




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、施工安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度第一條: 根據(jù) 建筑法和 建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)( JGJ59-99)的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。第二條:考核內(nèi)容:1、各級(jí)各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。2、施工人員工傷控制指標(biāo)(按公司年度管理目標(biāo)要求)。3、 現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率100%, 優(yōu)良率按公司要求)。4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)(按公司管理目標(biāo)要求)。第三條:管理目標(biāo):1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系,配齊專兼職安全管理人員。2、項(xiàng)目部制定年度安全管理目標(biāo),并制定措施,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3、項(xiàng)目部首先制定安全管理目標(biāo)(傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)、文明施工)
2、并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí),各項(xiàng)目部有人抓,有人管,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。4、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),持證上崗。5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。第四條:安全責(zé)任:1、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)實(shí)現(xiàn)本工程的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。2、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、各管理人員按各自的安全職責(zé),為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。4、項(xiàng)目經(jīng)理是施工項(xiàng)目上的代理人,對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),群防群治,確保安全生產(chǎn)。第五條:考核辦法:1、實(shí)現(xiàn)逐級(jí)考核的辦法,項(xiàng)目部接受公司考核;項(xiàng)目部對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。2、各級(jí)要制定
3、具體考核辦法,考核成績(jī)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤,列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。3、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)、實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)。第六條:凡在安全生產(chǎn)、文明施工中成績(jī)突出,具備下列條件之一的單位和個(gè)人,公司給予表?yè)P(yáng)、記功、發(fā)放一次性獎(jiǎng)金,授予榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。2、在勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。3、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。第七條:工地被評(píng)為省、市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)工地,對(duì)總經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員等進(jìn)行必要的獎(jiǎng)勵(lì)。第八條:受獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員
4、及各管理人員,公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九條:經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)制度。1、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)樣板工地,獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)理2000 元,生產(chǎn)副經(jīng)理 1500 元,安全員1000 元。2、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)文明工地,獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)理2000 元,生產(chǎn)副經(jīng)理 1500 元,專職安全員1000 員。3、在本年度內(nèi)創(chuàng)市級(jí)樣板工地,獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)理1000 元,生產(chǎn)副經(jīng)理 800 元,專職安全員500 元。第十條:對(duì)于有下列行為之一的人員給予處分。1、違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。2、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的。3、 發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告而發(fā)生事故的。4、存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求
5、造成事故的。5、發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。第十一條:經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定:(一) 、施工生產(chǎn)設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。1、生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者不得安裝和運(yùn)行,對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、 設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者,罰款100-200 元。2、工程項(xiàng)目無(wú)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無(wú)安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元;雖編制施工設(shè)計(jì)方案,但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100 元。3、存有重大事故隱患,逾期不解決的,對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款300-500
6、 元。4、存有事故隱患雖然接到事故隱患整改通知單后對(duì)事故進(jìn)行了整改,但整改不徹底或事故隱患整改通知單未消除又連續(xù)施工的,對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款500 元。5、對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,分包給無(wú)防護(hù)措施的單位, 并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的主管負(fù)責(zé)人處以 200-1000 元罰款,并扣罰月工資的10-30%。6、被罰者違反以上各項(xiàng)規(guī)定的,按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰,由個(gè)人承擔(dān)。(二) 、現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查;1、職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不帶安全帶、灑后上班、乘吊籃上下等違紀(jì)者,罰款50 元;項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員罰款100 元;一次發(fā)現(xiàn)
7、有10 個(gè)違紀(jì)人員,處罰工地主要負(fù)責(zé)人 500 元,并停產(chǎn)整頓一次;2、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者,罰款50 元,工地負(fù)責(zé)人100元。3、高空作業(yè),沒(méi)有安全技術(shù)交底,設(shè)備投放使用前,未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù),對(duì)設(shè)備員等有關(guān)人員處以每人100-200 元罰款。4、對(duì)違章指揮者,視情節(jié)輕重罰款50-200 元,對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50-100 元。5、對(duì)于無(wú)視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款 50-200 元。6、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)混亂、材料浪費(fèi)嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的,罰工地負(fù)責(zé)人500 元罰款。7、達(dá)不到建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99)合格等級(jí)的工地,處工地負(fù)責(zé)人100-500
8、 元罰款。8、市級(jí)以上部門檢查,達(dá)不到建設(shè)部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)中合格等級(jí)的工地,處以工地負(fù)責(zé)人100-200 元罰款,受到通報(bào)批評(píng)的工地,對(duì)工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。9、新工人不經(jīng)三級(jí)教育進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的,罰項(xiàng)目經(jīng)理和班組長(zhǎng)各 100 元。10、在檢查和平時(shí)抽查中,對(duì)安全管理資料不齊全、管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人罰款50-200 元。(1) 違反上述各項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人,按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。(3) 、工傷事故1、工地發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人次,罰款100-500 元,罰款由事故責(zé)任者班組支付,事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30%,免發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,罰項(xiàng)目經(jīng)理300 元,安全員100 元。2、工地發(fā)生重傷
9、事故,每發(fā)生一人次,罰款3000-5000 元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣發(fā)當(dāng)月工資的20-30%,并免發(fā)1-3 個(gè)月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。3、工地發(fā)生死亡事故,每死一人罰款5000-10000 元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,扣罰事故責(zé)任人本人月工資的10-30%,并免發(fā)1-6 個(gè)月職務(wù)津貼和獎(jiǎng)金。4、工地發(fā)生多人事故,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。5、發(fā)生事故拖延報(bào)告、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者,罰款 100-500 元, 情節(jié)嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)
10、任。(4) 、設(shè)備事故和隱患。1、對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處以 50-500 元罰款。2、 對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失1-10%罰款(不少于100 元) 。3、發(fā)生與本單位有關(guān)的交通事故,對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%的罰款。(5) 、火災(zāi)事故及隱患。1、火災(zāi)隱患( 1) 火災(zāi)隱患要求限期整改,逾期不改者每項(xiàng)按50 元處罰責(zé)任人員。( 2)重大隱患要求限期消除,逾期不改者對(duì)責(zé)任人處以100-500 元罰款。( 3)違反消防規(guī)定不聽(tīng)勸阻者,給予適當(dāng)罰款。2、火警( 1)對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者,處以50 元罰款,并給予批評(píng)教育。( 2)對(duì)于經(jīng)
11、濟(jì)損失5000 元以上,10000 元以下的火災(zāi)事故責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。( 3)對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者,報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。( 4)對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生火災(zāi)的責(zé)任者,要加倍處罰。( 5)消防器材、設(shè)備因管理不善和挪作他用的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款,影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理。( 6)對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者,按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。第十二條:對(duì)有下列情況之一的單位,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者,加倍罰款。1、對(duì)違章操作,經(jīng)檢查人員提出后,仍堅(jiān)持不改造成事故者。2、對(duì)于違章指揮造成事故者。3、發(fā)生事故后隱瞞或謊報(bào)事故情況、破壞現(xiàn)場(chǎng)、妨礙事故調(diào)查者。4、工地發(fā)生的傷亡事故,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故的。5、接到“停工通知書”后逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。第十三條:因不可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《風(fēng)景園林招投標(biāo)與概預(yù)算》試題A帶答案詳解(突破訓(xùn)練)
- 2025年江西省高速公路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試備考題庫(kù)含答案詳解(綜合題)
- 2025福建晉園發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬子公司招聘7人筆試備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2025年河北省定州市輔警招聘考試試題題庫(kù)含答案詳解(培優(yōu))
- 2025年Z世代消費(fèi)行為對(duì)新興品牌產(chǎn)品研發(fā)的啟示研究報(bào)告
- 暑假生活總結(jié)學(xué)習(xí)旅游運(yùn)動(dòng)參觀實(shí)踐模板
- 2025屆高考物理大一輪復(fù)習(xí)課件 第一章 第2課時(shí) 勻變速直線運(yùn)動(dòng)的規(guī)律
- 互聯(lián)網(wǎng)背景下我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的困難與對(duì)策研究
- 消毒試題及答案問(wèn)答
- 物資包裝試題及答案
- DB11T 716-2019 穿越既有道路設(shè)施工程技術(shù)要求
- DIN1783厚度在0.35mm以上冷軋的鋁及鋁塑性合金帶材和板材、尺寸
- 罪犯的權(quán)利與義務(wù)
- 我國(guó)未成年人犯罪的現(xiàn)狀、成因及對(duì)策研究
- 煙氣凈化輸送風(fēng)管防腐分項(xiàng)工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定表
- 軋機(jī)主傳動(dòng)裝置及主電機(jī)的選擇
- 工程移交書及質(zhì)量保修書水利工程
- 華為戰(zhàn)略分析(全)PPT課件
- 國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
- 水污染源自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行作業(yè)指導(dǎo)書
- 載人氦氣球觀光游覽項(xiàng)目商業(yè)實(shí)施計(jì)劃書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論