車間統(tǒng)計員工作報告.

1、車間統(tǒng)計員工作報告2020-04-08車間統(tǒng)計員工作報告1時間過的真快，不知不覺之間，20XX年己經來到!在過去的一年里，讓我 的人生乂遇到了一個小小的轉機。山于領導的栽培以及信任，我有幸在20XX年 0月進生產車間辦公室工作，擔任車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來，在各 領導以及各位同事的幫助支持下，緊緊以車間統(tǒng)計中心任務為中心，服從工作 安排，認真學習，加強鍛煉，全面提高自己，將自己的本職工作和領導交辦的 各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這兒個月以來的簡單總結。一. 加強學習，提高自己。做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據領導的安排及以自己 個人工作的需要，在工作的同時先后進行了電

2、腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培 訓，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工 作打下良好的基礎。在工作上堅持做到事事都要有積極性，主動性，責任性。無論處于何種崗 位中，都能及時的調整自己的狀態(tài)，保證有充沛的精力投入工作，爭取將自己 工作做到最好。從車間到辦公室，思想上沒有任何準備，一到崗就投入工作 中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產過，但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來 說，也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時迎接大 批量生產。團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作，對產品還不是非常 的熟悉，難免會碰到這樣那樣的不理解，每當此時，我都會主動向工作經驗豐

3、S的同事或領導請教。對同志們提出的童見、建議其至批評，我會虛心接受、 認真思考。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得 一個&好的人際關系，從而能形成一個和諧的工作氛進而激起對工作的熱 愛與激促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事倍功半的成效。二、認真負責、積極工作統(tǒng)計工作是一項非常巫要的工作，也是我平時的工作墜心，隨著公司的不 斷發(fā)展狀大，計劃產量不斷增加，這將要求我的報表工作要做的更加的及時、 準確、精益求精，同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。每個月的25日是最令我措手不及的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工 計件工資的核算，也要將下月的輔材計劃整理好，

4、保證生產能夠正常的運作。 即使在這樣忙碌的情況下，我也要嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據及員工計件工 資做到準確無誤。定期做好辦公用品.勞保用品的申領發(fā)放，始終把工作做到 前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。在這兒個月生產過程當中，積極配合部門，及時統(tǒng)il好加班申請人員名 單。協(xié)助各班組將6S進行到位，隨時保持6S標示清晰可見。對員工的服務工 作進行了補充和完善，工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā)，對員工提出的要 求，隸屬范W內、都力所能及的給予了滿足和幫助。生產車間是我公司的重要部門，身處其中的我，要做到積極學習，主動工 作，不計較個人得失，將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時，也看到自己工

5、 作中存在著一些缺點與不足：一是工作細節(jié)方面還不夠注重，只考慮工作的大 致，有些細節(jié)還是忽略了，不到位。二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新，還是按著老的思路走著。對請況變化不 夠敬感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。三是工作中處理事情沒有什么fiSl力，心里總覺得自己是從員工走過來的、 技不如人，怕得罪別人的壞思想。四是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。在新的一年里，我會加倍努力，認真改正存在的缺點，做到揚長避短，認 真學習新知識，不斷完善自己，使工作水平能有質提高，達到理想中的自我。 為我公司多做貢獻，以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn)，不辜負領導和同事們 對我的期望。車間

6、統(tǒng)計員工作報告2時光往苒，20XX年很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不 禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作， 充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導、團結同 志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了少許 進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī) 劃。一、一年來的工作表現(xiàn)（一）仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己， 統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細認真，因此，我正確認識自身的工作價值，提高 自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數(shù) 據上

7、報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、 同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐 得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的a點放在嚴 謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自 己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊a領導，團結同志，謙虛謹 慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事 不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。二. 工作中的不足與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在

8、今后工作 中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。（一）仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做 到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據變化，在工作中磨練意志，增長才 干。（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書 本學習的同時注童收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng)同時，講究學習方法，端 正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維 方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室 的良好形象。（三）多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解 難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習

9、，做到全面深入的了解公司的各種 制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開 展統(tǒng)計工作?？傊荒陙?，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志 們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠 緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后 的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)髙度負責的態(tài)度，腳 踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。車間統(tǒng)計員工作報告3時間過的真快，轉眼間20年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我嘗 試著把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結

10、：一.統(tǒng)計工作1、每天匯總并上報生產車間當日產量及成本分析報表;2、每天負責低值易耗品的發(fā)放工作;3、每天負責記錄生產部人員的考勤，更新生產車間的人員悄況;4、每周四上報本部門的及工作計劃;5、每周日晚上匯總上一周的生產數(shù)據，周一開周例會時報部門經理;6、每月15號前申報本部門的勞保計劃，勞保用品到貨后及時下發(fā)給員工;7、每月10號、25號申報本部門低值易耗品計劃;8、每月25日將上月25日-本月24日的生產用醬及產量，能耗數(shù)據上報財 務部；9、每月進行一次盤點，包括原料.輔料、包材、成品、半成品，并對數(shù)據 進行整理分析，將數(shù)據上報財務及相關部門；10、每月月底匯總各位員工的考勤、獎懲、異常打

11、卡、請假等數(shù)據并上報 人事行政部；11、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，對新入職員工進行崗前培 訓，并給其發(fā)放工作服、帽.鞋等勞保用品，并及時發(fā)放更衣柜鑰匙；12、定期整理認證所需的相關文件及資料;13、配合人事行政部發(fā)布和修改各類制度.通知、考核等;14、生產停機期間對工裝庫房、更衣室進行整理;二、20的工作計劃努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自 己專業(yè)學識;積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)il數(shù)據的準確性, 并做好數(shù)據的登記與分析。三、總結經驗與不足之處1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向 熟練，但山于自身學識、能力

12、、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作 中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面 的理解與把握。同時山于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很 少，工作U標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。2身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、寧握新 東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被 動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷 學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來 更有說服力。所以在今后工作中我

13、將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙， 都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更 好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的 更好。車間統(tǒng)計員工作報告4有沒有人像我一樣在聽到某些歌的時候會忽然想到自己的往事如果我能回到從前，我會選擇不認識你。不是我后悔，是我不能面對沒有你的結 局。生產車間統(tǒng)計員工作總結20XX年,在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠 嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務，總結起來收 獲很多.-X在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平作為一名督導，首先，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏

14、得同事們的支 持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說， 更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導的工作 提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工 做好指導。二.員工管理要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領導，但也管著一 堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要 求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律S,大膽管 理，在生活中乂能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服 從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的 管理方法。三

15、、現(xiàn)場的管理是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下兒個小的方面來總結 一下我的工作：1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀 容儀表這一塊的話山于不是山公司發(fā)的工裝，這就導致員工有機會找借口，而 我還沒有一個自己的辦法去控制這一請況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教 訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的 人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的請 況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得 不到位3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經比別人落后了，也因為這一次我害 得一樓所有管理人員都受了處份，

16、但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中 學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品管 理這一環(huán)節(jié)，在經理我?guī)ьI下，控制得很有錯，總經理總是要求我們不停的對 他們的產品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映 出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)，四、抓好一級工作，給領導分憂做為一個督導，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商 場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。通過20xx年的總結，我有兒點感觸同時也是20XX年的一個計劃:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟 有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工 具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、a好的品徳這一基礎上，否則團隊精 神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果 你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圉的同事，大家以你為榜 樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你 不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領 導、員工之間的溝通。公司的機構分