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1、財務部人員個人年度工作方案2021 工作方案的本身就是一個框架,只有把工作放在框架里,才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估,對有可能出現(xiàn)的狀況或問題設置應對預案,在這給大家?guī)碡攧詹咳藛T個人年度工作方案5篇2021,歡迎大家借鑒參考! 財務部人員個人年度工作方案【篇一】 財務工作是學校工作的基礎,財務管理制度及工作方案是學校經(jīng)濟工作的辦事章程,嚴厲財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行財務管理制度是完成教學任務,提高教學質(zhì)量,改善辦學條件的重要保證,為進一步加強學校管理,依據(jù)上級有關文件規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)詳細狀況,本學期特制定如下財務工作方案: 一、校領導和財務工作人員必需仔細學習上級有關方針、政策。堅持原則,嚴于律
2、已帶頭執(zhí)行財務制度。 二、必需堅持勤儉辦校,少花錢,多辦事,辦好事的原則。鋪張、挪用公款的現(xiàn)象發(fā)生。來客款待盡量按上級規(guī)定,在食堂用餐,不能大吃大喝,鋪張鋪張,不準用公款請客、送禮。 三、嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定,做好開學工作。學校應制定出合理的績效工資發(fā)放制度,并嚴格執(zhí)行。 四、各學校每學期開學10天內(nèi)合理地制定出本學期方案。對于未負債學校也應有方案地支取,防止不顧學校的經(jīng)濟承受力量,超前開支或借貸開支。 五、依據(jù)訓練局財務管理規(guī)定,每學期結(jié)束10天內(nèi)要對各項費用準時結(jié)賬,學校不得有賬外應付款,對于年末或?qū)W期末結(jié)賬的上期費用一律不報銷。 六、健全財務審批手續(xù),每張原始憑證必需有經(jīng)手人、證明人
3、簽字,再經(jīng)學校領導審批,報賬員審核后方可報銷。學校領導、財務人員必需嚴把報銷關,選購貨物、辦公用品、校舍修理等憑證,除手續(xù)齊全外,必需憑正式發(fā)票報銷(特殊是大額發(fā)票),不報白條。一般由專人購買。 七、會計人員必需仔細審核發(fā)票,對手續(xù)不齊,發(fā)票失真應準時向領導反映或者拒付。 八、任何個人不能隨便借支學校公款,若出差、購物暫借,回校后要準時結(jié)算。 九、各校要仔細做好有關個人所得稅、醫(yī)保費、住房公積金、防洪保安資金、失業(yè)保險金等項目代扣和宣揚工作。 十、必需按中心學校的規(guī)定執(zhí)行財務制度。 十一、每學期至少進行一次財務核查,并張榜公布。每學期末完小結(jié)賬需全員參加。 財務部人員個人年度工作方案【篇二】
4、為使財務工作服務于學校訓練教學第一線,服務于全體師生,更好的為教學作貢獻,學校財務人員在20_年都基本以學校的標準完成任務,對學校的資金無鋪張,將資金都利用在刀刃上。制定以下工作方案: 一、進一步鞏固會計核算改革工作 搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必需在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。 二、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設 去年年底間續(xù)上了單位工資、財政供給人員信息及年初上了單位預算編制系統(tǒng)軟件,因此要加強財務人員計算機操作水平,加強財務系統(tǒng)信息化建設。 三、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平 四、管好、用好各種經(jīng)費 尤其管好、用
5、好中心下?lián)艿牧x務訓練保障經(jīng)費,嚴格根據(jù)文件精神執(zhí)行,不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。 五、做好收費工作 做好兩學期的同學收費工作,嚴格根據(jù)一費制收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受.監(jiān)督。 六、增加學校財務收支的透明度 主動實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型選購、校建工程、每月財務收支都要準時公示,廣泛接受教職工監(jiān)督,增加財務工作的透明度,從而有效保證財務工作合理合法開展,調(diào)動廣闊教職工參加、支持財務工作。 財務部人員個人年度工作方案【篇三】 為使財務工作服務于學校訓練教學第一線,服務于全體師生,更好的為教學作貢獻,學校財務人員在20_年都基本以學校的標準完成任務,對學校
6、的資金無鋪張,將資金都利用在刀刃上。由于大家都深知財務工作是學校各項工作能順當開展的重要組成部分,是學校正常運營的基礎。20_年,為將財務工作做得更好,特制定出財務工作方案。 一、加強管理,進一步做好日常工作 會計工作是一項政策性、業(yè)務性強,而且比較繁雜的工作,我們將進一步加強管理,嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務。 1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證,對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務,嚴格支票領用手續(xù),不簽發(fā)空頭支票。 2、做好預決算工作。依據(jù)財政要求和本校實際狀況編制年度預算收支方案,并嚴格執(zhí)行,全面做好財務年終決算工作
7、。合理支配和節(jié)省用法資金,嚴格按制度辦事,使有限的資金得到合理的運用,保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。 3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和討論生班,各類內(nèi)外聯(lián)班的收費、結(jié)報、核算工作。并按規(guī)定管理、用法非稅票據(jù)。 4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務進行憑證編制、審核、并準時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表,為領導決策供應真實、牢靠的依據(jù)。 5、做好各類繳費的結(jié)報工作。依據(jù)上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費結(jié)報、發(fā)放,和在編人員公積金、.保險金基數(shù)調(diào)整、匯繳工作。仔細做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作。 6、做好固定資產(chǎn)的登記
8、核查工作。協(xié)作校產(chǎn)辦建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,對新購、報廢固定資產(chǎn)準時登記與核查,做到帳帳相符,帳實相符。 7、做好領導臨時交辦的其他工作。 二、加強成本核算,進一步強化財務監(jiān)督 依據(jù)校部要求,從黨校事業(yè)進展的需要動身,協(xié)作中心財務做好餐飲、客房、會務等部門會計成本核算工作,同時加強對培訓中心財務工作的監(jiān)督與檢查,真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化,費用合理化,成本化。 三、加強學習,進一步提高業(yè)務素養(yǎng) 全體財會人員主動參與會計連續(xù)訓練和各種財會業(yè)務培訓,依據(jù)要求仔細做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規(guī),學習業(yè)務學問和政府平臺新財會軟件運用操作,不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平。嫻熟運
9、用新軟件進行帳務處理、相關業(yè)務操作和報表的編制。 在20_年里,我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導下,充分發(fā)揮財務部門的職能作用,努力做好工作,確保各項工作方案的順當完成,為學校進展作出更大的貢獻。 財務部人員個人年度工作方案【篇四】 一、指導思想 樹立正確的服務思想,依據(jù)我校詳細狀況,加強財務收支管理,進行實度調(diào)控,勤儉節(jié)省,科學合理用法資金,以限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的訓練教學工作供應強有力的后勤保障。 二、仔細抓好常規(guī)工作 財務管理力求規(guī)范化,核算精確化,費用支出合理化,財務監(jiān)督常態(tài)化。嚴格掌握“三公經(jīng)費”、工會教職工福利、活動費支出,做到不私立
10、支出項目、不超標。細化工作,低調(diào)做人,高調(diào)做事。充分發(fā)揮財務管理與監(jiān)督的作用。使得財務運作趨于規(guī)范化、合理化、健康化。緊跟訓練進展的步伐。 1、細心編制學校年度預算和收支方案,嚴格執(zhí)行收支預算方案。全面做好年終的決算工作,為學校領導決策供應牢靠的數(shù)據(jù)。 2、強化管理意識,做到規(guī)范準時統(tǒng)計訓練經(jīng)費用法狀況,做到收支清晰,信息精準,每月向校長匯報當月財務收支狀況,為領導合理支配用法資金供應牢靠依據(jù)。 3、主動參與財務會計人員連續(xù)訓練培訓工作,提高業(yè)務水平,做好財務年審、換證等相關工作。 4、建立健全學校資產(chǎn)管理制度,做好資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物品準時入帳,做到帳帳相符,帳實相符,協(xié)作總務處仔細
11、完成清產(chǎn)核查工作。 5、準時做好教職工工資發(fā)放的數(shù)據(jù)、信息更新,確保工資按時足額發(fā)放。 6、結(jié)合實際狀況,會同學校制定合理可行的五年進展規(guī)劃,使學校的進展有章可循,避開重復無效的投資。 三、抓重點求創(chuàng)新 1、虛心聽取學校領導、教職工的建議,提高服務意識和服務質(zhì)量。 2、仔細學習業(yè)務學問,豐富頭腦;制造機會,走入課堂,了解現(xiàn)代訓練教學的需求,不斷提高服務水平和服務技能。 四、其他工作 1、協(xié)作學校搞好人防、技防、物防工作。 2、協(xié)作學校搞好同學的思想訓練工作。 3、完成各項臨時性、突發(fā)性和方案外工作。 4、完成各級各類統(tǒng)計工作。 5、準時做好貧困生資助費用的發(fā)放工作。 6、幫助辦公室完成青少年基
12、本醫(yī)療保險工作。 五、財務室秋學期主要工作支配 財務部人員個人年度工作方案【篇五】 一、工作目標 以地、縣有關布局調(diào)整精神為指導,依據(jù)縣物價局、財政局、訓練局以及相關主管部門財經(jīng)規(guī)定,嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定,嚴守財務紀律,開源節(jié)流,做到財務服務于教學,服務于師生,財務公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學水平和辦學層次,打造一流的品牌學校。 二、仔細抓好常規(guī)工作 (一)財務工作 1、依據(jù)年初財務工作方案要求,精準做好學校年度預算和收支方案,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校訓練決策供應牢靠的數(shù)據(jù),確保學校訓練教學正常進展。 2、加強過程管理,準時統(tǒng)計訓練經(jīng)費
13、用法狀況,做到財務底碼清晰,信息精準,每月向校長匯報,為領導合理用法資金供應依據(jù)。年底向職工匯報資金用法狀況,加強財務監(jiān)督。 3、支持財會人員的連續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審。 4、要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。 5、加強財產(chǎn)管理,新購物準時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終仔細完成清產(chǎn)核資工作。 (二)的確抓好修繕工作,保證訓練教學順當進行 學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,清查學校的固定財產(chǎn)并且進行統(tǒng)計。 三、抓住重點力求創(chuàng)新 1、嚴格財務制度,加大經(jīng)費用法透明度,合理用法經(jīng)費,1000元以上的開支,須以職代會爭論通過,領導班子討論打算,
14、方可開支,自覺接受老師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布,建立財務公開制度。 2、帳目要做到日清月結(jié),記帳清晰,帳目相符,嚴禁挪用學校經(jīng)費。對確有困難需要借款的老師,只能借用當月的工資,且當月借用,下月歸還。 3、協(xié)作學校搞好同學的訓練工作,完成各項臨時性和方案外工作。 四、詳細措施 1、財務工作要做到一心一意為訓練教學工作服務,為全體師生服務,做到急訓練工作之急,需訓練工作之需。在服務中要不斷提高服務質(zhì)量和服務水平,使財務工作真正服務于訓練,服務于師生。 2、仔細學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣訓練收費文件和法規(guī),深化領悟中心校行政辦的各種財務制度精神實質(zhì),努力促進校內(nèi)財務工作規(guī)范化、制度化,做到依法理財。 3、嚴格落實縣物價局、財政局和訓練局的要求規(guī)范收費,開出統(tǒng)一票據(jù),決不搭車收費、違規(guī)收費。 4、有方案性、統(tǒng)籌性地用法資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內(nèi)各項必需支出實行先預算、再審批、后辦理制度,堅決杜絕資金支出的隨便性和盲目性,削減一切不必要的開支。 5
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