礦山企業(yè)農(nóng)民輪換工勞動合同范本書

1、合同編號： _礦山企業(yè)農(nóng)民輪換工勞動合同范本書甲方： _乙方： _簽訂日期： _ 年_月_日258adb07第 1 頁 共 6 頁 2a108c29甲方 (用工單位 )_乙方 _ 縣 _( 單位 )或(農(nóng)民輪換工工人 )姓名 _性別 _年齡 _文化程度 _住址 _為了提高礦山企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，發(fā)揮農(nóng)民在礦山生產(chǎn)建設中的作用，保護農(nóng)民輪換工的勞動權(quán)益。根據(jù)礦山企業(yè)實行農(nóng)民輪換工制度試行條例的規(guī)定，甲方從乙方(或招用 _ 為本企業(yè)農(nóng)民輪換工 )招用 _ 名農(nóng)民輪換工。雙方本著正確處理三者關(guān)系的原則， 經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下勞動合同。一、招用人數(shù)： _ 名。二、招用農(nóng)民輪換工的基本條件： 政治

2、表現(xiàn)好、年滿 _ 周歲的男性農(nóng)民 (個別工種可放寬到35 周歲 ) ，身份檢查合格，能堅持礦山體力勞動，家庭有富余勞動力，合同期間能堅持正常生產(chǎn)。三、合同期五年，自 _ 年_ 月_ 年_月 _ 日。勞動合同期滿，必須終止，不得延長，農(nóng)民輪換工返回農(nóng)村。258adb07第 2 頁 共 6 頁 2a108c29四、農(nóng)民輪換工的熟練期：農(nóng)民初換工進礦后，根據(jù)工種，規(guī)定_ 個月的熟練期，農(nóng)民輪換工在熟練期內(nèi)， 因身體健康狀況或其他原因不能適應生產(chǎn)要求時，經(jīng)公司同意，可以提前離礦，在熟練期內(nèi)，企業(yè)發(fā)現(xiàn)農(nóng)民輪換工不符招用條件退回的，乙方應作好安置工作，并按甲方要求及時補充缺員。五、生產(chǎn)任務與工作安排家民輪

3、換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進行輪換的生產(chǎn)崗位，不得借調(diào)從事其他工作或轉(zhuǎn)為固定職工。被招用的農(nóng)民輪換工必須服從企業(yè)分配的工種和崗位。完成生產(chǎn) ( 工作 )任務。六、農(nóng)民輪換工的工資待遇(1) 農(nóng)民輪換工工資待遇在熟練期內(nèi)，與同工種固定工相同，熟練期滿后，應高于固定工的工資的 _%.(2) 獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價格補貼等，均應與固定工人相同。(3) 進礦滿一年，可享受探親假待遇，探親假每年 15 天( 包括路程在內(nèi) )，工資照發(fā)、路費報銷。 錄用后來礦和按合同規(guī)定正常離礦的路費， 均由企業(yè)按規(guī)定支付。(4) 農(nóng)民轉(zhuǎn)換工年工勤超過 250 個工日的，每年一次

4、，由企業(yè)加發(fā)一個月本人原標準工資，于合同期滿時發(fā)給。258adb07第 3 頁 共 6 頁 2a108c29七、農(nóng)民輪換工的勞動保險待遇(1) 農(nóng)民輪換工患病或非因工鈉傷，停工醫(yī)療期以3 個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療期到期尚未痊愈的， 企業(yè)可以辭退， 并酌情發(fā)給 1-2 個月本人原標準工資的醫(yī)療補助費。(2) 因工負傷，由企業(yè)免費醫(yī)療，按月發(fā)給本人原標準工資的生活費，也可以一次性向乙方支付、結(jié)算，由乙方負責處理。(3) 因工致殘，不能從梧原工作的，由乙方負責送回

5、所在生產(chǎn)隊安置，由企業(yè)按國家規(guī)定的標準，發(fā)給因工致殘撫恤費。(4) 患矽肺病的醫(yī)療和生活待遇，按固定工辦法處理。八、農(nóng)民輪換工的管理(1) 農(nóng)民輪換工在礦山工作期間，由企業(yè)負責管理。企業(yè)應對輪換工進行思想教育、技術(shù)培訓，以及安全操作規(guī)程的教育，經(jīng)考核合格，方可參加生產(chǎn)。(2) 農(nóng)民輪換工的勞動保護用品，按同工種固定工標準發(fā)給。(3) 企業(yè)應妥善解決農(nóng)民輪換工的食、宿及其他生活問題。(4) 企業(yè)要按月向乙方交納相當于在礦農(nóng)民輪換工當月標準工資總額_的管理費，作為管理農(nóng)民輪換工的費用。258adb07第 4 頁 共 6 頁 2a108c29(5) 農(nóng)民輪換工在礦工作期間的口糧，按國家規(guī)定辦理。(6

6、) 農(nóng)民輪換工要向所在社隊交納本人標準工資 _ 的公益金。農(nóng)民輪換工仍享有社員待遇，責任田應予保留。(7) 農(nóng)民輪換工在礦期間，違反勞動紀律，按國務院關(guān)于 _的規(guī)定予以辭退或給予行政處分，直至除名或開除。被開除、辭退、除名的農(nóng)民輪換工，由乙方負責退回所在生產(chǎn)隊，并按企業(yè)要求及時補員。九、勞動合同的解除甲方或乙方要求提前解除勞動合同時，必須有正當理由，并提前_ 月向?qū)Ψ教岢觥＝?jīng)雙方協(xié)商同意簽訂提前解除勞動合同協(xié)議書。十、爭議的處理及違約責任在履行本合同時發(fā)生爭議， 雙方應及時協(xié)商解決， 協(xié)商不成， 任何一方均可向當?shù)貏趧硬块T申請調(diào)解或仲裁。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失時，應負違約的賠償責任。本合同簽訂后，經(jīng)公證后生效，并報甲方主