辦公室工作計(jì)劃7723.

1、辦公室工作計(jì)劃2020-07-24光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們乂將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，該 為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了，但是工作計(jì)劃要寫(xiě)什么內(nèi)容才是正確 的呢？下面是小編為大家收集的辦公室工作計(jì)劃9篇，歡迎大家分學(xué)。辦公室工作計(jì)劃篇1X指導(dǎo)思想緊緊W繞學(xué)校工作的總體要求，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服 務(wù)到位”為U標(biāo)，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長(zhǎng) 的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級(jí)部門(mén)的指示、決定，以為 學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實(shí)到 位。在廣大教職工的支持和配合下有U的、有條理、高效率地開(kāi)展工作，

2、充分 發(fā)揮辦公室的職能。在學(xué)校黨支部和校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工 作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！二. 主要任務(wù)與目標(biāo)（一）、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)積極做好學(xué)校重點(diǎn)工作1、協(xié)助學(xué)校搞好活動(dòng)的組織安排工作，確保學(xué)校工作政令暢通，做到“及 時(shí)，全面，準(zhǔn)確，高效”。協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫(xiě)和資料 收集整理工作。2、整理各分管校長(zhǎng)工作要點(diǎn)和各處室工作，提前做好學(xué)校一周工作安排, 在學(xué)校網(wǎng)站上開(kāi)辟“一周工作”專欄，將每周工作及時(shí)發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周 工作”欄，使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。（一）、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。1、爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充

3、分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作U標(biāo)。新學(xué)期 開(kāi)始，建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的 標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán) 境，自覺(jué)維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級(jí)組、工會(huì)等各部 門(mén)的協(xié)調(diào)，牢固樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際悄況，做好實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編，進(jìn)一步完善教師 年度考核辦法、校名師評(píng)選等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高 教師的素質(zhì)，加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過(guò)評(píng)比的平臺(tái)露出頭 角，滿足人才的需求。3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議、工作，做好會(huì)議記 錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的

4、工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具 體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講 話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃。5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。6、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)&好的學(xué)習(xí)氛加強(qiáng)辦公室工作人員的政治業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為更好的開(kāi)展工作打好堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。（三）、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳 送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理工作。對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo) 批示的督辦、重要

5、文件的核稿、接聽(tīng)電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)0 有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。我校宣傳工作包括校外新聞媒體宜傳和校內(nèi)的廣播站、板報(bào)、櫥窗等板塊 的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫(xiě)宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè) 發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，ffl繞學(xué)校巫點(diǎn)工作，以信 息為載體，反映學(xué)校實(shí)力，展示亮點(diǎn)，營(yíng)造氛提升學(xué)校的知名度和美譽(yù) 度。隨著學(xué)校的發(fā)展，上級(jí)檢查事宜越來(lái)越多，辦公室要切實(shí)做到三到位，一 是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工 作。二是接待中到位，做到態(tài)度要

6、和藹，語(yǔ)言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得 體。三是接待后到位，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待 做好準(zhǔn)備。3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。我們要以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為U標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作， 不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐S精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建 設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來(lái)，以精神文明建設(shè)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。4、做好檔案管理工作。做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案 管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材 料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更 好地為

7、教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。5、做好單位考勤工作，按月及時(shí)公布。6、管理好單位印章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明、介紹，慎重使用學(xué)校印 章，做好印章使用登記。7、認(rèn)真做好信訪工作。建立老干部檔案，按時(shí)慰問(wèn)離退休老教師，關(guān)心幫 助老教師解決生活中的困難。對(duì)到校來(lái)訪的家長(zhǎng)、老教師要耐心接受咨詢做好 解釋工作。對(duì)不屬于自身職責(zé)范W內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部門(mén)或說(shuō)明情 況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。采用多種渠道，加強(qiáng)家校聯(lián)系8、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。三. 具體措施1、嚴(yán)格實(shí)行“五不”承諾一一承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”，堅(jiān)持做到“五個(gè)一”。即一張熱1W的笑臉，一聲親切的問(wèn) 侯。

8、一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶。對(duì)辦事者的談話， 要耐心傾聽(tīng)，做好記錄：對(duì)辦事者提出的事項(xiàng)，要認(rèn)真研究，盡快處理；對(duì)違 反政策原則的要求，要宣傳政策，作好解釋。讓辦事者高興而來(lái)，滿意而去。明日之事提前辦。通過(guò)限時(shí)辦結(jié) 雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。一一承諾“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓”，堅(jiān)持做到“五及時(shí)” °即及 時(shí)辦理直接受理的一般事項(xiàng)，及時(shí)呈報(bào)需要審批的工作事項(xiàng)，及時(shí)匯總需要收 集的數(shù)據(jù)材料，及時(shí)反饋承辦事項(xiàng)的進(jìn)度情況，及時(shí)傳閱的文件材料。對(duì)自己 承辦的每一項(xiàng)工作都要做到今日之事今日辦， 承辦的工作事項(xiàng)，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、,堅(jiān)持做到“三把關(guān)” °即經(jīng)辦一一承

9、諾“不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生”人把好承辦事項(xiàng)的基礎(chǔ)關(guān)，工作搭檔把好承辦事項(xiàng)的文字關(guān)，辦公室人員把好 承辦事項(xiàng)的綜合關(guān)，工作中實(shí)行分工協(xié)作，堅(jiān)持分工不分家，既按照各自崗位 職貴搞好自身工作，乂高度協(xié)調(diào)，相互支持、相互幫助、互挑"毛病"。辦求 把工作差錯(cuò)消除在萌芽狀態(tài)，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)"辦公室工 作無(wú)小事”，辦公室嚴(yán)謹(jǐn)0細(xì)致、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)。一一承諾“不讓不&風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)”，堅(jiān)持做到“五個(gè)要” °即要講 黨性、講原則、講政策，辦事公而不偏；要寬宏容人，公正豁達(dá)，不摻雜個(gè)人 好惡，不搞先入為主；要伸張正義，堅(jiān)持公道，不偏聽(tīng)偏信；

10、要遵守紀(jì)律，保 守秘密，不跑風(fēng)漏氣；要“循規(guī)蹈矩”，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該 看的不看，始終做到原則不變，規(guī)矩不丟。充分體現(xiàn)公道正派、嚴(yán)明守紀(jì)的道 徳品質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建正氣機(jī)關(guān)。一一蟲(chóng)諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”，堅(jiān)持做到不搬弄是非。 日常工作中，講話、談話、打電話要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練和規(guī)范：言談、舉止、著裝要 文明端莊和得體；辦公室要整潔、清爽；不隨意吊門(mén)走動(dòng)；無(wú)論何時(shí)何地，都 要記住自己的身份，注重個(gè)人的形象，為樹(shù)立辦公室良好的社會(huì)形象增光添 彩。2、認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”一一落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制。首問(wèn)責(zé)任制就是辦公室第一位接受有關(guān)人員辦事、 來(lái)訪、來(lái)電的同志，負(fù)有熱1W接待、認(rèn)真辦理或

11、引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜責(zé)任的制 度。落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，要做到“四個(gè)一”，即說(shuō)好每一句話，接聽(tīng)好每一個(gè)電 話，接待好每一位同志，辦好每一件事情。對(duì)屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，能 馬上辦的應(yīng)及時(shí)辦理：需待以時(shí)日辦理的，應(yīng)予受理；條件不符合或手續(xù)不全 的，應(yīng)耐心解釋說(shuō)明。對(duì)不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部 門(mén)或說(shuō)明1W況、作好記錄.轉(zhuǎn)交材料。工作中要自覺(jué)使用文明用語(yǔ)，禁止使用 傷害對(duì)方感損害政府形象、影響服務(wù)效果的任何話語(yǔ)。一一落實(shí)限時(shí)辦理制。限時(shí)辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié) 承辦事項(xiàng)，并及時(shí)反饋辦理W況的制度。本著簡(jiǎn)捷快辦的原則，根據(jù)承辦事項(xiàng) 的輕重緩急，原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成，規(guī)

12、范性文件及重大調(diào)研課題按計(jì)劃完 成。要加快工作節(jié)奏，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”，提前完成任務(wù)。同時(shí)，要及時(shí)反饋情況，做到件件有著落，事事有交 待。一一落實(shí)過(guò)失追究制。過(guò)失追究制就是對(duì)本科室工作人員在承辦事項(xiàng)中出 現(xiàn)的失誤追究責(zé)任的制度。發(fā)生1-2次，批評(píng)教育；發(fā)生3-5次，寫(xiě)出書(shū)面檢 查；5次以上的在辦公室會(huì)上作檢討。3、做到“五個(gè)好”1、參與決策當(dāng)好參謀。要當(dāng)好參謀助手，應(yīng)堅(jiān)持“四個(gè)必須”:一是必須 加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研，吃透上情，掌握下情，了解外悄，做到知識(shí)要廣博，視野要開(kāi) 闊，思維要敬銳，辦事要快捷。二是必須正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，即從主動(dòng)請(qǐng)示中 獲取，從領(lǐng)導(dǎo)批示中領(lǐng)悟，從平時(shí)言

13、談中捕捉，從講話材料中把握意圖。三是 必須有超前意識(shí)，對(duì)發(fā)展態(tài)勢(shì)作超前預(yù)測(cè)，對(duì)工作方案作超前設(shè)計(jì)，對(duì)所需材 料作超前準(zhǔn)備，對(duì)所需信息作超詢提供。四是必須擺正位置，審時(shí)度勢(shì)。2、辦理文件把好關(guān)。辦理文件主要把好“三關(guān)”:一是行文關(guān)。對(duì)各類(lèi)文 稿要先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當(dāng)。二是政策關(guān)。 看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及學(xué)校決議、精神。三是文字 關(guān)，對(duì)文稿要精心寫(xiě)作、修改，確保語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、精煉、流暢、生動(dòng)。在 電子公文交換中，新形勢(shì)、新需要，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更要掌握il算機(jī)操作技 能，熟悉電子公文制作，嚴(yán)格電子公文處理規(guī)范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃 苦耐勞的

14、精神，忘我的工作，務(wù)求做到收發(fā)及時(shí)、行文規(guī)范、嚴(yán)守秘密，決不 耽誤各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。要加強(qiáng)對(duì)電子印章的管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā) 生。3、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點(diǎn)”:一是原則性。凡事都要 堅(jiān)持政策原則，出以公心、依法辦事、以理服人。二是謀略性。要深入調(diào)查， 弄清矛盾的來(lái)龍去脈，對(duì)處理意見(jiàn)胸有成竹。三是靈活性。要靈活多變，一把 鑰匙開(kāi)一把鎖，堅(jiān)持原則不呆板，靈活處置不亂套。四是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，要待 人以誠(chéng)，與人為善，不耍小聰明，不出歪點(diǎn)子，不玩小權(quán)術(shù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)處理好“六種關(guān)系”:一是扎實(shí)抓工作與用巧力的關(guān)系。 溝通與協(xié)調(diào)技巧，善于傾聽(tīng)別人講話，把握意圖，善于傾聽(tīng)基層意見(jiàn)，給領(lǐng)導(dǎo)

15、 反映問(wèn)題要有方案選擇，對(duì)下講話要克服傲慢。二是處理好理財(cái)與用財(cái)?shù)年P(guān) 系，力求節(jié)約辦好事。三是對(duì)外交往與樹(shù)立形象的關(guān)系。維護(hù)好尊嚴(yán)，樹(shù)立好 形象，舉手投足皆形象。四是處理好雜亂無(wú)章與有條不紊的關(guān)系。無(wú)規(guī)律就是 規(guī)律，辦公室要忙而不亂。五是處理好全面服務(wù)與維護(hù)教學(xué)中心的關(guān)系。六是 要處理好勤奮工作與樂(lè)于奉獻(xiàn)的關(guān)系。要有容人的雅量。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)創(chuàng)造寬松環(huán)境，團(tuán)結(jié)人員。一是要有ft好精神狀態(tài)，爭(zhēng)取 領(lǐng)導(dǎo)支持，站在領(lǐng)導(dǎo)角度想問(wèn)題、辦事情。二是善于管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝 聚力。三是圍繞中心，勇于示范。4、貫徹落實(shí)抓好督査督辦。督査督辦是辦公室的主要職能之一，辦公室要 充分利用多種形式督查督辦，保證學(xué)校

16、決策落實(shí)到位。一是堅(jiān)持原則敢督査督 辦。在督查督辦過(guò)程中，可能會(huì)影響到某些科室或個(gè)人的利益，但為了推動(dòng)各 項(xiàng)工作全面發(fā)展，只要堅(jiān)持原則，在實(shí)踐中逐步得到理解和支持。二是注重方 法善督查督辦。在督查督辦中，要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài)，發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié) 助、支持的作用。三是忠于職守勤督査督辦。要將不同時(shí)期、不同階段的事項(xiàng) 列入日常工作之中，形成督查督辦記錄，對(duì)執(zhí)行學(xué)校決策不到位的予以通報(bào)。5、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展。在辦公自動(dòng)化快速取代手工操作的今天，抓好 信息化建設(shè)化工作勢(shì)在必行。我們必須掌握最新的動(dòng)態(tài)、髙質(zhì)量的信息、實(shí)用 的宣傳內(nèi)容，不斷完善網(wǎng)站的功能，使學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)成為內(nèi)容豐S、信息及 時(shí)、信息真實(shí)

17、.設(shè)計(jì)新穎的網(wǎng)站，為我校的大局工作服務(wù)，努力為社會(huì)各界提 供最及時(shí)、最新穎、最實(shí)用的信息資源。辦公室工作計(jì)劃篇2時(shí)光如口駒過(guò)隙般飛快，轉(zhuǎn)眼間，十月的工作已經(jīng)告一段落。回首十月工 作，紀(jì)檢部成功的完成了主席團(tuán)交給我們的任務(wù)。我們也迎來(lái)了新鮮的血液。 在10級(jí)新干事的加入，我們將帶領(lǐng)這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好以后中該做 好的事情，用滿腔的熱悄去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑 戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更 好，去更好的服務(wù)與大家！我相信我們紀(jì)檢部將會(huì)迎來(lái)了一個(gè)新的高度。為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計(jì)劃:一.積極努力完

18、成主席團(tuán)交給我們的任務(wù)。二、將新干事的考察進(jìn)行到底，嚴(yán)格按照宿管會(huì)章程以及紀(jì)檢部考核制度 考核10級(jí)新干事，本著宇缺毋濫的原則，嚴(yán)格把關(guān)。三.認(rèn)真組織周一到周四的晚跑，做到無(wú)缺席無(wú)遲到。在跑步中紀(jì)律嚴(yán) 明，無(wú)人喧嘩，上臺(tái)演講積極。四、每天晚上組織好查寢工作，與各系宿管部以及院辦公室，安全部，調(diào) 解部通力合作，每天及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，做到第一時(shí)間將問(wèn)題解 決。將我們的査寢工作做到完美。五、認(rèn)真組織每一次的部門(mén)例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)新干事査寢工作的細(xì)節(jié)和禮貌問(wèn) 題的培訓(xùn)以及樓棟負(fù)責(zé)人的工作流程培訓(xùn)。做到少犯不犯細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。六、認(rèn)真記錄每天晚上的查寢晚歸，未歸記錄。準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)點(diǎn)上交相關(guān)檔案 以備辦公室

19、存檔。工作展望:1. 加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)各成員的交流與溝通，讓彼此了解，促進(jìn)大家感情，互相 學(xué)習(xí)。彌補(bǔ)自身的不足和缺點(diǎn)。讓每一位干事真正的有所成長(zhǎng)。2. 在考察期完了以后，將舉行一次10級(jí)紀(jì)檢部干事聚餐活動(dòng)。提高大家 的工作激悄以及辦事效率。增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。3. 紀(jì)檢部全體干事本著公平、公正.公開(kāi)的原則做好各項(xiàng)記錄，仔細(xì)謹(jǐn) 慎的做好相關(guān)記錄和考核。4.眼去看,在工作中做到“三用”:用心，用眼，用耳。即用心去感受理解，用 用耳去聽(tīng)。加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)的提高05.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻牢記學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn)，并以此來(lái)要求自己，做 到一個(gè)ft好的帶頭作用。以上就是紀(jì)檢部對(duì)十一月的工作計(jì)劃，我相信，在只要我們

20、共同努力，那 么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！我相信我 們紀(jì)檢部將會(huì)迎來(lái)了一個(gè)新的高度。院宿管會(huì)紀(jì)檢部 二零XX年十一月二號(hào)辦公室工作計(jì)劃篇3辦公室既是一個(gè)企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，處在一個(gè) 上傳下達(dá)，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁朵、瑣碎，很多工作不可預(yù)測(cè)，也難 以量化，如何做好辦公室工作對(duì)企業(yè)的快速可持續(xù)成長(zhǎng)很是主要，下面就新的 一年辦公室工作思路和工作計(jì)劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：一、新的一年工作思路1、在指導(dǎo)思想上要切實(shí)擺正位置，把握層次性、把握準(zhǔn)確性、把握原則 性、把握分寸性，樹(shù)立以公司為家，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的理念，不第一時(shí)的 熱W和沖動(dòng)，堅(jiān)持每天從

21、零開(kāi)始，不計(jì)較個(gè)人得失，以積極熱W地態(tài)度投入工 作。3、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上，一是文書(shū)管理，W繞公文的擬制、處理與保 管并行，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時(shí)，保管檢索便利。二是日常 管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體 操作上有理有據(jù)。三是注®節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實(shí)際出 發(fā)，控制各項(xiàng)行政事務(wù)開(kāi)支的尺度。4、深入實(shí)踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友悄，不放過(guò)每一個(gè)調(diào) 査對(duì)象、線索、數(shù)據(jù)、悄節(jié)，為工作的開(kāi)展和實(shí)施的提供有益的幫助。實(shí)事求 是，是職業(yè)道徳，也是工作紀(jì)律。想問(wèn)題、提建議、當(dāng)參謀、寫(xiě)文章、辦事 悄，都要符合客觀實(shí)際。切

22、實(shí)做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實(shí)地 反映客觀事物的本來(lái)面U,特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映悄況，決不能想當(dāng)然。二、新的一年辦公室工作計(jì)劃（一）、組織、群團(tuán)工作計(jì)劃1、結(jié)合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團(tuán)公司要求，積極籌建公司的黨、團(tuán)、工會(huì)等組 織，制定計(jì)劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作上 一個(gè)新臺(tái)階。定期和不定期開(kāi)展活動(dòng)，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；2、積極做好入黨、團(tuán)積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力 量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。3、開(kāi)展和完善工會(huì)組織活動(dòng)，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增強(qiáng)公司 員工的企業(yè)歸屬感。4、組織公司員工進(jìn)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，了解掌握

23、公司發(fā)展的思 路和方向。組織員工進(jìn)行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時(shí)匯報(bào) 給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。5、五、一.五、四、七.一.十.一等車(chē)大節(jié)日期間，組織豐S多彩的文 體活動(dòng)，如春游、拓展訓(xùn)練等。6、積極同兄弟單位進(jìn)行聯(lián)誼，開(kāi)展弘揚(yáng)ft好風(fēng)尚、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的 企業(yè)活動(dòng)，如繼續(xù)同市重點(diǎn)局開(kāi)展乒乓球比賽等。7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，制定方案，深入開(kāi)展崗位練兵、崗位先鋒 等爭(zhēng)創(chuàng)和評(píng)比活動(dòng)，做到覆蓋面要廣，及時(shí)表彰兌現(xiàn)。（二）、宣傳工作計(jì)劃1、理順公司宣傳報(bào)道渠道，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐S，貼近 員工，提高新聞報(bào)導(dǎo)的水平。特別加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè)，及時(shí)更新，重點(diǎn) 是宣傳公司

24、業(yè)績(jī)和報(bào)導(dǎo)先進(jìn)人物和事件，同時(shí)也及時(shí)曝光公司的不足以促進(jìn)警 示和整改。2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。a點(diǎn)理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo) 語(yǔ)、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宜傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一 規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。3、為更好的體現(xiàn)公司&好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實(shí)行統(tǒng)一 著裝，服裝山公司按個(gè)人尺寸統(tǒng)一款式.顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期 發(fā)放，同時(shí)制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對(duì)各部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行考 核，考核結(jié)果納入年終綜合考評(píng)。4、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和各種媒體及活動(dòng)等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的 系列宣傳和推介工作。5、配合公司其他部門(mén)做好宜傳報(bào)道

25、工作。如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞 報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪、選材;歸口管理各部門(mén)對(duì)外 宜傳報(bào)道的宣傳口徑等。（三）、檔案管理工作計(jì)劃1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理 制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。2、統(tǒng)一管理公司的文書(shū).證件、合同、憑證等各類(lèi)檔案，并督促、指導(dǎo)各 歸檔部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行專人立卷歸檔。3、組織各部門(mén)學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和 水平。（四）、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹(shù) 木的管理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹(shù)木。2、

26、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門(mén)管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場(chǎng)管理要 求定期進(jìn)行管理考核，獎(jiǎng)罰分明。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，保持地面清 潔、無(wú)積水、無(wú)朵物、無(wú)堆積物。（五）、后勤保障和管理工作1、對(duì)娛樂(lè)室、食堂、接待場(chǎng)所等繼續(xù)進(jìn)行規(guī)范管理，更好地服務(wù)于員工和 工作開(kāi)展。2、管理維護(hù)好公共設(shè)施及公共財(cái)產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財(cái)產(chǎn)不流失。3、加強(qiáng)車(chē)輛管理工作，對(duì)自行車(chē)、摩托車(chē)、及外來(lái)車(chē)輛等，實(shí)行定置管 理，保持公司范衛(wèi)生清潔，車(chē)輛擺放整齊。4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育, 組織每年一度的春季職工體檢工作。5、開(kāi)展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)和職工直系家屬

27、特別事件慰 問(wèn)工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問(wèn)和福利發(fā)放事宜。6、做好公司社會(huì)捐贈(zèng)和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童 學(xué)習(xí)的事宜。（六）、辦公室物品采購(gòu)和消耗管理工作計(jì)劃1、辦公物品山專人負(fù)責(zé)進(jìn)行采購(gòu)，同類(lèi)產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r(jià)格進(jìn)行 對(duì)比，以質(zhì)好價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)，大件的商品采購(gòu)需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同 意后方可確定，數(shù)額巨大的可采取招標(biāo)的方式購(gòu)買(mǎi)。2、所有購(gòu)買(mǎi)的物品專人專庫(kù)管理，物品購(gòu)買(mǎi)后必須立即入庫(kù)登記臺(tái)賬，方 可報(bào)銷(xiāo)核算。3、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書(shū)面領(lǐng)用，說(shuō)明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審 批人簽字后方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)及時(shí)退回公司，入庫(kù)統(tǒng)一保管。4、定

28、期和不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)行核查和盤(pán)存，確保臺(tái)賬和實(shí)物相符, 如有不符的悄況追究專職人員責(zé)任。（七）、車(chē)輛管理工作計(jì)劃1、進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛規(guī)范化管理，建全用車(chē)臺(tái)帳，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車(chē) 輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。2、做好駕駛員的日常管理.教育工作，確保行車(chē)安全，文明駕駛，樹(shù)立公 司ft好形象。3、做好公司零星貨物運(yùn)輸車(chē)輛的租用工作。（八）、安全管理工作計(jì)劃1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工 作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。2、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度，健全組織，開(kāi)展好工作，加強(qiáng)綜合治 理U標(biāo)管理，防止意外事件的發(fā)生。3、做好重點(diǎn)要

29、害部位、治安復(fù)朵場(chǎng)所的管理工作，定期檢査，注意發(fā)現(xiàn)治 安隱患，要求有關(guān)部門(mén)限期整改。4、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備il劃，定期檢查、落實(shí)消 防器材的使用和更新工作。（九）、其它綜合工作計(jì)劃1、推行管理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行定期管理考 核。2、做好行政公文的編號(hào)、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、 清退、立卷、歸檔工作。3、服務(wù)熱悄，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會(huì)議室衛(wèi)生清潔。4、強(qiáng)化考勤制度的實(shí)施，按實(shí)將相關(guān)考勤信息進(jìn)行匯總，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)和 領(lǐng)導(dǎo)，督促獎(jiǎng)罰的兌現(xiàn)。5、推廣和實(shí)施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到所有工作有記錄、 有依據(jù)，定期

30、和不定期進(jìn)行抽查，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，對(duì)提高和完善工作進(jìn)行促進(jìn)。6、抓好通訊費(fèi)用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實(shí)到部門(mén)。7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳，做到帳、 卡、物相符。對(duì)各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理，納入考核體系。8、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實(shí)用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常, 提高工作效率。辦公室工作計(jì)劃篇41、做好第二階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展各種后勤保障工作:2、認(rèn)真做好第三屆中國(guó)合肥龍蝦論壇會(huì)會(huì)議掃尾工作;3、認(rèn)真做好XX年合肥年鑒局機(jī)關(guān)資料的編輯和報(bào)送工作;4、繼續(xù)做好局檔案材料移庫(kù)市檔案局的整理工作:5、本著熱誠(chéng)、節(jié)約的原則做好對(duì)外的接待工作:6

31、、及時(shí)做好辦公室數(shù)據(jù)庫(kù)資料錄入工作;7、認(rèn)真做好近兒個(gè)月機(jī)關(guān)各處室信息報(bào)送、對(duì)外宣傳工作基本悄況的統(tǒng)ir；8、及時(shí)規(guī)范做好各種辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用登記;9、3、4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好局網(wǎng)絡(luò)工作動(dòng)態(tài)信息編輯、審核、上傳及對(duì)外報(bào)送工作:10、認(rèn)真做好各類(lèi)會(huì)議的上傳下達(dá)和公文流轉(zhuǎn)、擬辦工作:11、認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)各處室第三季度工作計(jì)劃督報(bào)與匯總工作;12、認(rèn)真做好局選派駐企服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的后勤保障工作;13、認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。辦公室工作計(jì)劃篇5為完善工作作風(fēng)，提升企業(yè)品牌。20XX年公司綜合辦公室以提升素質(zhì)，強(qiáng) 化服務(wù)為宗Pf，緊緊W繞公司的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，

32、努力爭(zhēng) 創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成，制定綜合辦公室 工作計(jì)劃如下：一、黨建工作計(jì)劃1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個(gè)支部 至少2名。2、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā) 展計(jì)劃。進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建工作再上新臺(tái) 階。5、6、制定方案，開(kāi)展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)?！捌?、一”期間開(kāi)展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng)。二. 宣傳工作計(jì)劃1、理順公司宜傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宜傳內(nèi)容更加豐S，貼近 員工，提升XX新聞的水平。2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。巫點(diǎn)理順公司內(nèi)

33、部的標(biāo)語(yǔ)、宣 傳口號(hào)、標(biāo)牌、宜傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。3、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、小學(xué)教科室工作計(jì)劃企業(yè)形 象宣傳工作。4、配合公司其他部門(mén)做好宜傳報(bào)道工作如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公 司采訪、選材;歸口管理各部門(mén)對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。三、群團(tuán)工作計(jì)劃1、制定計(jì)劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女 工作上一個(gè)新臺(tái)階。2、“五.i、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐S多彩的文體 活動(dòng)。3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，制定方案，深入開(kāi)展“崗位練兵”、“崗 位先鋒”等活動(dòng)，做到覆蓋面廣，效果顯著。四. 2

34、0XX年安全工作計(jì)劃1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際，在組織好研 究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提升思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公 秩序、生產(chǎn)秩序。3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度，健全組織，開(kāi)展好工作，加強(qiáng)綜合治 理U標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生。4、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作，定期檢査，注意發(fā)現(xiàn)治 安隱患，要求有關(guān)部門(mén)限期整改。5、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備il劃，定期檢查.落實(shí)消 防器材的使用、更新工作。五、檔案管理工作計(jì)劃1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理

35、系統(tǒng)，健全檔案管理 制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。2、統(tǒng)一管理公司的文書(shū)、科技、會(huì)計(jì)等各類(lèi)檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部 門(mén)按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提升兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹(shù) 木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹(shù)木。2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理 考核。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)堆 積物。七. 后勤管理工作。1、對(duì)衛(wèi)生室、伙房、招待所.水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革，更好地服務(wù)于 員工。2、管理

36、維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞3、加強(qiáng)車(chē)輛管理工作，對(duì)自行車(chē)、摩托車(chē)、及外來(lái)車(chē)輛等，實(shí)行定置管 理，保持車(chē)棚衛(wèi)生清潔，車(chē)輛擺放整齊。4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育。八. 車(chē)輛管理工作計(jì)劃1、進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛規(guī)范化管理，建全臺(tái)帳，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車(chē)輛使 用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車(chē)安全，文明駕駛。3、做好公司貨物運(yùn)輸車(chē)輛的租用工作。巫點(diǎn)依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門(mén)修訂 好租用運(yùn)輸車(chē)輛價(jià)格，做到與市場(chǎng)接軌。九、辦公室工作計(jì)劃（其它方面）1、推行"5S" ”管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理

37、考核。2、做好行政公文的編號(hào).打印、復(fù)印及收發(fā)、登記.呈批、傳遞、催辦、 清退、立卷、歸檔工作。3、服務(wù)熱細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會(huì)議室衛(wèi)生清潔。4、抓好通訊費(fèi)用管理，依據(jù)公司具體1W況按照定額，落實(shí)到部門(mén)。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳，做到帳、 卡、物相符。對(duì)各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理，納入考核體系。6、依據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實(shí)用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常, 提升工作效率。辦公室工作計(jì)劃篇620XX年，學(xué)校辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政 策，遵照上級(jí)部門(mén)的指示.決定，以學(xué)?？傮w工作U標(biāo)為中心，以為學(xué)校、為 教師

38、、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支 持和配合下有U的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本 年度學(xué)校辦公室計(jì)劃做好以下兒方面的工作：-X常規(guī)工作1及時(shí)簽收網(wǎng)上通知，并交校長(zhǎng)審閱，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān) 處室辦理或通知相關(guān)教師。2. 及時(shí)向上級(jí)部門(mén)上報(bào)各類(lèi)學(xué)校的工作材料。3及時(shí)撰寫(xiě)會(huì)議通知、工作安排通知等通知。4做好學(xué)校行政辦公會(huì)、教職工會(huì)、以及其它重要會(huì)議的記錄工作。5負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計(jì)劃、決議、總結(jié)、通知等。6. 管理好學(xué)校公章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明和學(xué)校對(duì)外介紹信。7做好來(lái)人來(lái)客的接待工作。&協(xié)調(diào)好學(xué)校與其他單位及

39、部門(mén)的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開(kāi) 展。9加大學(xué)校的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知名度，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造 個(gè)ft好的氛二、重點(diǎn)工作1. 協(xié)助校長(zhǎng)督促校內(nèi)各職能部門(mén)積極做好工作，堅(jiān)持每月對(duì)各部門(mén)常規(guī)工作開(kāi)展悄況進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，做好記錄，及時(shí)向校長(zhǎng)反饋信息，為學(xué)校 決策提供參謀。2進(jìn)一步做好各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢 通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。確保 學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告制度：做 各部門(mén)之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。4廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神，做好上傳下達(dá)，拓寬

40、信息 半徑，增加信息密度；及時(shí)了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，加強(qiáng)與各處 室的信息溝通，及時(shí)以書(shū)面和工作群的形式向教職工和社會(huì)通報(bào)學(xué)校的工作動(dòng) 態(tài)和辦學(xué)成果。5加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響，提高學(xué)校知名 度，促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。6促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范分門(mén)別類(lèi) 的文書(shū)、教學(xué)、照片等各類(lèi)檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服 務(wù).為師生服務(wù)；要及時(shí)做好各類(lèi)檢查評(píng)佔(zhàn)的材料準(zhǔn)備和歸檔工作。4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強(qiáng)學(xué)校 網(wǎng)頁(yè)、閱報(bào)欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，

41、鞏固并 發(fā)展文明創(chuàng)建成果。辦公室工作計(jì)劃篇7根據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生 發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，加強(qiáng)信息工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作 效率，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。堅(jiān)持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為 宗旨，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)名校為工作U標(biāo)，以促進(jìn)學(xué)校快速發(fā)展為動(dòng)力，全面貫徹 落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作 效率，使辦公室工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高辦公室成員的整 體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)設(shè)&好的服務(wù)育人新環(huán)境。具體工作:一. 日常工作20XX學(xué)院辦公室工作計(jì)劃在學(xué)校兩址辦學(xué)的請(qǐng)況

42、下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí) 工作。配合其它部門(mén)參加各級(jí)各類(lèi)評(píng)選、督導(dǎo)、展示.研討等活動(dòng)。組織國(guó)際聯(lián) 校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高 服務(wù)能力。二. 人事工作（一）深化用人制度改革，大力宜傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核 工作1聘任：XX年4月：聘任意向調(diào)査表;XX年7月：簽訂協(xié)議（在職、見(jiàn)習(xí)、 試用、外聘返聘）2考核:推行教師職業(yè)道徳考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我校教師評(píng)價(jià)相結(jié)合，落 實(shí)XX區(qū)師徳評(píng)價(jià)手冊(cè)。（二）教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦

43、公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。1英語(yǔ)口語(yǔ)能力：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達(dá) 標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試。2應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計(jì)算機(jī)a級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教 育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開(kāi) 展;加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求。4加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫(xiě)一筆好字、做好教師生 涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。5配合其它部門(mén)，做好體育教師的繼教工作。（三）新進(jìn)教師的各項(xiàng)工作完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。（四）協(xié)助各部門(mén)，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)，促

44、進(jìn)“兩名 工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。1、加強(qiáng)師德建設(shè)，開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作（校級(jí)、中心級(jí)）。2、開(kāi)展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作（校級(jí)、區(qū)級(jí)）。3、做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作（中心級(jí)、區(qū)級(jí)）。（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。（六）做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)（外聘教職 工）的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。（七）協(xié)調(diào)配合各部門(mén)，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作（八）做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息 采集工作（cmis系統(tǒng)）。（九）做好教工調(diào)出、退

45、休工作。（一零）做好離退休教師工作。工作計(jì)劃）開(kāi)展促進(jìn)教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。新建“教師論壇”（內(nèi)部論壇）。增進(jìn)教師間交流。（一二）完成職稱評(píng)審的準(zhǔn)備工作。三.檔案工作1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。2、完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。3、根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體悄況，逐步完善我校檔案管理辦法。辦公室工作計(jì)劃篇8回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求 自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工 作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作 W況總結(jié)如下：一、辦

46、公室的日常管理工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是綜 合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng) 各項(xiàng)工作朝著既定U標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、為 決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安 排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁朵瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作 總識(shí)，注總加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn) 確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系2、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展工作。3、完善公司基本制度。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的

47、記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提 煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分 遞、文印和督辦工作05、企業(yè)文化建設(shè)。二.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平山于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有 一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué) 習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué) 習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出 現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表 達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的 正常運(yùn)行，能夠以正確的

48、態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫 徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較 強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提髙工作效率和工作質(zhì)量。三. 存在的問(wèn)題和今后努力方向半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存 在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗 位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待 進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第 三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā) 展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)

49、的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知 識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向 的了解，加強(qiáng)周圉環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng) 前請(qǐng)況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上1W下達(dá)、下1W上報(bào); 真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一 致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。20xx年計(jì)劃:1、加強(qiáng)工作力度，被動(dòng)轉(zhuǎn)主動(dòng)。2、完善公司制度。1）、制定各部門(mén)工作流程。2）、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管 理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。想法：根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動(dòng)

50、合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞 動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn) 公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；3）、切實(shí)抓好公司的福利日常工作。4）、建立績(jī)效考核制度。5）、完善公司檔案管理制度，公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔 入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ) 充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。3、加大督辦工作力度，確保公司管理豬肚的有效性和公司決策的效益達(dá)到最大化。4、完善企業(yè)文化建設(shè)工作。在以后的工作中要不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵 守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司

51、創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更 大的工作成績(jī)。辦公室工作計(jì)劃篇920XX年是公司各項(xiàng)工作都步入新階段的一年，在本年度，在公司董事長(zhǎng)與 總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，公司取得了&好的發(fā)展，讓公司員工看到了公司的美 好發(fā)展藍(lán)圖，也更堅(jiān)定了員工與公司共同發(fā)展的、決心與信心。一-年度主要工作悄況1、做好公司的年度檢審工作。根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)與工作需要，配合公司 各部門(mén)做好相關(guān)的招聘工作。做好公司所有員工的人事管理工作。包括入職、 試用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、五險(xiǎn)一金、檔案管理等所有相關(guān)工作。2、公司各種文件資料等的歸檔管理與辦公用品的的管理、購(gòu)置與維護(hù)。3月做好參加普洱房地產(chǎn)展銷(xiāo)會(huì)的相關(guān)工作。5月組織員工到騰沖進(jìn)

52、行項(xiàng)U考 察工作。組織員工到大理游玩，體現(xiàn)公司對(duì)員工的福利，并增強(qiáng)員工凝聚力。 配合相關(guān)部門(mén)W繞“普洱市XXXX融匯商業(yè)中心”項(xiàng)U,做好前期的所有報(bào)建工作，并取得了發(fā)改委的批文、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、環(huán)境評(píng)估批復(fù)等工程 前期所必須的所有相關(guān)證照。3、落實(shí)公司所有人員工作服的訂制相關(guān)工作。4、ffl繞10. 62畝的審批藍(lán)圖開(kāi)展相關(guān)工作。5、組織公司員工體檢，充分體現(xiàn)公司以人文本，關(guān)愛(ài)員工的用人理念。6、XXXX嘉園剩完成并通過(guò)了 20XX年度普洱XXXX檢評(píng)工作，同時(shí)配合市場(chǎng)部進(jìn)行余樓盤(pán)的銷(xiāo)售宣傳工作。7、銜接做好XXXX嘉園管道燃?xì)庀嚓P(guān)工作。配合招商部做好園博商業(yè)中心的商業(yè)租賃合同與招商工作，并做好引 進(jìn)物業(yè)等所8、有后續(xù)工作。9、做好公司的搬遷工作。在搬遷中，涉及到辦公區(qū)的規(guī)劃、各種辦公用 品的購(gòu)置，卡座的安裝、網(wǎng)線電話線等相關(guān)線路的配設(shè)，與物業(yè)部門(mén)的協(xié)調(diào)、 原辦公地點(diǎn)的交接等一系列工作，辦公室在此過(guò)程中發(fā)揮了較強(qiáng)的積極主動(dòng) 性，確保了各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。10、在公司搬遷以后，及時(shí)到民政、工商等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行公司所有證件的 地址變更。同時(shí)，做好公司資本金變更的各種手續(xù)。11、 作。配合藍(lán)莓山莊旅游發(fā)展有限公司做好接待工作，與藍(lán)眉