企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度系列(完整版)

1、關(guān)于成立XXXX 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及管理工作機(jī)構(gòu)的通知公司各部門：為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)及專利工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得、使用、保護(hù)等管理工作，促進(jìn)科技創(chuàng)新，營造科技發(fā)展的良好環(huán)境，經(jīng)公司研究決定：成立公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室，其組成及職責(zé)如下：一、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：XXX （總經(jīng)理）成 員：XXX （副總經(jīng)理） XXX（副總經(jīng)理）XXX （技術(shù)部部長） XXX（技術(shù)部副部長）二、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室, 辦公室設(shè)在技術(shù)部組 長：XXX成 員：XXX （技術(shù)部） XXX（質(zhì)量部） XXX（生產(chǎn)部）XXX （市場(chǎng)部） XXX （

2、綜合部） XXX（采購部）XXX（財(cái)務(wù)部）三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室職責(zé)1、歸口管理公司所有專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門、機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)社會(huì)有關(guān)專利，有關(guān)科技信息的收集、整理、及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作出書面報(bào)告；4、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及XX 部提出有關(guān)科研發(fā)展方向性建議；5、負(fù)責(zé)公司專利申請(qǐng)，起草專利申請(qǐng)的基礎(chǔ)性文件；6、負(fù)責(zé)公司已申請(qǐng)專利的維護(hù)年費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的催交工作；7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，代表公司處理有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面各項(xiàng)法律事務(wù)；8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；XXX公司XXXXXXXX受控狀態(tài)： 文件編號(hào)：持 有 者： 版次/修改：A/0XXXX 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法

3、編制：審核：批準(zhǔn)：XXXX 年XX 月XX 日 發(fā)布 XXXX年XX 月XX 日 實(shí)施XXXX 公司 發(fā) 布第一章 總則第一條 為了提高XXX 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理水平，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，保障公司和相關(guān)各方的合法權(quán)益，推動(dòng)科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二章 適用范圍第二條 根據(jù)專利法、著作權(quán)法、合同法、商標(biāo)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等有關(guān)法律的規(guī)定，本辦法所稱XXX 公司所持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，主要包括以下內(nèi)容：（一） 科研成果：主要包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、階段成果、鑒定文獻(xiàn)等；（二） 專利權(quán)：主要包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝

4、、新材料、新配方、新設(shè)計(jì)的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、實(shí)施許可權(quán)等；（三） 商標(biāo)：公司擁有的注冊(cè)商標(biāo)、專用標(biāo)識(shí)等；（四） 著作權(quán)(版權(quán) ：職務(wù)作品中主要利用XXX 公司的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由XXX 公司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明等職務(wù)作品的著作權(quán)；（五） 商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密）使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)：主要是不為公眾所知悉，只屬XXX 公司擁有的工程、技術(shù)、產(chǎn)品、經(jīng)營管理、市場(chǎng)、服務(wù)信息等；（六） 其他機(jī)構(gòu)委托XXX 公司進(jìn)行的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密等；（七） 其他可能對(duì)公司經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的，屬于XXX 公司所有的科技成果權(quán)利。第三條 各部門的對(duì)外業(yè)務(wù)，如果涉及第二條所指的

5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，以及訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢）、專利實(shí)施許可合同，應(yīng)事先簽訂合作協(xié)議，明確約定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及分享辦法，并報(bào)XX 部備案。第三章 歸口管理及職責(zé)第四條 科研成果、專利權(quán)、著作權(quán)由XXX 公司XXX 部負(fù)責(zé)管理。商標(biāo)工作由XXX 部負(fù)責(zé)管理。各相關(guān)部門設(shè)立專職或者兼職的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作人員。第五條 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理部門，按國家法律法規(guī)行使對(duì)本公司有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所擁有的權(quán)利，主要職責(zé)：（一）分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理工作的現(xiàn)狀并提出改進(jìn)措施；（二）宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和政策；（三）處理公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，組織有關(guān)產(chǎn)品和

6、技術(shù)合作中重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的審批；（四）組織對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的處理及與律師事務(wù)所的協(xié)調(diào)；（五）辦理涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理的有關(guān)手續(xù)；（六）辦理專利的申報(bào)工作，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理有關(guān)事宜，包括專利項(xiàng)目的日常管理，如交納費(fèi)用、專利資料的保存等；（七）組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教育、培訓(xùn)工作。第六條 在技術(shù)開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生過程中，項(xiàng)目主管應(yīng)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)隨時(shí)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息跟蹤，及時(shí)調(diào)整開發(fā)策略。對(duì)因知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況而需調(diào)整開發(fā)方向的，應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第七條 XX 部應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況進(jìn)行跟蹤管理。對(duì)階段性及最終成果中屬于專利法規(guī)定申請(qǐng)范圍的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利申請(qǐng)，或者以技術(shù)秘密方

7、式及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)方式保護(hù)。第八條 XX 部、開發(fā)項(xiàng)目主管決定某項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不申請(qǐng)專利，而是以技術(shù)秘密處理的，應(yīng)當(dāng)制定技術(shù)秘密的保護(hù)方案。方案報(bào)送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核，XX 部備案。項(xiàng)目參與者和接觸技術(shù)秘密的有關(guān)人員須簽訂技術(shù)秘密保護(hù)協(xié)議。第四章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得第九條 公司員工的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合下列條件之一者，屬于職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司：（一） 以XXX 公司名義做出的發(fā)明創(chuàng)造；（二） 員工在履行本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造；（三） 員工受命執(zhí)行本職工作之外的工作任務(wù)做出的發(fā)明創(chuàng)造；（四） 主要是利用XXX 公司的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，即公司員工在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，主要利用公司的資金、設(shè)

8、備、零部件、原材料或者未對(duì)外公開的技術(shù)資料；（五） 退職或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。第十條 職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于XXX 公司，不因發(fā)明人或設(shè)計(jì)人退職或工作調(diào)動(dòng)等而轉(zhuǎn)移，任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得占為已有或變相占為已有，在保證發(fā)明人或設(shè)計(jì)人合法權(quán)益的前提下，公司有權(quán)處理所持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在職發(fā)明跟公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的，7日內(nèi)需報(bào)公司備案，經(jīng)公司會(huì)議評(píng)定批準(zhǔn)可申請(qǐng)專利。第十一條 公司技術(shù)成果的署名權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)接受權(quán)和其他人身權(quán)利，屬于對(duì)該成果單獨(dú)做出或者共同做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的個(gè)人。其有在科技成果文件中寫明自己是完成者的權(quán)利，并有取得榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)

9、的權(quán)利。第十二條 對(duì)確定為各級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目的主要承擔(dān)人員，在科研任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職、并可能泄漏各級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目所涉及的技術(shù)秘密、危及公司安全和損害公司利益的，原則上不予批準(zhǔn)。停薪留職、辭職或調(diào)離的職工在離職前，須將在全部技術(shù)資料、試驗(yàn)材料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資料交回，由XX 部簽署意見后方可辦理相關(guān)手續(xù)。擅自離職，并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或泄漏有關(guān)技術(shù)秘密的，依照有關(guān)法律法規(guī)處理。第五章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理第十三條 公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，由公司XX 部集中統(tǒng)一管理。（一）項(xiàng)目檔案管理。在所有的研究課題（包括本公司自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項(xiàng)目的研究

10、課題），從立項(xiàng)起到結(jié)題止，技術(shù)部應(yīng)對(duì)項(xiàng)目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進(jìn)程。在每一階段進(jìn)程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗(yàn)報(bào)告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理，交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人歸檔。在項(xiàng)目結(jié)題前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權(quán)不予驗(yàn)收，項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。前款所述文件資料，包括但不限于計(jì)劃任務(wù)書、技術(shù)合同書、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類管理。對(duì)于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商號(hào)、商業(yè)秘密以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)行分類動(dòng)態(tài)

11、日常跟蹤管理。（三）涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴(yán)格控制，需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由XX 部審核登記備案后方可借出。（四）XX 部負(fù)責(zé)專利權(quán)申請(qǐng)工作。第六章 交易、變更第十四條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬無形資產(chǎn)。在國內(nèi)外科技開發(fā)、經(jīng)營活動(dòng)中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估，并向XX 部申報(bào)備案。第十五條 與國內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時(shí)，依據(jù)合同法等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。第十六條 訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)服務(wù)合同、技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)咨詢合同）、專利實(shí)施許可合

12、同，必須經(jīng)過XX 部審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個(gè)人無權(quán)簽署。第十七條 同國內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時(shí)，需簽訂實(shí)施許可合同，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時(shí)間、地域等因素綜合確定許可使用費(fèi)。第七章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十八條 公司各部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，堅(jiān)決制止、杜絕由不正當(dāng)行為造成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失；充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本公司實(shí)際，發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在公司競(jìng)爭(zhēng)中的作用。（一）公司積極進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請(qǐng)確權(quán)工作。對(duì)于不宜采取上述措施但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保

13、護(hù)方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈(zèng)送產(chǎn)品等任何方式向社會(huì)公開。（二）嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號(hào)被他人搶注。（三）各部門積極配合技術(shù)部日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號(hào)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記注冊(cè)、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能對(duì)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過技術(shù)部采取積極措施，運(yùn)用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動(dòng)相應(yīng)的程序解決。（四）任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者可能侵權(quán)，應(yīng)采取積極措施配合技術(shù)部在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下解決問題。第八章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳第十九條 公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、保護(hù)基金，用于每年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作。對(duì)員工制定培訓(xùn)、宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳工作。第

14、九章 附則第二十條 本辦法的擬定或者修改由XX 部負(fù)責(zé)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十一條 涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各種技術(shù)資料、文件的管理見公司相關(guān)規(guī)定。第二十二條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)效及其它產(chǎn)權(quán)界定等問題按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 本辦法由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本辦法自XXXX 年XX 月XX 日起施行。受控狀態(tài)： 文件編號(hào)：持 有 者： 版次/修改：A/0XXXX 公司專利管理辦法編制：審核：批準(zhǔn)：XXXX 年XX 月XX 日 發(fā)布 XXXX年XX 月XX 日 實(shí)施XXXX 公司 發(fā) 布第一章 總則第一條 為規(guī)范公司的專利工作，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推

15、動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)中華人民共和國專利法、 中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的具體情況，特制定本辦法。第二條本辦法所稱專利是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。 第三條 公司專利工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行專利法及其實(shí)施細(xì)則，宣傳普及專利知識(shí)，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，推動(dòng)我公司科技進(jìn)步；提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。第四條 執(zhí)行公司的任務(wù)或者主要是利用公司的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于公司。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，公司為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人，申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用

16、本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。第五條 在取得專利申請(qǐng)?zhí)柤叭〉脤＠麢?quán)后，公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。第六條 在專利申請(qǐng)公布或者公告前，專利工作者及有關(guān)人員對(duì)其內(nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任。第二章 專利的管理第七條 公司XX 部是專利管理的主管部門，其職責(zé)包括：(一 制定并實(shí)施公司專利戰(zhàn)略，并納入技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)劃中；(二 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行專利法和專利知識(shí)的宣傳培訓(xùn)；(三 鼓勵(lì)

17、員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，為職工提供有關(guān)專利事務(wù)的咨詢服務(wù)；(四 辦理本公司專利申請(qǐng)、專利資產(chǎn)評(píng)估、專利合同備案、認(rèn)定登記和專利權(quán)質(zhì)押合同登記以及專利廣告證明等事宜；(五 保護(hù)公司專利權(quán)和防止侵犯他人的專利權(quán)，辦理有關(guān)專利糾紛、專利訴訟事務(wù)；(六 管理、利用與公司有關(guān)的專利文獻(xiàn)和專利信息，為科研、生產(chǎn)、貿(mào)易經(jīng)營全過程服務(wù)；(七 做好技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)出口中有關(guān)的專利工作；(八 依法辦理對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)酬；(九 其他與公司專利工作有關(guān)的事務(wù)。第八條 公司專利管理包括如下內(nèi)容：(一 專利技術(shù)開發(fā)；(二 專利申請(qǐng)、維持、放棄的確定，職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審查；(三 專利評(píng)價(jià)、評(píng)估；(四

18、專利申請(qǐng)、優(yōu)先權(quán)、署名權(quán)、專利權(quán)；(五 專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可及專利權(quán)質(zhì)押；(六 專利權(quán)保護(hù)，包括專利侵權(quán)監(jiān)視、專利訴訟及專利權(quán)邊境保護(hù)等；(七 其他與專利資產(chǎn)有關(guān)的事項(xiàng)。第九條 公司有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行專利資產(chǎn)評(píng)估：(一 轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)的；(二 以國有專利資產(chǎn)與外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人合資、合作實(shí)施的，或者許可外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人合資、合作實(shí)施的；(三 以專利資產(chǎn)作價(jià)出資成立有限責(zé)任公司或股份有限公司的；(四 需要進(jìn)行專利資產(chǎn)評(píng)估的其他情形。第十條公司的專利資產(chǎn)評(píng)估，應(yīng)委托有專利資產(chǎn)評(píng)估資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)辦理。第十一條 公司在產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)立

19、項(xiàng)之前，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部必須和相關(guān)業(yè)務(wù)部門一起進(jìn)行專利文獻(xiàn)的檢索與分析，避免重復(fù)研究與侵權(quán)，同時(shí)運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場(chǎng)利益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進(jìn)行必要的跟蹤檢索。第十二條 公司開展對(duì)外貿(mào)易有下列情形之一的，應(yīng)由技術(shù)部進(jìn)行項(xiàng)目專利檢索：(一 技術(shù)、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進(jìn)出口；(二 未在國內(nèi)銷售過的原材科和產(chǎn)品的進(jìn)口；(三 未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。第三章 專利的申請(qǐng)第十三條 申請(qǐng)專利的目的在于獲得專利權(quán)，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)在和潛在市場(chǎng)，以獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。第十四條 在新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，新材料、新工藝的研究、技術(shù)改造，

20、引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合專利授予條件的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)專利，以取得法律的保護(hù)。第十五條 非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利，應(yīng)經(jīng)公司審查確認(rèn)后，出具非職務(wù)發(fā)明證明。第十六條 員工與公司就職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明發(fā)生爭(zhēng)議的，可提請(qǐng)當(dāng)?shù)貙＠芾頇C(jī)關(guān)調(diào)解處理。第十七條 公司與其它單位簽訂有關(guān)技術(shù)開發(fā)的合同，或者簽訂其它在將來履行中可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時(shí)，合同應(yīng)明確發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)的歸屬。第十八條 在專利申請(qǐng)公布或者公告前，專利工作者及相關(guān)人員對(duì)其內(nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任。第十九條 項(xiàng)目主要完成人向所在部門提出專利申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)特點(diǎn)包括新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性、有益效果做

21、出完整明確的說明，并根據(jù)已知技術(shù)對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的專利性做出評(píng)價(jià)。第二十條 XX 部組織本公司發(fā)明人、相關(guān)技術(shù)人員或?qū)＠頇C(jī)構(gòu)代理人進(jìn)行討論，對(duì)申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索和專利性審查，確定最佳保護(hù)范圍和方式后，委托專利事務(wù)所代理。第四章 專利的應(yīng)用第二十一條 公司與其他公司合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)簽訂相關(guān)合同時(shí)，合同應(yīng)當(dāng)包括專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)等技術(shù)成果歸屬的條件，并符合國家和本公司相應(yīng)規(guī)定。第二十二條 公司與國內(nèi)外組織或者個(gè)人簽訂的合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)的合同中應(yīng)包括下列內(nèi)容：(一 項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)和相關(guān)技術(shù)秘密的歸屬；(二 公司與合作方或者承接方對(duì)項(xiàng)目中產(chǎn)

22、生的專利的轉(zhuǎn)讓、許可等的管理權(quán)限和管理方式；(三 公司與合作方或者承接方投入的物質(zhì)條件、資金及研究人員智力勞動(dòng)各自所占比例以及對(duì)專利實(shí)施取得收益的分享辦法和比例。未簽訂合同或者合同未約定的，項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利權(quán)和相關(guān)權(quán)益由承擔(dān)者持有或所有。第二十三條 公司在引進(jìn)技術(shù)，進(jìn)口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)外方技術(shù)、產(chǎn)品作為投資時(shí)，責(zé)任部門應(yīng)將其技術(shù)、產(chǎn)品包含的專利技術(shù)項(xiàng)目，報(bào)XX 部委托專利事務(wù)所進(jìn)行檢索。XX 部根據(jù)檢索情況，提供檢索報(bào)告，為談判、簽約提供依據(jù)。第二十四條 引進(jìn)技術(shù)涉及第三方專利時(shí)，應(yīng)有擔(dān)保條款，明確雙方在涉及第三方專利時(shí)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二十五條 XX 部根據(jù)公司發(fā)展要求，應(yīng)積極為公

23、司實(shí)施國內(nèi)外專利技術(shù)服務(wù)。各部門對(duì)公司持有或所有的專利技術(shù)，應(yīng)積極實(shí)施，公司無條件或不能充分實(shí)施的，應(yīng)適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施。第二十六條 公司實(shí)施他人專利技術(shù)或許可他人實(shí)施本公司專利技術(shù)，應(yīng)簽訂專利實(shí)施許可合同。第二十七條 專利實(shí)施許可合同或含有專利許可內(nèi)容的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的談判、簽訂，應(yīng)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部專利管理人員參加，并按照國家和本公司有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定執(zhí)行。第五章 專利的保護(hù)第二十八條 公司及員工有權(quán)保護(hù)本公司專利權(quán)不受侵犯，維護(hù)公司的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為；應(yīng)及時(shí)報(bào)技術(shù)部，并幫助做好調(diào)查取證工作，必要時(shí)可請(qǐng)示專利管理機(jī)關(guān)處理或向人民法院起訴。同時(shí)，公司應(yīng)避免侵犯他人的專利權(quán)。第二十九

24、條 侵犯本公司專利權(quán)的行為包括：(一 未經(jīng)公司許可生產(chǎn)、銷售與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。(二 未經(jīng)公司許可進(jìn)口與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。(三 將公司專利號(hào)標(biāo)記在產(chǎn)品上進(jìn)行銷售，假冒本公司專利產(chǎn)品的行為。(四 使用上述侵權(quán)產(chǎn)品的行為。(五 未經(jīng)我公司許可展示與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品和技術(shù)，以及從事招投標(biāo)活動(dòng)。第三十條 本公司專利權(quán)益涉及海關(guān)保護(hù)的，要按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例要求，及時(shí)向海關(guān)總署申請(qǐng)辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案。第三十一條 請(qǐng)求調(diào)處專利糾紛和進(jìn)行專利訴訟。由技術(shù)部負(fù)責(zé)辦理，必要時(shí)可委托專利代理機(jī)構(gòu)或法律事務(wù)部辦理。對(duì)委托專利代理機(jī)構(gòu)辦理專利訴訟的，應(yīng)有綜合管理部主管法律事

25、務(wù)的人員參與，并將有關(guān)材料送綜合管理部備案。第三十二條 公司對(duì)其專利或?qū)＠暾?qǐng)，應(yīng)依法及時(shí)交納年費(fèi)或申請(qǐng)維持費(fèi)，維持其有效。對(duì)擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請(qǐng)，要予以論證確認(rèn)并建立管理檔案。具體事宜由XX 部負(fù)責(zé)。第三十三條 公司應(yīng)充分利用專利信息，掌握與本企業(yè)有關(guān)的國內(nèi)和國外申請(qǐng)專利的動(dòng)向，對(duì)有損于本公司權(quán)益且不符合授予專利權(quán)條件的他人專利，應(yīng)及時(shí)提出撤銷專利權(quán)請(qǐng)示或提出宣告無效請(qǐng)示，排除不應(yīng)授權(quán)的專利。具體事宜由XX 部負(fù)責(zé)。第六章 附則第三十四條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第三十五條 本辦法由本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十

26、六條 本辦法自XXXX 年XX 月XX 日起施行。受控狀態(tài)： 文件編號(hào)：持 有 者： 版次/修改：A/0XXXX 公司商標(biāo)管理辦法編制：審核：批準(zhǔn)：XXXX 年XX 月XX 日 發(fā)布 XXXX年XX 月XX 日 實(shí)施XXXX公司 發(fā) 布第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)公司商標(biāo)管理，保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)商標(biāo)信譽(yù)，促進(jìn)本公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國商標(biāo)法等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本辦法。第二條 商標(biāo)管理的目標(biāo)：通過正確運(yùn)作商標(biāo)戰(zhàn)略和策略，不斷提高商標(biāo)的信譽(yù)價(jià)值，爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)，利用商標(biāo)推動(dòng)產(chǎn)品開拓市場(chǎng)，參與競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展生產(chǎn)，提高企業(yè)效益。第三條 商標(biāo)管理的策略：建立規(guī)范的商

27、標(biāo)管理制度；確保本公司商標(biāo)的顯著性、獨(dú)創(chuàng)性和價(jià)值性；確保商標(biāo)國際國內(nèi)注冊(cè)的及時(shí)性；確保商標(biāo)依法正確使用；確保商標(biāo)所指定產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新；確保商標(biāo)服務(wù)信譽(yù)；確保合理宣傳投入；確保商標(biāo)專用權(quán)不容侵犯與價(jià)值的不斷增值。第二章 商標(biāo)的管理第四條 公司XX 部是商標(biāo)管理的主管部門，其職責(zé)包括：(一 負(fù)責(zé)制定本公司商標(biāo)管理的規(guī)章制度；(二 負(fù)責(zé)本公司商標(biāo)的申請(qǐng)、注冊(cè)、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、評(píng)估、使用許可的審核及辦理，對(duì)暫不使用的其他類別商標(biāo)，應(yīng)每三年公告一次；(三 負(fù)責(zé)對(duì)印制前的商標(biāo)標(biāo)識(shí)物品的樣板進(jìn)行審批；(四 指導(dǎo)或參與解決本公司商標(biāo)被侵權(quán)及糾紛案工作；(五 指導(dǎo)和監(jiān)督本公司各部門商標(biāo)使用工作，以核準(zhǔn)注冊(cè)的文字、圖

28、形或其組合為準(zhǔn)；(六 負(fù)責(zé)本公司商標(biāo)的檔案管理、信息處理；(七 向本公司有關(guān)人員提供商標(biāo)專業(yè)知識(shí)咨詢與培訓(xùn)；(八 負(fù)責(zé)有關(guān)商標(biāo)的其他事項(xiàng)。第五條 為避免注冊(cè)商標(biāo)在相關(guān)類別或類似商標(biāo)被他人搶注，各位員工有義務(wù)配合本公司綜合管理部做好聯(lián)合商標(biāo)、防御性商標(biāo)的設(shè)計(jì)與注冊(cè)。第六條 商標(biāo)查詢?nèi)掌鹬羾疑虡?biāo)局對(duì)商標(biāo)申請(qǐng)核準(zhǔn)注冊(cè)之日止，為本公司特定的商業(yè)秘密保護(hù)期。第七條 做好商標(biāo)的檔案管理。應(yīng)遵循維護(hù)檔案資料的完整性、真實(shí)性、安全性的原則，統(tǒng)一存檔管理。商標(biāo)的檔案管理應(yīng)按以下內(nèi)容分類：商標(biāo)注冊(cè)資料；商標(biāo)侵權(quán)案、糾紛資料；廣告資料；品牌在市場(chǎng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)：同類產(chǎn)品的商標(biāo)使用情況：國內(nèi)外相關(guān)企業(yè)商標(biāo)注冊(cè)情況。第

29、三章 商標(biāo)的許可和受讓使用第八條 對(duì)擬使用本公司注冊(cè)商標(biāo)企業(yè)，應(yīng)由企業(yè)提出書面申請(qǐng)，并填寫商標(biāo)使用許可申請(qǐng)表，同時(shí)提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)報(bào)告等資料。第九條 綜合管理部對(duì)所提交資料進(jìn)行綜合考察，對(duì)經(jīng)審核和考察合格的企業(yè)，可與其簽定商標(biāo)使用合同，并提供許可使用商標(biāo)的文字和圖形標(biāo)準(zhǔn)。第十條 使用合同文本可采用商標(biāo)局規(guī)定的范本，其主要內(nèi)容有：合同雙方名稱、地址，使用許可的商標(biāo)名稱、注冊(cè)證號(hào)碼，使用許可商標(biāo)的商品范圍和期限，使用許可商標(biāo)標(biāo)識(shí)的提供方式，被許可人保證商品質(zhì)量的措施及相應(yīng)的生產(chǎn)規(guī)模，使用許可的報(bào)酬、數(shù)額和支付方式，雙方爭(zhēng)議的處理方式及違約責(zé)任等，雙方也可在此基礎(chǔ)上另行商議，第十一條 合同簽訂

30、后，視情況將合同副本送交商標(biāo)局備案。第十二條 許可合同雙方必須嚴(yán)格依照合同約定事項(xiàng)履行。發(fā)生合同糾紛時(shí)，雙方均有義務(wù)配合糾紛處理。第十三條 本公司綜合管理部依據(jù)中華人民共和國商標(biāo)法、本辦法和許可合同對(duì)被許可企業(yè)使用商標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督。第十四條 本公司因經(jīng)營需要的確需要受讓他人注冊(cè)商標(biāo)的，需對(duì)受讓商標(biāo)進(jìn)行充分論證、并確認(rèn)該商標(biāo)權(quán)利人沒有與第三人發(fā)生商標(biāo)權(quán)利糾紛和質(zhì)押后，方可受讓商標(biāo)。第十五條 向本公司綜合管理部提出受讓商標(biāo)的申請(qǐng)，并提供有關(guān)該商標(biāo)的所有資料，由XX 部審核通過后簽署受讓合同。第四章 商標(biāo)的保護(hù)第十六條 公司各部門在使用注冊(cè)商標(biāo)時(shí)，負(fù)有維護(hù)商標(biāo)完整性的責(zé)任。本公司員工對(duì)商標(biāo)侵權(quán)的行為負(fù)有

31、舉報(bào)的義務(wù)。第十七條 公司XX 部員工負(fù)有對(duì)本公司商標(biāo)檔案保守秘密的責(zé)任，第十八條 因商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)產(chǎn)生的糾紛案件，由公司綜合管理部按照國家商標(biāo)局有關(guān)規(guī)定和程序處理。第十九條 公司銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)有義務(wù)保護(hù)公司商標(biāo)專用權(quán)不受侵犯。第二十條 綜合管理部對(duì)受理的商標(biāo)侵權(quán)案件應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查取證，各相關(guān)部門應(yīng)予以配合。對(duì)經(jīng)初步審核涉嫌侵權(quán)的案件，應(yīng)分別采取報(bào)請(qǐng)工商行政部門查處、與侵權(quán)方協(xié)商賠償、對(duì)侵權(quán)方提出訴訟等方式處理。第五章 附則第二十一條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為難第二十二條 本辦法由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自XXXX 年XX 月XX 日

32、起施行。受控狀態(tài)： 文件編號(hào)：持 有 者： 版次/修改：A/0XXXX 公司商業(yè)秘密管理制度編制：審核：批準(zhǔn)：XXXX 年XX 月XX 日 發(fā)布 XXXX年XX 月XX 日 實(shí)施XXXX公司 發(fā) 布第一章總 則 第一條 為維護(hù)本公司的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，合理使用、有效管理本公司的商業(yè)秘密，以及防止企業(yè)員工和社會(huì)第三人違法竊取、使用和泄露企業(yè)商業(yè)秘密的行為，根據(jù)我國民法通則、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、勞動(dòng)法、合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司商業(yè)秘密的管理工作。 第三條 商業(yè)秘密的管理，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)，既確保商業(yè)秘密得到保護(hù)，又便于各項(xiàng)工作正常開展的方針。第二章

33、商業(yè)秘密保護(hù)的責(zé)任和義務(wù) 第四條 公司各部門負(fù)責(zé)人為商業(yè)秘密保護(hù)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)確定和修改該部門商業(yè)秘密的事項(xiàng)和范圍，并實(shí)施有效的管理。各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育，充分利用報(bào)刊、廣播、會(huì)議、培訓(xùn)、教育等形式，大力宣傳商業(yè)秘密保護(hù)的意義、作用，增強(qiáng)全員的保密意識(shí)。第五條 各部門至少確定一名專（兼）職保密員，負(fù)責(zé)對(duì)涉密事項(xiàng)進(jìn)行登記、管理，對(duì)各項(xiàng)保密措施的落實(shí)情況進(jìn)行督查。第六條 XXX 部在新員工入職培訓(xùn)時(shí)，將商業(yè)秘密的管理納入培訓(xùn)內(nèi)容；新員工到部門報(bào)到后，相關(guān)負(fù)責(zé)人需詳細(xì)說明本部門及本崗位的商業(yè)秘密內(nèi)容及管理制度。第七條 XXX 部為公司商業(yè)秘密管理工作職能部門，負(fù)責(zé)保密工作的計(jì)劃、實(shí)施、檢

34、查、管理，組織有關(guān)人員對(duì)竊密、泄密、失密案件進(jìn)行調(diào)查和處理。第八條全體員工對(duì)本職工作范圍內(nèi)所掌握的商業(yè)秘密，均負(fù)有保密的責(zé)任和義務(wù)。（一）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；（二）不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露公司的商業(yè)秘密；（三）未經(jīng)公司授權(quán)和許可不得出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓公司商業(yè)秘密或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用公司的商業(yè)秘密；（四）如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向公司報(bào)告。第三章商業(yè)秘密的內(nèi)容 第九條 商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第十條

35、 商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)（如在締約過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密及技術(shù)合同等）。（一）技術(shù)秘密：1、工藝技術(shù)資料：所有產(chǎn)品的工藝流程圖、工藝操作規(guī)程、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品鑒定資料、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)通知等；2、工程技術(shù)資料：所有產(chǎn)品的非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備資料、工程設(shè)計(jì)（包括圖紙及草圖）等；3、生產(chǎn)技術(shù)資料：所有產(chǎn)品的生產(chǎn)配方、產(chǎn)品的制造方法、生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)、試驗(yàn)及最終檢驗(yàn)、試驗(yàn)方法、生產(chǎn)過程中的原始質(zhì)量記錄。（二）經(jīng)營秘密：1、銷售信息資料：公司經(jīng)營決策、營銷計(jì)劃、定價(jià)策略、銷售網(wǎng)絡(luò)、客戶信息、

36、商業(yè)函電（包括電子郵件）、合同訂單等；2、采購信息資料：主要供應(yīng)商信息、進(jìn)價(jià)策略、采購渠道、主要原材料指標(biāo)等；3、財(cái)務(wù)信息資料：銀行存款核算、往來核算、成本核算、存貨核算、長期投資核算、工資核算、銷售核算、所有者權(quán)益核算、外部會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)告。（三）管理秘密：1、公司資本運(yùn)作信息資料：項(xiàng)目投資策略及方案、股權(quán)調(diào)整方案等。2、人力資源信息資料：公司人力資源計(jì)劃、人力資源結(jié)構(gòu)、薪酬方案、員工檔案等信息資料；3、企業(yè)管理信息資料：公司體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審的結(jié)果；公司內(nèi)部考核體系的方案、核算過程、核算方法、核算結(jié)果；4、檔案信息資料：公司檔案室的各類信息資料；5、電子信息資料：公司ERP 信息

37、資料、服務(wù)器備份數(shù)據(jù)資料、各部門電子檔案、電子郵件等。第四章 密級(jí)管理第十一條 根據(jù)商業(yè)秘密對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo)及利益、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的影響程度，以及一旦泄密對(duì)公司的生存與發(fā)展及經(jīng)濟(jì)利益造成的危害程度等因素，確定其秘密等級(jí)。（一）技術(shù)秘密劃分為技密A 、技密B 、技密C 三個(gè)等級(jí)。技密A 級(jí)：一旦泄密會(huì)對(duì)公司的生存與發(fā)展及經(jīng)濟(jì)利益造成重大影響和損失的；技密B 級(jí)：一旦泄密會(huì)對(duì)公司的生存與發(fā)展及經(jīng)濟(jì)利益造成較大影響和損失的；技密C 級(jí)：一旦泄密會(huì)對(duì)公司的生存與發(fā)展及經(jīng)濟(jì)利益造成一定影響和損失的。(二 由于市場(chǎng)因素復(fù)雜多變，其時(shí)效性較強(qiáng)，公司的經(jīng)營、管理秘密不進(jìn)行密級(jí)劃分，但應(yīng)采取相應(yīng)的保護(hù)措施。第十二條

38、 商業(yè)秘密的確定：一、技術(shù)秘密的確定公司在科研、生產(chǎn)、技術(shù)改造等工作中產(chǎn)生的技術(shù)秘密，符合本辦法第十條規(guī)定的，應(yīng)由產(chǎn)生技術(shù)秘密的部門及時(shí)申報(bào)，由公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門審核、備案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、經(jīng)營、管理秘密的確定公司在科研開發(fā)、經(jīng)營管理工作中產(chǎn)生的經(jīng)營、管理秘密，符合本辦法第十條規(guī)定的和各自業(yè)務(wù)需要確定，應(yīng)由產(chǎn)生經(jīng)營秘密的部門及時(shí)報(bào)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門審核，嚴(yán)格控制知悉人員范圍。第十三條 密級(jí)的變更：根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)以及技術(shù)發(fā)展的變化，公司應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密作適當(dāng)調(diào)整。有下列情況之一者，可變更密級(jí)、保密期限或解密。一、有關(guān)工藝、測(cè)試、材料制造等技術(shù)已失去先進(jìn)性或有新的技術(shù)替代，可降低或解除密級(jí)；二、

39、同一項(xiàng)技術(shù)，其秘密內(nèi)容已公開的，可解除密級(jí)；三、經(jīng)批準(zhǔn)已公開對(duì)外宣傳和介紹的秘密內(nèi)容，可解除密級(jí)；四、其他秘密內(nèi)容，公開后不影響公司生存與發(fā)展及經(jīng)濟(jì)利益的，可解除密級(jí)；五、發(fā)現(xiàn)密級(jí)明顯偏高或偏低的，要重新確定密級(jí)。變更密級(jí)、保密期限或解密，由原申報(bào)部門提出，按本辦法中的確定程序，辦理變更手續(xù)。技術(shù)秘密保密期滿前三個(gè)月，由確定密級(jí)的各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門向原申報(bào)部門發(fā)出通知，申報(bào)部門根據(jù)實(shí)際情況提出是否延長保密期限的書面報(bào)告，未提出書面報(bào)告的，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門到期十五日后公告解除密級(jí)。第十四條 技術(shù)秘密一經(jīng)確定，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門將所管理的技術(shù)秘密檔案及技術(shù)資料目錄，通知檔案管理部門在相應(yīng)的檔案

40、及技術(shù)資料的封面簽署位置上加蓋技術(shù)秘密等級(jí)印章。第十五條 未經(jīng)有關(guān)管理部門同意，商業(yè)秘密的知悉人員不得向非相關(guān)人員披露商業(yè)秘密的內(nèi)容，非相關(guān)人員不得了解涉及商業(yè)秘密的有關(guān)內(nèi)容，不得隨意進(jìn)入商業(yè)秘密的現(xiàn)場(chǎng)。第十六條 嚴(yán)格執(zhí)行參觀訪問制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，接待人員不得讓外單位人員參觀、學(xué)習(xí)、了解與商業(yè)秘密相關(guān)的內(nèi)容。未經(jīng)同意不得進(jìn)行錄像、攝影。第十七條 未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得復(fù)制商業(yè)秘密的有關(guān)資料和檔案。確需復(fù)制的，復(fù)制件應(yīng)與原件按同級(jí)秘密資料管理。第十八條 不得在知悉人員以外的計(jì)算機(jī)上記載商業(yè)秘密的有關(guān)信息。不得在外部網(wǎng)上發(fā)布涉及商業(yè)秘密的信息和資料。第十九條 凡需要宣傳報(bào)道和展示含有商業(yè)秘密有關(guān)

41、信息的論文和展品，需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)行。員工參加對(duì)外活動(dòng)，不得披露公司商業(yè)秘密的有關(guān)內(nèi)容。第二十條 需攜帶商業(yè)秘密文件、資料或?qū)嵨铮ò◤?fù)印件、抄件）出差，應(yīng)由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡私自將商業(yè)秘密帶出者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按泄露商業(yè)秘密處理。第二十一條 對(duì)商業(yè)秘密采取的保密措施以及非相關(guān)人員接觸商業(yè)秘密的情況，有關(guān)部門都應(yīng)有文字記錄。第二十二條 商業(yè)秘密知悉人員在辦理調(diào)離、辭職、退休手續(xù)前，必須清理、移交、退還商業(yè)秘密的所有資料。第五章保密條款的約定 第二十三條 員工與公司簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí), 有涉及商業(yè)秘密內(nèi)容的須單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。保密協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，主要包括以下內(nèi)容：（一）保密的內(nèi)容

42、和范圍；（二）保密協(xié)議簽訂雙方的權(quán)利和義務(wù)；（三）保密期限；（四）調(diào)離、辭職、退休競(jìng)業(yè)限制條款；（五）違約責(zé)任和處理等。第二十四條 員工無論以任何原因離開本企業(yè)，在與企業(yè)結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系后，仍然對(duì)企業(yè)重要的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，直至該秘密完全公開。第六章涉密人員的管理 第二十五條 簽訂保密協(xié)議的人員范圍（一）經(jīng)公司技術(shù)秘密評(píng)審委員會(huì)確定的技術(shù)秘密的有關(guān)涉密人員；（二）掌握商業(yè)秘密的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理干部，以及在關(guān)鍵和特殊崗位工作的有關(guān)涉密人員；（三）從事專業(yè)技術(shù)發(fā)展研究和軍民品開發(fā)、預(yù)研課題的負(fù)責(zé)人及參加人員；（四）在工作期間接觸或掌握公司所擁有的商業(yè)秘密的離退休人員、行政管理人員以及其他可能知悉公司

43、商業(yè)秘密的人員。第二十六條與退休職工簽訂保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制的期限最長不得超過三年。第二十七條 對(duì)簽訂保密協(xié)議書的員工，應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的保密費(fèi)。其中既是國家秘密涉密人員，又是商業(yè)秘密涉密人員的，保密費(fèi)不重復(fù)計(jì)發(fā)。第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第二十八條 對(duì)在商業(yè)秘密管理和保護(hù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條 對(duì)侵犯公司商業(yè)秘密的行為進(jìn)行舉報(bào)、提供證據(jù)或重要線索的人員，經(jīng)查證屬實(shí)，應(yīng)予以保護(hù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第三十條 對(duì)產(chǎn)生商業(yè)秘密的部門和個(gè)人未按要求及時(shí)申報(bào)，泄露商業(yè)秘密，或違反本辦法給公司造成損失的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。（一）雙倍返還已經(jīng)發(fā)放的保密費(fèi)；（二）追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任；（三

44、）給予批評(píng)教育或行政處分；（四）情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第八章 附 則第三十一條 本規(guī)定由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十二條 本辦法自XXXX 年XX 月XX 日起施行。受控狀態(tài)： 文件編號(hào)：持 有 者： 版次/修改：A/0XXXX 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲制度編制：審核：批準(zhǔn)：XXXX 年XX 月XX 日 發(fā)布 XXXX年XX 月XX 日 實(shí)施XXXX公司 發(fā) 布知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲制度第一條為調(diào)動(dòng)廣大員工積極性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的產(chǎn)出，特制定本辦法。第二條獎(jiǎng)勵(lì)形式實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、情事獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。 第三條 獎(jiǎng)勵(lì)類別：創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、技術(shù)改進(jìn)和合理化建議獎(jiǎng)、科

45、研論文獎(jiǎng)等。第四條 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司在職員工以及成果權(quán)歸屬本單位的其他臨時(shí)受聘人員和合作研究與開發(fā)人員。第五條 創(chuàng)新成果獎(jiǎng)1、積極開展技術(shù)創(chuàng)新工作，主持開展國家級(jí)各類科研計(jì)劃項(xiàng)目的人員，給予政府撥款的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的 10% 的獎(jiǎng)金。2、積極開展技術(shù)創(chuàng)新工作，主持開展省、市級(jí)各類科研計(jì)劃項(xiàng)目的人員，給予政府撥款的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的 58 % 的獎(jiǎng)金。3、積極開展新產(chǎn)品開發(fā)工作，主持和參與新產(chǎn)品開發(fā)的人員，公司每年提取所開發(fā)新產(chǎn)品銷售收入的 35% 進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4、年度開展技術(shù)創(chuàng)新工作成績較突出，為公司取得多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人員，可參與公司重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比，并按評(píng)比規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)1、積極進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)

46、造，在工作中取得了有一定經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的屬于公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根據(jù)取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類別及數(shù)量，分別給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：a 實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利，1000元/項(xiàng)。 在收到專利受理通知書后先獎(jiǎng)勵(lì)500元，獲得專利授權(quán)后執(zhí)行剩余獎(jiǎng)勵(lì)。b 發(fā)明專利，2000元/項(xiàng)。在收到發(fā)明專利受理通知書后先獎(jiǎng)勵(lì)500元，獲得發(fā)明專利授權(quán)后執(zhí)行剩余獎(jiǎng)勵(lì)。重大發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)可追加至5000元/項(xiàng)。c 通過國家級(jí)或省、市級(jí)鑒定的技術(shù)成果和專有技術(shù)，單獨(dú)給予30005000元/項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2、公司對(duì)每年在技術(shù)發(fā)明方面取得多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，成績突出的人員給予 20005000 元的獎(jiǎng)金。第七條 技術(shù)改進(jìn)和合理化建議獎(jiǎng)1、在工作中

47、就現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)（未申請(qǐng)專利的），為公司產(chǎn)生了一定效益的技術(shù)改進(jìn)。由生產(chǎn)部門提出立項(xiàng)，經(jīng)技術(shù)質(zhì)量部門鑒定后，由公司給予 5002000 元獎(jiǎng)勵(lì)。2、在工作中針對(duì)公司管理現(xiàn)狀，提出的合理化建議，并被采納實(shí)施的。由綜合部匯總備案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，給予 5002000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。3、公司就每年對(duì)在技術(shù)改進(jìn)和合理化建議方面評(píng)選出若干名成績突出人員，給予 10003000 元/人的獎(jiǎng)金。第八條 科研論文獎(jiǎng)積極努力工作，根據(jù)公司工作的心得體會(huì)寫出具有一定質(zhì)量的、對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有直接或間接幫助的科研論文，經(jīng)公司技術(shù)部審核，總工程師批準(zhǔn)后允許投稿，被錄用的，給予 500 元/篇的獎(jiǎng)勵(lì)。

48、第九條 職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造取得專利證書后，應(yīng)將專利證書復(fù)制件發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人，同時(shí)將該項(xiàng)專利及實(shí)施效益情況記入職工技術(shù)、業(yè)務(wù)檔案，作為技術(shù)職務(wù)聘任和晉升的重要依據(jù)之一。第十條 職務(wù)發(fā)明專利技術(shù)實(shí)施或許可他人實(shí)施后，發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的報(bào)酬一律從制造專利產(chǎn)品、使用專利方法所獲得的稅后利潤和收取的使用費(fèi)中列支，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)依法納稅。第十一條 失效專利從失效之日起，不再享受按照本細(xì)則給予的所有待遇；專利權(quán)歸屬存在糾紛的，在糾紛解決前不享受按照本細(xì)則給予的所有待遇。第十二條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第十三條 本辦法由本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

49、辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。受控狀態(tài)： 文件編號(hào)：持 有 者： 版次/修改：A/0XXXX 公司技術(shù)合同管理辦法編制：審核：批準(zhǔn)：XXX 年XX 月XX 日 發(fā)布 XXXX年XX 月XX 日 實(shí)施XXXX公司 發(fā) 布第一章 總 則第一條 為明確公司技術(shù)的研究開發(fā)的職責(zé)，規(guī)范專利技術(shù)的使用，保護(hù)公司無形資產(chǎn)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，使本公司的技術(shù)合同管理法制化、規(guī)范化，使公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明創(chuàng)造人的合法權(quán)益受到有效維護(hù)，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于本公司職務(wù)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓(專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、專利許可權(quán)、技術(shù)秘密和其他非專利

50、技術(shù) 、技術(shù)開發(fā)(委托、合作開發(fā) 、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)消化、技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)產(chǎn)品銷售等技術(shù)合同(或契約或協(xié)議 。第三條 技術(shù)合同的類型包括：(一 技術(shù)開發(fā)合同(包括委托開發(fā)、合作開發(fā)合同 ；(二 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同(包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可合同 ；(三 技術(shù)服務(wù)合同；(四 技術(shù)咨詢合同；(五 技術(shù)服務(wù)合同等等。上述各類技術(shù)合同的定義見中華人民共和國合同法。第二章 技術(shù)合同的管理第四條本公司技術(shù)合同歸口管理部門為公司技術(shù)部。 第五條 技術(shù)合同的訂立，必須遵循中華人民共和國合同法及相關(guān)法律法規(guī)，合同雙方當(dāng)事人應(yīng)本著“自愿、平等、互利、有償和誠實(shí)信

51、用”的原則。技術(shù)合同一經(jīng)生效，應(yīng)嚴(yán)格履行合同。第六條 技術(shù)合同的訂立、變更和解除一律采用書面形式。不同類型的技術(shù)合同原則上應(yīng)采用相對(duì)應(yīng)的國家有關(guān)部門統(tǒng)一制定的格式文本。第七條 合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到技術(shù)部領(lǐng)取統(tǒng)一合同表格，提出技術(shù)合同文本。公司合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與對(duì)方共同協(xié)商，寫出合同書初稿，經(jīng)對(duì)方同意后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(技術(shù)合同審批單 ，并同時(shí)提供轉(zhuǎn)讓的可行性、咨詢服務(wù)的準(zhǔn)確性、實(shí)施的可能性等進(jìn)行相應(yīng)的可行性論證材料，由技術(shù)部和主管領(lǐng)導(dǎo)審查通過后方可簽訂合同。第八條 技術(shù)合同經(jīng)當(dāng)事雙方法定代表人、委托代理人簽字并加蓋雙方有效公章后生效；對(duì)方為自然人的，由該自然人簽字并注明其身份證號(hào)碼、住所地等方可生效

52、。在合同書中，由合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為公司“委托代理人”簽字，使用本公司公章，“法定代表人”處加蓋法人名章。無本公司書面授權(quán)，本公司其它蓋章一律無效。第九條所簽訂合同應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)技術(shù)部備案。 第十條 合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得隨意更換合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人若遇出國、培訓(xùn)、病休等特殊情況而可能影響合同進(jìn)度的，合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)安排合適人選負(fù)責(zé)繼續(xù)履行合同，并寫出書面報(bào)告經(jīng)所在部門批準(zhǔn)，報(bào)技術(shù)部備案。第三章 技術(shù)合同條款第十一條 訂立技術(shù)合同，應(yīng)明確下列主要條款：(一 項(xiàng)目名稱;(二 合同主體:一方必須是本公司;(三 項(xiàng)目內(nèi)容、范圍、技術(shù)要求;(四 技術(shù)信息和資料，要求提交的期限、地點(diǎn)和方式(五 履行合同的計(jì)劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)和方式:(六 雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);(七 技術(shù)秘密的范圍和保密期限;(八 技術(shù)成果所有權(quán)的界定、歸屬和分享比例:(九 承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的界定;(十 項(xiàng)目驗(yàn)收的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方式;(十一 技術(shù)使用費(fèi)或報(bào)酬的價(jià)款、支付方式和時(shí)間;(十二 違約金或損失賠償?shù)挠?jì)算方法;(十三 后續(xù)技術(shù)改進(jìn)的提供、技術(shù)所有權(quán)歸屬的份額、(十四 爭(zhēng)議的解決辦法、方式;(十五 名詞和術(shù)語等的界定、解釋;(十六 合同的有效期。第四章 技術(shù)合同的價(jià)款及支付方式第十二條 技術(shù)費(fèi)用的計(jì)價(jià)，取決于技術(shù)的先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性、實(shí)用性，也取決于技術(shù)本身的復(fù)雜程度、投資額度的大小，更取決于該技術(shù)的經(jīng)濟(jì)效 益，由合