定制班就業(yè)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)范文

1、金家律師修訂本協(xié)議或合同的條款設(shè)置建立在特定工程的根底上,僅供參考.實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng) 目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款.本文為 Word格式,可直接使用、編輯或修改定制版就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：乙方學(xué)員：身份證號(hào)：聯(lián)系 ：經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂課程培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議如下：第一條 培訓(xùn)：1、甲方提供課程培訓(xùn)講師和教學(xué)條件.乙方保證提供個(gè)人真實(shí)的資料包括姓名、身份證號(hào)、地址、 號(hào)等,并遵循甲方對(duì)課程的安排及甲方的治理制度.2、甲方確認(rèn)該培訓(xùn)班教學(xué)方式為：.乙方認(rèn)可并接受該教學(xué)方式.3、甲、乙雙方簽訂此合同后,乙方應(yīng)向甲方首次交納相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用本協(xié)議所涉幣種均為人民幣為元,余款乙方采用培

2、訓(xùn)貸款方式由銀行支付甲方,乙方在就業(yè)后逐月清還至銀行.4、甲方的權(quán)利義務(wù)：4-1、甲方根據(jù)合理的培訓(xùn)方案安排教學(xué)方案課程表.如有特殊情況需調(diào)整課 程,應(yīng)提前通知乙方.4-2、甲方向乙方發(fā)放聽(tīng)課證.4-3、甲方在一次性收取乙方費(fèi)用后,不再以任何方式向乙方另行收費(fèi).4-4、甲方須向乙方提供匹配的學(xué)習(xí)資料,并提供適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境.4-5、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行正常合理的治理,如乙方擾亂教學(xué)及自習(xí)等活動(dòng)的秩序,甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處理.5、乙方的權(quán)利義務(wù)：5-1、乙方應(yīng)向甲方一次性交納本協(xié)議書(shū)第一條第3款所約定的相應(yīng)費(fèi)用.5-2、乙方不得無(wú)故缺課,出勤率須到達(dá) 99%;5-3 、乙方每次上課應(yīng)主動(dòng)簽到.5-4

3、、乙方在簽訂協(xié)議后,不得無(wú)故退班.6、乙方對(duì)甲方的教學(xué)方案、教材、內(nèi)部資料、各類(lèi)試題、考前信息等負(fù)保密義務(wù). 如乙方成心或放任讓第三方知悉以上保密信息,甲方將就乙方該行為對(duì)甲方造成的損失進(jìn)行追償.7、如乙方參加測(cè)試而成績(jī)不合格且未受過(guò)紀(jì)律或法律處分并需要繼續(xù)學(xué)習(xí),那么甲方將安排乙方免費(fèi)參加下期班級(jí)的學(xué)習(xí).8、乙方聽(tīng)課時(shí)禁止錄音、錄像等一切可能會(huì)泄漏甲方授課內(nèi)容的行為.9、為向所有學(xué)員的身體負(fù)責(zé),乙方需保證自己無(wú)患傳染病.第二條就業(yè)：1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)用人企業(yè)全面考察,保證真實(shí)可靠.堅(jiān)持向信譽(yù)較好有勞務(wù)合同、效益較好的相關(guān)用人企業(yè)安置學(xué)員.2、甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)結(jié)業(yè)并取得畢業(yè)證后一個(gè)月內(nèi)為乙方推薦安置

4、就業(yè)以參加面試為準(zhǔn),最高可達(dá)十次包括通知乙方面試,乙方已確定面試,無(wú)故不到.如果十次均不能簽約就業(yè),視為乙方個(gè)人原因,甲方不再負(fù)責(zé)為其推薦工作.3、乙方在培訓(xùn)期間必須認(rèn)真學(xué)習(xí),假設(shè)有課程不及格者,甲方無(wú)償安排乙方參加下一期該課程的培訓(xùn)班,乙方可不限次參加該課程培訓(xùn).4、 乙方在培訓(xùn)期間必須遵守培訓(xùn)中央各項(xiàng)規(guī)章制度,個(gè)人成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先安置.在培訓(xùn)期間由于乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度,經(jīng)屢次勸說(shuō)無(wú)效,甲方不負(fù)責(zé)安置就業(yè),該協(xié)議自動(dòng)失效.5、乙方在安置工作前應(yīng)按規(guī)定繳納完培訓(xùn)費(fèi)用.沒(méi)有按時(shí)繳納完培訓(xùn)費(fèi)用的,甲方將自乙方培訓(xùn)費(fèi)用繳納清之日起開(kāi)始進(jìn)行工作安置.6、乙方安置工作時(shí)必須具備以下條件：身體健康,無(wú)各類(lèi)傳染性疾??；品行良好,無(wú)不良行為.7、乙方因自身因素如自身生理、心理缺陷、遺傳病史、傳染病等未能就業(yè)的,甲方不再負(fù)責(zé)安置.8、乙方在企業(yè)面試合格后,假設(shè)企業(yè)在薪資,福利等未偏離市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),而乙方無(wú)故不去企業(yè)報(bào)到的,甲方不再負(fù)責(zé)乙方的工作安置.9、乙方就業(yè)后,因個(gè)人原因私自離開(kāi)企業(yè)或辭職的,