安全勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定_第1頁(yè)
安全勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定_第2頁(yè)
安全勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定_第3頁(yè)
安全勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定_第4頁(yè)
安全勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、安全勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)3Prepared on 22 November 2020中節(jié)能(合肥)可再生能源有限公司合肥市生活垃圾焚燒發(fā)電安全管理制度Q/ZH3-AQ004-A/0-2014安全勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度2014-6-19 修訂 2014-7-24 實(shí)施中節(jié)能(合肥)可再生能源有限公司發(fā)布目次刖51目的 2適用范圍 3規(guī)范性引用文件 4術(shù)語(yǔ)、定義和縮略語(yǔ) 5職責(zé)和權(quán)限 6管理內(nèi)容和方法 7記錄表式 8相關(guān)文件 9附錄刖百本標(biāo)準(zhǔn)的編制原則和要求符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T15496-15498)、GB/標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第一部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則、DL/T8002001電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2、編制規(guī)則、DL/T6002001電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)基本規(guī)定。本標(biāo)準(zhǔn)的起草部門(mén):HSE辦公室、生產(chǎn)運(yùn)行部、技術(shù)設(shè)備部本標(biāo)準(zhǔn)的歸口管理及解釋部門(mén):HSE辦公室、生產(chǎn)運(yùn)行部、技術(shù)設(shè) 備部本標(biāo)準(zhǔn)起草人:封全武、王學(xué)剛、謝能勇本標(biāo)準(zhǔn)審核人:王斌本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:黃智安全勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1目的為了保障合肥市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目工程從業(yè)人員的生命安全與健康,根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管 理規(guī)定及有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合我公司實(shí)際,制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于中節(jié)能(合肥)可再生能源有限公司。3規(guī)范性引用文件下列文件所包含的條文,通過(guò)在本制度中引用而構(gòu)成為本制度的條 文。在制度出版時(shí),

3、所示版本均為有效。所有文件都會(huì)被修訂,使用本 制度的各方應(yīng)探討,使用下列文件最新版本的可能性。中華人民共和國(guó)主席令2002第70號(hào)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法4術(shù)語(yǔ).定義和縮略語(yǔ)本文件采用 GB/T190002000. GB/T240012004, GB/T28001 - 2001中的術(shù)語(yǔ)、定義和縮略語(yǔ)。5職責(zé)和權(quán)限總則 勞動(dòng)保護(hù)用品是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危 害,個(gè)人隨身穿戴或佩戴的用品。勞動(dòng)保護(hù)用品分為特種勞動(dòng)保護(hù)用品 和一般勞動(dòng)保護(hù)用品。特種勞動(dòng)保護(hù)用品按國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡(jiǎn)稱國(guó)家安全監(jiān)管總局)公布目錄為準(zhǔn);未列入目錄的勞動(dòng)保護(hù)用品為一般勞動(dòng)保 護(hù)用品。職

4、責(zé) 辦公室、生產(chǎn)運(yùn)行部、技術(shù)設(shè)備部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定和 修訂,審核勞動(dòng)保護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、勞保用品質(zhì)量檢驗(yàn),并負(fù)責(zé)檢 查員工在日常生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)保護(hù)用品的佩戴和使用。勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)中工作服、安全帽及防暑降溫藥品的統(tǒng)一申 購(gòu)、保管和發(fā)放。合同部根據(jù)每月勞保計(jì)劃負(fù)責(zé)統(tǒng)一申購(gòu)、保管和發(fā)放勞保用品,并將勞 保用品相關(guān)檢驗(yàn)合格證等資料以及供應(yīng)商相應(yīng)資質(zhì)證明存檔、備案。辦公室負(fù)責(zé)勞保用品計(jì)劃及領(lǐng)用申請(qǐng)審核、審批工作,負(fù)責(zé)檢查各部門(mén) 勞保用品個(gè)人領(lǐng)用記錄。計(jì)劃,包括防護(hù)用品種類、數(shù)量等報(bào)HSE辦公窒審核;負(fù)責(zé)到倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一 領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品,并負(fù)責(zé)將勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到員工手中,并將勞動(dòng) 保護(hù)

5、用品的發(fā)放情況記錄存檔,對(duì)本部門(mén)員工在曰常生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)保 護(hù)用品的佩戴和使用負(fù)責(zé)。安措応計(jì)劃中。6管理內(nèi)容和方法勞動(dòng)保護(hù)用品的選用 七大類:防護(hù)服裝類;頭防護(hù)類;呼吸器官防護(hù)類;眼、面防護(hù)類;聽(tīng) 覺(jué)器官防護(hù)類;手防護(hù)類;足防護(hù)類。必須符合安全要求,使職工穿著舒適,佩戴使用方便,不妨礙作業(yè)活 動(dòng)。勞動(dòng)保護(hù)用品的配備和使用HSE辦公室.生產(chǎn)運(yùn)行部、技術(shù)設(shè)備部結(jié)合公司實(shí)際擬定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)公司批準(zhǔn)后發(fā)放。因特殊情況需提高勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的,由員工所在部門(mén)提出 申請(qǐng),經(jīng)HSE辦公室審核,報(bào)公司批準(zhǔn)后方可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。HSE辦公室審核后重新領(lǐng)取。于每月15日前根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)編制下月勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品使用計(jì)劃

6、; 本部門(mén)負(fù)責(zé)人審核;HSE辦公室審核;合同部(或行政部)核查庫(kù)存平衡后執(zhí)行計(jì)劃。5各部門(mén)根據(jù)HSE辦公室核準(zhǔn)領(lǐng)料單每月5日前至倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品,部門(mén)根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,員工領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)履行領(lǐng)用登 記手續(xù)。勞動(dòng)保護(hù)用品的檢查和報(bào)廢公司各部門(mén)每年須定期或不定期對(duì)本部門(mén)的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行抽查 與檢査,對(duì)已經(jīng)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在使用或保管貯存期內(nèi)遭 到損壞、或超過(guò)有效使用期,經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低 指標(biāo)的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢后的勞動(dòng)保護(hù)用品,禁止作為 勞動(dòng)保護(hù)用品使用。7記錄表式8相關(guān)文件9附錄勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)勞保防護(hù)用晶中報(bào)計(jì)劃樣表勞保防護(hù)用品部門(mén)領(lǐng)

7、用中請(qǐng)樣表勞保防護(hù)用晶個(gè)人領(lǐng)用記錄樣表附件1:勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)勞動(dòng)防護(hù)用品名稱崗位配置數(shù)量發(fā)放周期備注1工作服運(yùn)行操作2套/人2年春秋、冬、夏季各2 套安全、生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備管理2套/人2年其他職能部門(mén)2套/人3年2安全帽運(yùn)行操作1頂/人3年玻璃鋼安全帽有效期3年安全、生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備管理1頂/人3年其他職能部門(mén)需要時(shí)在行政部領(lǐng)用3手套帆布手套主控運(yùn)行操作1副/人2個(gè)月防酸堿手套化水、滲濾液運(yùn)行操作1副/人3個(gè)月絕緣手套運(yùn)行操作4副/值根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果 以舊換新紗布手套運(yùn)行操作1副/人1個(gè)月含生產(chǎn)部全部崗位安全、生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備管理1副/人1個(gè)月4工作鞋勞保皮鞋運(yùn)行操作1雙/人1年勞保皮鞋要求具

8、有絕 緣功能安全、生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備管理1雙/人1年其他職能部門(mén)1雙/人3年拓壓絕緣鞋運(yùn)行操作4雙/值根據(jù)定期檢驗(yàn)結(jié)果以 舊換新雨靴運(yùn)行操作1雙/人3年除化水和滲濾液安全、生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備管理1雙/人3年防酸堿鞋化水、滲濾液運(yùn)行操作1雙/人3年5過(guò)濾式防毒面具運(yùn)行操作1個(gè)/人根據(jù)使用悄況以舊換r*Zk. e=i-b7i安全、生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備管理1個(gè)/人新,慮M最長(zhǎng)小超過(guò) 兩年6彈性防震耳塞運(yùn)行操作1副/人年安全、生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備管理1副/人年7護(hù)U鏡運(yùn)行操作1副/人1年8安全、生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備管理1副/人2年9防酸面罩化水、滲濾液運(yùn)行操作1副/人1年10雨衣運(yùn)行操作2套/值2年11口大褂化水實(shí)驗(yàn)室冬裝2件

9、/人2年夏裝1件/人12一次性手套化水實(shí)驗(yàn)室200副/3人半年13橡膠手套化水實(shí)驗(yàn)室8副/3人半年14洗手液化水實(shí)驗(yàn)室10瓶/3人半年153M防塵口罩運(yùn)行操作4個(gè)/人1個(gè)月安全、生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備管理2個(gè)/人1個(gè)月16防暑降溫藥品十滴水公司全體人員2瓶/人1季度第三季度發(fā)放蕾香正氣口服液1盒/人人丹2袋/人清涼油1盒/人風(fēng)油精1瓶/人飲品1箱/人1個(gè)月17一次性連體防護(hù)服30套庫(kù)存根據(jù)需要時(shí)領(lǐng)用18硫磺香皂運(yùn)行操作1塊/人1個(gè)月安全、生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備管理1塊/人2個(gè)月19毛巾化水實(shí)驗(yàn)室(全棉)20條半年備注:新增或未列的崗位參照相近崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放附件2 :勞動(dòng)防護(hù)用品申報(bào)計(jì)劃勞保防護(hù)用品申報(bào)計(jì)劃申請(qǐng)部門(mén):生產(chǎn)運(yùn)行部申請(qǐng)時(shí)間:2014年7月29日序號(hào)勞保用品名稱規(guī)格型號(hào)單位數(shù)量發(fā)放周期備注1帆布手套副452個(gè)月主控,每人2防酸堿手套副73個(gè)月化水,滲濾液3絕緣手套副16依舊換新(2年內(nèi))中控4紗布手套副1042個(gè)月生產(chǎn)部每人5高壓絕緣鞋雙16以舊換新(2年內(nèi))中控,4雙/每值6過(guò)濾式防毒面具套522年生產(chǎn)部每人7彈性防震耳塞只521年生產(chǎn)部每人8護(hù)目鏡副521年生產(chǎn)部每人9防酸面罩副71年化水,滲濾液10雨衣套82年2套/每值11白大褂(夏裝)件32年化水,夏裝1件/ 人12一次性手套副200半年化水三人13洗手液瓶10半年化水三人143M防塵口罩只3882個(gè)月運(yùn)行8只/人管理4只/人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論