業(yè)崗位或個(gè)人當(dāng)月50-100%的安全獎(jiǎng);4、 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的,扣發(fā)責(zé)任崗位、科室負(fù)責(zé)人、安全員當(dāng)月100%安全獎(jiǎng);5、 未按 隱患整改通知書(shū)按期整改事故隱患且無(wú)正當(dāng)理由的部門(mén),扣發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全員當(dāng)月50%安全獎(jiǎng),若由此引發(fā)事故加倍處罰。6、損壞各種安全防護(hù)設(shè)施、防火器材、滅火器材、安全標(biāo)志的,賠償直接經(jīng)濟(jì)損失并扣除當(dāng)月100%的安全獎(jiǎng),若由此延誤事故救援的加倍處理;(二)各類(lèi)事故責(zé)任者的處罰第三條凡有下列情況之一者,須嚴(yán)肅處理。1、 工作不負(fù)責(zé)任、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失者。2、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè),不聽(tīng)勸阻而造成事故者。3、限期整改的安全隱患,不按期整改而造成事故者。4、 設(shè)備長(zhǎng)期失修,備用設(shè)備起不到備用作用,帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故者。5、事故發(fā)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全技術(shù)方案
- 大數(shù)據(jù)風(fēng)控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)合同
- 代理委托消防合同
- 兩個(gè)孩子一人一個(gè)離婚協(xié)議書(shū)
- 勞務(wù)班組施工合同
- 網(wǎng)絡(luò)文學(xué)版權(quán)授權(quán)合作協(xié)議
- 青島版(2024)小學(xué)信息技術(shù)第二冊(cè)《第8課 智能互聯(lián)更高效》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 閩教版(2020)信息技術(shù)三年級(jí)上冊(cè)《第8課 輸入法要選擇》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 寵物醫(yī)院異味處理協(xié)議
- 第三方債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議6篇
- 簡(jiǎn)單的痛(復(fù)雜的評(píng)估)-醫(yī)學(xué)評(píng)估
- 第59講-熱重曲線分析(課件)
- 陪診服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)
- 心內(nèi)科康復(fù)護(hù)理個(gè)案
- 招聘會(huì)會(huì)展服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 補(bǔ)鈣科學(xué)知識(shí)講座
- 物業(yè)園區(qū)污漬清潔工作規(guī)程培訓(xùn)
- 2023高考語(yǔ)文文言文復(fù)習(xí):《說(shuō)苑》練習(xí)題(含答案解析)
- 關(guān)于高中語(yǔ)文教學(xué)中“微課”的運(yùn)用分析獲獎(jiǎng)科研報(bào)告論文
- 社會(huì)化工會(huì)工作者考試試卷及答案
- 設(shè)備本質(zhì)安全課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論