供方供貨能力評(píng)定表1

1、供 方 供 貨 能 力 評(píng) 定 表（-）類供應(yīng)商評(píng)定表 序號(hào)要求得分狀況不良事實(shí)描述（得分3分以下時(shí)必須填寫該項(xiàng)）5432101. 組織是否按照形成文件化的管理系統(tǒng)？2. 組織是否對(duì)質(zhì)量管理體系所要求的文件進(jìn)行控制？3. 組織的文件控制過(guò)程是否包括如下內(nèi)容：a 文件發(fā)布前得到批準(zhǔn)，以確保文件是充分與適宜的？b 必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新，并再次批準(zhǔn)？c 確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識(shí)別？d 確保在使用處可獲得使用文件的有關(guān)版本？e 確保文件保持清晰、易于識(shí)別？f 確保外來(lái)文件得到識(shí)別，并控制其分發(fā)？g 防止作廢文件的非預(yù)期使用，若因任何原因而保留作廢文件時(shí)，對(duì)這些文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)？4.

2、組織是否對(duì)來(lái)自顧客要求的進(jìn)行管理？包括接收登記、評(píng)審、分發(fā)和實(shí)施？5. 組織是否保存每項(xiàng)更改在生產(chǎn)中實(shí)施的日期的記錄？6. 組織是否建立并保持管理質(zhì)量記錄的方法？7. 記錄是否保持清晰、易于識(shí)別和檢索？8. 基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)，從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員是否是能夠勝任的9. 組織是否：a 確定從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員所必要的能力？b 提供培訓(xùn)或采取其他措施以滿足這些需求？a 評(píng)價(jià)所采取措施的有效性？b 確保員工認(rèn)識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性，以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)？c 保持教育、培訓(xùn)、技能、和經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)記錄？10. 組織是否關(guān)注滿足顧客特定的要求的培訓(xùn)？11. 對(duì)所有

3、影響產(chǎn)品質(zhì)量的工作，組織是否對(duì)新到職或調(diào)整工作的工作人員提供適當(dāng)?shù)脑诼毰嘤?xùn)，包括合同工和代工作人員？12. 組織是否建立了一個(gè)促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，和建立促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境的過(guò)程？13. 組織必須確定和管理為達(dá)到產(chǎn)品符合要求所需的工作環(huán)境？ 14. 組織是否保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處于有序、清潔的狀態(tài)，并按產(chǎn)品和制造過(guò)程需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)木S護(hù)？ 15. 在確定產(chǎn)品接收準(zhǔn)則時(shí),是否能夠與顧客保持溝通并在適當(dāng)時(shí)通過(guò)顧客的評(píng)審？16. 組織是否能夠確保顧客采購(gòu)的產(chǎn)品，正在開發(fā)的計(jì)劃和有關(guān)的信息的機(jī)密性？17. 組織是否保持評(píng)審結(jié)果及評(píng)審所引起的措施的記錄？18. 若顧客提供的要求沒(méi)有形成文件，組織在接收顧

4、客要求前是否對(duì)顧客要求進(jìn)行確認(rèn)？19. 組織是否在產(chǎn)品信息、合同或訂單處理以及顧客反饋有關(guān)方面與顧客進(jìn)行有效的溝通？20. 組織必須具有用顧客規(guī)定的語(yǔ)言、按顧客規(guī)定的格式傳遞必要的信息和資料的能力？21. 組織是否確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合規(guī)定的采購(gòu)要求？22. 組織對(duì)供方及采購(gòu)的產(chǎn)品控制的類型和程度是否取決于采購(gòu)的產(chǎn)品對(duì)隨后的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)或最終產(chǎn)品的影響？23. 組織是否確定并實(shí)施檢驗(yàn)或其他必要的活動(dòng)，以確保采購(gòu)的產(chǎn)品滿足規(guī)定的采購(gòu)要求？24. 組織是否策劃并在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供。適用時(shí)，受控條件是否包括：a 獲得表述產(chǎn)品特性的信息？b 必要時(shí)，獲得作業(yè)指導(dǎo)書？c 使用適宜的設(shè)備？d 獲得和使

5、用監(jiān)測(cè)和測(cè)量裝置？e 實(shí)施監(jiān)測(cè)和測(cè)量？f 放行、交付和交付后活動(dòng)的實(shí)施？25. 組織是否為所有負(fù)責(zé)過(guò)程操作的人員提供適當(dāng)?shù)奈募淖鳂I(yè)指導(dǎo)書？26. 組織的作業(yè)指導(dǎo)書在工作現(xiàn)場(chǎng)是否在不中斷操作者正在進(jìn)行的工作而易于得到？27. 組織是否有對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)的方法并予以了實(shí)施？28. 組織的生產(chǎn)計(jì)劃是否滿足顧客要求？29. 組織是否建立并保持服務(wù)考慮的信息與制造、工程和設(shè)計(jì)部門溝通的過(guò)程？30. 適當(dāng)時(shí)，組織是否在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程中使用適宜的方法識(shí)別產(chǎn)品？31. 組織是否愛護(hù)在組織控制下或組織使用的顧客財(cái)產(chǎn)？32. 在內(nèi)部處理和交付到預(yù)定的地點(diǎn)期間，組織是否針對(duì)產(chǎn)品的符合性提供防護(hù)？33.

6、組織的產(chǎn)品防護(hù)是否包括標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)、包裝、貯存和保護(hù)？34. 組織是否確定需實(shí)施的監(jiān)測(cè)和測(cè)量以及所需的監(jiān)測(cè)和測(cè)量裝置，為產(chǎn)品符合確定的要求提供證據(jù)？35. 組織是否建立過(guò)程，以確保監(jiān)測(cè)和測(cè)量活動(dòng)可行并以與監(jiān)測(cè)和測(cè)量的要求相一致的方式實(shí)施？36. 組織是否為管理顧客滿意度規(guī)定了做法并予以了實(shí)施？37. 組織是否確保不符合產(chǎn)品要求的產(chǎn)品得到識(shí)別和控制，以防止其非預(yù)期的使用或交付？38. 組織是否在形成文件的程序中對(duì)不合格品控制以及不合格品處置的有關(guān)職責(zé)和權(quán)限做出規(guī)定？39. 組織是否通過(guò)下列一種或幾種途徑，處置不合格品：a 采取措施，消除發(fā)現(xiàn)的不合格品？b 經(jīng)有關(guān)授權(quán)人員批準(zhǔn)，適用時(shí)經(jīng)顧客批準(zhǔn)，讓步使用、放行或接收不合格品？c 采取措施，防止其原預(yù)期的使用或應(yīng)用？40. 在不合格品得到糾正之后，組織是否對(duì)其再次進(jìn)行驗(yàn)證，以證實(shí)符合要求？企業(yè)名稱總得分合格判定合格 不合格評(píng)審者評(píng)審日期審核者日期備注：1）請(qǐng)?jiān)谙噙m應(yīng)的得分狀況欄中打“”。類供應(yīng)商得分須不低為80分。2）總得分計(jì)算方法：總得分=各項(xiàng)實(shí)得分總和×0.6（5分:完全符合；4分:大部分符合；3分:尚可；2分:可接受但需改善；1分:較差；0分:不符